【キャリアアドバイザー】リーダー候補/専属担当として新規事業立ち上げを支援
320~550万
株式会社J.C.O.S
東京都港区
320~550万
株式会社J.C.O.S
東京都港区
キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーとして、求職者と企業双方に伴走し、最適なマッチングを創出する両面型スタイルでの活躍を期待します。企業の事業成長と個人のキャリア支援、両方に深く貢献できるポジションです。 【業務内容】■クライアントの採用課題ヒアリング~要件整理、それに基づいた求人票作成■求職者のキャリアカウンセリング■求人紹介・マッチング■採用・転職活動の進捗管理 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■人材紹介会社でのCAの実務経験(2年以上)■事業会社での面接官を含む採用担当の実務経験(2年以上) 【歓迎条件】■採用支援や営業など、対人折衝における成果創出経験 ■KPIを用いた課題設定/改善推進経験■複数案件を並行して管理・推進した経験(業界不問) 【魅力】■経営直下で事業設計に携わりながら、ゼロベースの改善提案が可能■年間休日124日■フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能■マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアパスあり
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,114,000円~5,304,600円 年俸¥3,114,000~¥5,304,600 基本給¥210,195~¥358,061 固定残業代¥49,305~¥83,990を含む/月
会社規定に基づき支給 月上限20,000円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 ・標準的な勤務時間帯:10時~19時(標準労働時間8時間/休憩1時間) ・フレキシブルタイム:9時~10時/17時~22時 ※事業部により変動 【各種手当】※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に指定金額を毎月支給) ・出張手当(詳細規定あり)
無
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩8分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社指定の事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
定年制度:65歳
【休暇備考】 特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)/母性健康管理のための休暇等・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/子の看護のための休暇/介護休暇/裁判員休暇 【福利厚生備考】 研修制度(オンボーディング研修)/社用PC、iPhone支給/健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)/副業OK(条件あり) 【社内制度】 社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)/年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)/感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)/月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)/社内キャリアチェンジ制度/ウェルカムランチ補助/資格取得支援制度/誕生日お祝い制度/リファラル採用制度
2名
1回
筆記試験:無
当社はICT(情報通信技術)、HR(人材サービス)、およびロジスティクス(物流)事業を展開しています。「人とモノ」の距離を超え、高速通信や便利なシステムで繋ぎ合わせることで、より快適な社会を実現することを目指しています。
【企業からのメッセージ】当社はICT領域での成長を目指し、光回線やネットワークセキュリティ商材を中心に法人営業を強化していく計画を立てています。既存顧客からの紹介案件が多く、安定した営業基盤を持ちながらも、新規営業にも挑戦できる環境です。働きやすさを重視し、フレックスタイム制や年間休日120日以上を整備。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を得られる仕組みを構築しています。入社後は研修や同行営業を通じて業務を習得し、スムーズに業務に取り組める環境を提供。事業成長中でIPO準備中の当社で、これまでの経験を活かしながらキャリアアップを目指しませんか?ご応募をお待ちしております。
〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル3階
北海道支社、東北支社、千葉支社、東海支社、関西支社、九州支社
■IoT推進事業■SES事業■セールスプロモーション事業■通信・インフラ事業■ロジスティクス事業■引越事業
株式会社アークトラスト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側:未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側:慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。
応募資格(以下のいずれかの経験をお持ちの方) 人材業界での実務経験(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績(1年半以上) 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
360~1000万
■ポジション 人材紹介コンサルタント ■ミッション クライアント企業への採用支援と求職者への転職サポートを両面で推進する。企業の意思決定者を見極め、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、精度の高いマッチングを実現する。 ■主な業務内容 新規登録者の獲得および既存登録者のフォローアップ クライアント企業との会議や打ち合わせを通じた課題抽出と要件定義 求職者に対する求人案件の紹介と魅力付け 選考プロセスの管理および面接調整等の進行管理 ■業務の特徴 企業の意思決定層(経営層や人事責任者等)への直接的なアプローチ 企業の課題解決に直結するコンサルティング要素の強いマッチング業務 キャンディデート(候補者)とクライアント(企業)の両面対応
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
364~500万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談(月30~40名程) ■求人紹介面談 ■面接対策対応 ■書類の添削や推薦文作成
【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎要件】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】スポーツ経験で培った強みなど本人も気づいていない「ビジネスでの強み・ポテンシャル」を引き出し、武器へと変えるご支援をするのが当社キャリアアドバイザーの役割です。
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
400~700万
建設・理系学生に特化した新卒支援を行う当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。オンライン面談を通じたヒアリングから、ES添削、選考対策、内定後のフォローまで、納得できる進路選択に伴走します。 ■サイト経由で申込があった学生へのオンライン面談・希望ヒアリング ■学生に合わせた就活イベントや個別プランの提案 ■ES添削、面接対策、メール・公式LINEでの相談対応 ■法人営業担当と連携し、最適なインターンシップや企業の提案 ■内定から入社までのきめ細やかな伴走・メンタルサポート ■評価査定に向けた自己申告シートの作成(3ヶ月毎)
【必須】以下いずれか3年以上(1)人事経験(2)塾講師(個別指導等、学生への指導経験)(3)新卒CA経験【尚可】建設・製造業界への理解、無形商材営業経験、主体的に行動し成果を追求できる方 ■評価制度:年4回の昇給査定があり、売上数字だけでなく学生の満足度やプロセスも正当に評価します。年次に関係なく実績次第で早期昇格も可能です。 ■就業環境:リモート有(週3回程度)、フルフレックス。メタバースオフィスで全国のメンバーと円滑に連携し、場所を選ばず柔軟に働けます。 ■仕事の意義:建設・理系学生に特化。単なる求人紹介ではなく「自らの意志で進路を選ぶ力」を育む教育的な関わりが魅力です。
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450~600万
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいします。法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録いただいた方と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 【1.会員向け業務】■弁護士や司法書士といった法律業界へ就職を希望する求職者へのキャリアカウンセリング・求職者様へのヒアリング・履歴書添削や面接対策・各種調整 【2.法人向け業務】■クライアント企業への提案営業・インサイドセールス・メールマーケティング・ヒアリング・求人票、記事作成・登録人材ご紹介 【その他付随する業務】■セミナーやトークイベントの開催・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信
★未経験・第二新卒歓迎★【いずれか必須】■営業の経験 ■提案要素のある高単価商材の販売・接客の経験 ジュエリー販売、ブライダルプランナー、ドレスコーディネーター、不動産賃貸仲介、保険提案など歓迎◎ 【教育体制】6か月のカリキュラムを用意。業界理解、目線の理解、具体的な求人情報の把握など段階を経てレクチャー。両面型エージェントとして、新規開拓・既存顧客対応をレクチャーし、入社半年以内は商談同行や上長の逐一のフォローがあり※キャリアアップ例:■ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー■キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー など
法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 <メインサービス>「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」
370~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
450~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
400~600万
■ポジション キャリアアドバイザー(事業拡大コアメンバー) ■ミッション 急拡大する顧客基盤に対し、求職者一人ひとりのキャリア形成に寄り添った支援を行う。企業の採用課題と求職者のニーズを深く理解し、最適なマッチングを通じて事業成長に貢献する。 ■主な業務内容 キャリアカウンセリング 求人案件の提案および企業への推薦業務 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの選考支援
営業や接客の経験
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
400~501万
■ミッション ノンデスク業界(現業職中心)の企業と求職者を結ぶマッチング支援。企業の採用課題解決と求職者のキャリア形成をサポートしながら、新規事業の企画や市場開拓などの事業開発にも携わる。 ■主な業務内容 事業開発および市場調査 人材募集企業との商談、募集要項の策定、採用コンサルティング 求職者との電話面談(1日5名から6名程度)および案件紹介 面接の調整・対策、内定後のフォローアップ 既存事業の売上向上や業務効率化、仕組み化の推進 ■求人の特徴 紹介業務に留まらず、新規事業の企画など裁量権を持って幅広く挑戦できる 先輩社員の並走による教育体制があり、独り立ち後は自身のやりたいことに挑戦可能 経営陣との距離が近く、提案や相談がしやすい環境 ■働き方のイメージ 電話、メール、SMSを活用した効率的なコミュニケーション スキルに応じて業務範囲を調整するため、未経験からでもステップアップが可能
・営業/販売経験1年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
●人材プラットフォーム(HRプラットフォーム事業部) 「クロスワーク」物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ●ITプラットフォーム(SaaS・DXプラットフォーム事業部)ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。 ●新規事業部 ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
400~450万
インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 【具体的な業務内容】 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様(シニア)に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。
★完全未経験OK|第二新卒歓迎|高卒以上★
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