営業 品質管理
400~500万
株式会社サスナデリコム
静岡県静岡市
400~500万
株式会社サスナデリコム
静岡県静岡市
その他SCM/生産管理/購買/物流
食品/飲料/香料法人営業
生産管理
営業 ・冷凍食品やレトルト食品の販売営業 ・自社商品を青果部門商社や青果問屋などへ販売営業 ・食品メーカーへのOEM受注生産の営業 等 品質管理 ・冷凍食品やレトルト食品の製造にかかる品質管理 ・クレーム対応 ・工場内の安全・衛生管理 等
営業 ・学歴:大卒以上、普通自動車運転免許(AT限定不可) ・フォークリフト資格所有者優遇 ・食品業界での営業経験のある方 ・50歳まで(定年65歳、再雇用67歳まで) ・報酬については、年齢、経験、実績等により応相談 品質管理 ・学歴:大卒以上、普通自動車運転免許(AT限定不可) ・フォークリフト資格所有者優遇 ・食品工場での品質管理経験のある方 ・50歳まで(定年65歳、再雇用67歳まで)
4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年齢と経験を考慮
無
静岡県静岡市
静岡市清水区愛染町34-1
2名
1回〜2回
静岡市清水区愛染町34-1
・冷凍食品やレトルト食品の販売営業 ・自社商品を青果部門商社や青果問屋などへ販売営業 ・食品メーカーへのOEM受注生産の営業 等
最終更新日:
450~650万
■所属:オンラインセールスグループ ■ポジション:オンラインセールス(フルリモート法人営業) ■ミッション:全国への導入企業拡大 ■仕事概要 ・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス(アウトバウンドはございません) ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK ■入社後の流れ 入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須(PC/携帯貸与あり) ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり ■所属:オンラインセールスグループ ■ポジション:オンラインセールス(フルリモート法人営業) ■ミッション:全国への導入企業拡大 ■仕事概要 ・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス(アウトバウンドはございません) ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK ■入社後の流れ 入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須(PC/携帯貸与あり) ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり
・営業経験必須(法人・個人問わず):5年以上 ・Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方 ・オープンかつフラットなコミュニケーション能力 ・自律、自走する力 ・数値に対しての成果意識 ・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
450~650万
■所属:オンラインセールスグループ ■ポジション:オンラインセールス(フルリモート法人営業) ■ミッション:全国への導入企業拡大 ■仕事概要 ・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス(アウトバウンドはございません) ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK ■入社後の流れ 入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須(PC/携帯貸与あり) ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり ■所属:オンラインセールスグループ ■ポジション:オンラインセールス(フルリモート法人営業) ■ミッション:全国への導入企業拡大 ■仕事概要 ・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス(アウトバウンドはございません) ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK ■入社後の流れ 入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須(PC/携帯貸与あり) ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり
・営業経験必須(法人・個人問わず):5年以上 ・Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方 ・オープンかつフラットなコミュニケーション能力 ・自律、自走する力 ・数値に対しての成果意識 ・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
600万~
製造管理職(マネージャー候補)~現場を率先して引っ張るリーダー候補として、製造から出荷までの工程管理・労務管理を担当していただきます。 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。
【必須】■製造職のご経験 【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方 ※給与について※ ご経験によってご相談させていただきます。 下記年収欄には課長職の場合のモデル年収を記載しておりますが、将来的に管理職としてご活躍いただける可能性がある方も募集しております!
発泡スチロール製品の製造・販売を行うパイオニアカンパニー、 販売先は全国の物流企業、フォワーダー、製造業、水産業、農産業等で常時2,500社を得意先とする。
368~480万
【お任せしたい業務】 ・未開拓エリアの市場開拓: まだ展開できていない国や地域、新たな出店先の探索・新規開拓の戦略をリード ・各国へのローカライズ製品企画: 現状のオールマイティな製品から一歩進み、各国の文化やニーズに合わせた「売れる新製品」を主体的に企画・提案 ・組織マネジメント: メンバーの管理や育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化 【部門の業務】 ・お客様対応:海外顧客からのメール(英語)による問い合わせ対応(テンプレート使用) ・海外出荷手配:注文に基づくピッキングリスト作成、梱包依頼、海外発送用伝票の作成 ・商品登録:自社海外通販サイト、Amazon(アメリカ・カナダ)、LAZADA(シンガポール)への登録 ・情報発信:メルマガ、ブログ、SNSを通じた日本茶・抹茶の魅力発信 ・新商品企画:海外のお客様のニーズに応じた商品の開発 ・管理業務:売上集計、購入傾向の分析、マーケティング施策の立案
【必須】 ・英語によるメール対応、書類作成ができる方(基礎レベルで可) 【尚可】 ・商品企画経験 ・海外向けマーケティング経験 ・事務実務や出荷管理経験
・「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに掲げ、店舗運営(7店舗)、通販事業(カタログ、EC)を展開中。 ・近年は飲食事業を中心とした多店舗展開が加速し、店舗、WEB、通販を最大限活用し、新規顧客獲得とブランド価値向上を通じ、お茶のファン作りと需要の創造に取り組む。 ・昭和8年創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を構築。近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大、売上高前年比115%と順調に成長中。
580~960万
「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 ■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析(需給予測、異動計画、欠員リスク把握)と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化(異動調整・調整会議の運営) ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後~2年目 工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 部内ローテーションや非定型業務(企画推進、交渉調整、制度改定等)を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション(マネジメントや専門職)への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先:人財戦略室 総括要員G(5名)工場要員担当2名/全社要員・出向管理2名/秘書・庶務1名 ■働き方:拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間/月程度 ■職場の雰囲気:現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること 募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集
必須 ■ 人事(労務・要員管理・採用)または生産管理の実務経験(合計3年以上) ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール(PowerBIなど)の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要(業務上の必須要件ではありません) 「生産要員管理|工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
450~630万
~土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー~ ★土日祝休み・年休125日! ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150%超えの安定の環境 ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:プレカット事業部 静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容: 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの 加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 <具体的には> ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務(図面確認⇒カット作業) ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 等 〇働く環境: <フィリックスの魅力> 01)不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日! 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02)IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150%超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 〇当社の魅力: 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ~FELIX工法 7.0について~ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、 当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、 (1)職人不足(2)工期遅延(3)物流コストの増加が挙げられます。 ~具体的内容~ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて 2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。 その結果、建築現場での作業工種が減り、 職人の皆さまの作業負担が軽減されました。
■経験 <必須スキル/経験> ・製造現場でのリーダー経験がある方 ※進捗管理・納品管理・技能実習生への指導ができる方 ・配下のメンバーマネージメント人数10~20名以上 ■学歴:高卒以上
【会社情報】 ■社名:フィリックス株式会社 ■設立:2008年10月 ■資本金:3000万円 ■従業員数:90名(2024年10月) ■企業概要: 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス
400~500万
食品加工メーカーのお客様に対し、製造機械・包装機械・フィルムなどの包装資材を提案する法人営業をお任せします。既存顧客が中心となるため、長期的な信頼関係を築きながら課題解決型の営業に取り組めるポジションです。 【具体的には】 ■既存顧客への提案営業食品メーカーを訪問し、生産設備の改善や包装資材の見直し、新商品開発に伴う資材提案などを行います。担当顧客は30〜40社程度です。 ■課題ヒアリング・ソリューション提案 「人手不足に対応したい」「生産効率を上げたい」「パッケージを刷新したい」などのニーズをヒアリングし、最適な機械設備や資材を提案します。 ■仕入先・メーカーとの調整約5,000社以上の仕入先ネットワークを活かし、各メーカーとの打ち合わせ、見積作成、納期調整、導入支援まで担当します。 ■展示会での営業活動年に数回開催される展示会に参加し、新商材の提案や新規ニーズの獲得を行います。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応などの基礎業務からスタート。同行営業や工場見学を通じて、商品知識・業界知識・営業スキルを身につけていただきます。 【この仕事の魅力】 ・食品業界を支える社会貢献性の高い仕事 ・設備・資材・原料まで幅広く提案できる ・既存顧客中心で深耕営業に集中できる ・提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できる
■必要条件 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ・顧客との信頼関係構築ができるコミュニケーション力 ・静岡本社勤務が可能な方 ■内定の可能性が高い人 ・法人営業経験があり、提案型営業を得意とする方 ・食品業界、包装資材、機械設備、商社いずれかの経験をお持ちの方 ・既存顧客との深耕営業経験がある方 ・顧客課題を引き出し、最適な提案ができる方 ・フットワーク軽く現場対応ができる方 ・社内外との調整力が高い方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
大五通商株式会社は、「食の感動と喜びをお届けする食品総合コンサルタント」を掲げ、食品関連設備・包装資材・食品原材料の販売、輸出入、食品製造、EC事業まで幅広く展開する総合商社です。商社機能と製造機能を兼ね備えている点が大きな強みで、食品業界の生産・流通・販売をトータルで支援しています。
600~900万
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。世界一の総合楽器メーカーとしてユーザーの皆様が安心して楽しめる楽器を製造しタイムリーに市場に提供していくため、多くの部門が協力して日々新しい「モノづくり」に取り組んでいます。その中で国内外にある楽器製造拠点からの出荷計画管理を行う人材を募集しています。 【業務内容】 ・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定 ・出荷実績管理 ・モデル廃番管理 ・出荷管理プロセスの改革、改善 【役割】 販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。
【必須のもの】 ・生産管理業務、出荷計画業務の知識 ・輸出入に関する貿易の知識 ・他部門とのコミュニケーションスキル 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工程管理の知識 ・バイヤー経験 ・原価計算の知識 ・製品開発の知識 ・海外工場での新製品立ち上げ経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方 ・Win-Winの考え方ができ、前向きな方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・現場改善の思考を強くお持ちの方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等