★未経験歓迎★【美濃加茂・工作機械の電気配線/調整】夜勤無・空調完備
450~600万
ヤマザキマザック株式会社
岐阜県美濃加茂市
450~600万
ヤマザキマザック株式会社
岐阜県美濃加茂市
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
■工作機械の電気配線・調整業務をお任せします。完成後の機械が図面・仕様通りに動作するかを確認・調整し、正確に稼働させる大切な業務です。※建物内配線工事は含まず、完成機械の配線・動作確認・調整 【業務一例】■配線業務:制御盤からセンサーやモーターなどへの装置内部の電気配線 ■調整業務:電源投入後に、図面通りに機械が動作するかを確認し調整を行います ★電気知識を活かし「装置を動かす手応え」が感じられる業務。第二種電気工事士などの資格をお持ちの方も歓迎します★
【必須】■製造現場含む電気系業務経験、または工業高校電気科卒以上の方【歓迎】■電気工事士資格保持者 ■制御盤配線や装置内調整業務の経験 【将来性】自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中の就業時間は、8:25~17:10(所定労働時間:8時間)休憩45分 ※試用期間中の給与は日給月給制とし、試用期間終了後に月給制となります。 試用期間中の月給・基本給は試用期間終了後と変わりありません。
450万円~600万円 月給制 月給 216,700円~292,200円 月給¥216,700~¥292,200 基本給¥216,700~¥292,200を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6カ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:25~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収備考】基本給の他、残業平均20~30時間、賞与6ヶ月で想定しています。※給与は下限年収と上限年収の範囲内で、経験・能力を考慮の上決定します。 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:国内海外含む当社(グループ会社含む)の拠点
美濃2 CU事業部 電装課
当面無 基本的に美濃加茂地区の工場間の異動を想定
岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1‐2
長良川鉄道長良川鉄道前平公園駅 徒歩31分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自動車通勤可(無料駐車場有)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 寮費月額4500円/月(自治会費1500円/月)※入寮条件あり
有
住宅融資制度、財形貯蓄制度
[育児休業制度]最長、子どもが2歳をむかえるまで育児休業制度を利用して休暇の取得が可能。 [育児時短勤務制度]最長、子どもが小学校4年になるまで制度を利用して、勤務時間を6時間に短縮可能。 [看護休暇制度]小学校就学前までの子どもをもつ従業員は、子どもの病気や予防接種などのために最大年間5日の休暇を、取得可能。(対象家族が2人以上の場合は10日間。) [社員食堂完備]各製作所に社員が昼食を注文できる社員食堂を完備。日替わりメニューもあり、ワンコインメニューでお腹いっぱいになります。 [リフレッシュ休暇+計画有給]6年目で3日間、11年目で4日間、16年目で5日間、21年目で6日間といった、5年毎の周期でリフレッシュ休暇を取得できます。また、同一年度内(4-3月)で、3日間連続して有給取得できる計画有給制度もあり。
2名
2回
筆記試験:無 適性検査
■1919年の創業以来、工作機械業界のリーディングカンパニーとして、100年にもわたり先頭を走り続けてきました。 ■工作機械業界においても稀有なグローバル生産体制とサポート体制により、世界のモノづくりを支えています。
[ヤマザキマザック美術館]社員はヤマザキマザック美術館への入館料が無料。また、ご家族は割引価格でご入館いただけます。 [会員制リゾート施設]社員は会員制リゾート施設(リゾートトラスト・東急ハーヴェストクラブ)の割引利用が可能。 [自社ゴルフ場]社員は自社のゴルフ場(クレセントバレーカントリークラブ)の割引利用(割引チケット・社員DAY設置)が可能。[クラブ活動]野球部、サッカー部、フットサルクラブなど、他多くの団体が会社の補助を受けて部署や年代の垣根を越えて活動。 [語学研修]海外赴任候補者に対して、週一度半日程度、専門講師が来社し授業を行います。英語以外の言語についても実施。 [通信教育]年2回会社から通信教育の受講を奨励しています。(1月開講、6月開講)語学、ビジネススキル、財務、人事、技術系など会社指定の講座が充実しており(全232講座)、期間内に修了すれば、受講料の一部が返金されます。特別奨励講座は期間内に修了すれば受講料が100%返金されます。
〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
■国内生産工場5ヶ所、海外生産工場6ヶ所 ■サポート拠点:世界86ヶ所(テクノロジーセンタ:38ヶ所、テクニカルセンタ:48ヶ所)
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
ヤマザキマザックマニュファクチャリング 株式会社/ヤマザキマザックオプトニクス株式会社/ヤマザキマザックトレーディング 株式会社/他国内外多数
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~500万
岐阜と愛知の案件を主に受注している当社は、コロナ前と比べ今期売上200%を見込んでおり、更なる顧客のご要望に応えられる体制作りを行っております。そんな当社で機械オペレーターを募集いたします。 【具体的には】■専用ソフトを使い、プログラム作成から機械の段取り、設計~製品を作る作業まで一貫してご担当いただきます。■製品ごとに基本的に1名でご対応をいただきます。★製造だけでなく、設計や品質管理等、総合的な技術を身に着けることが可能です! 【働き方】■現在の従業員は自身で残業を希望する社風ですが、当社としては残業をなるべく抑える取組をしており、従業員個人に合せた働き方を推奨しています。
★未経験・第二新卒歓迎です★お人柄を重視した選考を行います! 【尚可】■機械系の知識 【求める人物像】■未経験でも歓迎です!技術を高めるために積極的にキャッチアップできる方歓迎! 【当社について】創業40年以上の当社は、官公庁や大手航空会社、大手製造業メーカー等の機械部品案件を受注しております。納期対応がスムーズ且つ迅速な点をご評価いただき、20年以上のお取引が多く、事業基盤が安定しております。コロナ禍前は産業機械部品5割/航空機3割/自動車関係及びその他1割という案件バランスでしたが航空業界の復調や弊社の体制強化に伴い2023年度売上はコロナ前比較で約200%を達成しています。
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690~1280万
■募集背景 新規造成、建築した土岐工場EWエリアの工場運営管理を行うため。 ■仕事内容 土岐工場EWの工場運営管理全般を担当していただきます。 ・施設管理(建屋・コンプレッサ・クーリングタワー・キューピクル・高圧ガス設備等の共通設備含む) ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務(防火設備管理、火災発生時の緊急対応) ・行政対応業務(工場運営の関連法令に対する監督署、消防、警察、市県等行政機関との折衝) ・工場総務・庶務業務(総務、庶務、労務対応) ・7S活動推進業務 ■仕事のやりがい・魅力 新規造成、建築した工場(一部、新規造成、建築中)の最新の工場全体の施設管理、安全衛生管理、総務・人事関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業の管理体制強化に貢献することが可能です。 ■期待する役割 ・より良い工場運営を目指し、綺麗で安全、安心な働きやすい職場環境を構築していくこと。 ・DXを積極的に取り入れてスマートファクトリー化を実現していくこと。
■必須 ・第一種衛生管理者の資格を有すること ・製造業での工場管理業務経験 ・リーダーまたはマネジメントのご経験 ■歓迎 ・ISO14001、ISO9001の外部監査対応のご経験 ・英語力(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
500~1000万
産機製造課のリーダー候補として、以下の業務を担当いただきます。 ●製造業務(実務) 組立、板金、塗装、ロボットティーチングなど、各種製造工程の実務に従事 ●工程管理・仕事の割り振り 受注案件ごとの工程計画を立案し、作業進捗を管理。チームメンバーへの適切な作業割り振り ●工程の見える化・改善活動 生産計画や進捗を可視化し、ムリ・ムダ・ムラの削減 作業標準化やスキルマップを活用したスキルアップ支援 ●安全対策 安全衛生の徹底、労災ゼロを目指した環境作り ●人材育成 若手メンバーの育成、技術継承の推進 ●品質向上 製品不具合の再発防止、品質改善活動の推進
【必須要件】 ・製造現場での実務経験(機械組立、板金、塗装、電気工事、産業用ロボット関連等) ・組立図面の理解力、基本的な機械知識 ・チームメンバーと協力して業務を進める協調性 ・安全意識と品質への責任感 【歓迎/尚可】 ・製造リーダーなどのマネジメント経験 ・外注管理、納期調整の経験 ・製造工程の改善活動、標準化の経験
●電機制御部品/電設資材の販売 ●制御盤の設計・製造・販売・配線工事 ●既存設備制御盤の更新 ●生産設備向けITシステムの開発・販売 ●塗装乾燥装置/ロボットシステムの設計・製造・販売 ●産業用ロボットの販売
340~550万
■業務内容のイメージ: ・設備の初期稼働・調整作業 ・指示に基づく各種試験の実施 (性能試験、品質確認、条件検証など) ・試験結果の記録・報告 ・作業手順書や試験記録の整備・改善提案 ■業務内容の詳細: ・新規導入された設備の立ち上げに際し、初期動作確認を実施。設備の各ユニット・機構の動作状況を確認し、必要に応じて調整を行う。 ・設備の性能評価や製品品質確認のための試験を、指示書や口頭指示に従って実施。試験内容には、処理能力、歩留り、外観品質などが含まれる。 ・実施した試験の内容、条件、結果(数値・所見)を所定のフォーマットに記録。 ・実務を通じて得られた知見をもとに、作業手順書や試験記録フォーマットの改善を提案 ■仕事のやりがい: 新規設備の立ち上げに携わる現場オペレーターは、設備の初期調整から各種試験の実施・記録、安全確認、改善提案までを担い、ものづくりの根幹を支える重要な役割です。自らの手で設備を動かし、試験を通じて技術を深め、現場の改善に携われる達成感がこの仕事の大きなやりがいです。 ■期待する役割: 法令、ルールに則り、安全衛生管理(上記仕事内容)を遂行できること。 「設備の安全稼働と品質確保を現場から支える実行者」として、試験対応・安全確認・改善提案を通じて、技術と現場の橋渡し役を担うこと。
■応募必須要件: ・製造業での生産に関わったご経験3年以上 ■応募歓迎要件:無くても可 ・安全に関する資格取得者(危険物取扱者、安全管理者など) ・スラリー、厚膜、薄膜処理に関わったご経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
400~550万
■業務概要 ・設備の初期稼働・調整作業 ・指示に基づく各種試験の実施(性能試験、品質確認、条件検証など) ・試験結果の記録・報告 ・作業手順書や試験記録の整備・改善提案 ■業務詳細 ・新規導入された設備の立ち上げに際し、初期動作確認を実施。設備の各ユニット・機構の動作状況を確認し、必要に応じて調整を行う。 ・設備の性能評価や製品品質確認のための試験を、指示書や口頭指示に従って実施。試験内容には、処理能力、歩留り、外観品質などが含まれる。 ・実施した試験の内容、条件、結果(数値・所見)を所定のフォーマットに記録。 ・実務を通じて得られた知見をもとに、作業手順書や試験記録フォーマットの改善を提案
・製造業での生産に関わったご経験
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400~600万
――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――― ハイブリッド車向けモーターコアの製造ラインにて、以下いずれかの工程を担当いただきます。 ・プレス工程:プレス機操作、金型段替え、外観検査、梱包 ・モールド工程:モールドプレス操作、装置段替え、外観検査、梱包 ・焼鈍工程:焼鈍ライン装置操作、段替え、外観検査、梱包 ※生産数や人員配置により担当工程は決定。 習熟度に応じて、将来的には生産ラインの管理、新入社員の教育、異常時対応などもお任せしていきます。 ▼配属部門ごとの特徴 【第二製造部(管理No.347)】 製造オペレーション中心。 未経験からスタートしやすく、ものづくり技能を基礎から積み上げたい方に最適! 【第四製造部(管理No.349)】 製造+品質管理+梱包までを担当。 習熟後はライン管理・新人教育など監督的な役割へ広がる。 経験者や、将来的にリーダーを目指したい方に適した環境。 ▼企業・事業背景 三井ハイテックはモーターコア分野で世界トップクラスのシェアを持つ精密部品メーカーです。EV化の進展に伴い、岐阜拠点でも生産体制強化が進行中。安定した成長基盤のもと、長期的にキャリアを描けるポジションです。
▼生かせる経験・スキル ・ものづくりに関心がある方! ~歓迎要件~ ※必須ではありません ・玉掛け・床上操作式クレーン技能講習終了者
●金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ●電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ●電機部品事業 モーターコアの製造、販売
590~1010万
自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理をご担当いただきます。 【詳細】 ・自動検査機の操作を行い、不良流出がない状態で良品率の向上 ・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態を維持 ・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化 【仕事やりがい・魅力】 新しい自動検査機の技術の習得をしていただけます。AIの活用技術の取得ができます。 【期待する役割】 自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理
■必須 ・特になし ■歓迎 ・カメラを使用した画像処理の経験者 ・AIの活用について知識・経験がある方 ・英語力(日常会話レベル)
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
350~400万
自動車部品製造メーカーの当社にて、主に自動車部品となる薄板ばね・プレス加工品の梱包・出荷作業に従事していただきます。 作業服支給・社員食堂完備しております。 未経験の方も丁寧に教育しますので、安心して働くことができます!
【必須】 ■製造業ご経験の方歓迎! ■他の人とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【社内の雰囲気】業務の中で分からないこと、困ったことがあると部署問わず気軽に他の社員がサポートしてくれる環境です。また、ブラザー制度も用意しておりますので安心して業務をスタートすることができます。
2輪・4輪車用のスプリング、プレス加工品、パイプ成形加工品等の製造、販売
600~1200万
当社は、他社が真似できず顧客が本当に求めている製品を作り続け、世界 NO.1の製品を生み出し続ける企業を目指しています。そのため、研究開発 に投資をし、新製品を生み出し続ける体制構築に力を入れています。 ご経験やこの先のキャリアのご希望をヒアリングさせて頂き、面談・面接を通して適切なポジションを検討させて頂きます。 【ポジション一例】 ■プロセス開発 ■製品設計 ■生産技術 ■開発マネジメント ■品質保証/品質管理 ■製造技術/製造管理 ■社内SE
【歓迎】■電子部品、半導体業界での就業経験 ■セラミックについての知見 ■リーダー、マネジメント経験 <MARUWAについて>新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代が迫っています。MARUWAの放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担っています。 <魅力>顧客市場が生み出す最先端技術の製品に当社技術が使われており、売上好調かつ更に技術進化と共に成長し続けている企業です。
■エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
300~600万
アルミ・スチール・ステンレス等金属建具の加工・組立及び板金加工機械(シャーリング・レーザー・タレパン・プレスブレーキ等)を用いた板金曲物の製作をしていただける方を募集します。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
★未経験者OKです!★ ・一から指導します。(業界知見のない高校卒業の方も当社では活躍いただいております)・プラモデルの好きな方は是非応募してください。 他社にて経験をされた方なら大歓迎です。(優遇させていただきます) 硝子・自動ドア・排煙オペレーター等サッシ絡みの企業に在籍された方歓迎します。建築業界にみえた方歓迎します。 【当社を取り巻く環境】建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が減少。そのため自社で工場を持ち多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。
■事業内容・商品:アルミ、スチール、ステンレス製ドアや窓をはじめ外装パネル等、主に金属製建具・曲物の設計・製造・販売・施工 ■販売先:ゼネコン・工務店・サッシメーカー・エンジンメーカー・サッシ代理店・硝子屋等