【札幌市】PM(管理職候補)/直接取引75%/SCSKグループ
665~880万
SCSK北海道株式会社
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
665~880万
SCSK北海道株式会社
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担当していただきます。将来的には開発部署の管理職として、部・課全体のプロジェクト管理 ・アカウント管理・所属メンバー管理などをお任せすることもあります。◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。 【具体的な業務内容】顧客リレーション強化の取り組み。領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署と連携したソリューション提供。システム保守・エンハンス案件の品質マネジメントおよびプロジェクトマネジメント(マネージャー、リーダー)。アプリケーションの開発(SE、PG)。
【必須】■システム開発・ITインフラ環境構築におけるプロジェクト管理実務経験(PM経験または大規模プロジェクトのリーダー経験) 【いずれか必須】■大規模案件(目安5,000万円以上)に対するプロジェクトマネジメント経験(または同等の経験) ■大規模案件(目安50名以上)におけるアジャイル開発管理経験(または同等の経験) ■管理職経験(部長・課長など)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
665万円~880万円 月給制 月給 438,860円~557,830円 月給¥438,860~¥557,830 基本給¥346,500~¥527,830 固定残業代¥62,360~¥68,980 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
平均残業時間22.4時間/月
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 入社時より支給(付与日数は入社月による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】全社で目標管理制度が導入されており、与えられた期待役割に対して、半期ごとに目標を設定。その達成度合いで評価(昇給、昇格)致します。 【標準的な就業時間】9:00~17:30 【諸手当30,000円詳細】地域手当20,000円、学び手当5,000円、ワークスタイル手当5,000円 【当社について】SCSKグループのバックボーンを活かし、幅広いソリューションサービスを提供。上流工程から下流工程まで携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。徹底した品質管理でお客様からの信頼が厚いのが強み。 ◎月平均残業22.4時間 ◎在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックスなど柔軟な働き方にも対応しています。 ◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
無 ※ご本人の転勤希望が無い限り、基本的には転勤はありません。
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
屋内全面禁煙
大通駅2番出口 徒歩3分
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
屋内全面禁煙
地下鉄・JR札幌駅 10番出口 徒歩5分
北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
屋内全面禁煙
大通駅1番出口 徒歩1分
※プロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。 ※変更の範囲:会社の定める勤務地(リモートワーク含む)
無
有
地域手当、業務手当、学び手当、ワークスタイル手当、時間外・休日・深夜勤務手当、年末年始手当
【その他制度】 役職手当、専門性認定手当、専門性認定一時金、資格取得報奨金など支給あり 【有給休暇補足】 入社時より支給(付与日数は入社月による)、入社後翌年度より20日付与、最高付与日数40日 半日・時間単位で取得可 ★有休取得率82.9% 【休暇補足】 結婚休暇、配偶者の出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護等休暇、両立支援休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 など 【資格取得報奨金補足】 日商簿記1級、技術士(情報)、中小企業診断士…各300,000円 ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士…各100,000円 システム監査技術者、日商簿記2級…各50,000円 など ★その他受験費用負担資格もあり
1名
2~3回
筆記試験:無
■住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員で北海道の企業の発展・DX化を支えています。 ■基幹システム・ECサイト・自社サービス「CHECKROID」「TABECLA」など幅広いサービスを上流~下流まで担当。
当社は、業務アプリケーションソフトウエア開発(特に流通小売業向け開発、食品製造業向け開発)を行っているSCSKの北海道地域子会社(100%出資)です。主なお客様は北海道地場の大手企業(直接取引)。当社社員がプロジェクトの最前線に立ち、お客様が本当に必要としているシステムを構築しています。責任も重い分、やりがいも大きいです。また一方、各業種の国内上位企業を顧客に持つSCSKの本州案件にも上流工程から取り組んでいます。ここ北海道を拠点に、経験を積みスキルを磨ける機会に恵まれていることに加え、風通しの良い社風のなか、少数精鋭の人間性豊かな社員に囲まれ、自分自身の成長を実感しながらイキイキと働ける会社です。 【案件例】■巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」(自社開発) ■食品製造業向けソリューション「TABECLA」(自社開発) ■企業の基幹システム(総務・経理・人事等) ■大手流通小売業向けシステム開発、保守(店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築) ■iOS・Android向けアプリ開発 ■畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発 ■アパレル業向けECサイト開発(フロントエンド・バックエンド) など
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目アーバンネット札幌ビル 4F
南1条オフィス 札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F 帯広オフィス、函館オフィス、東京オフィス
●コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸●コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業●情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸
SCSK株式会社をはじめとするSCSKグループ25社
非公開
SCSK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,401百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
国内トップシェアの莫大なデータとリソースを武器に、モビリティ業界のDXを牽引する次世代クラウドプラットフォームの事業・サービス開発を担います。戦略立案から実行までオーナーシップを持って推進します。 【詳細】自動車アフターマーケットにおけるデジタル転換を加速させるため、プロダクトの「未来の地図」を描き、解決すべき課題(Why/What)を定義します。AIを駆使するエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮。複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトを自分の事業としてグロースさせます。
【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
613~940万
・国内導入実績No.1の自社製品/オープン系システム開発をお任せするPM/PL候補を募集いたします。顧客または本社社員と連携しながら自社製品(NET+1、ACEPlus等)や受託案件の開発を担当いただきます。 ■職務詳細 (1)開発:自社製品(NET+1、ACEPlus等)、Web/オープン系受託案件、社内研究開発(R&D)など。 (2)受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポート (3)システム提案/工数見積 (4)プロジェクトリーダーとしてのスケジュール管理、工数管理 ※地方拠点にいながら、「一次受け」として顧客折衝が可能で、要件定義~開発/テストと一気通貫で業務に携わることができます。 ■職務特徴 ・東京本社とは専用ネットワークで繋がり、WEB会議等で密にコミュニケーションを取っています。 ・東京本社と同待遇で全国区の高度なプライム案件を手掛けつつ、函館に腰をしえ、ワークライフバランスを整えられます。 ・テレワーク環境も整っており、自宅から勤務も可。 ■函館開発センターについて ・東京本社と連携し自社製品開発に取り組むチームとクライアント案件に取り組むニアショア開発チームに分かれております。現在は社員約10名、協力会社約35名のスタッフ体制です。平均年齢は30歳前後の組織です。 ■募集背景 ・函館事業所は、2002年に当社の開発・研究拠点として開設しました。現在は協力会社の方も含めたスタッフ体制。クライアント案件、ニアショア開発共に拡大しており、主に管理業務を担う要員体制強化のための採用となります。 ■就業環境 (1)函館の長期就業:希望が無い限り転勤はございません。(2)UIターン歓迎:オンライン選考可、転居費用一部補助有(3)待遇面:地方拠点で勤務しながら一次受けとして顧客折衝が可能… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・PMのご経験、または5名以上のチームリーダー経験 ・開発経験3年以上(言語不問)
・クレジットカード関連事業 ・証券業界向け事業 ・情報セキュリティ対策事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~1000万
【業務概要】 決算業務を中心にプレイングマネージャーとしての実務を担いながら、オペレーションおよび組織構築を担うとともに、親会社であるDOUZONE BIZONグループが韓国でトップクラスのシェアを獲得しているAI搭載の最先端のERPシステムをベースにした日本版のERPシステムのローカライズにおいて、会計プロダクトの企画、開発にも参画いただく想定です。 【主な想定業務】 ・日々の経理オペレーションの運営・管理 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算、報告書、事業報告書確定申告書作成 ・各種税務申告作成 ・監査法人の監査及びレビュー対応 ・社員経費精算 ・資金管理/支払処理 ・会計プロダクト開発・企画への協力 ※日本の顧問税理士および監査法人と顧問契約を締結しています。 【所属部署】 サービス企画本部 オペレーションユニット L経理・財務実務担当者2名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記のうちいずれか必須 ・公認会計士 ・税理士(科目試験合格者を含む) ・日商簿記2級以上所有者 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・税理士事務所勤務経験または、経理アウトソース会社での勤務経験 ・年次決算、税務申告を自主的に推進可能な能力
◆AIを活用したERPソリューションの開発・提供 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元管理して統合し、リアルタイムでのデータ分析と迅速な意思決定を支援するシステムを提供しています。 ◆ERPシステムの日本企業向けローカライゼーション 親会社が持つシステムを、日本の商習慣や企業のニーズに合わせて最適化(ローカライズ)し、展開しています。 ◆業務効率化ソリューションのカスタマイズ導入 顧客企業の… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~850万
当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムを開発・運用しています。 本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。 ・自社SaaS(人事給与・就業勤怠など)の継続的な機能開発・改善 ・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装(ベンダーコントロールを含む)およびテスト ・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討 ・社内業務部門からの問い合わせ対応 ・開発チームマネジメント ※リーダー候補 ■業務の特色 私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。自社システムならではの特徴として、開発した機能が業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。 ■仕事環境 当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 勤務地は札幌または東京(有明本社)のいずれかとなり、基本的に転勤はありませんが、両拠点間での出張が発生する場合があります。リモートワークは週1回程度の利用が可能です(応相談)。
※経験年数4年以上 ・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までの経験のある方 ★歓迎ポイント ・生成AI/エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験 ・Java、C++の開発経験 ・人事給与系システムの開発経験 ・システム利用者への導入支援・サポート経験 ・システム保守、運用、障害対応の経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方
給与計算業務のフルアウトソーシングサービス
580~750万
Salesforce社のコンサルティングパートナーとして、顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守案件のPLをご担当いただき、Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで幅広く行います。 場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。 【主な業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング/要件定義 ・Salesforce導入、カスタマイズ開発(Apex / Visualforce) ・プロジェクトマネジメント(進捗/品質/メンバー管理) ・顧客折衝、提案活動(プリセールス含む) ・運用保守、改善提案 ※アジャイル型/チーム開発中心です ※Salesforce未経験の方も歓迎です! ・教育プログラム/トレーニングを経て1~3ヶ月程度でSalesforce資格取得(奨励金支給あり) ・チーム体制だからこそ、丁寧なサポートを受けながらキャッチアップいただけます 役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり/部門経営を目指しています。 上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなどフラットな職場です。 【部門構成】 ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代が約21%、30代が約40%、40代以上が約39% ・案件PJ数:約600件 ・顧客業界:食品、販売、エネルギー、銀行、証券、カード、損保、公共 ・働き方 :自社勤務94%、テレワーク実施率60%、スライドワーク(時差出勤)可能… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・PL経験(配下メンバー3~5名程度以上) ・SaaS製品の導入経験またはフロントWEB開発経験(Java、JavaScript、PHP、C#.NET、ASP .NET等)3年以上
情報サービス業 ■システムインテグレーション ■ソフトウェアソリューション ■ビジネスプロセスアウトソーシング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
580~750万
パッケージやクラウドを活用したECサイト構築、その他様々なWEBサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築する案件を、PLとしてお任せいたします。アプリとクラウドインフラを同時に経験するため、フルスタックエンジニアとしての成長も可能です。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーション開発(スクラッチ/パッケージ) ・AWSを活用したクラウドインフラ構築 ・プロジェクトリード/顧客折衝(PLレイヤー) ・要件定義~設計~開発~運用保守まで一貫対応 【チーム体制・開発環境】 <Web系開発チーム> ・ユーザー数 49社 ・開発環境:Linux、PHP、MySQL ・メンバー構成:社員12名、パートナー11名 <AWSチーム概要> ・ユーザー数 70社 ・開発環境:AWS ・メンバー構成:社員6名、パートナー1名 <開発環境> ・インフラ:AWS(EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース:RDS(Aurora MySQL) ・ETL:AWS Glue ・BIツール:QuickSight ・言語:PHP、Python 【部門構成】 ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代が約21%、30代が約40%、40代以上が約39% ・案件PJ数:約600件 ・顧客業界:食品、販売、エネルギー、銀行、証券、カード、損保、公共 ・働き方 :自社勤務94%、テレワーク実施率60%、スライドワーク(時差出勤)可能… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・PL経験(配下メンバー3~5名程度以上) ・エンジニア経験5年以上 ・オープン系言語(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET等)、クラウドプラットフォーム(AWS、Salesforse、その他ローコードツール)での開発経験
情報サービス業 ■システムインテグレーション ■ソフトウェアソリューション ■ビジネスプロセスアウトソーシング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
800~1000万
“ニトリネット”開発・運用するチームのバックエンドのシニアエンジニアとして、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しをはかるフェーズにて、主体的に開発リードをお任せします。 【業務内容】 ■EC/アプリのAPI設計・開発・運用 ■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用) ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー,メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査,検証 ■チームメンバーの育成
【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上(Java/Javascript/Go/ Python 等) ■リレーショナルデータベースを用いた実務経験 ■システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 ■マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 ■CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ■プロジェクトでチームのリード経験 ■開発メンバーの育成経験 【歓迎】 ■大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ■B2Cの開発経験 ■インフラに関する知識
同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。
500~800万
大手アパレルブランドを中心にEC構築を手掛けてきた当社にて、自社プロダクトの成長および案件推進を担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■顧客のEC事業課題のヒアリングおよび整理 ■自社プロダクトを前提とした要件定義 ■プロジェクト計画の策定および進行管理 ■開発チーム(エンジニアとの連携)のディレクション ■プロダクトの改善提案およびエンハンス推進 【ブランド例】BARNEYS NEW YORK、LEVI’S、TORY BURCH、UNITED ARROWS、ete、marimekko
【必須】WEBシステムの実務経験3年以上ある方【歓迎】WEBシステム制作を要件定義から携わったご経験がある方、PL、PM経験のある方 ★プロダクト単位で関与できる★ 【魅力】複数のECモール(ゾゾタウン、楽天、アマゾンなど)の商品・在庫データベースを一括連携させる強力な自社SaaSプロダクト「PCS」などを提供しているテックカンパニーです。また、100%完全内製主義(インハウス)の文化を持っています!【募集背景】理系の新卒エンジニアを20~30名/年採用して自社で育成してきましたが、彼らをチームとして束ね、案件をドライブしていくPM・PLを必要です!ご応募ください!
小売、アパレル企業準大手を中心にEC販売を全面的にバックアップするSaaSサービスを展開。10月に競合他社他社であったSCSKプレッシェンド社を吸収合併。オフィシャルECサイトの構築、運営、カスタマーサポート、商品の撮影などを一括で対応。
500~700万
自社SaaSプラットフォームを展開する当社にて、大手アパレルブランドのEC基盤構築におけるPLをご担当。自らコードを書きつつ、プロジェクトの進捗管理や新卒エンジニアの技術指導・フォローをご担当いただきます ・プロジェクトの進捗管理およびタスク設計、アサイン ・高難易度機能の設計および実装 ・既存機能の改善およびパフォーマンスチューニング ・若手エンジニアへの技術指導、コードレビュー ・開発プロセス改善およびチーム生産性向上の推進 【ブランド例】BARNEYS NEW YORK、LEVI’S、TORY BURCH、UNITED ARROWS、ete、marimekko
【必須】■Webアプリ開発実務3年以上 ■リーダー経験(数名規模) 【歓迎】■パフォーマンス改善や大規模システムの開発経験 ■技術選定や設計のリード経験 【魅力】■札幌を開発の本陣とし、140名のエンジニアが集結しています。■キャリアパスはポータルサイトで全公開。5つの働き方から自分の志向に合わせた成長を選択可能■当社はファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供■100%完全内製主義(インハウス)の文化を持っています
小売、アパレル企業準大手を中心にEC販売を全面的にバックアップするSaaSサービスを展開。10月に競合他社他社であったSCSKプレッシェンド社を吸収合併。オフィシャルECサイトの構築、運営、カスタマーサポート、商品の撮影などを一括で対応。