【茨城勤務:マンション管理アドバイザー】★新規開拓なしのストックビジネス
380~612万
株式会社穴吹ハウジングサービス
茨城県日立市
380~612万
株式会社穴吹ハウジングサービス
茨城県日立市
その他不動産管理/運用
その他営業
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般
【必須】◆何らかの営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
宅地建物取引士 尚可、マンション管理士 尚可、管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は通常より残業時間が短いため、営業手当(固定残業代)が21,948円~35,560円(15時間相当)の支給となります。(営業手当を含む試用期間中の月給は、241,428円~391,160円となります) 15時間を超過した残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
380万円~612万円 月給制 月給 263,376円~426,720円 月給¥263,376~¥426,720 基本給¥219,480~¥336,600 固定残業代¥43,896~¥71,120 諸手当¥0~¥19,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)※基本給の約3ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年5日の計画年休を設定して取得を推奨
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務条件補足> ◎月収は基本給+営業手当(月26時間分の固定残業代)+対象資格がある場合は資格給で算定。 ◎資格手当(宅建士・管理業務主任者:各7,000円、マンション管理士・マンション維持修繕技術者:各5,000円、一級建築士・一級建築施工管理技士:各15,000円)、賃貸不動産経営管理士:3,000円 ※いずれも月額・上限3万円/月 ◎派遣手当(採用地外勤務の場合、月額3万円~4万円支給) ◎報奨金制度あり ◎企業型確定拠出年金 ◎標準労働時間(9:00~18:00/休憩1h) ◎原則として水曜・日曜・祝日が休みですが、祝日がある週に水曜日が出勤日になる場合があります。 ◎理事会への出席等で休日出勤をする場合があります。(代休を取得いただきます) ◎理事会の開催が少ないため、年末年始休暇は9連休を設定しています。(2024年度カレンダー) ◎年に5日の年休取得推奨日を合わせると、年間休日は125日になります。
茨城営業所に配属。中途入社の方も多数活躍しています。 ※定期巡回や清掃を行う管理業務は、専門のスタッフが担当します。
当面無 転勤の範囲を地域ブロック単位で 限定する制度があります。
茨城県日立市大みか町4丁目3-12 ステイツビル2F
屋内全面禁煙
◆就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 ◎独身寮・社宅:自己負担1万円~ ※いずれも転勤に伴う転居時など条件あり
有
カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり)
【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もし、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は関東圏に集中していますので、実質的には関東圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ◎全社的に子供のいるスタッフも多く、急なお休みや早退も柔軟に対応できる環境です。 <人事ブログで仕事を多面的に紹介していますので、是非ご覧ください> ttps://anabuki-m.jp/category/work/
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(WEB受検)) WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
【グループ総合力で20万戸以上の管理実績を確立】マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減するためにプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略により管理戸数が急増中で、グループ全体の管理戸数では全国9位にランク。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。(※2022年度) 【あなぶきコールセンター】自社運営のコールセンタで、専門スタッフが24時間/365日体制で入居者のお問合せの初期対応にあたっています。フロント担当の負荷を軽減する一方、顧客満足度向上や入居者ニーズの集積に一役買っています。 【あなぶきPMアカデミー】東京と高松に「PM(プロパティーマネジメント)力の向上を図り、お客様に感動を伝えられる社員の育成」を目的とした体感型人材育成施設を設置し、従業員のスキルアップに取り組んでいます。資格取得のバックアップ体制も充実しており、本気でマンション管理のプロを育成します。
〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6
東日本支社(港区)と西日本本社の2本社制。札幌から沖縄まで全国に拠点ネットワークを拡大しています。また、アジアを中心とした海外展開も進めています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
穴吹興産(株)・(株)あなぶきファシリティサービス・(株)あなぶき社宅サービス・(株)あなぶき建設工業・(株)穴吹インシュアランス ほか
非公開
穴吹興産(株)※東証スタンダード上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年06月 | 20,220百万円 | - |
| 前期 | 2022年06月 | 22,189百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
437~462万
住宅設備(空調設備) 電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカー等)の営業を担当します。 【 お仕事の内容 】 いきなり営業スタート!!ではなく・・ まずは、営業のサポート業務からご担当いただきます。 流れとしては、 営業サポート(内勤営業)➡営業アシスタント➡営業デビューとなり、 約1年を通して独り立ちの準備を行います! ①営業サポート(内勤営業) 受発注、見積もり作成、納品、提案同行などを中心に行います。 ②営業アシスタント 先輩と一緒に、営業業務全体の流れを覚えていきます。 ③いよいよ営業デビュー 先輩からお客様を引継ぎ、サポートしてもらいながら営業として一歩前進! お客様への提案も行っていただきます! ここまで、営業サポートから始め、 先輩同行を通して業務の全体像が把握できるため、着実にスキルUPが可能! 【 取引先 】 ゼネコン、サブコン、電気工事店などを中心に 1万社以上の取引があります。 入社後は、厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せする予定です。 ------------------ 【 充実の研修内容 】 安心のサポート体制が充実しています! *ブラザー・シスター制度 入社3ヶ月間、年齢の近い先輩がフォローする制度 (気軽に相談できる環境を整えています!) *メーカー関連研修 商品知識を得るためのメーカー研修もあり お客様へ提案を行う上で、知識の蓄えが必要となります。 得た知識をもとに、最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう! ------------------ 【 企業紹介 】 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 面倒見の良い先輩を始めとする、社員同士の距離の近さも魅力。 温かいサポートと、和気あいあいとした人間関係が、仕事のモチベーションを支えます。 少しでもご興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問合せ下さい。 【アピールポイント】 (1)未経験OK:充実のサポート制度あり! (2)完全週休2日制:家族・自分の時間を取りやすい! (3)定着率9割超え:腰を据えた長期就業が可能! (4)収入安定:残業代を加味すると年収500万超えも!
未経験の方も歓迎します!
電設資材総合販売
430~600万
たつのこフィールドを中心に芝生のメンテナンスを行う芝生管理をお任せ!芝生の状態を観察しながら刈り込み・薬剤散布・整備などを行います。現場を統率し、品質とチームをけん引いただくことを期待しています 【詳細】■芝生管理計画の策定・スケジュール管理 ■スタッフへの作業指示・育成・安全管理 ■芝刈り・散水・施肥・薬剤散布の品質監督 ■天候・利用状況に応じたコンディション調整 ■使用機械・設備の管理・整備計画 ■発注・在庫管理・報告書作成・発注者対応 など ★「どのタイミングで、どんな手入れをすれば元気に育つか」を考え、状況に合わせて100種類以上の薬剤を使い分けながら、美しいグラウンドを守ります。
【必須】■植物の管理に携わった経験 ■マネジメントや部下育成の経験 ■普通自動車運転免許 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【入社後の流れ】まずは現場で芝生工事の基礎をOJTで学びます。機械の使い方や工程の考え方など、芝生工事独自の知識を習得していただきます。所属部門の部長が丁寧に教えますので、業界知識やマネジメント業務に不安があっても大丈夫です!【キャリア】主任→課長代理→管理職へとキャリアアップ可能(スタンスや姿勢を評価!) 【業務の変更範囲】当社業務全般
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
420~660万
地域の行政や企業が抱える課題に対して、ICTやメディアを活用したソリューションを提案し、地域社会の発展に貢献する営業職です。単なる商品販売ではなく、地域の未来を創るプロジェクトに携わるやりがいがあります。 <具体的な業務内容> ■行政向け提案(BtoG) 地域行政に対して、メディアプロモーションやICTソリューションを提案し、業務効率化や地域活性化を支援します。 ■企業向け提案(BtoB) 地元企業に対して、マーケティング支援やICTサービスを活用した課題解決を提案します。 ■イベント・プロジェクト企画 地域の魅力を発信するイベントやプロモーションの企画・運営に参画し、地域ブランド価値を高めます。 <この仕事の魅力> ・地域課題の解決に直接関わり、社会貢献を実感できるポジション ・行政・企業との連携を通じて、マーケティング・企画・プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につく ・キャリアパスが明確(スタッフ → 管理職 → 上級管理職) ・年間休日123日・完全週休二日制でワークライフバランスも充実
【必須条件】 ・社会人経験 3年以上 ・営業経験 1年以上(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) 【歓迎条件】 ・行政や法人向けの営業経験 ・ソリューション提案型営業の経験 ・プロジェクト企画・運営の実務経験 ・ICT関連の基礎知識(ネットワークやシステムの概要) ・PowerPointでの提案資料作成スキル ・映像制作やイベントなどプロモーションに関する知識 【求める人物像】 ・地域課題の解決に意欲的で、社会貢献にやりがいを感じる方 ・コミュニケーション力・交渉力に自信があり、行政や企業と信頼関係を築ける方 ・論理的かつ創造的に戦略を立案し、新しい価値を提供できる方 ・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
600~800万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)★法人/個人、有形/無形問わず活躍いただけます!★業界未経験者が多数活躍中! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制など働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります。■事業成長:USEN&U-NEXTグループの安定基盤を活かしつつ、急成長中の再エネ事業で裁量が大きい環境です。 【キャリアパス】組織拡大中につき、昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数います。
◆グループ会社の経営管理、他
400~600万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)★法人/個人、有形/無形問わず活躍いただけます!★業界未経験者が多数活躍中! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制など働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります。■事業成長:USEN&U-NEXTグループの安定基盤を活かしつつ、急成長中の再エネ事業で裁量が大きい環境です。 【キャリアパス】組織拡大中につき、昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数います。
◆グループ会社の経営管理、他
400~600万
熱交換器メーカーである当社にて法人営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに営業をお任せいたします。※一部新規顧客への営業もございます。 ■既存顧客に対する深耕営業:システムを活用した受注処理・他部署と連携し社内展開(支給品管理含む)~出荷配送業務・顧客要望QCDS(見積・VAVE提案)の対応■新規顧客の開拓:今後伸長が見込まれる市場・企業に対し、情報収集に努め、展示会・HPなどを活用した営業対応 ■営業マネジメント業務:売上計画(期/月毎)の策定と、実現のための計画立案・行動・業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成 など
【必須】営業経験をお持ちの方【魅力】■入社後は半年から1年かけて工場での研修を通じて、製品知識を習得し、その後営業業務を本格的に担当していただきます。■当社は、熱交換器の専門性を活かし、約50年の経験 とノウハウを持っています。■売り込み型ではない営業スタイルで、既存顧客のフォローを中心に、長期的な関係構築を重視しています。■意欲や能力を重視した実力主義の評価制度を採用しており、早期に部長へ昇進した実績もあります。■2022年12月には埼玉県「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を受けており、社員の育休取得も進んでいます。働きやすい環境で、キャリアアップを目指せる職場です。
■冷凍空調用熱交換器・冷凍空調機器・医療理化学機器の設計および開発ならびに製造
285~285万
<ホームアドバイザー◆住宅のお困りごとをヒアリングしていただくお仕事です> ■営業ではないのでノルマなどはありません! ■住宅、インテリアなどが好きな方、歓迎! ■週4日勤務、時短勤務も相談可能ですので、ご家庭との両立も可能です! 「住友林業の家」のお客様を訪問していただきます。 住まい全般のお困りごとや、新たなリフォームのニーズをお伺いし、お客様のニーズに合った対応をしていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・担当エリアの築21年以上のお客様宅を訪問 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・今後のメンテナンススケジュールのご説明 ・新たなリフォームニーズのヒアリング ・情報誌やアンケートの配布 など *見積り作成やプラン提案については、同支店内のリフォームエンジニア職や担当部署へ引継ぎます。 <Point> すでに住友林業としてお付き合いがあるお客様への訪問ですので 信頼関係の構築がしやすいです。 お客様から頼りにされる事も多く、感謝の言葉もたくさんいただけるので やりがいに溢れた仕事です。
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、運転可能な方 【歓迎】 住宅、インテリア、設備メーカー、ショールームアドバイザー、不動産関連などの勤務経験のある方
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。
★◇未経験歓迎◇★ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 ■自分を変えたい方 <<1日の流れ>>▼9時/朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)▼営業活動エリアに車で移動▼11時~18時/営業開始(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います▼18時以降/営業所に戻り、成果の振り返りをします。上司からのアドバイスをもらうこともあり。 <<働く環境>>大手企業の名を借りた訪問のため遅くまでの営業はなし。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
500~860万
■ミッション Astemo リヴァーレ茨城の事業基盤の拡大につながる、新規スポンサーやパートナーシップ企業の獲得、及びチームや選手、Astemo株式会社等のアセットを活用し既存スポンサーの課題を解決する提案など当チームとスポンサー・パートナー企業との継続的な関係構築・深化を行うリレーションシップ活動、マーケティング活動。 ■具体的な業務例 ・新規スポンサーやパートナーシップ企業の獲得(営業アプローチ、営業企画、立案、問い合わせ対応) ・既存スポンサーとのコミュニケーションやニーズに合わせた提案・リレーションシップ活動(冠試合の提案、販促提案、当日運営) ・チームや選手、Astemo株式会社等のアセットを活用し既存スポンサーの課題を解決する提案活動 ・既存スポンサーのブランディングやCSRの向上など、スポンサーの課題に合わせた様々な観点から提案活動 ■入社後すぐの業務 初めの1か月~3か月間は先輩社員と既存のスポンサーへの対応から、基本的な業務内容を学んでいただく予定です。 その後は、ご経験を生かして出来るところから徐々にお任せしていきます。
◎応募必須条件 プロ・ノンプロを問わずスポンサー営業もしくはマーケティング業務の経験(3年以上) ▼応募条件(推奨) ・スポーツ業界での就業経験をお持ちの方 ・法人向けソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方 ▼求める人物像 スキル:コミュニケーション、チームワーク、問題解決、プレゼンテーション 人柄:顧客志向、向上心、行動力、チャレンジ精神
バレーボールを通じて一体感と誇り・満足度の醸成に貢献する Astemoブランドの広告塔の一つとして、Rivaleのプレーを通じて、すべての人に夢や感動を提供する
378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。