福井校【授業一切無し/スクール運営】AIで教育改革をするatama+塾 未経験歓迎
320~450万
株式会社イーオン
福井県福井市
320~450万
株式会社イーオン
福井県福井市
スクール長/マネジャー
AIで教育に改革を起こす「atama+塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama+塾」のフランチャイズです! 勉強を教えることはなく、一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援(コーチング)を中心としています【詳細】生徒への教科指導はなし■学習進捗管理/声がけ/サポート■個別カウンセリング実施■保護者と連携相談■生徒の入退出管理■見学・入塾ご案内■生徒募集の各種活動■アルバイト管理■本部への報告活動■教室の清掃・機材・備品管理等
【必須】■子供の未来に寄り添い自立的な学びを支援したいという思いのある方 ※未経験の方もご活躍できるように、入社後に丁寧な教室運営ノウハウ研修があります※授業無しなので教育業界未経験の方も活躍中です 【働きやすい】■月平均残業10時間/年休120日/事務、管理業務のデジタル化等で、塾業界の中でも働きやすい環境を整えてます■特別休暇(年末年始、夏季休暇等に相当)【安定性】当社はKDDIグループで、安定した企業基盤を持ち、安心の雇用環境で長期的なキャリア形成をサポートします■授業をしないため生徒の将来の夢の実現に向けしっかり寄り添い、共に喜び励ましながら、生徒の成長を後押しするやりがいあり仕事です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (1年ごと更新)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~450万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
1か月単位のシフト制・完全週休2日制・実働8時間 例)平日 13:00~22:00 土 10:00~19:00 【勤務場所の変更の範囲】会社が定める就業場所 【契約社員の期間について】 ※有期労働契約の更新基準:更新回数の上限無し 経験・能力により1年毎に契約を更新します。 ※正社員登用機会あり 1年目は契約社員として業務を覚えていただきながら、2年目以降は正社員として勤務していただく事も想定しています。※職務遂行能力や会社の状況に応じ双方合意の上 【残業はほとんどありません】 ITシステムの導入や働き方改革を推進し、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 平均残業時間:月10時間 程度 【選考の流れ】1.書類選考+カジュアル面談(WEB)2.WEB適性検査+最終面接(WEB)3.内定
※入社後すぐに株式会社イーオンホールディングス事業企画部に出向 【業務の変更範囲】なし
当面無
福井県福井市中央1-2-1 ハピリン2階
屋内全面禁煙
無
無
■通勤手当 ■時間外手当(22時以降の勤務については別途深夜割増分支給) ■有給休暇■長期休暇あり■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 <昇給> 契約期間中の昇給無し <入社時の想定年収> 年収320万円~450万円 <社員の年収例>※2年目以降は正社員 年収450万円(26歳・入社2年目/月給28万3000円+各種手当+賞与年2回) 年収550万円(35歳・入社5年目/月給33万円+各種手当+賞与年2回) ■完全週休2日制■長期休暇あり■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
1名
1回
筆記試験:無 面接はオンライン適性検査有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当社はグループ各社との間で、従業員の採用募集および採用選考ならびに採用に関する情報提供を目的に採用活動に関する個人情報の共同利用を行う場合があります。予めご了承いただいたうえでご応募ください。 <提供先> 株式会社イーオンホールディングス 株式会社イーオン atama plus株式会社
■今勢いのある「atama+塾」をイーオンがフランチャイズ展開をするにあたり、教室長を募集/授業一切無し! ■授業はAIが行うため未経験の方へもサポート体制が充実
昨今、急速にオンライン化が加速する中、これまで以上にグローバル化や多様性が求められる時代となりました。このグローバルダイバーシティの時代を生き抜くために、21世紀型スキルとして、こどもたちが早期に身につけるのはもちろんのこと、今の時代を支える大人たちも、それぞれの個性に合わせた学びが必要だと感じています。 イーオンは創業以来50年以上にわたり、お客様・お取引先様・従業員・地域社会に寄り添い貢献するため、より良い学習環境・労働環境を提供し、誰からも愛される企業を目指しています。 【プレスリリース】ぜひご確認ください! KDDIグループのイーオンホールディングス、フランチャイズパートナーとして「atama+塾」40校舎を全国で順次開校 | atama plus株式会社 https://corp.atama.plus/news/3037/
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F
全国主要都市250校
企業・社会人・学生・児童・幼児を対象とする語学学校の経営、留学ホームステイの企画・出版、インターネットによる英会話教育・通信教育。全国主要都市250校。
株式会社イーオンホールディングス、株式会社留学ジャーナル、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
500~600万
「授業をしない塾」として注目される武田塾。 スクールマネージャー候補の募集です。 この仕事は“売り込む営業”ではなく 生徒や保護者の伴走者として 目標達成を支える仕事です。 教育現場で培った経験を活かしながら 「成長を導く」スタンスで関わることで 教える以上のやりがいを感じられます。 生徒との個別相談や声かけからスタートし 徐々に広報やマネジメント業務もお任せします。 【具体的な業務】 ・生徒や保護者との面談(学習プランの提案・進路相談など) ・学習スケジュールの管理、モチベーション支援 ・講師の採用・育成・シフト調整などチームマネジメント ・SNSやブログを使った情報発信・広報活動 ・教室運営に関する改善提案・イベント企画運営 【この仕事の魅力】 ◎9割以上が未経験入社 反響営業がメインなので 営業経験がなくても安心してスタートできます その他、広報やマネジメントなど・・ 汎用性の高いスキルを一気に磨けるので キャリアの幅が広がります ◎しっかり休める 完全週休2日制・年休120日以上 季節講習がありませんので お盆や年末年始、GWには連休取得可能です ◎自由な社風 若手中心のフラットな組織 髪型自由、13時~のゆっくり出社で 朝の時間を有効活用できます (状況に応じ時差出勤も可能です) ◎チームで支える ベテランの講師や先輩がいるので 1人で抱え込むことはありません 変更の範囲:会社の求める業務 \応募前のご質問も歓迎です/ エントリー=応募ではございませんので 気になることは遠慮なくお問合せください
【必須条件】 ・大学受験(一般入試)に向き合ったご経験がある方 ・SNSでの発信やブログ作成、Slackなどのツール使用に抵抗感のない方 【歓迎条件】 ・学習塾で勤務経験のある方 ・高校など教育現場のご経験がある方 ・営業・販売など、顧客獲得やクロージングのご経験がある方
「武田塾」の中でも福井校・金沢校は全国の中でも勢いのある成長校舎です。 校舎長のポジションは”教育現場の経営者”のようなやりがいがあります。 教育業界にありがちな、堅苦しさ・厳しさという印象を良い意味で裏切る、温かく前向きな空気感のある職場です。 20~30代の若手が中心となって活躍しており、フラットな人間関係の中で働ける安心感もあります。
500~600万
◢◤未経験から教育マネジメントへ挑戦◢◤ 9割以上が未経験入社! 「営業だけど、売り込まない」 「教育だけど、教えない」 そんな武田塾ならではの仕組みをもとに 校舎長として塾運営をお任せできる方を募集します! ◎完全週休2日制&年休120日以上 GW・夏季・年末年始の連休取得OK ◎髪型自由&朝ゆっくり出社 通勤ラッシュもなく朝の時間を有効活用できます 【仕事内容】 ・入塾希望者への目標設定・学習プランの提案 ・保護者との定期面談、学習状況の共有・進路相談 ・生徒の学習スケジュール管理・モチベーション支援 ・講師の採用・育成・シフト管理など教室マネジメント ・SNSやブログを活用した広報・集客活動 ・売上管理や教室運営の改善提案 ・イベント実施などの企画運営 誰かの「勉強が楽しくなった」「人生が変わった」 ーそんな言葉を、教室の中で何度も聞いてきました。 この仕事は”売る”営業ではありません。 生徒・保護者・講師と向き合いながら、塾という小さな社会を動かし、育てていく役割です。 働きやすさもやりがいも、両方叶えられる環境で新たなキャリアを築きませんか? 【職場環境】 ・季節講習なし! お盆・年末年始に5連休、GWは7連休も取得OK ・集客や講師育成など、業務ごとに専任チームを編成 未経験でもベテランのアルバイトがサポート チームワークの良い職場です ・先輩にも気軽に相談できる風通しの良さも魅力 安心して業務に取り組めます 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・大学受験(一般入試)に向き合ったご経験がある方 ・SNSでの発信やブログ作成、Slackなどのツール使用に抵抗感のない方 【歓迎】 ・学習塾で勤務経験のある方 ・営業・販売などのご経験がある方 ・高校など教育現場のご経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・幅広い業務にチャレンジし、成長を楽しめる方 ・教育や人の成長に関心がある方 ・営業・販売などの経験を社会貢献に活かしたい方 ・チームで協力して成果を出すのが好きな方 ・人と話すのが好きで、聞き上手な方 ・自ら考え行動できる方 「人と向き合うのが好き」 「自分の言葉で誰かの人生に関わりたい」 そんな方にこそ向いています。 活躍中の社員の9割が異業種出身で、飲食、アパレル、人材営業、スポーツインストラクターなど前職は多様。大切なのは“想い”と“行動力”。教育に興味がある、誰かの夢を応援したい――そんな気持ちがあれば、きっとあなたも活躍できます。
「武田塾」の中でも福井校・金沢校は全国の中でも勢いのある成長校舎です。 校舎長のポジションは”教育現場の経営者”のようなやりがいがあります。 教育業界にありがちな、堅苦しさ・厳しさという印象を良い意味で裏切る、温かく前向きな空気感のある職場です。 20~30代の若手が中心となって活躍しており、フラットな人間関係の中で働ける安心感もあります。
320~550万
【概要】 新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。 勉強を教えることは一切ありません。 授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。 一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。 【詳細】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ/サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など ※生徒への授業・教科指導は行いません。 【フォロー体制の充実】 未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。 入社後は同塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。 配属後もフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 期間:週間2~1ヶ月程 研修内容: 1.座学: ・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/学習システムについて ・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて ・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について 2.ロープレ: ・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き 入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。 【配属直後の業務】 事例) 1.プロモーション活動 本部と二人三脚で実施していきます。 本部で近隣エリアのポスティング等面のプロモーションをおこないます。 校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。 実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。 2.生徒サポート業務 オンライン塾のチューター業務を通して、対面塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。 3.その他 ・ロープレの補修対応(本部担当者と個別にスケジュール調整して実施) ・アルバイト(校舎長サポート役)の採用 ・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
・フルタイムでの就業経験1年以上
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