【赤坂】経理<未経験OK>労務・総務など幅広く経験可◆週3在宅可/年休125日◆2025年4月上場
420~60060万
ナウビレッジ株式会社
東京都港区
420~60060万
ナウビレッジ株式会社
東京都港区
経理/財務事務
~人材業界向けマーケティング領域トップシェア/在宅週3可能/育休・産休取得実績あり、復帰率100%~ ■職務概要: 当社にて経理業務に関する業務をお任せします。 今回の採用では、経理・財務における知識や経験よりも、それ以上に事業部との連携や、変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力・ビジネス感覚を重視しています。 <具体的な業務> ◆始めからお任せする業務 ・会計ソフト(マネーフォワード会計)への仕訳データ入力 ・請求書の発行および入金管理業務 ・経費精算の対応・管理 ◆ゆくゆくお任せする業務 ・月次・半期・年次の決算業務 ・上場企業としての開示書類の作成支援(決算短信、発行者情報等) ・証券会社・監査法人等への対応業務(上場維持関連) ◇業務ツール:マネーフォワード、freee また、管理部は少数のため、経理以外にも総務・法務・秘書業務など、バックオフィス全体に幅広く関わっていただくことを想定しています。 ■働き方 ・平均残業25.8時間、完全週休二日で年間休日は125日です。 ・2024年年末年始に特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・産休・育休の取得実績あり・復帰率100%で子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。 ・基本出社メインですが、家庭状況等により一部在宅可能です。 ■組織体制: 管理部責任者1名、管理部社員1名、アシスタント(パートタイム)1名 合計3名(30代後半男女)のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 ※税理士・社労士・弁護士との定例MTGを実施しており、何かあればメールやチャット、電話で相談することが可能です。 ■企業の特徴/魅力: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供する会社です。創業5年で300社以上の支援実績を重ね、人材業界を中心に、メーカー、金融、サービス業など、多くの業界のマーケティング課題に向き合ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 基本的なPCスキル ■歓迎要件: ・法人営業の経験をお持ちの方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・マネーフォワード、freeeなどクラウド型業務ツールの利用経験
高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜60,060万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
有 平均残業時間: 26時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
戦略的休暇、年末年始前倒し休暇、キッズデイなど特別休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~380,000円 固定残業手当/月:84,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業超過分は全額支給します。 ※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F 勤務地最寄駅:銀座線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当一律2万円(実家住まいを除く) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <その他補足> ・交通費全額支給(就業規則に準ずる) ・健康診断(年1回) ・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く) ・社用PC、社用携帯の貸与 ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行(年1~2回程度を想定) 実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
2名
〒107-0052 東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
・マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務
最終更新日:
450~650万
株式会社レオパレス21の100%出資子会社である当社にて、経理担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務全般 ・決算業務(月次・年次) ・税務申告 ※上記業務はご経験によっては補助業務となります。40代の上長、30~40代の先輩スタッフと共に、経理実務全般をサポート頂く立場となります。
【必須】 ■経理実務のご経験 ■日商簿記2級以上 【働き方】有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90%以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
400~1500万
■採用ポジションについて レバレジーズグループの中でも最も大きい事業である「レバテック」を支えるコーポレート部門の「経理担当」の配属ポジションです。 ■業務内容 管理本部 経理部 ※配属ポジション ・経理ユニット 仕訳、出納を担う会計部門と連携し、レバテックサービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。 ・リスクマネジメントユニット+審査ユニット 与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。 ▼具体例 ・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務 ・法改正における各種対応の調整、運用 ・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整 ・請求業務フローの改善、構築 ・非正規社員への指示出し、教育 ・関連部署との連携、調整 ・弊社キャンペーンの運用、計上業務 ■ポジションの魅力 ・バックオフィスというサポート役でありながら、事業利益にダイレクトに貢献できる ・主体性が評価され、問題解決力を鍛えられる ・マネジメント職ルート、スペシャリスト職ルート、上流企画職ルートなど目指せるキャリアパスが豊富
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として現金出納、売掛金管理、請求書処理、仕訳などの日常業務の経験が2年以上ある方 ■歓迎要件 ・金融業界出身者 ・複数の関係者を巻き込んだ業務運用や改善経験のある方
レバレジーズは2005年創業以来、黒字経営を継続し、2025年度は年商1762億円を達成。IT、医療、M&Aなど約60事業を展開し、年間100億円を投資して10以上の新規事業を創出しています。「働きがいのある会社」で7年連続ベストカンパニーを受賞するなど高く評価され、成長を続けています。主力は3事業。エンジニア不足を解消する「IT事業」、人手不足解決とキャリア最適化を図る「医療・介護事業」、若者の転機を支援する「若年層事業」を通じ、多角的に社会課題の解決に取り組んでいます。
800~1500万
・財務会計業務全般(仕訳入力、月次・年次決算、資金管理、財務分析、税務対応など) ・社内コンプライアンス体制の構築・運用 ・日本または米国のストックオプション制度の設計・運用 ・IPO準備および監査法人対応 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議資料の作成 ・その他、財務・会計・内部統制に関する業務
・財務会計の実務経験5年以上 ・日商簿記2級保有者 ・ストックオプション制度の設計経験(または米国制度) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他の財務関連資格保有者歓迎(USCPA、税理士試験科目合格、公認会計士短答式試験合格者など)
-
500~900万
概要 ファイナンス部は、経理・財務、FP&A(予算策定・予実管理)、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。 クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。 本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 ●FP&A/レポート設計(メイン業務): 月次・半期・通期見込(予実対比)レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化 ●管理会計: 予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化 ●経理業務: 月次決算の振替仕訳 など ●業務改善: Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤(WAP)・BI・AIツールを活用した効率化 ●その他付随する業務: 各種社内外からの依頼対応(明確に線引きしづらい業務も含みます)
必須要件 ●経理・管理会計のいずれかで実務経験をお持ちの方(目安として実務経験1社3年程度以上) ●Excelの実務スキル(関数・データ集計・レポート作成レベル) ●高いコミュニケーション能力(同部門だけでなく、現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方) ●新しい環境・進め方に前向きに順応できる方(自身のやり方や前例に固執せず、状況に応じて最適解を探せる方) 歓迎要件 ●管理会計・FP&A(予算策定・予実管理・レポート設計)の実務経験 ●日商簿記2級程度の知識または実務経験 ●上場企業グループ会社での経験 ●クラウド型FP&A基盤・BI・AI等、新しいツールの活用に前向きな方 ※管理会計の本格的な経験が浅い方も、経理でキャリアを積み管理会計に挑戦したい方であれば歓迎します 求める人物像(人柄) ●受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務を改善していこうとする自走力のある方 ●「自分はこうあるべき」「前職ではこうだった」に固執せず、異なる環境でも良い意味で順応し、変化を前向きに捉えられる方 ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方 ●正確性と丁寧さを大切にし、地道な作業も厭わない方
総合広告事業全般
450~510万
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務(経理、人事、労務、総務)の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。 【具体的には】現場の調整業務、経理業務、総務業務などをご担当いただきます。 ■請求書処理、四半期決算資料の作成 ■税務申告■労務対応 ■現場の事務的な支援など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建設会社での事務経験、 自動車運転免許(AT可※現場への運転業務が発生することがあります) 【働き方】月平均残業20時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
550~600万
主な業務内容: ・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力および勘定科目の残高管理 ・監査法人対応および監査サポート ・グループ会社の経理業務支援 ・支払業務、インターネットバンキングの管理 ・資金繰り管理・資金計画のサポート ・金融機関との各種対応・資金調達支援 ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成 ・経理・財務業務の改善および社内問い合わせ対応
必須条件: ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 以下のいずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験 ・税理士法人・会計事務所での実務経験 ・事業会社での営業事務経験(3年以上)
-
400~600万
経理の日次実務を主担当として回しつつ、月次決算を担っていただきます。ご意向に応じて、財務運営の改善や年度決算業務、内部統制の整備今後段階的に担当範囲を広げていきます。 ■日次業務:伝票起票、請求書対応、入出金管理、経費精算確認等 ■月次・年次:残高照合や明細作成、決算整理補助 ■外部対応:税理士・監査法人への依頼資料作成補助 ■業務改善:マニュアル整備、AIやSaaS活用による改善提案
【必須】■事業会社または会計事務所での経理事務経験3年以上 ■日商簿記2級相当の知識 ■成長段階における組織や業務の変化を楽しめる適応力 【歓迎】■freee/マネーフォワード/バクラクの利用経験 ■スタートアップ/ベンチャーでの経理・バック経験オフィス ■進歩会社での経理業務の経験 ■AIや会計SaaS等を活用し、事務業務の効率化・改善に継続だ経験、または関心のある方
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
800~1000万
本社の経理財務部門の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら業務マネジメントと人材の育成を担当していただきます。 <仕事内容> 本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の育成を担当していただきます。 また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。 <具体的な業務> (1)月次・四半期・年次の連結決算業務 ∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む (2)国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー ∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など (3)連結開示資料(会社法・金融商品取引法)の作成 (4)会計監査対応(監査法人との折衝) (5)経理業務の効率化・業務フロー改善 その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。 まずは、(1)(2)(3)をお任せし、業務をある程度把握されたタイミングで(4)(5)と幅を広げていただきます。 ※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務 <魅力・やりがい> 国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。 <仕事の厳しさ> 上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 <働き方> 出社と在宅のハイブリット型です。 在宅勤務を柔軟に取り入れ、既存メンバーの月の中での出社比率は50%程度です。 決算時期は100%本社へ出社して業務にあたっていただきます。
<必須の経験・スキル> ・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成 ・海外を含む複数子会社をもつ企業での連結業務経験5年以上※上場企業であれば尚可 ・海外子会社と英語でテキストコミュニケーションを取りながら連結業務を進めた経験 ※海外子会社の経理担当者と数字について直接確認をとることが必要にあるため、最低限メールでのやり取りレベル必須 ・ビジネス英語力(目安:TOEICスコア700点以上) <あれば尚可の経験・スキル> ・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・上場企業での単体決算取り纏め業務経験 ・上場企業での税務開示業務経験 ・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決 ・国税調査対応 ・税理士資格や税理士試験科目の合格など ・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション(会話)をしながら推進した経験 <求める人物> ・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方 ・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方 ・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける、BPO業界のリーディングカンパニーです。 【事業内容】 ・デジタルマーケティングサービス事業 ・コンタクトセンターサービス事業 ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・アナリティクスサービス事業 ・グローバルECワンストップサービス事業 ・グローバルサービス事業 ・DEC統合マーケティング事業
350~500万
【正社員∕週1リモート∕◇事務所経験‧アシスタント経験歓迎!∕経理としてのキャリアアップ充実∕福利厚生充実!∕早期キャリアアップも可能∕請求書発行‧仕訳などからお任せ∕年間休日124日】 ■業務内容: 組織体制強化を目的に、まずは当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じてスキルをつけていただき、将来的には経理部課⻑や部⻑へのキャリアを目指せます。 ‧仕訳‧伝票処理‧請求書の発行‧処理‧書類のファイリング‧保管管理‧月次決算サポート ■組織構成: 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ‧管理本部⻑ 兼 CFO(30代男性)‧部⻑(50代男性)‧課⻑(30〜40代男女)3名‧主任(20代)1名‧メンバー(20〜30代)3名 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算サポートや書類対応などから始め、ご本人の希望を鑑みて幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアの特色研修の流れ‧1か月目入出金データの会計システムへの登録、振込データの作成‧チェック、前月の入力データを基に売上‧原価‧経費の登録、補助資料の作成を行います。 ‧2か月目1か月目と同様の業務を繰り返し、業務の理解と精度を高めます。 ‧3か月目以降決算補助資料の作成や勘定科目内訳書の作成など、決算関連の業務にも段階的に携わります。 研修期間中は基礎研修を行い、その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事 ※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■当社‧当求人の魅力: ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成⻑とともに会社の成⻑にも貢献できる職場環境が整っています。
〜25卒‧第二新卒歓迎〜 <必須条件> ‧なにかしらの経理の業務経験(派遣社員‧事務所など、業務のレベル感は問いません!) ※会計事務所‧アシスタントでのご経験の方も大歓迎です! 【正社員経験】 なしでもOK
■事業内容: <メディアプラットフォーム事業> ‧ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ‧マッチングアプリの紹介‧比較サイト「マッチライフ」 ‧光回線の紹介‧比較サイト「ヒカリク」 ‧現場のリアルを届けるキャリア情報サイト「シゴトのスベテ。」 <アウトソーシング事業> ‧営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング ‧コールセンターの運営 ‧保険代理店事業 ‧光回線などの企画及び販売 <エネルギー事業> ‧太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売 ‧太陽光パネル設置、建設
350~420万
【人気ブランド多数取り扱い∕輸入車正規ディーラー∕新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■業務内容: 17ブランドを扱う輸入車の正規ディーラーにて、グループ全社の経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ‧伝票整理‧フォーマットへのデータ入力‧仕訳入力‧請求書処理(勘定奉行、7月からフリーへ移行予定)‧店舗売上の管理及び固定資産の数理管理‧店舗からの問い合わせ対応 ※ゆくゆくは月次決算‧年次決算もお任せいたします。 ※経理経験がある方については、ご経験のある業務からお任せしていきます。 ■配属先について: ‧経理3課 課⻑1名(その他正社員5名、派遣社員2名) ※今後、1名産休に入る予定 ■入社後の流れ: 業務はOJTを中心に習得いただきます。 ‧入社時オリエンテーション‧ブラザー∕シスター制度あり(最⻑半年間、先輩社員がサポート)車業界未経験の方でも、業務を学びながら成⻑いただける体制です。
■必須条件: 〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜 ‧簿記3級保有者 ‧事業会社での事務経験1年以上 ※会計事務所の方も歓迎です。 ■歓迎条件: ‧freeeを利用したことがある方 ‧PCスキルをお持ちの方 (Excel 四則演算関数、簡易な統計関数、PowerPoint (企画書が作成できるレベル)
■事業内容:輸入車正規ディーラー事業‧中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ‧ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】 ‧ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ‧ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】