NEC インフラエンジニア(警察マーケット)更新 3799
680~1100万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
680~1100万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
ネットワークエンジニア
アーキテクト
保守/運用/サポートエンジニア
【事業・組織構成の概要】 警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。 【職務内容】 官公庁事業領域の中で、警察庁様向けに、システム提案、システム開発保守およびプロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。 [業務概要] ・技術提案 営業やNECグループ会社と協働し、顧客価値最大化に向けた見積、提案書作成 ・システム開発 NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらチームをまとめプロジェクトを推進 お客様との折衝、設計書レビュー、技術課題の解決を推進 ・運用保守 安定的なシステム運用に向け、技術調査など各種対応ならびにお客様対応 このポジションでは、警察向け大規模インフラプロジェクトでのシステムの設計・開発を行うことができ、システムアーキテクト人材として成長するための機会が豊富です。さらに、将来的にも国家的な大規模プロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただくことができます。 ご応募いただく方には、以下のような技術要素に対する知識や経験を得る機会になりえます。 ・オンプレミス、クラウドのハイブリッドな技術知識 ・ネットワーク技術、仮想化技術、データベース技術、セキュリティなどの幅広い知識 ・大規模システムの設計・開発経験 【ポジションのアピールポイント】 大規模なシステム設計・開発の経験は、あなたのキャリアにおいてかけがえのない財産になります。システムアーキテクトとして成長するための貴重な機会を提供し、ご活躍いただくことでインフラエンジニアとしての成長ややりがいを手に入れることができます。また、成長に応じて広がる責任とともに、果たせる役割も大きなものになります。 さらに社会貢献に直結する職務であり、胸を張って誇れる仕事でやりがいもあります。 ぜひ、この機会に応募をご検討ください。
【MUST】※以下すべて満たしていることがMUSTです ≪主任の場合≫ [経験] ・インフラエンジニアとしての職務経験5年以上 [スキル] ・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 [資格] ・特になし ≪プロフェッショナルの場合≫ [経験] ・インフラエンジニアとしての職務経験10年以上 [スキル] ・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 【WANT】 ≪主任の場合≫ [経験] ・インフラエンジニアとしての職務経験7年以上 ・業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験3年以上 [スキル] ・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 [資格] ・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト ≪プロフェッショナルの場合≫ [経験] ・インフラエンジニアとしての職務経験10年以上 ・業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上 [スキル] ・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 [資格] ・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト ・PMP(Project Management Professional)
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、6年制大学
680万円〜1,100万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ~ 課長レベルを想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)
神奈川県川崎市
リモートワーク可
リモートワーク 週半分以上可能
最終更新日:
450~900万
職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・航空会社向けインフラ基盤構築プロジェクト 顧客の大規模な業務系システムや、データ連携基盤などのシステム更改構築案件が進行中で、顧客・顧客システム子会社と連携しつつ顧客と同じ立場となってプロジェクトを推進するといったプロジェクト支援のご依頼をいただいております。インフラ領域においても今後要件定義に参画予定です。 〈入社後お任せする業務〉 インフラ領域のリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 ・既存システム運用・保守のインフラ担当(障害調査・対応、改善提案、定型作業など) ・システム開発・更改プロジェクトのインフラ担当(クラウド環境(主に AWS)の設計・構築など) ・顧客主体のシステム開発プロジェクトのインフラ支援(クラウド環境(主に AWS)の設計・構築の技術支援、テスト・移行の推進など) ・開発パートナー企業の管理(調整、課題管理、進捗管理など) ・将来的なチームリーダーとしてのマネジメント(作業計画作成、進捗・品質・コスト管理、作成物確認、顧客への報告など) ※入社後は、先輩リーダーの指示のもと経験を積むことで着実にスキルを身につけられます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195048)
●インフラ環境における詳細設計、構築のご経験
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540~700万
【業務内容】 お客様システムのクラウド環境(AWS・Azure・GCP)の運用に関する業務を担当します。 運用・構築したクラウド環境の設定変更やメンテナンス対応を実施し、安定稼働を支援します。 また、セキュリティオペレーションセンター(SOC)業務にも従事し、クラウド環境のセキュリティ監視・対応・改善に取り組みます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000175331)
・サイバーセキュリティに強い関心があり、学び続ける姿勢を持っている方 ・新しい技術やツールに対して、前向きにチャレンジできる方 ・チームで協力しながらスキル向上に取り組み、成長する意欲がある方
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470万~
お客様に対するIT運用サービスの提供サイクルを担っていただきます ■業務詳細: サービスエンジニアとして当社のお客様へのIT運用サービス提供、監視・保守、データ分析、改善を担当。また、それを支えるサービス基盤の構築・運営にも携わることが可能です。担当業務はご相談しながら決定いたします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000169681)
・クラウド(AWS,Azure)の基礎知識、経験がある方、または志す方 ・システム運用の経験をもとに上流対応(設計、コンサル等)を志す方
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710~960万
<募集職種> ▼アーキテクト(電子部品実装システムプラットフォーム開発) <勤務地> ▼福岡・東京・神奈川の各拠点(希望を考慮) 福岡: 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62(博多駅よりバス約15分) 東京: 東京都品川区東品川4-10-27(青物横丁駅より徒歩8分) 神奈川: 神奈川県横浜市佐江戸 受動喫煙対策: 就業時間中(昼休み含む)は完全禁煙 ◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆ ■業務概要 回路形成プロセス事業部において、今後十数年にわたり事業を支える次世代プラットフォームのアーキテクチャ設計および技術戦略の策定を主導いただきます。 ■業務詳細 設計方針策定: ADR(アーキテクチャ決定記録)の策定および運用管理。 構造設計: システム構成、コンポーネント分割、責務定義の設計・整理。 技術評価: 新技術や新構成の適用可否検討、および設計への反映。 レビュー・是正: アーキテクチャ視点での設計レビュー、リスク指摘、是正提案。 ロードマップ策定: 中長期的なプロダクト進化を見据えたアーキテクチャロードマップの策定。 ■技術スタック Ubuntu, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ソフトウェア開発の実務経験(5年以上、設計〜テストの一連を担当) ┗ 推奨言語:C#/Java システム構成設計やアーキテクチャ設計に関する実践経験(3年以上) 多様な関係者と合意形成を行うための論理的思考力とコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 製造業向けソフト/設備ソフト(組み込み、MES等)の開発経験 システムアーキテクトの資格保有者
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びにソリューションの提供。
386~503万
入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level(品質保証の第一歩となる資格です)取得を目指していただきます。 取得後は弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。 将来的にはQA(品質保証)エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。
【必須】・社会人経験1年以上 ・PC(O365)の作業について経験があること 【魅力】未経験からITの土台を支えるエンジニアを育成しています。入社後は約1か月の研修で、PCの基本操作からネットワーク・サーバの基礎、から段階的に学習。配属後も専任のエンジニアリーダーとキャリアアドバイザーが伴走し、技術だけでなく「現場での立ち振る舞い」まで丁寧にサポートします。これまでの入社者の約7割が未経験スタート。今では大手企業のネットワーク運用やクラウド構築など、最前線で活躍しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
618~836万
日立システムズグループにてITサービスを展開する当社にて、グループ企業向けに事業系システムの開発・維持保守・運用をチームリーダーとして、要件定義から工数見積、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 ■グループ内メーカー企業向け事業系システム(人やモノの作業・部品管理、業績・調達管理)の開発・維持保守・運用 ■5~10名規模のプロジェクト管理・推進 ■要件ヒアリング・システム提案・工数見積 ■生成AIやクラウドを活用した開発運用改革の推進 ■業務部門との調整・折衝 【仕事の魅力】最上流から運用まで一貫して関与でき、日立グループの安定した環境下で、PL・PMとしてキャリアアップも可能な好環境です。
【必須】■システム開発(基本設計~テスト)の実務経験 ■中規模案件(5~10名規模)の管理・推進経験 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。在宅勤務と出社勤務を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
550~700万
取引のある中小企業のお客様を中心に、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当して頂きます。※配属先により担当地区が限定されます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認■保守サポート、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応■使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【取り扱い商材・対象となるお客様】複合機を含めたIT機器全般:特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■複合機、PCなどのメンテナンス作業経験者(規模、メーカー問わず)■顧客対応経験 ■車の運転経験のある方 【歓迎】■コンピュータ関係全般もしくは複合機に関わるご経歴 ■工事担任者資格、G検定、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート等の資格保有者 【やりがい】当社の職種の中でも特にお客様との接点が多いため、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく機会が多く、仕事のやりがいと喜びにつながっています。「〇〇さんのおかげで助かったよ、ありがとう!」とわざわざ名前を呼んでねぎらいの言葉をかけてもらえることはCE の醍醐味であり、何物にも代えがたい瞬間です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年設立のGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進しています。国内顧客のDXを加速させ、市場でのプレゼンス確立がミッションです。 グローバル×ローカルの融合: 世界30カ国以上で実績を持つGlobalLogic社のデジタルエンジニアリング能力と、日立グループの強固な顧客基盤・高信頼なシステム構築実績を融合。ビジネスモデルを変革するDX市場を切り拓いています。 変革を牽引: 双方のアセットを統合し、日立グループ全体のビジネス拡大を担う戦略的組織です。(※GlobalLogic Japan株式会社への出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。顧客の潜在課題をテクノロジーで具現化します。 設立プレスリリース: https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html 株式会社ノジマ協創事例: https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html 実店舗とデジタルの融合など、Lumada事業の中核として主要産業のDXを支えています。 【募集背景】 DX相談の急増に伴い、ビジネス構想を見据えたクラウドアーキテクチャの設計・実装ニーズが高まっています。Google Cloud等のプラットフォームを活用した技術検討から、スケーラブルなシステム構築を一貫してリードできる専門家を募集します。 【職務内容(概要・詳細)】 GCPを中心としたソリューションアーキテクトとして、構想立案から実装監督までを担います。 設計と移行戦略: GCP上での大規模ソリューションやマイクロサービスの青写真を策定。AWS等からの移行や、ハイパフォーマンスクラスターの自動化、スケーリング戦略を立案します。 インフラ構築・管理: Terraform等を用いたIaC設計、Docker/Kubernetesによるコンテナ管理、CI/CDパイプラインの自動化を実施。サービスメッシュやAPIゲートウェイを駆使し、高可用かつセキュアな基盤を構築します。 リードと調整: 顧客へ独立して技術提案や要件分析を実施。パフォーマンス監視やセキュリティ実装を監督し、プロジェクトを技術面から成功へ導きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 構想を「具現化」する: 技術的な構想立案に留まらず、日立の信頼性を武器に、実際に稼働するプロダクトへと落とし込む全工程に関与できます。 グローバルな環境: 世界各国のトップエンジニアと知見を共有。最先端技術を活用したプロジェクトを通じ、グローバル基準のキャリアを積めます。 組織を創る経験: 日本独自のエンジニアリング手法(GL方式)の確立やチーム立ち上げを主導できる、スタートアップ的な躍動感があります。
【必須要件】 リーダーシップ経験: 技術リーダーとしての組織マネジメント、およびプロジェクトマネジメントの実務経験。 継続的な学習意欲: パブリッククラウド、AI、VRなど、顧客や市場ニーズに即した新技術を自律的に習得する姿勢。 グローバルコミュニケーション: 日本語・英語を用いたファシリテーション、プレゼンテーション、ライティング能力(TOEIC 800点相当)。 クラウド・技術実務経験: 以下の領域における設計・運用・管理の深い知見。 GCP/AWS: GKE、GCE、S3、IAM、Cloud DNS、Cloud Storage、Pub/Sub等。 インフラ・ネットワーク: Kubernetes、システムアーキテクチャ設計、クラウド移行、ネットワークセキュリティ、CDN、ELB等。 データ・AI: BigQuery、Vertex AI、BigTable、RDS、Redis等。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
550~700万
【担当してもらいたい業務やその範囲】 ・取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。 ※配属先により担当地区が限定されます ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 【誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)】 ・複合機含めたIT機器全般 特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【どのような能力が身につくのか】 複合機やパソコン、サーバー、ネットワーク機器など、オフィスで使うハード機器の設定やメンテナンス、使用方法のアドバイス、保守・運用サポートを幅広く担うのがカスタマーエンジニア(以下CE)の仕事です。上記のスキルとあわせて、技術的なスキルだけでなく、CE は営業をはじめ多様な部門と連携しながらお客様対応を行うためコミュニケーション能力も身に付きます。
【必須】 ・複合機、PCなどのメンテナンス作業経験者(規模、メーカー問わず) ・IT関連に興味のある方、顧客対応経験、車両運転 資格:第一種運転免許普通自動車 学歴:四大卒以上 【歓迎】 ・コンピュータ関係全般もしくは複合機に関わるご経歴 ・工事担任者資格、G検定、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート等の資格保有者
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
380~650万
サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。 経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・テスト環境/検証環境の構築 ・本番環境/災対環境の構築 ・仮想化環境構築 ・保守作業 ・リリース作業 ・運用設計 など 【プロジェクト例】 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け大規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援 ・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など 【ポジションの魅力・特長】 ■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。 ■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける 東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。 ■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。 ■学び続ける人を後押しする環境 資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。
・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有 ・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有 ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有 ・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識 ・MOS、MCP等の資格保有 ・VBAを活用した業務経験 ・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験 ・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。