407332661/【愛知】接客業務(インテリアコーディネーター)〈U・I ターン歓迎〉
400~500万
株式会社カッシーナ・イクスシー
愛知県名古屋市
400~500万
株式会社カッシーナ・イクスシー
愛知県名古屋市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
その他店舗管理/運営/支援
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売を行っていただきます。 【職務詳細】 ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。来店したお客様のお話をじっくり聞き、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入されたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち会い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 【業務の魅力】 ◎同社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもありますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をヒアリングし提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。
【必須】 ・高価格帯商品の接客販売やサービス業のご経験をお持ちの方 ・インテリアや住空間に興味のある方 【尚可】 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築・インテリアまたは住宅関連業界経験者
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
127日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年3回(夏季・冬季・決算) 昇給:年1回
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区栄5-215 2F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩7分
通勤手当、残業手当、確定拠出年金、児童手当、団体長期障害所得補償保険、社員割引販売、ユニマット健康保険組合
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目13‐10
青山本店、大阪店、福岡店、名古屋店
■家具・生活雑貨の輸入・企画・製造・販売
(株)エスエムダブリュ・ジャパン
最終更新日:
450~550万
💡 この求人の魅力(スマホで30秒チェック!) 【高収入】 月給30.2万円〜34.8万円+賞与年2回(想定年収450万〜550万円) 【残業ほぼなし】 月平均10時間以下!仕事終わりのプライベートも充実。 【画期的な働きやすさ】 毎日11:00〜12:00は「全スタッフ一斉休憩」 実質12:00オープンのため、しっかり休めます。 【仕事内容】 世界最高峰の時計・宝飾品の販売、およびそれに付随する業務をお任せします。 【具体的には】 ご来店されたお客様への接客・ご提案(1組に1〜2時間をかけ、じっくり深い信頼関係を築きます)他、在庫管理、ディスプレイの企画、顧客管理など 💎 ココがポイント:マニュアルはありません お客様の雰囲気や会話から「何を求めているか」を察し、時にはフランクに、時には情熱的に、あなたらしい言葉で魅力を伝えてください。高級店だからといって委縮せず、人間味のあるおもてなしができる方を歓迎します。 📚 入社後1ヶ月のサポート体制 育成担当の先輩がマンツーマンでサポート! 座学を中心に、それぞれのブランドや商品知識、接客方法まで丁寧にレクチャーします。高額商品の専門知識は入社後に身につくため、事前の知識は一切不要です。
【MAST条件】 接客、販売、または営業のご経験がある方(業界不問) ※アパレル、輸入車、百貨店、不動産、保険業界などの経験者歓迎! ※「マニュアル通りの対応」ではなく、目の前の方に合わせて柔軟に立ち振る舞える方を求めています。 こんな方にピッタリです!お客様の反応からニーズを察し、先回りした対応ができる方 「いい意味で鈍感」で、高級店でも自分らしさを出せる方。かしこまりすぎず、親しみやすいフランクな会話を大切にできる方。
■TANAKAウォッチギャラリー久屋大通店 ■オフィチーネ・パネライ名古屋ブティック 老舗時計専門店として、拘りの品揃えはもちろん東海地区最大級、専門知識豊富なベテランスタッフがお客様に対して丁寧にご案内いたします。ビギナーの方には敷居が高い時計専門店ですが、スタッフは意外にもフレンドリーでお話ししやすいのも当店の特徴です。
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】精肉部門に興味があれば未経験OK。イチから育てます。 【歓迎】■肉のカット、加工経験 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【魅力】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】小売経験(食品に限らずアパレル・家電など小売業での品だし・陳列の経験)【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ~販売経験【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
322~600万
ROLEX正規取り扱い代理店 「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理 など 《ここがおススメ!5つの理由》 1【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】 お客様に押し売ることなく、自信を持って お勧めし続けられる魅力ある商材です! 2【好きな街でキャリアを歩める】 希望しない限り、原則転勤はありません。 長期的に安定したキャリアを築くことができます。 3【手厚い福利厚生】 ●育休から通常勤務復帰した社員に応援手当を支給 ●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物 ●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥ 温かな社風も魅力の一つです! 4【未経験でも安心!充実の研修】 ●社員を「みんなで育てる」社風です! ●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる 充実な研修を用意しており、未経験の方でも 安心して業務をスタートできます! 5【長期キャリア形成が可能】 ●入社時期、年齢、性別に関係なく キャリアアップが目指せます。 中途入社5年目で副店長になった 30代前半の社員の実績もあります!
【MUST】 ●社会人経験1年以上 ✨こんな方にオススメ! ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にしています。
▼時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業 └ロレックス・チューダーの卸小売販売 └その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業 └輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 └オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 └オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営
300~450万
当社は数々の海外の有名ブランドを豊富に扱うマーケティングコンサルタント企業のグループ会社です。グループ会社では海外ラグジュアリーブランドのジュエリー、機械式時計、健康食品等の輸入総代理を行っています 今回新たに、独立系スイス機械式高級時計ブランドを数ブランド集めたブティックを、12月に名古屋タカシマヤウォッチメゾンにオープンする予定です。現在新規オープン予定のブティックの販売スタッフを募集しています。 具体的なブランド、コンセプト等は面接時にお話をさせていただきます。
【必須】■職務経験(1年以上) ■英語力(基礎会話レベル) ■日本語力(ビジネス会話レベル)■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■高級消費財(時計宝飾・ファッション)の販売経験 【歓迎する経験・スキル】 ■デジタルマーケティング、SNS運用経験者 ■ブランド品やファッションが好きな方 ■ウォッチコーディネーターや時計関連資格保有者、時計のメンテナンス経験者、歓迎 ■英語と日本語の読み書き、会話能力が堪能、その他の言語ができれば尚良し
-
232~398万
ドライフラワーの専門店を展開する当社にて、店頭での接客販売や多彩なアレンジメントの制作をお任せ。お客様の想いや日常の空間を美しく彩る、非常にやりがいと魅力に満ちたクリエイティブで素敵なお仕事です。 具体的な業務内容■店頭での接客対応、各種アレンジメントや花束の制作■会計レジ業務、体験講座(ワークショップ)の企画運営■自社サイトやSNSの更新・情報発信、催事イベントの管理運営■店舗マネジメント業務全般など。HPやSNSの更新、イベント運営、ブランディングなど、これまでの実務経験を活かし幅広く大活躍できる最良の環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■生花店やブライダル、専門店等でお花の制作・販売実務経験をお持ちの方【尚可】■店舗運営やマネジメント、ワークショップの企画経験。髪型自由、ネイルOKなので個性を活かして大活躍できます! ■求める人物像:専門店を起点とした新しい生活価値の創造や、店舗全体の効率的な運営計画に主体的に携わっていただける方、周囲と協力して誠実に業務を遂行できる方。■就業環境:お花の香りを最も大切にする職場のため、就業時間内の完全禁煙ルールを徹底。■働き方:完全週休2日制を採用。残業手当は実費で別途全額支給されるため、ワークライフバランスを良好に保ちながら大好きな花に囲まれて長く働ける環境です。
■生花の小売・卸売■ブライダル事業■ドライフラワー専門店の運営■オンライン販売・イベント出店■フラワー教室・ワークショップ
350~478万
【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。 ▼早番シフトの業務例 9:15|売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00|接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00|お昼休憩(50分) 13:00|接客/データ入力/在庫確認 16:00|小休憩(25分) 16:25|事務作業・メーカー連絡 18:15|遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ! 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100%出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能! ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも! 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実! 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます! 入社1~2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります!
【必須経験】 ・販売経験 └業界未経験もOKです! 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ! └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち チームワークを意識できる方
■百貨店事業(全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売) 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス(旧:栄光時計)」の100%出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。
400~860万
【お仕事内容】 鑑定士が行う主な仕事は、店頭での買取業務がメインとなります。 お客様がお持ちになった商品の査定を行い、金額に納得されたうえで買取をさせていただきます。 査定については、商品をしっかりと見て、適正な金額で買い取る能力が求められます。 いろいろな知識やスキルが求められますので、まずは鑑定士としての社内資格を取得することから始めます。 といっても、リモートサポートが充実していますし、全鑑定士の9割は未経験からのスタートで、資格を取得するためのしっかりとした研修やフ ォロー体制が整っているので安心して勉強を行えます。 <具体的には> ・鑑定査定 ・買取接客業務 ・買取商品の仕分け・整理・管理 ・店舗清掃 など 1つの商品からお客様との会話が始まり、商品の思い出からそれにまつわるエピソードを お聞きする中で、お客様との繋がりを作っていくというお仕事です。 1人1人のお客様との出会いが、「やりがい」に繋がっていきます。 ブランドの知識が無くても、業務の中で直ぐに知識を習得出来ます。 〜1日のタイムスケジュール〜 ▼9:45出社・開店準備 店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼を実施。 ▼10:00休憩 お客様が来店されるといつ休憩できるかわからないので、大きな休憩は開店前に! ▼11:00店舗オープン お客様が来店されたら最優先に対応。 お客様がいらっしゃらないタイミングでは、バックヤードの整理や事務作業。 ▼18:45閉店 閉店作業と明日の準備作業。 ▼19:00退社 仕事終わりにほかのスタッフとご飯に行くこともしばしば
社会人経験1年以上(アルバイト経験は含めない) 歓迎条件 接客が好きな方 負けず嫌いで、数字に対する意識がある方 業務に興味を持って意欲的に取り組める方 素直さがあり柔軟に対応できる方 共に成長する意思のある方 人と接する、話すことが好きな方 元気が良く明るい雰囲気で仕事ができる方 物事を分かりやすく伝えることが得意な方 明確な目標がある方
-
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
414~608万
■入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場(部門)にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などをお任せいたします。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など
【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 <多彩な研修制度>新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール(計数管理・売り場管理)、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります! <未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます>社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています!
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。