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企業ダイレクト

【静岡】寄り添う営業で人生を変える。成果が報酬に直結する発毛アドバイザー

330~360万

株式会社毛髪クリニック　リーブ２１

静岡県静岡市葵区

職務内容

職種

  • その他美容/リラクゼーションスタッフ

仕事内容

▼設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。 ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせた トータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務を行います■発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有しサポートを行います。発毛施術スタッフの業務を習得した後に、カウンセラー職を担当します■髪に悩むお客様の人生を変える。それが、私達の仕事です。でも、ただ寄り添うだけでは足りません。最適なプランを提案し、契約を結ぶ。この「一歩踏み込む力」が求められます。

求める能力・経験

【話を聞くだけではなく、契約に繋げることが最大のミッションです】 ■営業・販売等、人と接する業務経験を3年以上お持ちの方優遇 ■ヒアリング力・クロージング力が試されます 【ノルマなし。でも評価はシビアです】個人ノルマはありませんが、3ヶ月毎に「新規契約金額×売上目標の達成率」でカウンセラー全体の順位が決まります。 その評価に応じて3ヶ月毎に昇給チャンスがあります。 さらに、6ヶ月ごとの新規契約金額累計に応じてインセンティブ支給もあります。つまり、成果を出せば出すほど給与は確実に上がります。 支給例：5万円～20万円　　　※入社時からカウンセラー給与支給

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【研修について】入社後は2週間の技術研修からスタートし、正しいシャンプー法や専用機器を使った施術など、発毛に必要な技術を一通り習得して頂きます。2週間の研修は神奈川県川崎店で行います。（ホテル、交通費会社負担）その後は店舗に配属され各役割に合わせた、実施研修を実施します。 未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことが出来ます。先輩スタッフと一緒に栄養学や生理学などを学ぶ機会もございます。

給与

330万円～360万円 月給制 月給 265,000円～287,000円 月給￥265,000～￥287,000 基本給￥145,000～￥167,000　諸手当￥120,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間 【営業時間】月火：定休日　水金：12:00-21:00　木土日：09:00-18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：4時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間114日 内訳：完全週休二日制、月曜 火曜、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）無 【休暇内訳】完全週休二日制（平日）、年末年始6日、特別休暇（年間5日土日OK)

勤務地

配属先

静岡オペレーションセンター※各店舗に4～10名が在籍 カウンセラー：1～2名・施術スタッフ：2～8名

転勤

無

静岡オペレーションセンター

住所

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー7F

最寄駅

JR東海道本線静岡駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

（就業場所の変更の範囲）無

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与、定期健康診断、結婚・出産祝い金、社員割引（商品やサービス）、誕生祝い、保養所(エクシブ)

制度備考

・全社平均残業時間：11時間/月（24年度）・平均有給取得日数：13日（24年度）・育児休業取得者：6名（24年度）・育休取得率：100％　・育休明け復帰率：100％　・平均勤続年数：10年 モデル年収 1年目：年収350万円（カウンセラーD） 3年目：年収450万円（カウンセラーA） 5年目：年収580万円（マネージャー） 【社員の方の声】 ■前職について：事務職・接客業・美容系など未経験入社がほとんどです！ ■仕事のやりがい：お客様の悩み解決に立ち会い大きな感謝を頂ける・忙しい中でも一丸となり自然とフォローし合ったり目標達成に向け取組む事の大変さや楽しさを感じられる・やって来た事の成果が形となり現れる所 ■働き方：週休二日はしっかり確保できる・まとまった休みが定期的に取れる ★最も多かった声が自分の努力でお客様に目に見える成果が出て大きな感謝を頂ける点でした！

最終更新日： 

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    【期待する役割】 シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート。 店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします。 【仕事内容】 ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ＜入社後のフォロー＞ 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。 みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係を得ることができます。 【職場環境】 エステ・サロンのオーナーさんは、平日の日中に営業されている方が多いです。 そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 【キャリアアップ】 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。 営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。

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    ＜必須＞ ・大卒以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・化粧品に関する知識がある方 ・化粧品業界での営業経験がある方 ・前職がホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界のご経験、金融業界のご経験をお持ちの方

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    仕事内容

    【期待する役割】 シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート。 より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます。 【仕事内容】 ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会／ビューティーセミナー／サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ＜入社後のフォロー＞ 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。 みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係を得ることができます。 【職場環境】 年間休日128日 オーナーは、平日、日中に営業されている方が多いです。 そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。 （イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます）

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・短大卒以上 ・メイクや化粧品が好きで、ホスピタリティを発揮するお仕事をされてきた方 ＜歓迎＞ ・化粧品に関して学ぶ事が好きな方 ・前職がホテル業界、百貨店、ウェディング業界、航空業界、金融業界、観光業界、化粧品販売のご経験をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎

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    化粧品、健康食品、宝飾品販売、OEM事業、その他

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    仕事内容

    （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、 一人ひとりの状態に有効な同社商品をプランニングしてご提案 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 【入社後】 ◆1週間 ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ◆～数ヶ月（目安：3ヶ月） ・OJT 入社される方のほとんどが未経験からの就業です。 丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することができます。 ◆数ヶ月～（目安：3ヶ月） アドバイザーとして独り立ちしていただきます。 平均3ヶ月でアドバイザーになっていただきます。 【キャリアパス】 サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、 1年後にはカウンセラーさらには店長を目指していただくことが可能です。 【本職種のポイント】 ◆完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートしています。 座学研修や配属後研修が充実しているからこそ、未経験からでもご活躍可能です。 ◆働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため、産休・育休制度はもちろん 社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◆残業ゼロを実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが可能です。 【配属部署】 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 【活躍中の社員について】 飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中！ ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ＜尚可＞ ・福利厚生が整っている会社で働きたい方 【下記1つでも当てはまる方はご応募ください】 ・産休・育休制度がある会社で働きたい方 ・将来に役立つスキルを身に付けたい方 ・未経験からでも挑戦できる職種に就きたい方

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    日本発の発毛・育毛の特許を取得した独自の『育毛システム』を開発／専門店（ヘアサロン）の店舗運営