★プライム上場【提案営業/仙台 ※当面転勤無/年収600~800万円】対半導体系で世界2位の製品あり
600~850万
株式会社バルカー
宮城県仙台市
600~850万
株式会社バルカー
宮城県仙台市
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
化学/素材法人営業
■業務概要: 半導体産業向けの高機能エラストマーシール材の 営業を担当していただきます。 ■職務詳細: ・新規:既存割合=8:2 ※担当エリア:2~3社/1名 ・半導体製造メーカーへの拡販活動 ・半導体関連顧客へのセールス/ソリューション活動 ・半導体製造装置メーカー及び付随する 機器メーカーへの新規営業活動 ★入社後は先輩社員の商談に同席しながら 製品知識を深められるため、 安心して就業いただけます!
<マッチする方> ▼法人営業のご経験をお持ちの方 ┗異業界歓迎! ▼半導体業界向けシェア拡大に貢献したい方 ┗シェア3位⇒1位へ ▼仙台で腰を据えて働きたい方 ┗U・Iターン大歓迎
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜850万円
全額支給
休憩50分
08:50〜17:35
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 11日 最高: 20日
夏季、年末年始、子供のバースデー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当:全額支給 ■社会保険完備 ■家族手当:規定あり ■住宅手当:3,500円~12,500円/月 ■寮・社宅:有(自己負担額:10,000円~20,000円) ■出産祝い金: ・100,000円(1 人目) ・500,000円(2 人目) ・1,000,000円(3 人目以上) ■退職金制度(定年60歳):確定拠出年金 ■厚生年金基金:バルカー企業年金基金 ■確定拠出年金または退職金前払い ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■生計費補助手当 ■首都圏手当 ※対象者のみ ■食事手当など ※地域により異なる 等 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、英会話通学補助(選抜制) 通信教育、階層別研修、各種実務研修 等
1名
2回〜
・産業用シール材や高機能樹脂製品の製造・販売 ┗シール製品事業(ガスケット、パッキン等) ┗機能樹脂製品事業(フッ素樹脂 等) ┗その他事業(ソフトウェア、情報機器 等)
プライム市場
最終更新日:
400~600万
自動車リサイクルパーツやリビルト部品、自社開発のリプレイス部品を全国の整備工場やカーディーラーへ提供する専門企業です。フィールドセールスのミッションは、整備工場や鈑金工場、カーディーラーとの新たな接点を創出し、お客様の課題やニーズを発掘することです。実際の商談や販売、仕入れ、受発注は社内のフロント担当が行うため、営業担当はお客様との関係構築や問い合わせ獲得に専念できます。 ■詳細 ・整備工場、鈑金工場、カーディーラーへの訪問(1日10~20件程度) ・工場長や店長への困りごとや部品ニーズの情報収集 ・取引実績のない顧客や休眠顧客の掘り起こし営業(3ヶ月以上発注がない店舗) ・問い合わせ獲得後のフロント担当への引き継ぎ ※営業担当は「売り込む営業」ではなく、「お客様との接点をつくり、ニーズを発掘する営業」です。見積作成やクロージング、部品クレーム対応はフロント担当がほとんど対応するため、顧客との関係構築に集中できます <リビルト部品> 使用済み部品を分解・再生し、新品同等の性能を持たせた再生部品のこと <リプレイス部品> 純正部品の代替となる交換用部品のこと ■特徴と魅力 << 人と関係を築く力が成果につながる開拓営業 >> 同社は1971年創業、売上約11億円を誇る自動車リサイクル部品の専門企業です。リビルト部品販売で25年以上東北トップクラスの実績を持ち、2035年には売上100億円を目指しています 営業活動は、単に商品を販売するのではなく、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築き、困りごとをヒアリングすることが中心です。問い合わせ獲得後の商談や販売はフロント担当がサポートするため、営業未経験者でも挑戦しやすい環境があります また、成果はインセンティブとして還元されるため、自身の活動量や成果を目に見える形で実感できます ■職務環境 ・営業専任は仙台2名(40代:1名、30代:1名) ・仙台市の本社勤務で転勤なし ・社用車を利用し、宮城県内をはじめ東北の整備工場やカーディーラーを訪問 ・営業、フロント、販売部門が連携する分業体制 ・月収には、時間外勤務30時間相当を含んでおります ■教育制度 入社後2~3か月は先輩社員との同行訪問を中心に業務を習得します。お客様との関係構築の進め方やヒアリング手法も実践を通じて学べる環境です ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・自動車業界での実務経験(カーディーラーでの販売・フロント、整備士、カー用品店など) ・基本的なPC操作(Word・Excel)
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300~400万
自動車リサイクルパーツやリビルト部品、自社開発のリプレイス部品を全国の整備工場やカーディーラーへ提供する専門企業です。フィールドセールスのミッションは、整備工場や鈑金工場、カーディーラーとの新たな接点を創出し、お客様の課題やニーズを発掘することです。実際の商談や販売、仕入れ、受発注は社内のフロント担当が行うため、営業担当はお客様との関係構築や問い合わせ獲得に専念できます。 ■詳細 ・整備工場、鈑金工場、カーディーラーへの訪問(1日10~20件程度) ・工場長や店長への困りごとや部品ニーズの情報収集 ・取引実績のない顧客や休眠顧客の掘り起こし営業(3ヶ月以上発注がない店舗) ・問い合わせ獲得後のフロント担当への引き継ぎ ※「売り込む営業」ではなく、「お客様との接点をつくり、ニーズを発掘する営業」です。見積作成やクロージング、部品クレーム対応はフロント担当がほとんど対応するため、顧客との関係構築に集中できます <リビルト部品> 使用済み部品を分解・再生し、新品同等の性能を持たせた再生部品 <リプレイス部品> 純正部品の代替となる交換用部品 ■特徴と魅力 < 人と関係を築く力が成果につながる開拓営業 > 同社は1971年創業、売上約11億円を誇る自動車リサイクル部品の専門企業です。リビルト部品販売で25年以上東北トップクラスの実績を持ち、2035年には売上100億円を目指しています 営業活動は、単に商品を販売するのではなく、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築き、困りごとをヒアリングすることが中心です。問い合わせ獲得後の商談や販売はフロント担当がサポートするため、営業未経験者でも挑戦しやすい環境があります。また、成果はインセンティブとして還元されます ■職務環境 ・営業専任は仙台2名(40代:1名、30代:1名) ・社用車を利用し、宮城県内をはじめ、東北の整備工場やカーディーラーを訪問 ・営業、フロント、販売部門が連携する分業体制 ・月収には、時間外勤務30時間相当を含んでおります。 ■教育制度 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、自動車部品や業界知識を基礎から学びます。営業経験はあっても自動車業界未経験という方でも安心してスタートできる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業、販売、接客など人と接する業務の経験1年以上 ・基本的なPC操作(Word・Excel) 【歓迎】 ・自動車やカー用品に興味・関心をお持ちの方
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530~820万
【業務概要】 三菱電機および関連会社との連携を中心に、 既存顧客への提案営業から案件の創出まで 幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・空調・FA機器などの提案販売 ・三菱電機との連携・共同提案 ・見積書・提案書の作成 ・新規顧客の開拓・関係構築 ・受注に向けた営業活動の支援 ・現地での修理・保守作業の補助 【担当製品】 空調関連機器・FA機器・ 各種オプションパーツなど 【顧客業界】 ・東北エリアおよび広域製造業メーカー ・食品・自動車メーカーおよび部品メーカー ・食品・薬品・化学・公共施設ほか 【担当エリア】 ・東北エリア※出張あり 【★補足★】 ・既存関係をベースにした営業が中心 ・顧客との長期的な信頼関係を築くことを重視 ・20代から50代まで幅広い層が在籍
<★このような方の応募を歓迎!> ・有形商材での法人営業経験 ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼既存顧客と長期的に関わりたい
★『三菱電機グループ』の製品・技術を通じて 企業の設備導入や課題解決を支える! 〇空調関連機器・FA機器などの販売・保守など 【取り扱い製品】 ・空調関連機器(空調機器・換気機器など) ・FA機器(シーケンサ・インバータなど) ・各種オプションパーツ・関連機器 【その他の事業内容】 ・空調・換気・給排水・照明設備の施工・保守 ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整
350~435万
営業職は、自動車・電機・半導体・航空関連をはじめとする幅広い業界のメーカーに対し、金属加工製品や金型、治工具、生産設備などを提案する法人営業です。お客様から図面や仕様、課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら最適な加工方法や製造方法を提案していくポジションです。 ■詳細 ・既存顧客への定期訪問、課題やニーズのヒアリング ・顧客から受領した図面や仕様書をもとに見積作成、提案書作成 ・社内の製造部門・技術部門との打ち合わせ、納期や品質の調整 ・プレス加工品、精密機械加工品、金型、治工具、生産設備などの提案営業 ・展示会への参加や問い合わせ対応など新規顧客対応 ・受注後のフォローや継続取引に向けた関係構築 営業エリアは宮城県を中心に関東・関西まで広がっており、月100社以上の顧客との取引を支える営業活動を行います。 ■特徴と魅力 「大手メーカーのものづくりを支える提案営業。営業力に加え、専門技術や製品知識も身につく環境です」 創業50年以上を誇る岩沼精工は、プレス加工、精密機械加工、板金加工、金型製作、生産設備製作まで一貫対応できる総合金属加工メーカーです。ソニーグループ、パナソニック、アルプスアルパイン、豊田合成、IHI、ジャムコなど大手企業との取引実績を持ち、幅広い業界から高い信頼を獲得しています。 同社の強みは、「岩沼精工に相談すれば何とかなる」と言われるほどの対応力です。試作から量産、設備開発までワンストップで対応できるため、営業としても単なる御用聞きではなく、顧客の課題解決に深く関与できます。また、営業経験があれば金属加工の知識は入社後に学べるため、業界未経験から専門性の高いメーカー営業へキャリアアップできる環境があります。 ■職務環境 ・営業部門は少数精鋭のため、代表や技術部門との距離も近く、経営に近い立場で幅広い経験を積むことができます。 ・目標管理は個人単位だけでなくチームで達成を目指すスタイルのため、互いに協力しながら働ける風土があります。 ■教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、顧客対応や見積作成、製造工程の理解などを段階的に習得していただきます。まずは既存顧客の担当補助からスタートし、製品知識や加工技術の基礎を学びながら徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】法人営業経験1年程度
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400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。
400~480万
「総合エネルギー商社」として燃料・ガス・電力・カーサービス・情報機器など多角的に事業展開している弊社にて営業業務を担当していただきます。■ガソリン、軽油、灯油、重油などの卸売(出光興産特約店)■工業 用オイル/自動車用オイル等の販売■工場用オイルのコンサルティング■自動車用タイヤの販売■OA事務機器の販売(富士フイルム特約店) 【営業スタイル】■石油製品を中心にオイル・タイヤなどの関連商材を組み合わせたクロスセル提案を実施■受注後の納品はメーカー直送が中心のため営業活動に専念できる環境です■お客様の経営課題や使用環境を理解し最適な商品■サービスを提案するソリューション型営業です。
【歓迎経験】■顧客折衝経験をお持ちの方 【入社後の流れ】■入社後は、OJT中心で約6ヶ月間の同行研修があります。独り立ち後も、先輩社員によるサポート体制がありますので安心です。 【働き方】■1日6~8社ほどを訪問し、燃料や関連商品の提案・受注を行います。■顧客層は運送業・製造業・整備工場・理美容店など幅広く、地域のライフラインを支える重要な役割です。■既存顧客との関係構築が中心(既存7:新規3)で、価格競争に頼らない提案型営業を重視しています。
石油および石油製品の販売/高圧ガスの製造販売/燃料用機具・住宅設備機器の販売・設備工事/自動車の修理・自動車用品の販売/指定工場及び認証工場での車検整備/カーリペア工場での鈑金・塗装/OA機器の販売/損害保険及び生命保険代理店業 など
450~650万
【職務概要】 営業技術職として、お客様との打ち合わせから設備の企画・提案、設計、製作手配、据付立会いまで幅広い業務に携わっていただきます。同社が手掛けるのは既製品ではなく、お客様ごとの課題や要望に合わせて設計するオーダーメイド設備です。「生産性を向上させたい」「人手を減らしたい」「既存設備を改良したい」といったニーズをヒアリングし、設備構想の検討から設計、製作、納入まで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存取引先との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設備仕様の検討、見積作成、提案業務 ・CADを用いた機械設計、製図業務 ・製造部門との工程調整、進捗管理 ・設備据付工事の立会い ・納入後のアフターフォロー、改善提案 ※担当顧客数は1人あたり10社程度を想定しています。取引先はセキスイハイムやミサワホームをはじめとする住宅メーカー工場のほか、全国の製材工場や各種メーカーなど多岐にわたります。省力化設備や搬送設備、工業用X線・CT検査装置など幅広い案件に携わることができます。 【職務環境】 従業員9名の少数精鋭企業です。営業技術部門は社長を含む3名体制(80代1名、50代1名、社長)で、お客様との打ち合わせから設計・据付までを担当しています。 工場部門には製缶・溶接担当4名、機械加工担当1名、塩ビ加工担当1名が在籍しており、設計から製作、据付までを社内で一貫して対応しています。営業・設計・製造の距離が近く、ベテラン社員から技術や顧客対応ノウハウを直接学べる環境です。また同社は定年後も大幅な給与変動も無く、長く働ける環境があります。 【特徴・魅力】 最大の魅力は、一品一様のオーダーメイド設備づくりに携われることです。セキスイハイムやミサワホームをはじめとする大手住宅メーカー向け設備、全国の製材工場向け設備、工業用X線・CT検査装置など、多種多様な案件に関わることができます。お客様との打ち合わせから設計、製作、据付まで一貫して担当できるため、自ら考えた設備が形となり、生産現場で活躍する姿を見られる大きな達成感があります。少数精鋭だからこそ裁量も大きく、技術力と提案力の両方を高められる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【求める人物像】 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・技術と営業の両面に興味を持てる方 ・主体的に考え行動できる方 ・オーダーメイドのものづくりにやりがいを感じる方 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・産業機械・設備機械メーカーでの技術営業経験(3年以上) ・サービスエンジニア経験(3年以上) ・生産技術・設備保全経験(3年以上) 【歓迎】 ・搬送設備・省力化設備・自動化設備の設計経験 ・設備据付や現場管理経験 ・プロジェクト管理経験 ・製材業界、住宅関連業界向け設備に携わった経験
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330~480万
金属加工メーカーの法人営業です。 既存フォロー中心+新規提案で、お客様の要望に合わせた“オーダーメイド製品”を提案します。 ※営業エリア:宮城県内得意先70%、関東・関西・福島・山形・岩手30% 【具体的な業務内容】 既存・新規のお客様への提案から、製品の納品まで一連の業務をお任せします。 ・既存顧客のフォロー、新規顧客への提案 ・お客様のニーズや仕様のヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・社内の製造現場への情報共有、納品までのフォロー 【入社後のイメージ】 入社後は、グループ内でマンツーマンの教育を行います。お客様から要望を伺い、製品をつくる方法などを提案する営業として、ものづくりを支えていきます。不具合が発生した際には、グループ全体で打ち合わせを行い、対策を検討します。 【配属先情報】 従業員数:65名(男性40名/女性25名) 営業:2名(40代男性/課長・メンバー) 【おすすめポイント】 ・お客様の要望をカタチにする、オーダーメイド製品の提案営業 ・既存顧客のフォローを中心とした、新規提案にも携わる営業スタイル ・一個から量産まで対応する、金属加工メーカーならではのものづくり ・マンツーマンの教育体制で、営業経験を活かせる環境 ・クルマ・家電・パソコンなど、身近な製品を支えるものづくり 変更の範囲:会社の定める業務 ■企業情報 当社は、プレス加工・機械加工・板金加工を一貫して行う総合ものづくり企業です。金型設計から製造、加工、組立まで社内で対応し、高品質・短納期・低コストを実現しています。また、多品種少量生産から量産まで幅広く対応し、自動車、半導体、医療、食品関連など多様な分野へ精密部品を提供しています。
【必須条件】 ・営業経験のある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【歓迎条件】 ・金属メーカーでの就業経験
車載・通信・半導体向けの精密プレス部品、治工具、金型、試作
450~600万
【募集背景】 同社は、産業機械・建設機械・車両・工具等の総合レンタル事業を全国で展開。現在、売上拡大と新規拠点の開設を見据え、営業体制の強化を進めています。今後新たなエリアへ進出する際には、既存拠点から人員を送り出す必要があるため、現在の拠点運営を支えながら将来の事業展開も担える人材を先行して採用・育成する方針です。今回は、仙台エリアにおいて即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集します。 【同社の強み・魅力】 建設機械レンタルに加え、検査校正や資格講習、バッテリー再生など多彩なサービスを展開。約7,000種類・60万台超の商材を活かし、単なる機械レンタルに留まらない提案力が同社の強みです。 【職務概要】 建設会社、設備工事会社、製造業、工場、倉庫等の法人顧客に対し、現場で必要となる機械・車両・建機・工具等を提案します。ほとんどが既に取引のある顧客であり、定期訪問を通じた関係構築と課題の把握が中心です。単に注文された商品を貸し出すのではなく、現場の状況や今後の工程を確認し、課題を先読みしながら最適な機材と活用方法を提案します。 【職務詳細】 担当顧客への訪問、経営層・現場責任者へのヒアリング、機材選定、見積作成、受注対応、手配、納品後のフォロー等を担当します。約7,000種類の商材に加え、整備サポート、検査校正、資格講習、バッテリー再生等も組み合わせ、現場の安全性・生産性向上に貢献します。営業所内の整備・フロント部門、専門分野を担当する広域営業とも連携するチーム営業で、難易度の高い案件には上司や先輩も同行します。 【職場環境】 配属予定の仙台営業所は宮城県内でも規模の大きな拠点です。個人任せではなく、周囲へ相談しながら提案を進める風土があります。営業として目標への責任は求められますが、過度な体育会系の社風ではなく、主体的に仕事へ取り組み、周囲を巻き込める方が活躍しやすい環境です。年間休日125日、賞与年2回、賞与直近実績6.6か月分。20時にPCが自動でシャットダウンされるなど、労務管理にも取り組んでいます。 【研修体制】 入社後は、本社研修を実施します。その後もOJTを中心に商品や業務を学び、時期に応じて各種中途入社者研修に参加します。eラーニング、職種別・階層別研修、資格取得支援制度も用意されています。 ※変更範囲:会社が定める業務
■勤務地について:当面は希望勤務地での勤務を予定。将来的な転勤の可能性はありますが、本人の希望や状況を考慮のうえ決定します。(基本東北エリア内での異動) ■1日の業務の流れ(一例): 08:30 出社・準備 09:00 顧客訪問(課題ヒアリング) 11:30 提案設計(機材選定) 13:00 商談・フォロー 15:30 社内調整(手配・連携) 17:00 事務作業 17:30 業務終了 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎建機・産機レンタル業界での営業経験2年以上 ◎建機・産機メーカーでの営業経験2年以上 ◎建設・土木・設備業界向けの法人営業経験2年以上 【歓迎】(経験なくても応募可能) ◎同業他社での営業経験 ◎リーダーや後輩育成経験をお持ちの方
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450~600万
【募集背景】 同社は、産業機械・建設機械・車両・工具等の総合レンタル事業を全国で展開。現在、売上拡大と新規拠点の開設を見据え、営業体制の強化を進めています。今後新たなエリアへ進出する際には、既存拠点から人員を送り出す必要があるため、現在の拠点運営を支えながら将来の事業展開も担える人材を先行して採用・育成する方針です。今回は、仙台エリアにおいて即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集します。 【同社の強み・魅力】 建設機械レンタルに加え、検査校正や資格講習、バッテリー再生など多彩なサービスを展開。約7,000種類・60万台超の商材を活かし、単なる機械レンタルに留まらない提案力が同社の強みです。 【職務概要】 建設会社、設備工事会社、製造業、工場、倉庫等の法人顧客に対し、現場で必要となる機械・車両・建機・工具等を提案します。ほとんどが既に取引のある顧客であり、定期訪問を通じた関係構築と課題の把握が中心です。単に注文された商品を貸し出すのではなく、現場の状況や今後の工程を確認し、課題を先読みしながら最適な機材と活用方法を提案します。 【職務詳細】 担当顧客への訪問、経営層・現場責任者へのヒアリング、機材選定、見積作成、受注対応、手配、納品後のフォロー等を担当します。約7,000種類の商材に加え、整備サポート、検査校正、資格講習、バッテリー再生等も組み合わせ、現場の安全性・生産性向上に貢献します。営業所内の整備・フロント部門、専門分野を担当する広域営業とも連携するチーム営業で、難易度の高い案件には上司や先輩も同行します。 【職場環境】 個人任せではなく、周囲へ相談しながら提案を進める風土があります。営業として目標への責任は求められますが、過度な体育会系の社風ではなく、主体的に仕事へ取り組み、周囲を巻き込める方が活躍しやすい環境です。年間休日125日、賞与年2回、賞与直近実績6.6か月分。20時にPCが自動でシャットダウンされるなど、労務管理にも取り組んでいます。 【研修体制】 入社後は、本社研修を実施します。その後もOJTを中心に商品や業務を学び、時期に応じて各種中途入社者研修に参加します。eラーニング、職種別・階層別研修、資格取得支援制度も用意されています。 ※変更範囲:会社が定める業務
■勤務地について:当面は希望勤務地での勤務を予定。将来的な転勤の可能性はありますが、本人の希望や状況を考慮のうえ決定します。(基本東北エリア内での異動) ■1日の業務の流れ(一例): 08:30 出社・準備 09:00 顧客訪問(課題ヒアリング) 11:30 提案設計(機材選定) 13:00 商談・フォロー 15:30 社内調整(手配・連携) 17:00 事務作業 17:30 業務終了 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎建機・産機レンタル業界での営業経験2年以上 ◎建機・産機メーカーでの営業経験2年以上 ◎建設・土木・設備業界向けの法人営業経験2年以上 【歓迎】(経験なくても応募可能) ◎同業他社での営業経験 ◎リーダーや後輩育成経験をお持ちの方
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