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エージェント求人

【日立製作所×エネルギーインフラ】フロントSE募集/PM・要件定義経験者歓迎(東京・大阪・広島勤務)

400~1000

株式会社日立製作所

東京都品川区, 大阪府大阪市, 広島県広島市

職務内容

職種

  • 汎用機SE

  • PMO

  • パッケージ開発

仕事内容

  • 中途採用
  • システム開発
  • 要件定義
  • 検証
  • 総合テスト
  • 開発
  • リーダー
  • テスト

【職務詳細】 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ▼インフラ設計・構築・テスト ・各プロジェクトに合わせたインフラ設計、インフラ構築の実施、取り纏め ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め その他、新規事業領域に対するプレ活動や、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開を担当頂く場合もございます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 1.社会を支える大きな仕事ができる!  エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。  自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.高い技術力で挑戦し続ける!  長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!  様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます! 【働く環境】 配属組織は90名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層のチームであり、中途採用者も活躍しています。 東京地区を管掌している為、勤務場所は東京都内が中心となります。日立の拠点もしくはお客さまのプロジェクトルームでの勤務となります。 プロジェクトや工程にもよりますが、リモートワークと出社の使い分けて働く事が出来ます。

求める能力・経験

  • システム開発
  • スクラッチ開発
  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • チームリーダー

【必須条件】 ▼スクラッチ開発・パッケージ適用の開発にて、小・中規模(開発体制 10人以上/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、チームリーダー、サブリーダの経験があること。経験のあるチームとしては、プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のどの分野でも可。 【歓迎条件】 ▼電力・エネルギー業界における業務知識を有すること。知識ない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ▼電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験があること。経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※スキル・経験に応じて柔軟に決定します。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

住所

大阪府大阪市

住所

広島県広島市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    英語を武器に、世界を舞台にマーケティングを動かすPMへ

    700~1200

    電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】: グローバルソリューション室に所属し、統合マーケティング案件のプロジェクトマネジメントを担当します。 ディスカバリー(現状分析・市場調査)から要件定義、ソリューション設計、導入・運用まで、一気通貫でプロジェクト全体をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・グローバル案件のプロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画(スコープ・スケジュール・予算・品質)の策定・管理 ・クライアントとの要件整理・合意形成 ・国内外の電通グループ各社・外部パートナーとの連携・進行管理 ・海外開発パートナーを含めた多国籍チームのマネジメント ・プロジェクト収支管理・リスク管理 ・統合マーケティング施策の導入・推進 ・納品までの品質管理およびプロジェクト全体の推進

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語能力試験N1相当 ・以下いずれかでのグローバル案件PM経験  - デジタルエージェンシー  - 総合広告代理店  - デジタル制作会社  - コンサルティングファーム  - SIer  - 事業会社マーケティング部門 ・海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験  (SNS・Web・EC・DX・CX・サービス開発等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DX】 ソニーグループのDXを加速させるアカウントプラットフォーム開発エンジニア

    600~1300

    • 営業
    • アジャイル開発
    • 工場
    • リーダー
    • 開発
    • Jira
    • Slack
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • メンバー
    • Confluence
    • アジャイル
    • システム開発
    • Amazon Web Serv...
    • CD
    ソニーグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■組織の役割 当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織で、グループ共通のデータ利活用プラットフォームやアカウントプラットフォームなどDXを実現するためのアプリケーションサービスの開発と運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して実行しています。 ■担当予定の業務内容 クラウド上で稼働するアプリケーションの設計開発やクラウドインフラの設計構築等システム開発運用業務全般を、部門全体で推進している大規模アジャイル開発プロセスで実行します。 関係者とのコミュニケーションはTeamsやSlack、コラボレーションツールとしてはAtlassian社のJiraやConfluenceなどを積極的に活用しています。 ■ポジションの役割 当部門が運営するプラットフォームにおいてソフトウェアエンジニアとして開発運用業務全般をご担当いただきます。 またご経験によっては、リーダーとして開発業務だけではなくの事業部への導入も含めたプラットフォーム全体の活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。 ■職場の環境 「ファーストクラスのエンジニアリングチーム」を目指し、各メンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。 また在宅勤務を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、出社時間も裁量に応じて比較的自由です。 また残業時間も少なく繁忙期も決まっているわけではないので、いつでも休暇も取りやすい職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・AWS上で稼働するアプリケーションの開発経験(5年以上) ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験(開発言語は問わず) ・CI/CDを用いた開発経験 ・スクラム開発の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪市・大阪】システム開発エンジニア

    450~600

    株式会社アビスト大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社にてシステム開発エンジニアをお任せいたします。 【詳細】入退室に関わるセキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関係のシステム、工程スケジュールの管理システムなどの基本設計~プログラミング・テスト 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■JAVA3年以上 ■基本設計3年以上 ■プロクラミング3年以上 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)

  • 企業ダイレクト

    【システム開発SE】自社パッケージ「福祉の森」の開発(介護・障害福祉分野)

    510~790

    株式会社日立システムズ東京都品川区
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    仕事内容

    介護・障害福祉分野に関する業務システム「福祉の森」シリーズの設計・開発を担当いただきます。法制度によるプログラム改修や、新システムの機能提供を通じて、お客様の事業をサポートします。 [具体的には…] ・新業務システムの設計・開発 ・法制度改正/機能向上の仕様検討/設計書作成/プログラム/テスト ・開発案件の取り纏め ※案件の内容・規模に応じて、業務分担を決定。大規模なものは協力会社と連携して実装を行いますが、小規模なものなどは自ら実装・テストまで行うこともあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■Javaでの設計・開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ■パッケージ製品の設計・開発経験をお持ちの方 ■障害福祉分野の業務経験をお持ちの方 ■VBを用いた開発経験をお持ちの方 ■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■生成AIに関する知見をお持ちの方

    事業内容

    システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • エージェント求人

    DX 推進 PMO/DX本部

    1000~1400

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 求人内容 ### 募集背景 当社は今後のさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を積極的に推進しています。それに伴い、さまざまな新規ポジションでご活躍いただける方をお迎えすべく、採用を強化しています。 現在当社は「第二創業期」ともいえるフェーズにあり、既存事業のさらなる拡大、新規事業の立ち上げ、そして経営基盤の刷新など、多くの経営・組織課題に向き合っています。 これらの課題に対して、急成長を支える仕組みを構築し、実行可能なソリューションとして具現化し、現場へと浸透させていく、その中核を担うのが「経営基盤開発部」です。 私たちは、急成長を支える経営基盤の構築にとどまらず、新たな事業や仕組みを自ら生み出し、実行していく、そんな挑戦に共に取り組んでいただける仲間を求めています。 ### 業務内容 * DXプログラム全体管理の支援 * プロジェクト間の依存関係整理・ロードマップ管理 * 進捗報告資料・幹部向けレビュー資料の作成 * KPI/マイルストーンの追跡と改善提案 * 各PMの補佐・推進サポート * 計画作成の支援(WBS/スコープ/予実/リソース) * 課題・リスクの抽出、対策案の整理・ファシリテーション * レビューや会議体の企画・アクション管理 * DXプロジェクト遂行に必要な情報整理と合意形成支援 * ステークホルダー間の調整・意思決定の材料化 * 課題の事前吸収を意識したPM伴走 *  プロセスの標準化・オペレーション改善 * プロジェクトガバナンスのフレーム整備 * 再現性のあるPMO運営ルールの構築 ### チームの雰囲気 【どんな人がいるチームか】 * 新基盤開発Gは、8名の精鋭組織となります * 各々が部門の責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています * 30代前半 ~ 40代のメンバーを中心に構成されています 【チームの特徴】 * 既存業務にとらわれず、新たなやり方を提案・実行する * 現場への共感と観察から本質的な課題を発見する * 目的ベースで技術を使いこなし、内製と外部リソースを柔軟に使い分ける * 営業・企画・管理部門とフラットに協働する * 完成形ではなく、早く動いて小さく検証して学びを回す 【チームの課題と解決に力を貸して欲しいこと】 * PMと伴走しながら、課題・リスクを早期発見&適切に深掘る * プログラム全体の俯瞰視点で横断リスクを捉え、予防線を張る * 意思決定に必要な材料を揃え、判断を前に進める ## 応募資格 ### 必須 * PM、PL、またはPMOとして、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整をリードした経験(3年以上目安) * 発生している事象を整理するだけでなく、「なぜそれが起きているか」を分析し、PMに対して具体的な対策案を提言できる * 関係各所(開発、ビジネス、パートナー企業)と円滑に対話し、利害関係の調整を行った経験 * 指示待ちではなく、状況を見て「何がボトルネックか」を察知し、PMにアラートを上げられる ### 歓迎 * 複数チームが関わるプロジェクトや、プログラムマネジメントオフィスでの経験。 * CSM, PMPなどの資格保持者 * KPI管理・データ分析に基づく意思決定の推進経験 * コミュニケーションだけでなく、自ら課題発見し提案までできる方 ### 求める人物像 * PM・事業部・経営など複数の利害を理解し、プロジェクト成功のためにリードと伴走のスタイルを使い分けられる方 * 不確実性(要件の変動・優先変更)を楽しみ、状況に応じて計画と仮説を柔軟に組み替えられる方 * 事象やタスクの羅列ではなく、課題の本質を見抜き、論点整理と前進の道筋をつくることに喜びを感じられる方 * 現場・利用者への理解と尊重を持ち、"管理のための管理"ではなく、成果につながる運用をデザインできる方

    求める能力・経験

    【必須】 * PM、PL、またはPMOとして、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整をリードした経験(3年以上目安) * 発生している事象を整理するだけでなく、「なぜそれが起きているか」を分析し、PMに対して具体的な対策案を提言できる * 関係各所(開発、ビジネス、パートナー企業)と円滑に対話し、利害関係の調整を行った経験 * 指示待ちではなく、状況を見て「何がボトルネックか」を察知し、PMにアラートを上げられる 【歓迎】 * 複数チームが関わるプロジェクトや、プログラムマネジメントオフィスでの経験。 * CSM, PMPなどの資格保持者 * KPI管理・データ分析に基づく意思決定の推進経験 * コミュニケーションだけでなく、自ら課題発見し提案までできる方 【求める人物像】 * PM・事業部・経営など複数の利害を理解し、プロジェクト成功のためにリードと伴走のスタイルを使い分けられる方 * 不確実性(要件の変動・優先変更)を楽しみ、状況に応じて計画と仮説を柔軟に組み替えられる方 * 事象やタスクの羅列ではなく、課題の本質を見抜き、論点整理と前進の道筋をつくることに喜びを感じられる方 * 現場・利用者への理解と尊重を持ち、"管理のための管理"ではなく、成果につながる運用をデザインできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    導入支援・プロジェクトマネジメント/HRMOS事業部 シリーズセールス部

    700~1000

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ### 事業紹介 ■「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ### 募集背景 2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビスリーチ by HRMOS」の提供を開始し、「HRMOS」シリーズがご提供できる課題解決の幅は広がり、事業がより強化されております。 その中で、多くのシリーズ連携が生まれており、今後の更なる事業拡大に向けてカスタマーサクセスを強化していきたく、コアメンバーとなれる仲間を募集しています。 ### 業務内容 「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。  - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理  - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進  - 活用率が低いお客様への利用促進支援  - 担当変更時などの継続的なサポート  - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策  - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。 ### 応募資格 【必須(MUST)】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 ### 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【CFDエンジニア】東京│熱流体解析×国家PJT(航空宇宙/エネルギー)

    450~1000

    株式会社ヴァイナス東京都品川区
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    仕事内容

    航空宇宙・自動車・重工・化学などの大手メーカーや研究機関(JAXA・理研・大学等)に対して、熱流体解析(CFD)分野の技術支援・提案・開発業務をご担当いただきます。 \ご経験に応じてできるところからお任せいたします。/ ■CFDソフトのプリセールス支援(顧客への技術提案・要件ヒアリング) ■解析業務(受託設計・シミュレーション) ■ユーザーサポート/トレーニング対応 ■学会・セミナーでの製品発表や論文執筆などの技術広報活 ■チームのプロジェクト管理・進捗フォロー

    求める能力・経験

    【必須】■CFD技術経験3年以上、もしくはターボ機械の設計・シミュレーションのご経験 【歓迎】■自組織でプログラム操作のオペレーションをしていた方 【技術の活用事例(製品応用例)】  ■コロナ飛沫拡散のシミュレーション  ■ロケットの空力最適化設計  ■自動車の軽量化・エンジン効率化設計 【募集背景】  現在の部長・課長陣の定年退職に伴う、欠員の募集となります。

    事業内容

    ◆サイエンス系ソフトウェアライセンスの開発・販売及びサポートを行っています。 ◆スーパーコンピューターやクラウドコンピューターなどを利用したサービスを行って  います。

  • エージェント求人

    【全国リモート可/年収1200万円】売上1.5兆円グループのDX・AX推進PM/PMO

    760~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション名】 グループ横断DX・AX推進プロジェクトマネージャー/PMO 【業務概要】 パーソルホールディングスのグループAI本部に新設されたCoE組織の一員として、パーソルグループ各社が進める重要施策や変革プロジェクトを支援するポジションです。連結売上高約1.5兆円、従業員約8万人、国内外155社を擁するグループをホールディングスの立場から横断し、IT、AX、DXを軸に各事業会社の変革を推進します。 パーソルホールディングスは、「テンプスタッフ」「doda」などを展開するパーソルグループの持株会社として、グループ全体の経営計画、IT、経営戦略、人事、財務などの機能を担っています。 単に決められたシステム導入を管理する役割ではなく、経営層や事業責任者、IT責任者と連携しながら、課題整理、施策立案、要件定義、構築、リリースまで一貫して関与します。これまでPM、PMO、IT企画、DX推進などで培ったプロジェクト推進力を、より上流かつ事業に近い立場で発揮したい方に適したポジションです。 【業務詳細】 パーソルグループ各社の重点施策や変革プロジェクトに参画し、グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクト全体の推進を主導いただきます。 ・要件定義から構築、リリースまでのプロジェクトマネジメント ・進捗、コスト、課題、リスクの管理 ・経営層、事業責任者、IT責任者との折衝および意思決定支援 ・複数部門やグループ会社を巻き込んだ合意形成 ・業務、システム統合および事業変革プロジェクトの企画、推進 ・CRM、RPA、AI活用などAX、DX施策の企画、導入支援 ・グループ会社のIT戦略、IT投資、IT予算の立案および推進管理 ・重要会議体の運営、各種施策のモニタリング 案件によっては、事業会社に深く入り込み、一時的な兼務や出向という形で変革を支援する場合があります。外部顧客向けのコンサルティングとは異なり、パーソルグループの事業成長や業務変革に継続して向き合える点が特徴です。 【プロジェクト事例】 ・事業会社における業務、システム統合および変革プロジェクト ・CRM、RPA、AI活用等を含むAX、DX施策 ・グループ会社のIT戦略やIT投資の企画、管理 ・IT戦略、IT予算の立案、推進管理、重要会議体の運営 【配属予定組織】 グループAI本部 プロジェクト推進部 CoE組織 グループAI本部は約150名規模で、「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードしています。配属予定のCoEは、各事業会社の課題やテーマに応じてプロジェクトへ参画し、IT、AX、DX領域を中心に変革を支援する専門組織です。立場に関係なく意見を発信でき、部門横断の交流やメンター、管理職との定期的な1on1など、成長を支援する仕組みも整えられています。 【出社体制】 ほぼリモート ∟ほぼフルリモートに近い環境となりますが、キックオフなどで出社いただくタイミングがございます。 【このポジションの魅力】 最大の魅力は、特定事業や単一システムに閉じず、パーソルグループ各社の変革テーマに継続的に関われることです。経営や事業に近い位置から、組織課題、事業課題、IT課題を整理し、企画構想から実行までリードできます。 またCoE組織は拡大フェーズにあり、案件推進だけでなく、ナレッジ蓄積、支援モデルの構築、組織運営にも関与可能です。将来的には事業会社の変革責任者に近い立場で複数プロジェクトをリードするほか、グループ横断施策やCoEの中核を担うキャリア、管理職として組織マネジメントを担うキャリア、IT、AX、DXのエキスパートとして専門性を高めるキャリアが想定されています。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは中期経営計画2028の実現に向け、人的資本経営の深化とテクノロジー活用による事業変革を推進しています。グループAI本部もその中核としてAIファーストな事業モデルへの転換を掲げており、今後は各事業会社におけるAX、DX施策やIT投資の重要性がさらに高まることが見込まれています。既に大規模な事業基盤を持つ企業グループの中で、変革そのものを推進する経験を積める環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画、推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・データガバナンス、データ品質管理等のデータマネジメントに関する知識 ・データサイエンティスト、データエンジニアとの協働経験 ・システム全体像を概念レベルで整理、設計できる知識 ・クラウドやデジタル関連製品、データ関連製品に関する知識 ・企画書作成、合意形成、ファシリテーションの経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    プログラムマネジャー[Sansan]

    1251~1551

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織(プロダクト室)のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー(PgM)です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進:計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント:リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成:開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化:開発手法(アジャイル等)に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進:会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職(専門ロール:PgM)に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。

    求める能力・経験

    ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー(開発・ビジネス・経営層)を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法(アジャイル等)に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC システムズアーキテクチャ(LCM・住宅・建設業界) 3882

    680~990

    • クラウド
    • オンプレミス
    • 提案
    • システム計画策定
    • システム設計
    • ソリューション開発
    • マネジメント
    • インフラ構築
    • 運用保守
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。お客様は住宅・建設セグメントが対象となります。XaaSサービスおよびオンプレミス基盤を扱います。 【職務内容】 当チームは、製造・建設セグメントのお客様に対して、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 <具体的な業務内容> ■お客様毎の基盤成長ロードマップの策定 営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた基盤成長ロードマップの作成を行います。 ■ソリューション提案と導入・運用支援 営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、ICTソリューションの導入・運用支援を行います。また、基盤領域の専門家として、単独で提案や導入・運用支援を実施することもあります。 ■技術支援とサポート システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。 ■作業スコープ 作業スコープは、オンプレミスとクラウド双方の構築サービスです。お客様のIT環境の選択肢を広げ、最適な基盤を提案・構築します。 NEC Cloud Solutions 導入・運用ソリューション ■プロジェクト例 基幹業務システム、DXソリューション導入プロジェクトにおける基盤領域タスクとマネジメント業務 ・安心・安全なシステム利用の前提となるゼロトラスト基盤企画と導入タスクとマネジメント業務 以上のように、この職務では、製造・建設セグメントのお客様に対して、システム基盤の専門家として、提案から導入・運用までの一連の業務に携わることができます。 【ポジションのアピールポイント】 業界最前線で成長し、顧客価値を実現できます。 ■充実した環境でソリューションを創出します 私たちは、業界をリードする専門部門や先端IT企業と協力して、お客様に最適なソリューションを提供しています。この環境で、新しいアイデアと技術を融合し、独自のソリューションを創出することができます。 ■すべてのフェーズで活躍の場があります 企画から設計、構築、運用まで、システムのライフサイクルすべてのフェーズでご自身のスキルを発揮することができます。幅広く経験を積むことで、ITプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。 ■充実の育成プログラムで成長を支援します 社内には豊富な育成プログラムがあり、基盤領域を得意とする部員と共に、自己成長を実現できます。また、顧客価値の実現を通じて、ご自身の成長が実感できる機会を提供します。 ■常に進化する最前線で活躍します 最新の技術動向を捉え、専門性の高い仲間と共に、新しい価値が生まれる最前線で活動することができます。ITの進化と共に成長し、さらなる高みを目指す方を歓迎します。 ■将来は多彩なキャリアパス 将来は、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。ご自身のスキルと経験を活かし、当社でキャリアアップを実現してください。 【事業関連サイト】 ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める

    求める能力・経験

    【MUST】 ・スキル:システム基盤の設計、構築、保守フェーズの技術支援、マネジメントのいずれか5年以上の経験 【WANT】 ・システム/アプリケーション基盤の企画・設計・構築およびマネジメントの経験(自身が手掛けたPJ例示) ・スキル:システム/アプリケーション基盤デザイン・設計・構築・マネジメント ・高度情報処理技術者試験orスキル発揮領域の認定資格(ISV資格) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業