【応募意思不問】エンジニア座談会(電気系)★相談に答えます!無期雇用派遣
400~830万
株式会社メイテック
滋賀県, 奈良県, 和歌山県
400~830万
株式会社メイテック
滋賀県, 奈良県, 和歌山県
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
回路設計
メイテックの最前線で活躍しているエンジニアとお話しませんか? ご自身のキャリアについての相談やメイテックに関する質問など、ざっくばらんにお答えさせていただきます! 【参加者の声】・転職理由が払拭できるのか、メイテックであれば何を叶えられるかなど、実体験を基にお話しいただけるので明確になった。 ・エンジニアとしての成長と共に、待遇がどのように改善されていくのかイメージが出来た。・評価システムや営業とのかかわり、福利厚生など安心して働ける環境ということが理解できた。 【満足度】★4.5(5段階評価/自社アンケートによる)
【必須】電気エンジニアの経験 ※書類選考は実施いたします ★土曜日開催! 1枠:45分 @WEB(Teams) 1.10:30~ 2.12:00~ 3.13:30~ 4.15:00~ 5.16:30~ 【開催予定詳細】★ご希望をご教示ください 11月16日 EV用DCDC電源部分設計、電気自動車用インバータ設計開発業務11月23日 省力化装置設計及び、特殊装置の開発(全体構想、部分構想) 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,688円!→重要案件を担当!給与も上がる! ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかる!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後、2ヶ月程度、神奈川県(厚木市)で研修予定。 経験に応じて配属期間は前後いたします。 ※詳細は面接時にもお話しします。
400万円~830万円 月給制 月給 217,300円~ 【賃金】月給¥217,300~ 基本給¥210,000~等を含む/月 ※想定年収は残業20時間見込み 【賞与】年2回/166万(2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過時点した時点で4日付与
その他(夏季休暇/年末年始/GWなど)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地についての補足】 ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。 入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所
当面無
滋賀県
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
奈良県
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
和歌山県
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ/引越し費用支給有
有
財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度
■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3,300円~4万2,900円) ■子供手当(子供1名につき月1万3,300円) ■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ■転勤一時金 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5,000円+光熱費を個人負担) ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数 12.85日/年 ■時短勤務制度(※)(小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用) ■出産・育児支援に関わる制度(※)(不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可) ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。
10名
2回
筆記試験:無 エンジニア座談会@WEB→1次@WEB→最終@WEB ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同採用 <提供先> 【選考にあたっての注意点】株式会社メイテック・株式会社メイテックフィルダーズではグループ合同採用を行っており、お預かりしている個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。
★一度、相談してみませんか?★業界最大手メイテックのエンジニアにご自身のキャリア・悩みをご相談ください。 一緒になって、ご自身の活躍可能性を発見させていただきます!※選考意思は不問ですが、書類選考は行います。
【圧倒的な年収】メイテックの平均技術料金単価は5,688円。業界で群を抜いて高く業界平均レート(3,700円)の1.5倍です。技術職はグ レード制の給与体系になっているため、階級によってはどんどん年収をアップさせることが可能です。実力や年齢で総合的にあがってい く部分もありますが、実際に年収1000万超えも可能です。事実、30代後半で1000万超えの社員も在籍しています。【持ち家率も高いです 】40代で50%以上が持ち家の社員になります。配属地はご本人様の希望に応じて案件紹介をさせて頂いております。【自己成長を促す仕 組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの 案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる 為、なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~610万
■職務内容: 様々な装置、システムを取り扱う当社にて、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2のハカリメーカーのイシダ製品の電気設計(PLC)を担当します。 ■職務内容詳細: 世界で1つしかない製品をオーダーメイドにて担当します。また顧客の生産ラインや要望に合わせた応用設計/量産設計もお願いします。 ・顧客先での装置の据付業務は別ポジション(生産部)が担当しているため、長期出張は基本ございません。 ※ただし、納品した製品に何らかの不具合が発生し、電話やリモート環境で対応する中で原因の特定がしきれない場合、稀に顧客先へ出張する可能性もございます。 ■職務の魅力: 大型案件については、プロジェクトをイシダグループと協働で進めるケースもありますが、野菜の計量装置や食品の計量包装装置、錠剤計数包装装置や一品物の受注生産型の製品に関しては、開発から製造まで全てを同社が一貫して行う為、モノづくりとしての醍醐味を味わうことができます。また当社では、一人ひとりの担当領域も広く深い体制をとっています。電気設計者も、顧客とのコミュニケーションをとり、ニーズを正確に把握、そのうえで開発を進めることが求められます。
■必須要件: 電気設計の経験がある方
-
603~1030万
■職務の概要 当社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ■職務の詳細 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮 ■求人の背景 ・活況な業界によるタイムリーな開発装置のリリース ■当求人のアピールポイント ・最先端の半導体製造にかかわる業務の経験 ・半導体製造装置のトップメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます ■職場の雰囲気 ・設計事務所と組み立て、検査、評価現場は同じ敷地内にあり、すぐに自分の設計したものを自分で評価できる環境。 ・社内通気性良く機械、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス ・ハードウェア開発設計のリーダーを経験。その後他の開発テーマでもキャリアを発揮できる 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ・装置開発及び機能開発の実務経験者 ・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))※D1の場合 【歓迎】 ・表面処理・表面改質のリアクタ開発経験(チャンバー、Gas Box、排気、SEMI規格対応のいずれか) ・PLCプログラミング ・評価のための簡易ソフト開発経験 ・半導体製造プロセスの知見
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350~720万
当社の奈良のクライアント先にて、食品・自動車・環境分野などの製造現場で使用される工業炉・熱処理装置・環境設備の電気・制御設計業務をお任せします。 オーダーメイド製品のため、設計だけでなく試運転まで携われます。 ・装置仕様に基づく電気 ・制御盤の検査・動作確認 ・制御設計(制御盤ハード設計/PLCプログラム/タッチパネル設計) ・取扱説明書などのドキュメント作成 ・社内および納入先での試運転・立ち上げ対応 ・搬送装置を含む設備全体の制御設計
【いずれか必須】・電気設計・制御設計・電装設計のご経験(分野・製品不問) 【歓迎】・PLC制御・シーケンス制御の経験・制御盤設計または電気回路設計の経験・ロボット制御・設備制御の経験 【レバレッジシステムズで働く魅力】 ★案件に長期で深く携わることが可能!エンジニアとしてのスキルアップが可能:創業当時から付き合いのある取引先が多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界などご経験に合わせて案件マッチングが可能です。 ★風通しの良い社風:困った事があれば社長でも社員でも気軽に相談◎
設計受託(請負)事業、エンジニアに特化した労働者派遣事業(派27-303443) コンサルティング事業、前各号に附帯又は関連する一切の事業
450~1000万
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時:2026/4/24(金)18:30~●会場:WEBでの実施●コンテンツ・三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。
【何れか必須】現在の募集職種(開発設計、生産技術、部材調達、マーケティング・営業企画)などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器(エアコン)が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器(冷凍機や給湯器など)のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
350~650万
客先でのゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集します。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 最先端の電気設計案件も多く、将来性とやりがいを感じられる仕事に携われます。また指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数、200社4000件以上のPRJからアサインします。 【雇用形態】選考を通じて正社員(全国転勤の可能性あり)もしくはエリア正社員(関西圏内)のいずれかをご希望によって決定いたします。
【必須】理系学部学科卒業の方 ※エンジニアの業務が未経験でも可(営業職、販売職、事務職等) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなどのプロジェクト案件多数 【取引先例】トヨタグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。
【必須】何らかの電気エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:2年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
機械設計担当を募集します。客先でのゲストエンジニアとなります。 【詳細】設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【PRJ例】自動運転アシストシステムの開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数ございます。 【取引先例】トヨタグループ、ホンダグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。
【必須】何らかの機械エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:2年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計担当を募集! 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数 【就業例】・経験のある業務からスタート → 研修等で知識を付けた後、希望分野へ(下流工程含め) ・研修後、希望分野の業務(下流工程含め)からスタート → 就業中も研修等でフォロー
【必須】何らかのエンジニアとしてのご経験 (設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:1年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
350~550万
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価(EMC試験やMTTBFなど)ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100%出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%(2024年度実績)
【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験がある方(1年以上) 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
430~600万
◆当社テクニカルサポートセンターで、パソコン・サーバー・産業用機器(産業用PC)を対象とした修理・解析等をお任せします。 当社の更なるビジネス強化のために増員募集いたします。 【具体的には】 - 製品の修理および故障解析にて故障部品の特定 - 破損に対しての部品交換の修理 - プリント基板の解析により破損素子を特定し、交換 ※ご入社後は、先輩社員のOJTの元、少しずつ領域を広げていただきます。 ≪会社案内≫https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei
【必須条件(次のいずれか)】■電気・電子学科ご卒業の方 ■何らかの電気系実務のご経験のある方 【歓迎要件】■電子基板回路図が読み解ける方 ■第一種電気工事士、第二種電気工事士資格のいずれか 【やりがい】 - 電気・電子の知見・技術力を活かせます。 - 半導体・電子部品・産業用装置・太陽電池等、あらゆる業界からご依頼を頂いており、最先端技術や産業に携わることができます。 - 展示会や講習会に積極的に参加して新しいものに触れ合う風習もあり、スキルを伸ばす環境も整っています。
■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)