【応募意思不問】エンジニア座談会(電気系)★相談に答えます！無期雇用派遣

条件の近いおすすめ求人

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  【和歌山】3月13日(金)18：30～オンライン応募意思不問セミナー

  450~1000万

  三菱電機株式会社和歌山県和歌山市

  【和歌山】3月13日(金)18：30～オンライン応募意思不問セミナー気になる

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  仕事内容

  こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時：2026/3/13(金)18：30～●会場：WEBでの実施●コンテンツ・三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。

  求める能力・経験

  【何れか必須】現在の募集職種（開発設計、生産技術、組込ソフト開発、回路設計、部材調達、マーケティング・営業企画）などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器（エアコン）が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器（冷凍機や給湯器など）のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

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  ★和歌山/電気設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5/原則転勤無/無期雇用派遣

  430~620万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル和歌山県和歌山市

  ★和歌山/電気設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5/原則転勤無/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  三菱電機グループの和歌山事業所にて電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

  求める能力・経験

  【必須】回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

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  ★和歌山/電気設計/未経験◎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

  390~440万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル和歌山県和歌山市

  ★和歌山/電気設計/未経験◎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  三菱電機グループの和歌山業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

  求める能力・経験

  【必須】電気・電子工学系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎！実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は歓迎です！ 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

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  【和歌山】2月13日(金)18：30～オンライン応募意思不問セミナー

  450~1000万

  三菱電機株式会社和歌山県和歌山市

  【和歌山】2月13日(金)18：30～オンライン応募意思不問セミナー気になる

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  仕事内容

  こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時：2026/2/13(金)18：30～●会場：WEBでの実施●コンテンツ・三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。

  求める能力・経験

  【何れか必須】現在の募集職種（開発設計、生産技術、組込ソフト開発、回路設計、部材調達、マーケティング・営業企画）などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器（エアコン）が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器（冷凍機や給湯器など）のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  【関西勤務/~1000万】業務用空調冷熱機器の制御機器設計【冷熱システム製作所】

  450~1000万

  • カーボン/炭素
  • C
  • MATLAB
  • 製品
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 制御設計
  • 設計評価
  • 熱設計
  • モーター
  • システム開発
  • 制御機器
  • 基板設計
  • 技術開発
  • パワーエレクトロニクス
  • 電子工学

  三菱電機株式会社【冷熱システム製作所】和歌山県和歌山市, 和歌山県和歌山市

  【関西勤務/~1000万】業務用空調冷熱機器の制御機器設計【冷熱システム製作所】気になる

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  仕事内容

  ●職務内容 業務用空調機（室外機）の制御器開発設計、特にパワーエレクトロ二クスに関わる技術の、仕様検討、基板設計、制御設計、開発評価を担当。 ≪具体的には≫ ・室外機に搭載される圧縮機やファンモータを駆動するインバータやコンバータの回路設計、制御設計、評価業務。パワエレ技術としての熱設計やノイズ設計まで幅広く対応します。また研究所のパワエレ部門とも強く連携しながら要素技術の開発ロードマップを描き、他社に勝つための技術として周辺設計も含めて確立させ、製品に適用する業務内容となります。具体的な作業としては、解析シミュレータを用いたモータ挙動確認や実機試験、さらには先行的な技術開発における予備評価検討などになります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務の魅力 ・社会や人々の生活を支える空調機器の制御器開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、パワエレ技術を通して省エネ化への貢献と、業界初となるような新しい技術開発を担うことができます。 ●事業/製品の強み 空調冷熱機器において業界内でも高いシェアを有し、グローバルに成長が期待される製品です。省エネ、フロン規制などに対応し、環境貢献も高く、クラウドから空調冷熱機器搭載のエッジ機器まで一貫したシステム開発により市場課題に対応する製品を送り出しています。 ●職場環境 出張：有 (頻度：1回/6か月、期間：1日程度) ・転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ・リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による) ●キャリアステップイメージ 1年目：パワエレの設計補助としてパワエレ技術の習得に取り組んでいただく 4年目：主担当として研究所と連携し、新技術の量産導入展開を推進いただく。 7年目以降：GLとしてパワエレ技術アイテムのとりまとめとメンバーのフォロー・後進育成も担う。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ツール：PSIM、MATLAB/Simulink プログラム：C言語 ●想定される時間外時間 年間平均：約30時間/月 毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。 ●採用背景 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●組織のミッション ・制御機器技術部のミッション 一人ひとりの創造力を高め、付加価値の高い制御器、システム、ソフトウェアを開発・維持し、空冷事業に貢献する ・先行開発課のミッション 一人ひとりがパワエレ第一人者として付加価値の高い新技術アイテムをゴールまで導き空冷事業に貢献する

  求める能力・経験

  ●必須要件 電気・電子工学の基礎知識を有し、製造業の現場経験が2年以上ある方。 ●歓迎要件 ・インバータやコンバータなどパワエレ技術に関する研究・設計経歴を有する ・パワエレに関するEMC設計や熱設計の経験がある ・MatlabやPsimといったパワエレ解析ツールを使用した経験がある

  事業内容

  【冷熱システム製作所】■冷熱システムの総合製作所としてCO2冷媒を使用した「サニーパックQ ECO」が電力負荷平準化機器システム表彰を受賞するなど数々の表彰を受け、技術力の高さを証明している。「冷やす」「熱する」行為はそれぞれの機能に応じた

• エージェント求人

  電気（回路）設計/一気通貫型/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低

  500~700万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  電気（回路）設計/一気通貫型/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低気になる

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  仕事内容

  防犯用センサー製品部門にて電気回路設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。 国内防犯用センサーを取り扱っている部署にて、電気設計エンジニアとして活躍して頂きます。 具体的には新製品の企画～設計～評価～量産立上げ～市場クレーム対応まで製品開発の全てに関 わります。 客先の要求仕様を吸上げ、仕様に落とし込むための折衝や、既存製品の部品欠品や部品廃番の代替 対応など製品の安定生産の為の設計業務なども行います。 従来のやり方に縛られず、開発効率改善に継続的に取り組む活動もあります。

  求める能力・経験

  ・電気回路設計経験 （デジタル/アナログは問いません）

  事業内容

  サマリー 各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス 主力事業は自動ドア（国内シェア60％、世界シェア30％）、屋外用防犯センサー（世界シェア40%）、監視カメラ用投光器（世界シェア50%）、店舗マネジメント（国内シェア80％）です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。

• エージェント求人

  【滋賀(栗東)勤務】車載用リチウムイオン電池の構造設計（機械/技術系総合職）

  450~700万

  株式会社 ＧＳユアサ滋賀県栗東市

  【滋賀(栗東)勤務】車載用リチウムイオン電池の構造設計（機械/技術系総合職）気になる

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  仕事内容

  社会的にも注目を集めている車載用リチウムイオン電池の設計開発業務に従事いただきます。 複数の大型案件が進んでおり、新規開発に伴う増員募集です。 2～3年後をめどに量産予定の新開発リチウムイオン電池の基本設計段階から参画していただき、量産ラインでの製品生産立ち上げまでを一貫して経験できるタイミングでの入社となります。 具体的には、入社後はまず下記のいずれかの業務を担当していただきます。 　・角形リチウムイオンセルの構造設計／信頼性検証 　・上記セルを組み込んだバッテリーパックの筐体・構造設計／信頼性検証 　・構造部材のはんだ／レーザー溶接部の信頼性検証 配属予定部署内には、構造設計グループ以外に、セル電極材料・性能設計／電子制御(BMS)設計／工場量産技術開発グループが所属しており、リチウムイオン電池全般の基礎知識は各グループのエキスパートから習得できる機会が設けられているため、リチウムイオン電池の基礎知識は不要です。 車載部品の設計/開発業務経験があり、その技術・知見をリチウムイオン電池開発で活かせる方、新製品開発を通じてご自身の成長機会を得たい方を募集します。

  求める能力・経験

  ・高専卒以上 ・理系専攻、もしくは技術系の業務経験者(化学、機械、電気) ・5～10名程度のグループで生産性向上検討を進める業務のため、チームで成果をあげられる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【和歌山】1月16日(金)18：30～オンライン応募意思不問セミナー

  450~950万

  三菱電機株式会社和歌山県和歌山市

  【和歌山】1月16日(金)18：30～オンライン応募意思不問セミナー気になる

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  仕事内容

  こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時：2026/1/16(金)18：30～●会場：WEBでの実施●コンテンツ・三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。

  求める能力・経験

  【何れか必須】現在の募集職種（開発設計、生産技術、組込ソフト開発、部材調達、回路設計、マーケティング・営業企画）などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器（エアコン）が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器（冷凍機や給湯器など）のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  【滋賀】設備技術　電気設計者

  600~1100万

  積水化学工業滋賀県甲賀市

  【滋賀】設備技術　電気設計者気になる

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  仕事内容

  【仕事内容・テーマ】 当部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。 特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります。 ・電気設備設計：新建屋の建設、生産設備の効率化、 ・今後の新たなT技術普及対応：モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ ・生産ライン制御システムの改良・設計 【募集背景】 積水化学では社会問題解決に向けた製品の開発に力を入れております、我々設備グループでは「私たちはワクワクしながら、専門性を磨き続け、変えて、変わり続けて、社会問題を解決し続ける」をスローガンに活動しております 社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善（働き方改革：集中監視システム導入など）を積極的に推進している中、 電気系の設備設計担当 + 今後の新たな技術普及へIT技術・製造現場設備技術の融合で新たな業務プロセスを生み出せる人財確保が課題になってきており、 高機能プラスチックスカンパニーの基幹工場としてモデル構築（データ・システム活用による業務革新）・拡大普及を推し進めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えております。 【部署の概要】 ■募集部署 滋賀水口工場　設備環境安全部　設備技術課　電気技術係 ■概要 高機能プラスチックスの主要工場の一つである滋賀水口工場は､中間膜・機能性樹脂･ファインケミカル製品などを生産しています｡ その中で設備技術課は製造設備の設計･工事管理･改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。 総員17名で工場内他部門（製造やシステム部門）や他拠点（高機能プラスチックスカンパニー京都研究所）とも連携し､「 新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため､常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら､次世代の設備技術者組織を目指しています。

  求める能力・経験

  ・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。 ・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。 ・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【～1000万・関西勤務】FAセンサ製品_微弱アナログ信号/高周波信号処理の回路開発_担当者

  650~1000万

  • 商品企画
  • 設計評価
  • 工法開発
  • 解析結果評価
  • 詳細設計
  • 商品企画開発
  • 開発
  • センサ
  • 検証
  • 製品
  • ASIC
  • 熱解析
  • FPGA
  • 構想設計
  • 生産技術
  • 制御機器
  • 基板設計
  • 部品
  • 電子部品
  • ソフトウェア
  • 電気回路

  オムロン株式会社滋賀県草津市, 滋賀県草津市

  【～1000万・関西勤務】FAセンサ製品_微弱アナログ信号/高周波信号処理の回路開発_担当者気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、センサ：入力機器、コントローラ：制御機器、サーボ：出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中でも、光センサや磁気センサはFAのベースとなる製品で、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきています。この光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。TOF（Time of Flight）方式光センサやミリ波センサ、高精度計測センサなど高周波を扱う回路開発を想定した中期的の体制・人財の強化となります。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を担当頂きます。中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの高周波を扱う回路開発の担当を想定しています。 ・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのFPGA・ASIC・デジアナ回路の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います ・FPGA設計、ASIC開発、デジアナ回路設計、および基板設計を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます ・回路シミュレータや高周波電磁界シミュレータを活用した設計、評価設備を使った検討・検証などを行います。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのASIC・デジアナ回路の確立、およびTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの高周波を扱う回路の確立を期待します。中期的には、リーダ的なポジションで回路の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・回路シミュレータ ・高周波電磁界シミュレータ ・熱解析シミュレータ ・評価設備 ◆この仕事の魅力 企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することが可能です。 構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。 グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 世界的な労働力不足の背景からFAへのニーズ、そしてFAのベースとなる光センサや磁気センサへのニーズはますます高まってきています。こういったニーズに対応できるようオムロンはセンサ・コントローラ・サーボの全てのFA領域の製品をグローバルで製造・販売し、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 IABの商品企画・開発を担う、商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、開発部門であっても常に顧客を意識し、企画業務にも積極的に参画する運営を行っています。また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立上を行っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 商品セグメントによって課を分けているため、技術特性により配属先の課を決めていくことになります。 それぞれの課は10名前後で構成されています。商品セグメントの各課はハード設計メンバで構成され、ソフト設計は１つの課にまとめています。開発テーマを実行するにあたり、ハードとソフトのメンバで構成されます。また、生産立上げで工場の生技など他部門との連携も多くあります。企画部門・関係部門とも密に活発にコミュニケーションをとり、全員が顧客や事業を意識して開発に取り組んでいます。 リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。 【職種の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 ・回路設計（デジタルのみ、アナログのみでも可）を構想、詳細設計～生産立上までをリーダや主担当として経験していること（3年以上） ・新規電子部品の選定から量産採用までを経験していること ◆必須条件【スキル】 回路設計知識 ◆歓迎条件 ・組み込みソフトウェアの設計開発、FPGAを利用した設計開発の経験 ・～1GHz程度までの周波数を扱う回路設計開発の経験

  事業内容

  ◆制御機器事業（IAB：インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）・ヘルスケア事業（HCB）・社会システム事業（SSB）・電子部品事業部（DMB）の柱 ◆独自の「センシング＆コントロール+Think」の技術水準は世界トップクラス