未経験歓迎【債権管理・回収業務】土日休/残業月15H/MUFGグループ
420~1028万
アイ・アール債権回収株式会社
東京都中野区
420~1028万
アイ・アール債権回収株式会社
東京都中野区
その他金融/保険営業
延滞債権の回収業務。返済困難となったお客様に寄り添い、生活や事業の再生をお手伝いする社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には】お客さまは、金融機関等からの借入金返済が困難となった債務者の方々。お客さまにヒアリングを重ねながら信頼関係を築き、返済方法等をご提案し解決へと導く仕事です。お客さまの居住地や資産の調査など、各種調査を行いながら、回収を進めます。 ★未経験から金融&法律の専門性を磨く!「誰にも言えない悩み」を解決する、社会的意義の大きな仕事です!
未経験/第二新卒歓迎 《求める人物像》◇実力に応じた正当な評価のもとで働きたい◇知識・スキル向上意欲が高い◇前向きでチャレンジ精神旺盛◇専門性を持ったプロになりたい◇ワークライフバランスも重視したい 《歓迎条件》◇営業職の経験◇金融・不動産業界の経験◇コールセンター等電話中心の対応経験◇カウンセリングの経験◇資格(宅建、不動産鑑定士、FP、貸金業務取扱主任者)。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~1,028万円 月給制 月給 245,000円~619,000円 月給¥245,000~¥619,000 基本給¥245,000~¥619,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数20日 ※詳細は備考参照
その他(年末年始/慶弔休暇 ※育休取得実績あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収例】 年収582万円 / 主任職 経験3年 /理論モデル(時間外手当含) 年収848万円 / 課長職 経験5年 /理論モデル 年収1028万円 / 次長職 経験7年 /理論モデル 昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ・業務内容の変更の範囲 当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲 当社の定める場所
41名(男女比6:4) 【採用背景】事業拡大に伴い、将来を担う幹部候補を募集しております。
無
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトンツインビル16階
東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 都営地下鉄都営大江戸線中野坂上駅
屋内全面禁煙
2025年 夏 新社屋に移転予定☆中野坂上駅直結で好アクセス!
無
有
【休日・休暇補足】積立有給休暇/季節休暇/産前産後休暇/ボランティア休暇/その他各種特別有給休暇
【福利厚生】 ◆企業型確定拠出年金(マッチング拠出)◆アコム社員持株会◆共済会◆ベネフィットステーション利用による各種割引サービス◆健康ポイント◆カフェテリアプラン◆ピアボーナス制度◆賞賛表彰◆インフルエンザ予防接種費用補助◆休憩室完備(wifi利用可)◆社内禁煙(終日) 【教育制度・教育支援】 ◆新入社員研修◆OJT制度◆ナナメンター制度◆階層別研修◆各種研修制度◆自己啓発支援(図書購入支援)◆公的資格取得一時金支給
1名
2回
筆記試験:有
◆人事評価制度(基準)や昇進昇格基準など社内でマニュアル化し社員公表。正当且つ透明性の高い処遇を実現。社員一人一人を大切にする風土が根付いています◆MUFGグループ「アコム株式会社」100%出資会社。安定性も抜群です。
【当社について】普遍的な存在意義を示した“Mission 経営理念”とともに、私たちをとりまく全てのステークホルダーへの約束を示した “Vision 目指す企業像”を掲げ、Mission・Visionを実現するために私たちが共有する行動指針等を“Values共有すべき価値観”として定めると共に、経営理念を端的に示した“「未来力」未来への力に。”というコーポレートスローガンを加えて理念体系としています。「人びとの豊かな未来への力になる」カウンセリング・コンサルティングのプロとして、お客さま、取引先、社会、働く仲間の豊かな未来への力になり、期待に応え続けたいと考えております。社員一人ひとりが誇りとやりがいを持って楽しく働ける環境を整えることで、日々の業務がお客さまのリスタートを後押しするとともに、取引先との相互発展を実現し、全てのステークホルダーの皆さまの未来への力になる、そのような思いを込めております。
〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトンツインビル16階
債権管理回収業に関する特別措置法に基づく債権管理回収業。
非公開
アコム株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
【仕事内容】 金融機関(銀行・保険・証券・カード・資産運用会社)の大手から中小企業に対して、また公共機関のプロジェクトにおいて、SIer や外部コンサルタントとしてではなく、「お客さま(発注者)のIT部門・企画部門の一員」としてシステム導入やDX推進など、ITを 活用した課題解決を支援するコンサルティング業務をご担当及びリードしていただきます。 ========【具体的には】======== ◆次期システム化の構想策定、要件定義、ベンダーコントロール、PMO業務 ◆業務プロセスの見直し、身近なITツールを用いた現場の業務改善(マイクロDX) ◆新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 顧客の“一員”として、現場に深く入り込み、課題抽出から企画・要件定義・実行・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。プ ロジェクト推進のなかで、顧客や社内チームと本音で対話を重ねながら、共に悩み、考え、最適な解決策を導き出します。若手でも 積極的に発言・提案できる環境があり、プロジェクト成功時には顧客からの「ありがとう」を直接実感できます。 ======================= ■取引実績・プロジェクト事例 [大手銀行]新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 [大手銀行]業務効率化に向けたRPA導入・業務設計支援 [大手保険会社]顧客対応プロセス自動化(AIチャットボット導入) [地方銀行]経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援 [地方自治体]マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト ■研修制度 入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けています。 ・導入研修:当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深めます。 ・コンサルタント研修:コンサルティングの基本スキルや考え方を習得します。 ・IT研修:ITに関する基礎知識を学び、実務に備えます。 <入社後の流れ・キャリアパス> ・入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけていただきます。 ・経験を積みながら、PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)→上級PMと段階的にキャリアアップが可能 です。目安として、メンバー〜PLまで2〜3年、PL〜PMまで3〜4年程度を想定しています。ステップアップは年功序列等ではなく、 実績と成果に応じて絶対評価で判断します。 ※業務内容の変更:会社の定める業務
■必要条件 \ 20代の約8割がIT完全未経験で内定出てます!!/ 【応募条件】 ●25歳以下は大卒以上の方 ●下記いずれかの経験必須 ・顧客との折衝経験 →単なる接客ではなく、提案・交渉・要件定義など、 自らの立場や意図を的確に伝える経験がある方 ・金融機関での業務経験(総務、経理等バックオフィスの方も歓迎) ・IT業界での実務経験(ITコンサルタント、システムエンジニア、PM/PL等) ■内定の可能性が高い人 ・SI案件の開発/運用・保守工程に限界を感じ、より顧客に近い上流・ユーザー側で働きた いSEの方 ・数字の追求だけでなく、顧客の『ありがとう』を直接聞ける課題解決に専念したい金融業 界出身者 ・未経験だが、顧客やチームのために自走した経験がある方 ・顧客視点で考えて行動できる方 ・本質を捉え、論理的に解決策を導き、言葉で説明できる方 ・高卒でも、金融やIT業界の経験が3年以上ある方 ※職種不問なので営業以外に総務、経理等バックオフィスの方も歓迎です!※
コンサルティング事業 イノベーション事業 DX地・方共創事業 【認定等】 JIPDEC プライバシーマーク制度 認定企業 第11820624号 JISQ15001:2017準拠 ISO27001/ISMS 認定企業 JP12/080214 金融・公共ソリューション事業部及び管理部門 JISQ27001:2023準拠(ISO/IEC 27001:2022準拠) 一般労働者派遣事業 届出受理番号:派13-310522 (公財)暴力団追放運動推進都民センター賛助会員 TOK…
400~600万
NOWALLは、ブロックチェーンなど最先端のIT技術を駆使して地球環境問題に取り組む、 国内トップクラスのグリーンテック企業です。 私たちは、再⽣可能エネルギーとカーボンニュートラルの2つの柱を中心に事業を展開しています。 私たちの目標は、エネルギーの脱炭素化分野で世界最大のホールディングス企業となることです。 ⽇本国内に留まらず、東南アジアを中心としたグローバル市場にも積極的に進出し、 変化する地球環境へのソリューションを提供し続けています。 ①再⽣可能エネルギー領域 ・グリーン電力の調達コンサルティング ・情報メディア ・新型風力発電機のR&D ②カーボンニュートラル領域 ・メタンクレジット 【業務内容】 個人顧客へ、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備を提案する営業を担当していただきます。 現在はアウトバウンド営業が中心となります。 今後はWebマーケティングを活用した新たな反響営業モデルを試行中で、多様な営業手法を展開しています。 【具体的な業務内容】 ・現地調査(1⽇平均3件程度/お客様宅訪問) - 屋根材や角度の写真撮影 - 太陽光パネル設置の可能性を判断 - 足場管理・手配 ・電気申請業務 - 東京電力への電気配線申請書類の作成・提出 ・倉庫管理 - 太陽光パネル等の資材管理、在庫チェック ・社内施工部との連携 - スマートハウス設備の提案から設置まで、幅広く関与 <ミッション> 単なる現地調査にとどまらず、「環境インフラを支える専門性」を磨きながら、再エネ推進に貢献することが求められます。経験を 積むことで、施工部と連携しながらより高度な提案やマネジメントにも関わっていくキャリアパスも描けます。
■必要条件 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 電気工事や太陽光発電設備に関する知識・経験がある方
NOWALLは、ブロックチェーンなど最先端のIT技術を駆使して地球環境問題に取り組む、国内トップクラスのグリーンテック企業で す。私たちは、再⽣可能エネルギーとカーボンニュートラルの2つの柱を中心に事業を展開しています。 私たちの目標は、エネルギーの脱炭素化分野で世界最大のホールディングス企業となることです。⽇本国内に留まらず、東南アジア を中心としたグローバル市場にも積極的に進出し、変化する地球環境へのソリューションを提供し続けています。 ①再⽣可能エネルギー領域 ・グリ…
350~600万
業務内容 新規立ち上げ!SNSを活用した広報・集客ミッション 富裕層向け高級物件を取り扱う企業の「広報」機能をゼロから立ち上げるポジションです。SNSを活用し、集客とブラン報ド強化を 担う、創造性の高い業務が中心です。 【デジタル広報・集客】 SNS(Instagram, Facebook, LINE, YouTube, TikTokなど)での情報発信、コンテンツ企画、効果分析。 【コンテンツ制作】 物件の写真撮影・管理・更新、メルマガ作成、ブログ更新、公式HPの更新など、多チャネルのデジタルコンテンツ制作。 【分析・戦略立案】 発信した情報や物件ページの効果を分析し、次の集客・広報戦略の立案に活かす。 【庶務サポート】 事務業務(データ入力、電話対応など)も発生しますが、広報業務のサポートが主となります。
■必要条件 【必須】 ・Photoshopやillustratorでのデザイン制作の実務経験 (いずれかのスキル必須) ・社会人経験1年以上(正社員) ・SNS運用経験 【歓迎】 ・ネット上のコミュニケーション能力(SNSでの発信等)が高く、ご自身でも積極的に発信 をされている方 ・企業広報の業務経験がある方 ・対人コミュニケーション能力が高い方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・ミッションやビジョンに共感できる方 ・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人 ・前向きで新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人 ・何事にも学ぶ意欲が高い人 ・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人 ・人との繋がりを大事にできる人 ・仕事を楽しめる人 ・自ら考え結果を出してきた人
・売買仲介 ・賃貸仲介 ・不動産の運用、資産コンサルティング ・損害保険代理店 ・バリューアップ支援、リフォーム&再販売 ・SNS運用、ライティング ・セミナー運営
1000~1700万
In this position, you will be working in the ETF business development department. Your responsibilities will include: ・Developing sales strategies and proposals for institutional investor clients (pension funds, life and non-life insurance companies, banks, and other asset management companies) ・Sales promotion and collaboration with securities companies ・Market research 外資運用会社のETF事業開発部に所属、機関投資家顧客(年金基金、生損保、銀行、他の運用会社)に向けた営業戦略の立案、提案書作成、証券会社に向けた販促・協業、市場調査等に従事頂くポジションです。
Required: ・Experience in client facing roles (sales, client services, etc.) for institutional and corporate clients at an asset management company, securities company, ETF provider, or index company ・Experience with foreign stocks or ETFs and English skills are a plus 運用会社、証券会社、指数提供会社、ETFプロバイダーにおける機関投資家・法人向けの営業、クライアントサービス、プロダクトスペシャリストなど顧客対応を伴う経験者を希望しています。外国株・ETF経験があれば尚可です。英語は読み書きが出来れば大丈夫です
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700~1200万
当ポジションの概要 M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。まずはM&Aアドバイザー(部長候補)としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトやキャリアアップに繋がるポジションを提示させていただきます。 業務内容 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 ▶チームマネジメント 部下1名〜4名のマネジメント
■必要条件 ▶必須 M&A業界経験2年以上かつ成約10件以上 ■内定の可能性が高い人 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力
M&A仲介・アドバイザリー業務 経営コンサルティング事業 資産運用・ウェルスマネジメント支援 PMI(買収後の統合プロセス)支援 M&A関連の教育・研修プラットフォームの構築 地方銀行や士業法人とのアライアンス強化 「M&A×Tech」によるマッチング精度の向上
420~1200万
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という⽇本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験
M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
500~4000万
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング〜交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 「Willgate M&A」は成約件数も順調に伸びてきており、現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ております。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 <ディール中心の業務> インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3〜4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 <多様な働き方> 時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。またクライアントとの商談も基本的にオンラインで完結するため出張が少ないのも特徴です。加えて、全社員のうち約30%がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。 <チーム力を意識した組織> M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M&Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング <変更範囲> 会社が指定する業務
■必要条件 【必須要件】 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験(5件以上) ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験(エグゼキューションのみでも可) ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 【歓迎要件】 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
SEOコンサルティング、記事作成支援、分析ツール「TACT SEO」の提供 セールステック事業: 営業支援データベース「アポトル」、SNS活用コンサルティング、セミナー支援 M&A事業: IT・ベンチャー領域に特化したM&A仲介・アドバイザリーサービス 今後の展開: AI(Gemini等)を活用したコンテンツ自動⽣成・分析の高度化 今後の展開: 自社メディア・SNS運用ノウハウを活かした新規事業の創出 今後の展開: 「will」の実現を支援するプラットフォームとしてのサービ…
600~850万
【業務内容】 ■概要: お客様のニーズを大切に、更に効率的で快適な車の利用方法を提案して頂きます ①提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務 ②顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談 ■業務内容: 車両を必要とするお客様に対し、まずは訪問してそのお客様の状況を把握するところから着手して頂きます。自らニーズを掘り起こしあらゆるサービスを通じ最適なスタイルを見つけ出します。その後、見積り作成・提出を取り進めるとともに審査業務も行い、契約獲得に向けた営業活動全般に携わって頂きます。 ※基本的に既存顧客への営業がメインです。新規の営業もございますが、テレアポや飛び込みなどによるものではなく、親会社や取引先企業からの紹介による営業となります。 ■サービス内容: 車両に関わるさまざまな課題を解決するソリューションをご提供します。それは従来の金融サービスの枠を大きく超えた三菱オートリース独自のソリューションです。「安全管理」「コンプライアンス」「リスク管理」「情報管理」「環境対応」などの新しい要素を融合したソリューションの進化形であり、あらゆる角度からお客様の現状を分析し、最適な車両管理・運用プランを設計いたします。 ■働き方: ・残業時間月20時間程度 ・リモートワーク、直行直帰も利用可能です。お客様のアポイントはお客様の希望に合わせて訪問もしくはオンラインにて対応致します。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。
※①と②を満たす方 ①以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関での営業経験 ※法人・個人は不問となります。 ・自動車に関わる営業経験 ※メーカーやディーラーの方歓迎です。 ②将来的な転勤の可能性にご了承いただける方
-
500~750万
【仕事内容】 <残業20~30時間/一時間単位の有給取得可/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100%/離職率2.3%(2022年度)> ■業務内容: 当社の各営業部署において法人営業をお任せします。ご経験や適性を考慮の上、下記いずれかの部署へ配属いたします。 <エリア営業本部> 中小企業向けにリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 <環境不動産本部/ファイナンス第一部> 投資用ワンルームマンション購入用ローンの販売を行っています。物件販売会社である不動産会社への営業活動及び、実際にローン契約対応をお任せします。 <環境不動産本部/ファイナンス第二部> 国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローン案件の案件獲得、案件デューデリジェンス、案件審査を主に担当いただきます <環境不動産本部/環境エネルギー営業部> 主に環境・エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。 <医療・ヘルスケア営業部> 主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案・融資業務を行っています。 ■働き方: 平均残業時間は20時間~30時間となります。 配属部署によりますが、在宅勤務の活用を推奨しております。 ※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。 ※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 ■当社について: リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。
■必須条件: リース・銀行・信金での法人営業経験3年以上 【社会人経験年数】3年~8年 【学歴】大学卒業以上 【転職回数】1回まで
リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進しサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業としております。
500~650万
※複数拠点で増員募集中※ ・(東京)東京都品川区大崎1-6-3日精ビルディング12F ・(愛知)愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9三晃社ビル5F ・(石川)石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル10F ・(大阪)大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル4F ・(福岡)福岡県福岡市中央区天神2-12-1天神ビル4F 【仕事内容】 ◆信金・地銀でのご経験者歓迎!三菱電機グループの安定基盤◎ ◆お客様のニーズに合った提案営業が叶う環境 ◆穏やかな社風で福利厚生も充実・住宅/家族手当あり・平均勤続年数16.9年 ◆週2回リモート可能/残業平均月15時間程度/転勤可能性低め(直近5年4.4%) 当社は三菱電機グループとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対するリースサービスを展開しています。現在はグループ以外のメーカーや販売店とも提携し、より幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。 今回お任せする方には法人顧客・個人事業主への営業活動をお任せします。 ■業務詳細 【商品について】 空調設備/省エネ商材/ビル設備がメインとなります。 取扱商品は、三菱電機製品だけではなく、他社製品含む顧客が求める設備全般(メーカー問わず)となります。 【営業先について】 三菱電機を含む販売代理店や電材商社などのサプライヤーが営業先となり、ファイナンスニーズのある顧客を紹介頂くスタイルです。 この為、グループ会社の商談同行を行う場合もございます。 その他、既存契約先へのソリューション営業や、提携先/既存先からの紹介による新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行っております。 ■社風 中途入社者が4~5割となっており、新卒/中途関係なくフラットな評価体制があります。チームで営業していく考えのもと、数字を達成するための方法を上長やメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。 『人は財産』という認識を持ち人を大切する会社で、社員も穏やかで明るい方が多いのが特徴です。 ■魅力: 【長期就業が可能】 残業時間は月15時間程度/直行直帰・週2回の在宅勤務が可能/穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 三菱電機グループとして昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています グループ内での安定した顧客基盤に加え、グループ外での取引も拡大しています。
【必須要件】※いずれも必須 ■金融(銀行・信金・リース・クレジット・信組等)法人営業経験者 ■自動車運転免許 <場当たり的な営業ではなく、決算書等のデータから仮説を立て、実行することで成果の出るポジションです。また、ニーズをもらう営業になるので、押し売りではなく人間関係を築きながら提案を行いたい方にマッチした環境です> 【社会人経験年数】3年~18年 【学歴】大学卒業以上 【転職回数】4回まで
■事業項目: ・割賦販売業務 ・賃貸業務(リース及びレンタル)/信用購入あっせん業務 ・債権買取業務/金銭貸付並びに保証業務 ・損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務/生命保険募集業務 ・省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務/省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務 ・その他上記に付帯する一切の業務