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エージェント求人

✨ノー残業デー&在宅勤務OK【年収~1,300万円】広告業界でも珍しい働きやすさ&高収入を両立

700~1300

ADKホールディングス

東京都港区

職務内容

職種

  • クリエイティブディレクター

  • 広告プランナー

  • 広告/メディア法人営業

仕事内容

デジタル運用型広告のクリエイティブ責任者としてクライアントに向き合い、より成果に直結するクリエイティブの開発と日々の改善を行う業務です。 パフォーマンス領域のクライアントを中心に、デジタルマーケティング課題をクリエイティブで解決していきます。 (具体的な業務内容) ・動画やLP、リスティング、バナーを含むデジタル広告クリエイティブの戦略立案、企画/制作ディレクション ・各デジタル運用型広告のABテストと広告効果/KPI達成までのPDCAマネジメント ★★得られる専門性★★ ・マス由来のファンダメンタルなクリエイティブチームとの協働機会 ・ブランド戦略に基づく統合コミュニケーション設計の経験 ・プラットフォーマーとの共同による最新プロダクト知識の習得 ・AIや自動化ツールを活用したクリエイティブ開発手法の習得 ・デジタル広告領域におけるPDCA運用と効果検証スキルの獲得 【採用の背景】 部門強化に伴う増員 【当該部署の在宅方針・状況】 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。(全社共通)

求める能力・経験

必須条件 ・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブのプランニング、ディレクションの経験をお持ちの方 ・デジタルメディア/プラットフォーム※の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験をお持ちの方 ※ Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINE/SmartNewsなど 歓迎条件 ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ・Premiere、After Effectsでの動画編集経験 ・WebサイトやLPの構成設計、デザイン、改善運用の経験 ・HTML/CSSやJavaなど、Webページの構造や仕様に関する基礎的な理解 ・AIを活用したクリエイティブ制作やPDCA運用の経験 ・デジタルメディアのプラニング、運用経験 ・Googleアナリティクス、Search Console、ヒートマップなど分析ツールの活用経験 求める人物像 ・パフォーマンス領域のクリエイティブプランナー/ディレクターとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めている方 ・高い専門性と戦略的思考を持ち、クライアントの課題解決にクリエイティブ/アイデアで貢献できる方 ・自律的に業務を推進し、チームをリードできる方 ・常に最新のマーケティングトレンドにアンテナを張り、学び続ける姿勢を持つ方 ・ADKのデジタル変革を共に推進する意欲がある方

学歴

大学院(修士)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    プロダクション企画ディレクター候補|ホロライブの成長を牽引するコンテンツ制作|カバー株式会社

    600~1000

    • 予算計画
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • コンテンツ企画
    • クリエイター
    • YouTube
    • 予算策定
    • プロジェクト推進
    • パートナー
    • ディレクター
    • 制作
    • プロジェクト統括/責任者
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ライブ
    • 企画立案
    • リソース管理
    • メディア
    • トラブル対応
    • 検証
    • ゲーム
    • 戦略立案
    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■概要 ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター候補を募集いたします。 ■業務内容 チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。 他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進 コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理) IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進 チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行 所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理 担当チームメンバーの業務配分 チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応

    求める能力・経験

    必須スキル ・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験 ・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験 ・事業目標達成のための予算・リソース管理経験 ・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験 歓迎スキル ・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における  下記経験をお持ちの方  └ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験  └プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験  └中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験 ・制作中のトラブル対応・調整経験 ・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ ・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方 ・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験 ・複数人チームのマネジメント経験 ・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼アカウントセールス(オリコン顧客満足度ランキング【oricon ME】)▼

    500~650

    オリコン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【顧客】 法人 【商材】 オリコン顧客満足度ランキング【oricon ME】 【職務内容】 「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業を募集。当社の調査は、第三者の立場で実際のサービス利用者のみを対象に実施していることが特長です。調査結果は、企業のCS改善やブランド価値向上に役立ち、消費者のサービス選びの指標としても広く活用されています。こうしたデータ価値を活かし、ランクイン企業へ調査結果の共有や商標利用、WEBプロモーションをご提案いただきます。営業スタイルは、お客様にとって最適な選択肢を提示する提案型です。 【具体的には】 ・ランクイン企業への調査結果報告と、ブランド価値を活かした商標利用の提案 ・調査データ/分析レポートの提供、CS向上支援(レポートは分析チームが担当) ・企業のマーケティング課題に応じたデジタル施策提案(クリック送客・タイアップ等) ・顧客満足度1位企業へのインタビューを基にした、動画広告の企画提案・制作ディレクション ・業界の実態をヒアリングし、翌年度の調査・設計に必要な情報を整理し、調査担当へ共有(求人ID:426691)

    求める能力・経験

    【必須】 ・オリコン顧客満足度ランキングの理念・価値に共感し、誠実に企業と向き合える方 ・営業経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・新規営業経験 ・Google/Yahoo!ほか各種広告知識 ・インターネット広告、商用Webメディアの営業経験

    事業内容

    ■コミュニケーション事業 ・『ORICON NEWS』 ・『オリコン顧客満足度ランキング』 ■モバイル事業:携帯電話向けサイトの運営、コンテンツ販売等を行う ・『オリコンミュージックストア』 ■データサービス事業:音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等を行う ・『ORICON BiZ online』 ■PRコンサルティング事業:広告、宣伝に関する業務及び広告代理業

  • エージェント求人

    【ITの力で日本の社会課題を解決】ライフスタイル×地方創生×グローバル事業を展開

    508~900

    株式会社ネクストビート東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ライフスタイル領域】 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する。人の人生の転機を最高のものにしながら、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を実現する仕事です。 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> 求人広告提案・改善 転職/就職フェアへの出展 動画・3Dview商材での施設紹介 エンゲージメントツールの導入   Webサイト改善 【地方創生】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> 求人広告提案・改善 転職/就職フェアへの出展 採用動画の制作 採用ブランディング戦略の提案

    求める能力・経験

    正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼カスタマーサクセス(導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現!)▼

    500~800

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    【顧客】法人 【商材】GENIEE CHAT 【職務内容】 GENIEE CHATを導入されたお客様に対し、多角的なデータドリブンに関する知見を使い業務推進のシミュレーションを行い、お客様とのリレーションシップ、プロダクトグロースを図ります。また、クライアントの業務改善・業務支援を行い、効果的な運用を促します。顧客の要望に応じて自らUI設定の変更やプロダクトの調整も行っていただきますが、エンジニア経験は不問です。エンジニアとの業務連携等、各プロジェクトを発足しサービス全体の向上に努めていただきます。 【具体的には】 ■カスタマーサクセス(TechSupport)業務 ・既存クライアントのCV向上に向けたプランニング・利用支援 ・ロイヤリティ向上施策の立案・実行 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・カスタマーサクセスチームのサービス・運用業務向上 ・顧客の声(VoC)の収集・整理、関連部門と連携したプロダクト改善への貢献 ・顧客要件のシステム落とし込み(要件定義)(開発チームとの連携) ・生産性の最適化品質・速度向上 ■マネジメント業務(ご経験/ご志向によりお任せしたい業務です) カスタマーサクセスチームのマネジメントおよび組織改善を行って頂きます。チームのメンバーがパフォーマンスを出し切れるようにマネジメントを行いながら、現在あるスキームや型を常に効果的にブラッシュアップし、業務フロー/プロセスの最適化を図りつつ、有効的なPDCAサイクルを作り上げて頂きます。また、同チームが持つKPI、KGIなどの数値管理と分析、経営陣へのレポーティングを行います。より成果を伸ばすための戦略的なアクションやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行ったうえで目標達成を目指します。(求人ID:425688)

    求める能力・経験

    【必須】 ・以下いづれかのご経験(目安2年以上) ①カスタマーサクセスのご経験 ②SaaS/IT製品のテクニカルサポート・プロダクトサポート経験 ③無形商材の既存顧客営業のご経験 ④広告運用×顧客コミュニケーションのご経験 【歓迎】 ・複数名のチームマネジメントのご経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス組織の具体的な仕組みや戦術の設計立案、実行の経験

    事業内容

    【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

  • エージェント求人

    年収400~800万円/未経験OK/AI×採用コンサルタント

    400~800

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    株式会社バディデータ東京都千代田区
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    仕事内容

    AIを活用した採用コンサルティング業務を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・顧客企業の課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・ソリューション提案 ・採用支援の実行 ・AIを活用した業務推進 【特徴】 ・AIを活用した採用支援 ・未経験からの参画が可能 ・採用コンサルティング領域

    求める能力・経験

    《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~420万円/年休124日/残業月3h以下/法人営業/ワークライフバランス◎

    400~420

    • 営業活動
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 導入支援
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社セーフティ東京都新宿区
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    仕事内容

    役員運転手サービスの法人営業として、企業への提案および導入支援を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・役員運転手サービスの提案 ・顧客課題のヒアリング ・サービス導入提案 ・契約後のフォロー ・営業活動全般 【商材】 ・役員運転手サービス 【特徴】 ・未経験歓迎(約3ヶ月の研修あり/育成担当付き ) ・残業月平均3時間以下 ・定時17:45退社 ・土日祝休み ・ワークライフバランス重視

    求める能力・経験

    *普通自動車運転免許(AT限定可)  

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション(ビジネスサイド)】ビジネスメディアPIVOT

    500~1200

    PIVOT株式会社東京都渋谷区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    選考を通じて、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。 ■ビジネスプロデューサー(フィールドセールス):広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション ■ビジネスプロデューサー(代理店営業):広告代理店と協業し、案件獲得、クライアント開拓を行い、企画提案を担う営業ポジション■インサイドセールス(領域特化BDR:事業開発的に、市場/セグメント攻略に向けたアクションを牽引するインサイドセールスポジション■インサイドセールス(SDR&Ops:インバウンドリードを確実に商談化するためのアクションとオペレーション構築を担うポジション)

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験■インサイドセールス、法人営業、または企画・提案を含むクライアントワークのご経験(2年以上)■BtoB企業でのマーケティング実務経験 ■PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 【歓迎】 ・メディア業界・広告業界での就業経験(テレビ・出版・Webメディア・広告代理店等) ・無形商材での法人向け提案営業経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・CRM/SFAを活用した営業管理の経験

    事業内容

    ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営

  • 企業ダイレクト

    ◆時短勤務【東京/営業】飲食店向けIndeedの法人営業/土日祝休・年間休日130日

    290~400

    株式会社アクセス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪東京・飲食特化型採用支援(通年採用パック)≫ 今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です ■担当エリア内の飲食店や企業へのアプローチ(新規・既存)※1日10~20件程度、地域に根ざしたお店の店主様や社長様を訪問します。 ■採用ニーズのヒアリングと課題抽出■求人広告・採用戦略の立案・提案 ■求人原稿の取材・ディレクション■掲載後の効果検証・運用フォロー ■東京チームの組織づくりへの参画:第一期生として、上司と共に東京拠点の新しい文化や仕組みを創っていきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★【必須】■基本的なPCスキル■社会人経験 【歓迎】(いずれかひとつでもあれば活かせます)■営業・企画系の経験■接客・販売・サービス業の経験■採用・人事の経験 ≪私たちが提供する価値≫ 飲食業界は今、物価高や人件費の高騰で非常に厳しい状況にあります。これまでの「博打のような広告」ではなく、「月額3万円前後で、お店の伴走者として採用を仕組み化する」。これが私たちのスタイルです。2021年のコロナ禍に誕生し、延べ800社に導入いただいたこのサービスを、いよいよ東京の街へ広げていきます。

    事業内容

    ■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援

  • 企業ダイレクト

    未経験から「売れる仕掛け人」へ!『億』単位の予算を動かす広告マーケター

    380~450

    株式会社Dダイレクションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験から「広告のプロ」へ。前職が販売や接客の方も多数活躍中!】食品や化粧品メーカーの経営層に対し、メディア戦略から商品開発のアドバイスまで踏み込んだ提案を実施。単に「作る」だけではなく、顧客の売 上を最大化するマーケティングの視点が身につきます。数値分析に基づいた提案力はどの業界でも通用する武器になります。 【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案 【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/

    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝のご経験(販売・サービスなど職種不問)~◎『今のままで終わりたくない』『大きな仕事に挑戦したい』という熱い成長意欲×野心がある方・職種業界未経験/第二新卒の方も大歓迎です◎~ 【当社の魅力】★TV・ラジオCMの提案~制作~効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回かつ定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有!実力に応じて早くからマネジメント経験を積むことができます。★特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア◎業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。

    事業内容

    レスポンスに特化した通販広告支援会社です。テレビ・ラジオメディアの広告制作・運用をはじめ、通販広告に関わるあらゆる制作を行っています。その他紙媒体、CRMツールの制作等幅広く支援を実現

  • 企業ダイレクト

    【東京/HRフィールドセールス】THE MODEL型/リーダー候補/年休125日

    600~1000

    ペンギニア株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    WEB商談を基本に企業の採用課題をヒアリングし、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業をお任せします。 (変更の範囲)当社業務全般 【入社後想定業務】アポ取得~コンサル型提案~受注までの実施及び受注後カスタマーサクセスへの引継ぎ(オンボーディングサポート) 【商談数】4~5アポ/日(Webアポがメインのため、訪問はほぼなし) 【評価方法】受注数・受注単価など 【残業想定】30~40h程度/月 【中長期的業務】業務設計・マーケティング戦略(テレアポを廃止していく予定)

    求める能力・経験

    【必須】無形商材の営業経験目安3年以上 【尚可】求人媒体経験/人材業界出身/リーダーとしてマネジメント経験1年以上(2~3名ユニット等)/課長レベルでのマネージャーとしての経験 もあればさらに評価上がります 【魅力】◇営業本部と採用マーケ支援本部の分業により、商談・提案・クロージングに専念でき、専門性を高められます◇月に1度の代表との1on1コーチングで、自己理解を深めながらキャリア形成をサポート◇立ち上げフェーズのため、営業リーダーや新規事業責任者など、キャリアアップのチャンスが豊富

    事業内容

    ■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン その他付随する業務(採用HP制作、SNS運用、RPOなど)