[津市/商品設計]転勤無/パナソニック100%連結会社/事業拡大/福利厚生◎
380~600万
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
三重県津市
380~600万
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
三重県津市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
■住宅電気設備・ビルシステム・マンションシステム・防災システムなどの商品開発を担当して頂きます。 ・仕様書に基づく回路及び機構設計から試作品の作製、設計検証等の開発業務全般と量産化対応の業務を担当して頂きます。 ・その他、評価部門、生産管理部門、製造部門や社外部品メーカー/取引先との調整業務や既存商品のEOL対応設計業務にも携わって頂く予定です。※後進への技術面での指導または、チームマネジメント等をお願いする場合があります。※ご経験等に応じてお任せする業務を決定します
【必須要件】電気・電子回路設計、機構/筐体設計の経験者 ■電気・電子回路設計(デジタル・アナログ不問)と試験評価の経験 ■成形部品、板金部品の機構設計の経験■上記技術面の後進への指導能力 【あればなお歓迎】 ・CPU周辺回路/無線通信(Wi-Fi、Bluetooth)回路/通話回路/通信制御回路/パワーエレクトロニクス(AC/DCコンバータ、PFC回路等)/EMC対策関連の経験 ・筐体、メカ設計 【業務で使用するツール】 ECAD(CR-8000・ Altium Designer )、 MCAD(Creo・SOLIDWORKS) ■チームマネジメント経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~600万円 月給制 月給 240,000円~350,000円 月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)440万円 入社5年目 大卒新卒(26歳)(月給260,000円+賞与+手当) (例2)550万円 入社10年目 大卒経験者(41歳)(月給320,000円+賞与+手当)
07時間50分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~14:50)
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社直後15日 最高付与日数20日 平均取得日数 14.7日(2023年度実績)
その他(GW/夏期/年末年始に長期休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】月給額は求人票記載の範囲内で経験・スキルを考慮して決定します。 【賞与】年2回、会社の業績・個人の能力による 【平均勤続年数、平均年齢】13年、39歳(商品設計、2025年10月時点) 【月平均所定外労働時間】14時間(2024年度) 【離職率】0% (商品設計、2024年度) 【ワークライフバランス】 水曜・金曜・給料日は定時退社日(ノー残業デー)として、社員全員がメリハリをつけて働ける職場を意識しています。 【育休・介護との両立支援】 育児とキャリア、介護とキャリアの両立を支援するために、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度など法定よりもかなり条件をよくした制度を整備しており、安心して働くことができます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社およびその他事業所
■本社 商品技術部への配属です(50名ほどの組織で、主に約5~10名程のチーム編成) ■年齢構成 20代 25%、30代 20%、40歳 38%、50代 17%
有 ただし、三重県内での異動が生じる場合がございます。
三重県津市藤方1668番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 ■住宅手当:有(支給条件あり)■高速通勤手当:有(支給条件あり)
有
■企業年金基金■選択式福利厚生制度(福利厚生倶楽部)■確定拠出年金、財形貯蓄■勤続表彰制度、慶弔見舞金
■その他休暇 ・誕生日休暇、慶弔休暇、看護・育児休暇、出産休暇、介護休暇、公傷休暇、裁判員休暇など ・積立休暇:年次有給休暇の消滅日数を積立、最高付与日数20日 ■有給休暇補足:半日単位、時間単位での取得可・未消化分は別途、積立休暇として使用可能 ■住宅手当:有り(自宅から会社までの距離が40Km以上の場合で、賃貸住宅を新たに自身で借りる場合) ■育成支援制度 ・研修制度:研修体系に基づく階層別指名研修、職種別選択研修 ・自己啓発支援:資格取得費用負担制度・資格取得者奨励金制度 技能検定・ビジネスキャリア検定・QC検定・パナソニック検定等 ■休業制度:育児休業、出生時育児休業、介護休業 ■労働組合:有 ■社員食堂:有 [求人(労働条件等)の適法性について] 私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません
2名
2回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 三重県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■火災報知設備、住宅火災警報器などの防災・防犯機器製造を主流に事業を展開する、パナソニックの100%連結子会社。 ■スマートハウスに必要なモニターやスイッチ、各種センサ等を担当。★防犯や節電分野で強く、業績安定!
〒514-8555 三重県津市藤方1668番地
■あのつ台工場 ■大紀工場 ■紀宝工場
■電気器具製造業
■紀南電工株式会社
非公開
パナソニック株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 新規事業本部(新規事) エネルギーソリューション事業推進部 開発1課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。 ・約10名で、半導体向け製品のプロセス技術開発、計装技術開発をおこないます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・また担当を任した仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。 【募集背景】 ・製品の量産化時期が確定し、各種工程改善や装置立上げ推進加速のための組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代半導体向け部品の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品 【職務内容】 ・プロセス改善、評価・計装技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・プロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入をになって頂きます。計装技術開発の専門家として、外観の計測&検査技術の開発/導入をになって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後:新規開発品の各プロセスの開発や最適化、計測検査技術の開発/導入をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・3〜5年後:複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張が主。海外はほぼ無。頻度や滞在日数はケースバイケース。 【テレワーク】 ・多くて月1〜2回 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均40時間となります。
【下記いずれか必須(MUST)】 ・パッケージ基板製造組立業界におけるプロセス立上げ経験者または製造従事者(製造技術など) ・加圧成型、切削、研削、研磨、ダイシング、打抜き、穴あけ、塗布、塗工など技術に明るい方 ・電磁気学の単位取得または電気系学科出身者または電磁気計測のエキスパート ・画像検査装置の立上げ経験者 ※複数ポジション募集しておりますため、ご経験を伺い最適なポジションをご提案させていただきます。 【歓迎(WANT)】 ・磁性体材料の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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300~400万
技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて半導体製品データ分析業務をお任せします。具体的には製品品質を上げるためにExcelや専用ツールでデータ集計&分析をし、ExcelやPowerPointでまとめます。 【入社後】OJT:専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目:仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目:一通りの業務が1人で対応できるようになる、新人育成 5年目:リーダー業務、チーム内の業務割り振り、業務改善提案 【魅力】世界最先端の半導体メーカーでエンジニアとして働けます。 生活に欠かせないスマホやPC等の大切なデータを守る仕事です。
【必須】■電気/電子系の知識がある方 ■PC基本作業が可能なかた(メール、Officeツール)■統計や数字に強い方 【尚可】Pythonを使える方 ■品質改善の経験や知識があるかた 【社風】社長との距離が近く、一人ひとりに適した対応を行っています。その証拠に社員400名超いる社員の名前を社長が覚えていること、定期的に全員と面談を組んでいるなど常に社員第一に考えています。 【当社の強み】一般的な技術派遣では同じ職場に所属する期間が2、3年なのに対し、当社では【平均12年8ヶ月】です。そのため、キャリアチェンジを強いられることなく、自身のスキルを磨き続けることが出来ます。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
600~800万
~技術で社会を支える、信頼の電源メーカー~ パワーサプライテクノロジー株式会社は、パナソニックの技術を継承し、複写機や産業機器向けカスタム電源で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーです。 創業80年以上、従業員189名、資本金3億2500万円、売上高17.6億円と安定した経営基盤を持ち、nmsホールディングスの一員としてグローバルにも展開。 加えて、経産省主催の「健康優良法人」に認定されているだけでなく、フルフレックスタイム制や年間休日130日と社員の皆さんが働きやす環境と整えています。 【業務内容】 電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など1~10kV程度の電圧で動作する、高圧 トランスの設計開発業務をお任せします。 ・入出力仕様に合わせた高圧トランス設計開発業務 ・樹脂成型によるボビン等の設計開発業務 ・ 高圧トランスの商品化量産業務
トランスの基礎知識
カスタム電源(スイッチング電源、高圧電源) 開発・設計・製造・販売 マグネットロール 開発・設計・製造・販売 各種トランス(スイッチングトランス、高圧トランス) 開発・設計・製造・販売 ※当社はnms ホールディングスグループにおけるパワーサプライ事業の中核を成す会社です。
600~800万
~技術で社会を支える、信頼の電源メーカー~ パワーサプライテクノロジー株式会社は、パナソニックの技術を継承し、複写機や産業機器向けカスタム電源で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーです。 創業80年以上、従業員189名、資本金3億2500万円、売上高17.6億円と安定した経営基盤を持ち、nmsホールディングスの一員としてグローバルにも展開。 加えて、経産省主催の「健康優良法人」に認定されているだけでなく、フルフレックスタイム制や年間休日130日と社員の皆さんが働きやす環境と整えています。 【業務内容】 電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社において、複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など1~10kV程度の電圧で動作する、高圧 高電源ユニット(DC/DCコンバータ、イコンバータ)の設計開発業務をお任せいたします。 ・顧客要求仕様に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業務 ・回路設計、性能評価 ・高圧電源ユニットの商品化/量産化業務(量産用図面化および工場への指示/指導)
・アナログ回路知識 ・オシロスコープ等計測器を扱ったご経験
カスタム電源(スイッチング電源、高圧電源) 開発・設計・製造・販売 マグネットロール 開発・設計・製造・販売 各種トランス(スイッチングトランス、高圧トランス) 開発・設計・製造・販売 ※当社はnms ホールディングスグループにおけるパワーサプライ事業の中核を成す会社です。
470~700万
三菱ケミカルGにおいて射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発をご担当いただきます。 【業務】電子・半導体分野の新製品に向けた技術を開発し、社内の研究・マーケティング・製造と連携した用途開発、製品開発、生産技術、実用化までの技術を一連でサポートいただきます。 【製品例】 電子デバイス部品製造工程トレイ、家電の外装部品、アミューズメント部品、プリンター用高精度ギヤなど
【必須】メーカーでの製品設計もしくは製品開発経験をお持ちの方 【顧客の顔が見える開発職】顧客要望から開発がスタートし製品化される事も多く、 付加価値の高い技術提案から形にしていく開発業務を志望する方! 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。
機能部品(複写機・プリンター用転写シームレスベルト) 精密機構部品(車載、OA機器・AV機器・情報電子機器用精密部品・アセンブリー) 医療用成形部品(医療容器・歯科用容器の成型及び加工組立)
500~600万
・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等
電気主任技術者(第2種以上歓迎)
・O&Mサービス ・新電力事業サポート ・再生可能エネルギー関連事業 ・環境ファイナンス事業 ・省エネルギー関連事業
500~850万
・安全性、快適性、環境性能などの魅力を追求した、自動車用シートの設計、開発業務 ・将来の要素技術開発業務(市場動向のリサーチから商品コンセプト立案、構想立案、設計検証、その他開発業務) 【具体的には】 ・新機種やモデルチェンジ用の自動車用シートの製品設計・開発を、担当していただきます。 ・設計担当として、要件設定~仕様決定~打合せ~作図~製品検証~量産立上げ支援など、多岐にわたる開発領域に携わります。 ・数百点のパーツで構成されるシートの設計では意見交換が必須になるので、3~5人体制で業務に取り組んでいただきます。 ・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。
機械設計のご経験
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売 等 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
500~1000万
<職務内容>製剤技術検討業務 生産技術部に所属し、商用生産している医薬品の製剤プロセスに関する技術検討業務を担当していただきます。 生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、製剤技術に関する業務を担当いただきます。 <仕事の魅力> 上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。また、工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。 生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与しリーダーシップを発揮することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、同社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、製造や品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や製剤研究所、品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。
【必須の能力・資格・経験】 ・医薬品メーカーの製剤研究開発又は生産技術業務の経験 ・経口固形剤のCMOへの技術移転の経験 ・経口固形剤のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験 ・理系修士卒以上 ・英語力(ビジネスレベル) 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・医薬品開発又は技術移転に関するプロジェクトマネジメントの経験 ・医薬品の製造販売承認申請経験(CTD作成、照会事項対応) ・海外医薬品メーカーとの業務経験 ・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識 ・半固形製剤、無菌製剤に関する製剤研究又は生産技術業務経験 ・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験
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600~900万
【業務内容】 国内外の顧客とコミュニケーションを取り、開発や生産に関わる技術開発・プロセス確立・技術移管などの推進を行う ・AJIPHASE®技術を用いた中分子合成とその精製のプロセス開発 ・スケールアップおよびGMP製造への導入 ・製造部門や国内外の再委託先CDMOとの連携を図り、技術や製造をリードする 【魅力・やりがい】 ・国内外の顧客やサプライヤー、委託先とのコラボレーションを通じたグローバルな活躍の場がある。 ・AJIPHASE事業の成長・成熟を自らの力で達成して、事業成長とともに自身の成長を体感することができる。 ・難治性の病に苦しむ患者への治療法の提供という社会的価値を体感しながら業務推進することができる。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 職場内の教育担当者から、業務内容について教育を受けながら実験業務を遂行している ※配属組織および所属チームでの研修とOJTによる教育を予定しています 【キャリアイメージ】 同社バイオファーマ関連事業における、技術者、または、事業担当者として、社内外と連携し研究開発、または、製造、事業を牽引できる人財への成長を期待します。 【募集組織情報】 ●ミッション:医薬品製造開発サービスの提供により人々の健康改善(Well-being)に貢献する ●組織構成 組織名称:東海事業所製造部医薬品製造部バイオファーマサービス生産統括課技術係 グループ人数:約20名 年齢層:20代~50代 キャリア入社者:在籍
【必須要件】 ●学歴:大学院卒以上 ●語学:英語、業務遂行レベル ・海外の顧客、委託先、サプライヤーとのメールおよび会議(リモート・対面)でのコミュニケーションが必要になります。 ・「こちらの意図を論理的に伝える」「わからないことは正直に聞く」などの英語でのコミュニケーション能力を常に向上する姿勢のある方、向上心のある方を求めます。 ●スキル:有機合成化学をベースとした医薬品(原薬)や化学品のプロセス研究の経験 【歓迎要件】 生産や医薬品GMPに関する知識、経験 ・製薬企業、CDMOの業務経験 ・医薬品、医薬中間体の製造技術開発、研究開発経験 ・危険物取扱資格 ・TOEIC 650点以上 【求める人物像】 ・国内外の製薬メーカー、原材料メーカーと議論するコミュニケーション能力と決められた期間で結果を創出できる計画性のある方 ・配属部門での業務指示、教育実施等にあたってのコミュニケーション能力を有する方 ・主体的に課題を抽出し、現場を巻き込んでPDCAを回すリーダーシップを発揮できる方
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550~800万
[1] 機能性フィルム商品の商品開発、材料開発 材料選定や処方開発のための試作。現場での量産試作立ち会いなど。 [2] 製造グループへの技術支援 商品化に向けた生産条件設定や物性確認、生産性・収率改善など 【扱う製品の詳細】 製品:ホットメルトフィルム、ラミネートフィルム、多層フィルム、延伸フィルム用途:自動車、電池関連、半導体・電子材料、機能包材、建材・土木、衣料、雑貨用途他 【採用する方に期待しているミッション】 課題解決に対する正確な判断力と新たな発想力。実現に向けた実行力。 【このポジションの魅力】 ・部署:アットホーム、個々に集中しながらも、協力して業務を遂行できる ・業務:個々の業務に対して権限がある。専門知識の習得が可能 【キャリアモデル】 開発グループ、生産技術グループのリーダー、技術系の管理職
【学歴】高専・大卒以上 【必須要件】 ・メーカーでの開発や生産技術の経験 ・樹脂材料の基礎知識 ・Office365の使用経験(EXCEL必須) ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・樹脂成形の開発職、生産技術職経験 ・プラスチック成形技術の基本知識 ・技術営業経験 ・クリーンルームの知識や作業経験者 ・資格:QC検定3級以上、フォークリフト運転技能講習、玉掛・クレーン ・語学:英語の読解力 【求める人物像】 [1] 責任感が強く主体性を持ちながら、積極的に行動できる方。 [2] 社内外問わずコミュニケーション能力を活かして、自ら円滑に連携して業務を遂行できる方 [3] 課題に対し、論理的に考察し計画・実行できる方
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