S03【新規サービス開発とDX/データ利活用推進】サービスエンジニア歓迎(愛知)
590~1100万
株式会社アイシン
愛知県刈谷市
590~1100万
株式会社アイシン
愛知県刈谷市
その他経営/事業企画/運営
【お任せする業務】■家庭用燃料電池及びガスヒートポンプエアコンに関するサービス開発及びDXによる業務改革をお任せします。エネルギー製品サービスツール開発、顧客ファン化に繋がるサービス施策の企画立案と 運用、及びDXやデータ利活用による潜在的な社会課題の抽出などを担当いただきます。【具体的には】■DXやデータ利活用によるエネルギー製品アフターマーケットにおける潜在的課題の抽出 ■上記潜在的課題を解決するサービス開発 ■サービス基幹システム及びサービスマン向け支援ツールの開発【体制・教育】■部内での製品基礎、サービス基礎教育 ■社内スキルアップ研修 ■社外有料講習(必要に応じて)
【いずれか必須】◇空調機のサービス経験 ◇産業用・工業用製品のサービス経験又は、設計・評価経験 ◇産業用・工業用製品のサービス企画又は、サービスマーケティング経験 【仕事の魅力】新製品の品質作り込みやサービス診断ツール開発などの技術的業務から、リピートオーダ獲得に向け、DXによるお客様の声収集・解析や顧客ファン化に繋がる施策の企画運営など営業的業務まで幅広く、自らのアイデアを具現化するチャンスが多く、様々な業務経験を積むことが出来ます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~1,100万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 下記備考欄参照
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給
その他(春季9日/慶弔/永年勤続休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間) 【年収例】 ◎750万円/30代(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず) ◎580万円/30代(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず) ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 業務の変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務 就業場所の変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
サービス部 業務推進室
当面無
愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
JR東海道本線刈谷駅 徒歩20分 名古屋鉄道名鉄三河線重原駅 徒歩24分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金
【福利厚生】家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円/通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)/退職金あり/加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険/寮社宅あり/研修あり/持ち株会制度/有給休暇/介護休業/公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援/財形貯蓄制度/社員食堂 /日・祝日給与UP/個人年金など(従業員拠出)への補助あり/その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【面接について】/リモート面接/Web面接/オンライン面接/対面面接次交通費支給 【働き方】短時間勤制度/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/禁煙オフィス/リモートワーク
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査) リモート面接/Web面接/オンライン面接可
国内2位・世界7位の自動車部品大手AISIN。売上約5兆円・海外比率50.1%を誇り、DX銘柄(上場企業3900社の内30社選定)2年連続認定・ホワイト500に8年連続認定。AI・DXに積極投資し、フレックスや在宅勤務など働きやすさと成長性を両立。
【アイシングループについて】 ■私たちアイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。 《Mission》“移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける 《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る 《Value》■成長と幸せを働く仲間へ:社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ:安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ:自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1
東京開発拠点、博多開発拠点、愛知県下各工場、全国各事業所、海外拠点
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
連結子会社203社(国内:75社、海外128社) 持分法適応関連会社10社(国内:6社、海外:4社)
プライム市場
トヨタ自動車株式会社 24.8% 日本マスタートラスト信託銀行 9.3% 株式会社豊田自動織機 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,402,823百万円 | 73,741百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,909,557百万円 | 149,877百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 4,896,104百万円 | 173,440百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
・災害・火災の再発防止や未然防止活動 ┗人づくり、設備づくり、ルールづくり ・法対応 ┗労基・消防・県庁への届出、消防設備維持管理 ・法改正の対応 ┗化学物質管理の強化 ・法定健康診断/事後措置、傷病者対応、健康維持/増進活動 →健康経営活動推進 など
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社にて全社機能部門の経験 (安全衛生、品質、健康、人事 等) ・リーダー又はマネジメント経験
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
580~800万
サクセス組織の「武器(ナレッジ・コンテンツ)」と「情報流通の仕組み」を変革するプロジェクトをリードしていただきます。 単なるマニュアル作成や事務局運営ではありません。AI(LLM等)を加速装置として活用し、情報流通のあり方自体を再定義する業務です。 【具体的なミッション】 ①プロダクトリリース情報展開プロセスの抜本的刷新(BPR) (a)多岐に渡る「開発情報」のキャッチアッププロセスを抜本から刷新します。 (b)情報を「顧客の成果(GRR向上)に直結する武器」へと変換して届けるための、新しい業務プロセスを設計・実装します。 ②「AIナレッジファクトリー」の構築・運用 (a)日々行われるコミュニケーションなどの実データから、AIを活用して頻出課題のFAQ・事例集・回答テンプレートを高速で生成・整備する仕組み(ファクトリー機能)を構築します。 ③ナレッジ基盤(SSoT)の戦略的構築 (a)サクセス担当者が「探す・作る」時間を極小化し、AIが最適解をサジェストするナレッジ基盤の企画・運用を行います。 (b)将来的には、整備したナレッジを顧客向けの「自己解決ポータル」や「AIチャットボット」へ展開し、顧客体験の向上に寄与するロードマップを描きます。 ④プロダクト理解度の可視化とスコアリング (a)サクセス担当者の知識定着度を測るアセスメントの仕組みを企画・導入します。 【募集背景】 当社ERPカスタマーリレーション本部では、組織拡大に伴い「成果の属人化」や「業務の非効率」に直面しています。 そこで、サクセス組織全体の生産性とGRR最大化を目的に、イネーブルメント組織を新設。 本ポジションでは、AIとデータを活用し、既存業務をゼロから再設計。サクセス担当者が最短距離で顧客課題を解決できる「最強の武器」を作り上げるリード人材を募集します。 【ポジションの魅力】 ①「破壊と創造」の経験 既存の定型業務(リリース情報展開など)を「AI前提」でゼロから作り直すという、難易度が高くダイナミックなBPR(業務改革)経験が積めます。 ②AI×サクセスOpsの最先端 生成AIを実務プロセスに深く組み込んだナレッジマネジメントの実践により、テクノロジー活用のモデルケースを作る先駆者となれます。 ③事業への直接的インパクト あなたの作った「仕組み」が、多くのサクセス担当者の生産性を劇的に向上させ、最終的には数千社の顧客体験を変えるインパクトがあります。
【必須要件】 ・SaaS/IT業界におけるカスタマーサクセス、または事業企画・営業企画・BPR(業務改革)の実務経験 ・既存の業務フローや慣習にとらわれず、課題ベースで新しい仕組みを企画・提案・実行した経験(規模の大小を問いません) ・抽象度の高い課題(例:「情報が活用されていない」)を構造化し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、どうするか)に落とし込む設計力 ・新しいテクノロジー(ChatGPT/LLM、Notion、Automationツール等)への高い感度と、業務への活用意欲 【歓迎要件】 ・社内ナレッジマネジメントの企画・運用経験 ・業務プロセスの可視化・標準化・マニュアル化の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(関係各所を巻き込み、反対意見を調整しながらゴールへ導いた経験) ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル、またはBIツールの活用経験
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
450~500万
倉庫内の業務をより安全・正確・スピーディにするための自動化プロジェクトを推進。在庫管理システムの導入や機械設備の連携を中心に、現場と協力しながら仕組みをつくります。 具体的には、倉庫スタッフへのヒアリングを行い、作業手順の見直しや必要な機能を整理。メーカーとの調整やシステム設定の確認、導入スケジュールの管理、現場教育、効果測定までを一貫して担当します。 対象は東海エリアの物流拠点(笠寺周辺を想定)。 現場に寄り添いながら、業務の見える化・自動化を実現するポジションです。
【必須】在庫管理システム導入または物流現場での業務改善経験 【歓迎】自動化設備の導入、要件整理、メーカー調整、プロジェクト推進の経験 倉庫現場のアナログ運用から脱却し、在庫管理システムやマテハン機器の導入・運用設計を担うポジションです。現場の流れを理解し、関係者と調整しながら仕組みを形にできる方を歓迎。WMS導入やリプレイスの実務経験をお持ちの方のほか、ベンダー・コンサル側で提案や導入支援をしていた方、3PL・物流会社で業務改善や標準化を推進していた方も対象です。 倉庫とITの両面を理解し、改革をリードできる実行力を重視します。
■医療機器、健康開発機器、福祉用具、理化学機器及び病院設備機器の販売 ■医療機器の保守点検・修理 ■医療機器、福祉用具のレンタル
590~1100万
【主な業務】■家庭用燃料電池およびガスヒートポンプエアコンに関するサービス開発及びDXによる業務改革をお任せします。エネルギー製品サービスツール開発、顧客ファン化に繋がるサービス施策の企画立案と運用、 及びDXやデータ利活用による潜在的な社会課題の抽出などを担当いただきます。【具体的には】■DXやデータ利活用によるエネルギー製品アフターマーケットにおける潜在的課題の抽出 ■上記潜在的課題を解決するサービス開発 ■サービス基幹システム及びサービスマン向け支援ツールの開発【体制・教育】■部内での製品基礎、サービス基礎教育 ■社内スキルアップ研修 ■社外有料講習(必要に応じて)
【いずれか必須】◇空調機のサービス経験 ◇産業用・工業用製品のサービス経験又は、設計・評価経験 ◇産業用・工業用製品のサービス企画又は、サービスマーケティング経験 【仕事の魅力】新製品の品質作り込みやサービス診断ツール開発などの技術的業務から、リピートオーダ獲得に向け、DXによるお客様の声収集・解析や顧客ファン化に繋がる施策の企画運営など営業的業務まで幅広く、自らのアイデアを具現化するチャンスが多く、様々な業務経験を積むことが出来ます。
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
400~500万
個別指導塾の「運営面」をサポート!生徒の通塾のスケジュール管理や面談、事務作業など。※完全週休2日制/収入面も安心!(年収例420万円/25歳) 具体的には 塾の運営スタッフとして 学びやすい環境づくりをサポートします。 【 主な業務 】 ◎生徒の通塾スケジュール管理 ◎スタッフのシフト管理(5~15名) ◎生徒や保護者との面談 ◎授業、事務作業全般 「生徒の力になりたい」と 熱意あるメンバー揃いです♪ チームで地域の教育に貢献していきましょう! 入社後の流れ ▼未経験からステップUP可能 >>1~2週間 事務作業や電話対応を中心にお任せ。 先輩社員の仕事を見ながら 生徒の名前と顔を覚えていきます。 >>1~2ヵ月 スタッフのシフト管理や授業の見回りなど 業務の幅を徐々に広げます。 >>3~6ヵ月 生徒とも関係性を築けてきたら 少しずつ進路相談・面談にもチャレンジ!
【未経験・第二新卒歓迎】◎短大・専門卒以上/大卒以上歓迎 ◆転職理由は「オンオフ両立したい」「地域密着」「やりがいを求めて」が多数! ◆副業OK ◆希望エリアに100%配属 ”子どもたちの夢に寄り添いたい” ”馴染みある地域の教育に貢献したい” そんな想いをお持ちの方をお待ちしています! ◆多様性に自信あり 「教育業界が初めて」という方はもちろん 「1~2年だけ」という方も大歓迎! 実際に「2年後に教員試験を受けて先生を目指す」 という方もいるんです◎ 興味を持ってくださった皆様を歓迎します。 《こんな方にピッタリ》 □新しい環境でチャレンジしたい □好きな街や、地域の教育に貢献したい □人の成長をサポートすることが好き ※社会人経験3年以上の方 ⇒意欲ある方はどなたも歓迎♪ 第二新卒の方、3年未満の方もお問い合わせください。
■個別指導形式の学習塾運営 ■小学生から高校生を対象に1対1から1対4まで、1コマ70分単位での指導 ■ロボットプログラミング教室の運営(2017.2月新規開校) ■プロクラ(マインクラフトを使用した小学生向け教育プログラム) ■オンライン英会話CHATTYを利用した、英会話教室の運営
580~860万
■部署案内 グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループで構成される部署です。グループ中長期戦略策定、経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定業務を遂行しています。 ■役割 「変革を支える仕組みをつくり、未来の経営を共に創造する」 経営戦略Gのミッションは、海外事業体5社(タイ・中国・インド・北米・欧州)を含めたTC One Teamグループシナジーの創出です。経営の基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの経営戦略、中長期経営計画の策定・管理や、予算の編成、組織に関わるプロジェクト推進、企業経営に必要なデータの分析や経営資源の現状把握、競合分析・市場調査といったマーケティング業務まで幅広く対応しています。 また、今後日本から海外事業体への展開を推し進めるため、日本から将来的にはグループ全体で活動の管理推進ができる体制を進めていく予定をしています。 グローバル経営企画担当の方には、以下業務をお任せし、遂行いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・ 会社方針の策定・運用・浸透 - 方針DX推進 - グループ企業内の運用構築・DX支援 - グローバル方針策定 ・ 重要プロジェクトの推進 など 【メンバー構成】 ・ 方針担当者2名に加え、開発や経理、広報など様々な部署のステークホルダーに協力いただきながらプロジェクト推進を行います。 ・ 全社の部長や経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の目指すべき姿を目指し推進します。 【職場の雰囲気】 当社は、意見を自由に言えるフラットな組織風土が特徴です。年齢や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案を気軽に発信できる環境を整えています。 【働きやすさ】 中途入社者も多く、異業種からのキャリアチェンジを経験したメンバーも多数在籍。入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、周囲に相談しやすい体制が整っています。リモートワークも導入してますのでワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。 ■魅力 ・ 経営方針の策定や事業の方向性を定め、トヨタ自動車とともにモビリティやコネクティッド事業を創出するために、経営資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。 ・ 役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。 ・ 各部の情報を集計し、 会社の中長期方針に直結する全社単位でのDXプロジェクトをリードできます。 ・ 海外拠点との協業や新しい仕組みづくりを通じて、グローバルに通用するスキルを磨けます。
■求める人物像 ・現場を慮り、専門家やマネージャー陣など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり柔軟に折衝できる方 新しいことを柔軟に学び、吸収しながら主体的に挑戦し企画推進できる方 ■求める経験・スキル ・ 物事を構造的に整理しながら経営または事業に関するの企画業務を経験されている方 ・ マーケティングや経営学などの分析フレームなど企画に必要な一般知識 ・ ビジネスレベルの英語力(メール・会議対応が自立して可能) ■あれば望ましい経験・スキル ・ 会社方針の策定・運用の業務経験 ・ IT部門とのやり取り経験 ・ グローバル企業での勤務経験または海外プロジェクトの参画経験 ・ 会社法や財務諸表に関する知識 ・ 新規事業立上げや変革プロジェクトの推進経験 ・ 経営層や海外現地法人との折衝経験 ・ AIなどの業務利用経験
-
600~1000万
・マネージャーとしてM&Aの企画立案及び実務推進を牽引 ┗全体企画の立案と社内関連部門を率いてのPre-Deal ┗コンサルタント(FA/弁護士等)と協力してのIn-Deal ┗対象会社と社内関連部門を率いてのPost-Deal ・M&A関連知識の社内展開 ┗メンバーのスキルアップ ┗経営幹部への情報インプット
▼M&Aの実務経験 (キーワード※必須ではありません) メーカー/証券会社/コンサル/英語スキルなど
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
600~1000万
・国内外関係会社と連携した中⾧期事業、企画業務推進 ・事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング ・投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口 ・海外支援、委託業務窓口 ・国内外関係会社の内部統制 ・グループガバナンス強化策の作成実行
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・3年以上の管理会計の実務経験 ・英語ができること (目安:TOEIC600点以上)
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
430~800万
【募集背景】 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。 グローバル含めた顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、プロダクトが適切に導入・利用されるべく社内外に対して最適なサポート機能を持つことは重要です。プロダクトの価値を信じ、ユーザーに寄り添いながら課題を1つ1つ解決していく。そんなチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 【職務内容】 問合せ対応含むサポート全般のプロセス構築・管理・運用 アルバイト組織の業務管理 社内外の変化へのキャッチアップと必要な対応の要件設定および関係部署との調整 【仕事のやりがい・魅力】 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 アメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクト 急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる プロダクトを通して顧客に価値提供している実感を得やすいポジション
・立場と役割の違う同僚と適切な関係を構築して円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら手を動かすことを厭わず、課題解決軸で思考できる方 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験 ・変化の大きい環境でも前向きにに対応できる適応力 ・サポート業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢
-
626~739万
企業価値の最大化を目的とした投資・M&A業務に携わり、経営戦略の実行に貢献。経営層と近い距離で業務を行い、高い視座での成長が期待できます。 ■企業分析・投資効果の算出・M&A等の連携活動実務 ■戦略投資に関する資料作成、調整・推進業務全般 ■ファシリテーション、関係部門・外部との折衝業務 経営者視点での意思決定に関与できるポジション!投資・経営企画に関するスキルを実践で身につけ、経営に近いポジションでキャリアを築きたい方を歓迎します。
【必須】■日商簿記2級レベルの会計知識 ■財務・管理会計の実務スキル 【歓迎】■TOEIC600点程度の英語力 ■高い視座で物事に取り組める方 【働きやすい環境】フレックス勤務制あり/入社時から有給付与あり/年休123日とメリハリある環境!
モバイルデータインテリジェンス事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業