【東海】プログラマー/年休120日以上/福利厚生充実/無期雇用派遣
400~500万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
400~500万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
web/オープンプログラマー
お客様先もしくは持ち帰り案件のプログラミング・SE、テスターとの調整業務をお任せします。 【案件先例】 ・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療:製薬会社の大規模システム改修 ・AI機械学習ツールのシステム開発 等 【開発環境】■言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript ■OS :Windows、Linux ■DB :Oracle、SQL Server、MySQL
【必須】■プログラミング経験(1年以上)(言語は問いません) 【歓迎】■JavaもしくはC#の使用経験■Pythonにチャレンジしたい方■プログラミングが大好きな方 【採用背景】◎業績好調による積極採用 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(就業先の条件に準じます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ◆営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◆社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◆将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中) ■業務内容の変更範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります ■就業場所の変更範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります
アソウ・アルファ名古屋支店
当面無
愛知県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
三重県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
岐阜県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
上記の他に静岡県のクライアント先も対象
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月1回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます 【資格取得に関するサポートも充実!】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
2名
2回
筆記試験:無 ※面接はWeb上で完結
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2030年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
【麻生グループ】 ・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R&Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
生成AI・LLMを活用したシステム開発案件の拡大に伴い、AI領域の成長を牽引するエンジニアを募集します。最先端技術に携わりながら、Webアプリケーション開発からAI実装まで幅広くお任せします。 ■生成AI・LLMを活用した最先端システムの設計・開発・運用 ■Python、TypeScript、Java、Node.js等を用いたWebアプリケーション開発 ■クライアントのニーズに応じたAIソリューションの提案や実装 ※プロジェクト先(客先勤務含む)での業務、またはフルリモートでの開発となります。個人の希望を最優先します。
【必須】■Python/TypeScript/Java/Node.js等のWebアプリ開発経験(3年以上)■生成AIの活用経験(個人開発可) 【尚可】■クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験、各種認定資格 【働き方】コアレスフレックスタイム制を導入。平均残業時間は月5~10時間(2026年1月時点)と非常に少なく、フルリモートワークも相談可能なため、私生活と両立しやすい環境です。 【当社の強み】資格取得支援や研修支援制度、リモートワーク手当など、エンジニアの成長と就業環境を全面的にバックアップする体制が整っています。
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
425~463万
住友理工グループの技術設計部門向けシステム開発(API連携開発メイン)や市販ツール導入・運用を担当。社内ユーザーと近い立ち位置で、まずは開発や既存システムの維持運用からスタートするポジションです。 親会社・住友理工の技術設計部門向けシステムの開発・保守運用を中心に担当します。当初はAPI連携開発がメインとなり、新規と既存の割合は半々です。突発的な案件が少なく定例業務が中心のため、残業を抑えて働ける環境です。頼りになる先輩や上司のサポートを受けながら、将来的には要件定義などの上流工程へもステップアップし、エンジニアとして腰を据えて長く活躍していただけます。
【必須】何らかの開発実務が1年以上ある方(言語不問) ※C言語、Java、Python、オープン・組み込み系等歓迎。 ※周囲と円滑な意思疎通ができ、一つの職場で長く安定して働きたい方 先輩や上司の指導のもとでルーティン業務や指示された開発を遂行できる方を求めます。人柄や定着性を重視しており「次は一つの会社で長く腰を据えて働きたい」という志向の方に最適です。週3日以上の出社を前提としており、チャットよりも対面でのコミュニケーションが多く、和気あいあいと気軽に質問や相談がしやすい環境です。オープン系だけでなく組み込み系の実務経験をお持ちの方も歓迎します。
住友理工グループにおける情報システム業務◆システム設計・開発・維持◆情報インフラの構築、運用◆コンピューター運用、サーバ管理◆OAヘルプデスク
350~500万
■お客様先にて、生産管理システムの保守、開発などに関する業務を担当していただきます。 ■業務詳細 単にシステム運用をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案できる環境です。 ■社風についてエンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、社員同士のコミュニケーションを深める機会をなるべく多く持てるように、本社・支社への帰社日を設定するなど社内での積極的なコミュニケーション・フォローアップにも力を入れています。
【必須】Java,C#,C言語のご経験(1年以上) ◎経験が浅い方でも、研修体制が整っておりますので、是非ご応募ください。 【歓迎】生産管理システム・生産工程に関する何らかの知識をお持ちの方 【■当社の強み】利益率の高いセキュリティ案件にも強みをもつ当社。給与水準も高く、キャリアップに応じた評価などやりがいをもって頂ける環境です。【■教育体制】運用・保守の経験を活かして、開発以上の工程に挑戦したいという方も歓迎します。様々なプロジェクトで経験を積むことで、自分のスキル・価値を高めていける環境です。
■IT人材サービス:システム運用管理/システム開発/インフラ構築■総合セキュリティサービス:セキュリティ監視サービス/セキュリティ対策支援サービス/セキュリティ人材サービス
280~320万
「IT業界に興味がある」 「将来も必要とされる仕事に就きたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ITエンジニアって将来性あるの? ━━━━━━━━━━━━━━ スマホアプリやECサイト、 AI、DX、自動運転、IoTなど、 私たちの生活や企業活動は ますますIT技術なしでは成り立たなくなっています。 そのためITエンジニアは、 今後も高い需要が期待される職種のひとつです。 実際に多くの企業でエンジニア不足が続いており、 「専門スキルを身につけて長く活躍したい」 という方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも本当に大丈夫? ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 未経験者の育成を前提に採用しています。 入社後は最大6か月間の研修をご用意。 いきなり現場へ配属されることはありません。 まずは、 ・パソコンの基礎知識 ・プログラミング基礎 ・システム開発の流れ ・チーム開発の進め方 を一つずつ学んでいきます。 研修では実際の開発に近い環境で アプリ開発にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実は今までの経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアは プログラミングだけの仕事ではありません。 例えば、 製造職の方 → 手順を守る力 → 品質への意識 営業職の方 → コミュニケーション力 → 提案力 接客業の方 → 相手のニーズを汲み取る力 施工管理の方 → スケジュール管理力 → 調整力 こうした経験は エンジニアとして活躍する上で大きな武器になります。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 研修内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 最大6か月間の充実研修 ・Java基礎 ・オブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・チーム開発演習 ・成果発表会 ・実践型アプリ開発研修 知識だけでなく 「実際に作る経験」まで積めるため、 未経験からでも安心して現場デビューできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんなプロジェクトに携われます ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webポータルサイト開発 ・ECサイト開発 ・グルメアプリ開発 ・VR/ARサービス開発 ・官公庁向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・販売管理システム開発 など 普段利用しているサービスの裏側を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的なキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ・AIエンジニア ・Web開発エンジニア などへステップアップ可能。 また、 「より上流工程へ挑戦したい」 「Web系開発へキャリアチェンジしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自社サービス開発にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では受託開発だけでなく、 ・製造業向けDX支援システム ・AIを活用した面接支援システム などの自社サービス開発も推進中。 将来的には新サービスの企画や開発にも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験歓迎 ◎ 最大6か月の研修制度 ◎ 現役エンジニアがサポート ◎ ITスキルをゼロから習得 ◎ 将来性の高い業界で活躍できる ◎ AI・DX・Web開発など最先端分野にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味はあるけど、自分にできるか不安」 そんな方こそ歓迎しています。 大切なのは経験ではなく、 『学びたい』 『成長したい』 という気持ちです。 未経験から市場価値の高いITエンジニアを目指しませんか? あなたの新しいキャリアの第一歩を、私たちが全力でサポートします。
■PCを保有しており、何かしらプログラミングの自己学習を週20時間以上取り組んでいる方 ■名古屋本社へ通勤可能な方
システム開発・インフラ運用サービスを提供している『株式会社アイティークロス』。 当社はITを通じて、大手自動車メーカーから電力会社、官公庁までさまざまなお客様をサポートしています。 【自社開発にも挑戦可能】 新規事業として、 ・製造業のDX化を支援するシステム開発 ・面接官をAIでサポートするシステム開発(AI開発) …など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。 あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。
500万~
■Webオープン系開発のリードを担当!最新技術に触れ上流工程にも挑戦可能です。長く活躍できる環境づくりを進めており、面接で勤務地や働き方を気軽に相談OK。理想のキャリアを共に実現しましょう。 【プロジェクト例】 ■物流配送支援アプリケーション開発■医療機器向けITシステムクラウド開発■DXセンターシステム構築■保険システム開発(intra-mart) ◆働き方や勤務エリアなど理想をカタチに!経験やスキルを考慮します。
【必須】Webオープン系言語の開発経験(目安5年以上) 【特徴】社員が一人で大変な思いをしないよう、常に相談しながらプロジェクトを進めます!一人ひとりに寄り添い、無理なく安心して働ける環境です。 【言語】:Java、C#、VB、JavaScript、TypeScript、PHP、Python など 【フレームワーク】:React、Vue.js、Next.jsSpringBootLaravel、 .NET Framework / .NET Core【データベース】:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MongoDB、DynamoDB など【開発環境】:AWS、GCP、Microsoft Azure、Docker、GitHub、Terraform、Jenkins など モダンな技術を積極的に取り入れ、スキルアップ支援体制を整えています
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
413~700万
ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに「ソフトウェア設計エンジニア」として従事いただきます。 【業務系アプリケーション設計開発】 販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム、業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム 上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または言語不問でプログラム実装経験1年以上(Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHPなど) 【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
360~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PG業務をお任せ。【詳細】 ■各業界の各業務システム開発 ※詳細設計~テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給! 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■Java/Ruby/Python/C#/JavaScript/Typescript/COBOLで開発経験 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
550~1200万
【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【プロジェクト事例】 (業界/プロジェクト名/支援フェーズ) ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 ⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築 (求人ID:443220)
【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 【歓迎】 ・PLorPM経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
600~900万
金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお任せ。上場企業のグループ会社としての安定基盤の上で裁量をもってチャレンジしたい方、歓迎です。 【システム開発の案件例】■睡眠に関するアプリ開発■ビル保全用システムの開発■AIアノテーションツールの開発■鉄道予約システムの開発 【期待すること】2025年1月SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており組織は急成長フェーズにあります。本求人では次世代のエンジニアチームづくりに向け、技術とチーム運営の両面で力を発揮いただけるリーダーを募集します。
【必須】■Java,C#を中心としたWebシステム開発の実務経験(目安:5年) 【魅力】技術とマネジメントの両面からチームを牽引し、お客様とともに課題解決を進められるリーダーを募集しています。開発現場の技術的な意思決定やメンバー育成、チーム運営を担いながら、お客様との信頼関係を築き、ビジネスの視点から価値を生み出す。そんな次世代リーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。新しい組織フェーズで、技術とチームを牽引する挑戦をしてみませんか?
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
413~460万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社にて、ソフト設計開発のエンジニアとして通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系Sierのシステム開発、独立系Sierのシステム開発 ■システムのサーバーサイド、データベース、プログラム実装、保守・運用の経験 初期はスキルに応じた周辺業務(評価等)から開始。将来的には上流工程や提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアへの成長を期待します。
【必須】■工業高校卒以上の方もしくは理工系学部卒■設計に関連する何かしらの業務経験(評価、テストなど) 【尚可】■開発支援業務の経験■教育・育成経験 【フォロー体制】 基礎技術研修やプロジェクト別研修、マネジメント研修など教育体制が充実。さらに専任のキャリアコンサルタントが自己実現に向けて面談を行い、成長意欲をサポート。大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、個人のキャリアや希望(勤務地・案件)に寄り添って相談しながら決定する、手厚いフォローが強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売