【東海】プロジェクトリーダー/年休120日以上/福利厚生充実/無期雇用派遣
500~650万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
500~650万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
web/オープンプロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、Web/オープン系のシステム開発に携わっていただきます。 ■プライム案件 ■グループ社受注案件 ■勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ■ニアショア案件(SIer案件) 【業務詳細】■仕様調整/見積作成(営業支援) ■要件定義/基本設計 ■製造/テスト(C#,PHP,Java) ■導入/保守 ■プロジェクト/メンバー管理 【案件例】■自治体:施設予約管理システム ■小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ■メーカー:顧客管理、決済連携 ■商社:発注伝票照会 など 【開発環境】 ■言語:Java,C,C#,C++,C言語,VB.net,JavaScript ■OS:Windows,Linux ■DB:Oracle,SQL Server,MySQL
【必須】■何かしらのリーダー経験(1年以上)■要件定義の経験 【歓迎】■育成経験■Java、C#での開発経験■自社開発案件に興味がある方 【採用背景】◎業績好調による積極採用 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(就業先の条件に準じます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ◆営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◆社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◆将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中) ■業務内容の変更範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります ■就業場所の変更範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります
アソウ・アルファ名古屋支店
当面無
愛知県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
三重県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
岐阜県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
上記の他に静岡県のクライアント先も対象
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月1回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます 【資格取得に関するサポートも充実!】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
2名
2回
筆記試験:無 ※面接はWeb上で完結
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2030年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
【麻生グループ】 ・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
720~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。 ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 【ポジションの魅力】 1:プライムである プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2:大手企業向けのサービス提供がメイン 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3:自社製品に携わることができる 顧客として国内の大手企業をターゲットとしていることから、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 <社員インタビュー例> https://www.career.dentsusoken.com/archive/feature_pm/index.html 同社の主力製品である「Ci*Xシリーズ」誕生までの秘話や思いが載っています! 【キャリア展望・将来性】 ●スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、社員がより豊かな創造性と高い生産性を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。 【実績】平均年収:1,100万円超、平均残業時間:28.9時間/月、平均有給取得日数:11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 【制度】テレワーク勤務制度(全社員対象/全社出社率は3割以下※配属先やPJによって異なります)、深夜/休日出勤の原則禁止等 【認定】プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)等
●下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ●歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ~求める人物像~ ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
720~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 「もっと裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな方にピッタリのポジションです。電通総研はプライムベンダーとして、大手企業や公共団体のIT課題を解決し、DX推進をリードしています。クラウド、ローコード、AIなど最新技術を積極導入しながら、上流から運用まで一貫対応できる環境で、あなたのPMスキルを最大限に活かしませんか? ■募集背景: 大手企業を中心とした多業種でのDX需要増加に伴い、プライム案件のPM/PLを強化中。新技術導入や大規模プロジェクトの増加に対応するための増員募集です。 ■組織のミッション・ビジョン: 電通総研は「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者」として、顧客・生活者・社会の進化と共存に寄与します。私たちは、人とテクノロジーが響きあうことで未来をより良くできると信じ、社会の行く先を見据えながら、革新的なITソリューションを提供し続けます。 【仕事内容】 ■期待役割: あなたには、プロジェクトの上流工程からリリースまでを統括し、顧客と伴走しながらDXを推進する役割を担っていただきます。単なる進捗管理ではなく、課題解決の提案から技術選定まで、意思決定に深く関わるポジションです。 ■主な業務内容: IT課題分析、SIソリューション企画・提案、要件定義 プロジェクト計画策定、進捗・コスト・リスク管理 パートナー企業のマネジメント、チーム組成・育成 クラウドやローコードを活用したアーキテクト設計・開発統括 ■プロジェクト事例(規模・期間等): 例えば、製造業向け生産管理システム刷新(50~60名規模、期間2年)や、金融機関向け市場系システム構築(40名規模、期間1.5年)など、業界を問わず大規模案件を手掛けています。いずれもプライムベンダーとして、顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトです。10~数十名規模、期間半年~2年の大規模案件が中心です。 ■開発環境・技術スタック: Java、C#、.NET、Oracleといった定番技術に加え、AWSやAzure、Salesforce、OutSystems、RPA、AI-OCRなど最新技術も積極的に導入しています。 ■組織構成: 部長1名、マネージャー5名、メンバー30名のチームで、キャリア入社比率は約50%。中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: 私たちの強みは、プライムベンダーとして顧客のビジネス変革を上流から伴走できること。製造業、金融、公共など幅広い業界で、大規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。単なる「システムを作る」ではなく、顧客の業務効率化やDX推進を通じて、社会全体の生産性向上に貢献するのが私たちの使命です。 さらに、クラウド、ローコード、AI、RPAなど最新技術を積極的に導入し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、競合他社との差別化を図っています。こうした技術力と提案力を武器に、顧客との長期的な信頼関係を築き、単発の開発ではなく「未来を共に創るパートナー」として選ばれ続けています。 ■働きがいと成長環境: 働き方はハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心ですが、週1~2回の出社推奨日があり顔を合わせた対面コミュニケーションも大切にしています。キャリアパスはPMだけでなく、アーキテクトやソリューション企画など複数あり、資格取得支援や社内研修、有志勉強会も充実しています。
【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義・基本設計以降の経験(目安2年以上) ・プロジェクトリーダーまたはPM経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 ・AIを活用したシステム開発の経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスの設計経験 ・大規模プロジェクトでのリスク管理・品質管理経験 ・顧客折衝や提案活動の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
700~1000万
【役割】 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 【作業概要】 ・技術動向、育成:最新動向調査~サービス化検討、育成計画策定~指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
<ビジネススキル> ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 <技術スキル> ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える ・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
-
500~800万
当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げからプロダクトのグロースまでチームで開発を行っております。 《お任せしたい業務は以下の通りです》 ・クライアントと一体になってプロジェクトを推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント
【必須】■バックエンド言語を用いた開発経験■要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上■ドキュメント若しくはコードレビュー経験 ■サブリーダー以上の経験 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■ITコンサルタントの経験がある方 ■SaaS開発の経験がある方
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
550~1430万
世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、全国の自治体向けに提供する地域情報配信サービスおよび関連ソリューションのプロダクト開発・基盤設計を担うITエンジニアを募集します。 デジタル技術を活用した公共向けサービスを構想にとどめず実際に社会実装し、進化させ続けることで地域課題の解決に直接貢献する非常に社会的意義の大きなポジションです。営業や企画メンバーと一体となって要件整理から設計・実装まで一気通貫で関わり、将来的には公共データ活用の中核を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 地域ITサービス事業室のシステム開発課に配属となり、以下の自治体向けプロダクトの設計・開発・継続的改善をお任せします。 ・AWSクラウド環境における基盤設計・構築・運用 ・都市OSや自治体データ連携基盤との接続設計および実装 ・防災、交通、福祉、行政DX分野における新機能の企画・開発 ・アプリの利用データや属性データを活用した機能高度化設計 ・営業・企画メンバーと連携した実証対応や技術支援、および導入自治体への技術フォローと改善提案 【働く環境・組織風土】 配属先の地域ITサービス事業室は現在27名が所属しており、20代・30代の比率が比較的高い職場です。社内公募やキャリア入社メンバーがほとんどを占め、誰でも組織に溶け込みやすいフラットな文化が根付いています。生成AI等を活用した開発支援環境が整備されており、生産性高く高度な設計業務に集中できるほか、週2回程度の在宅勤務を活用した効率的な働き方が可能です。 【ポジションの魅力】 全国約100の自治体で実際に利用され、フェーズフリーアワードの受賞対象としても評価された社会実装型サービスを、自らの手でさらに高度化していくことができます。単なる開発業務にとどまらず、事業企画や営業と連携しながらサービスを推進するため、社会実装力とプロダクト思考を身につけることができる魅力的な環境です。 キーワード(仕事の魅力) ITプロダクトエンジニア, 自治体向けサービス, 行政DX, 公共データ活用, AWS・クラウド基盤, Webアプリケーション, 社会実装, 在宅勤務可
必須条件 (MUST): 以下の全ての経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションを中心としたITサービスの設計および開発経験(目安3年以上) ・AWSなどのクラウド環境を利用したサービス開発、または運用経験 ・要件整理から設計、実装までを一貫して関与した経験 歓迎条件 (WANT): ・AWS等のクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計経験 ・Webアプリケーションやクラウドに関するセキュリティ知識、脆弱性対応の実務経験 ・IaC(Infrastructure as Code)によるクラウド基盤の構築および保守経験 ・可用性、性能、運用性などを考慮した非機能設計の経験 ・AIを活用したソフトウェア開発プロセスの実践経験 ・TOEIC600点以上の英語力(日常会話レベル) キーワード(必要な能力・経験) Webアプリケーション開発, AWS, クラウド環境, 要件定義, アーキテクチャ設計, セキュリティ, IaC, 非機能設計
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
380~860万
トヨタ自動車が提供するコネクティッドサービスにおいて、コンタクトセンターに集まる顧客の声を起点としたサービス改善の施策立案・実行をお任せします。 【業務詳細】■コンタクトセンターに蓄積される顧客データを分析し、顧客体験上の課題を特定■データ分析から得られた示唆を、具体的なサービス改善施策として企画し、クライアントに提案・実行■改善施策の効果を事業成果として可視化し、経営層に説明■その他、分析業務の自動化(AI活用・業務標準化)や、社内外ステークホルダーの調整・折衝等
【全て必須】■データ分析の実務経験(ツール・手法不問)■提案資料やマニュアルなどのドキュメント作成経験■社内外関係者との調整・折衝経験 【当社の魅力】当社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件となります。大手SIerと異なり、少数精鋭のメンバーでPJTに入るからこそ顧客のニーズに柔軟にお応えすることができるため、品質を細かくチェックされる顧客からも信頼され、リピートでのご依頼を数多くいただいています。
システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO
850~1430万
※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として 株式会社J-QuAD DYNAMICS (J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて)に出向いただきます 【職務内容】 株式会社デンソーから株式会社J-QuAD DYNAMICSへ出向し、自動運転、 先進運転支援システムの開発プロジェクトにおける プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 J-QuAD DYNAMICSは、自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域で ソフトウェア開発の全フェーズに対応しており、 先進安全技術2部では予防安全アプリケーションの設計開発を行っています。 量産向けのアプリケーション開発に加え、 AIによるクルマの知能化により予防安全技術を強化する取り組みも進めております。 【具体的には】 ・自動運転、先進運転支援システムのアプリケーション仕様検討から ソフト実装や実車評価に至る開発プロジェクトに対するプロジェクトマネジメント業務 ・ 顧客や関連部門とのコミュニケーション ・ 各種日程立案、管理 ・ プロジェクト推進に必要なプロセス構築(求人ID:400019)
【必須】 以下3つのカテゴリで、それぞれ1つ以上のご知見をお持ちの方 ●設計、開発 ・アプリケーション・システムの基本設計の経験 ・ソフトウェア開発経験 または 組込みプログラミング開発経験 ●知識 ・ADAS機能の基礎知識(ADAS機能概要、センシング技術) ・高校レベルの数学・物理を使いこなせること ・量産製品の開発経験またはプロセスに関する知識 ●プロジェクト管理 ・開発プロジェクトまたはチームレベルの日程管理やマネジメント経験 ・チーム(5人~)での開発におけるリーダ経験
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
630~850万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】■MES/SCADAシステムの設計・開発 ■WMS/WCSなど物流システムの構築 ■製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計 ■製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築 ■生産管理システム・基幹システムとの連携設計 ■顧客との要件整理・仕様打合せ ■システム導入・立ち上げ支援 など
【必須】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)、生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験をお持ちの方【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく。 ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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450~900万
<業務内容> ご経験・ご希望に合わせ、以下の業務領域にて決定いたします。 ★本求人へのご応募で『8ポジション』への一括チャレンジが可能です! ■AI・アルゴリズム (1).高度なAI搭載の無人機システムのシステムの設計、搭載するAIの開発(目標検知・識別AI/位置情報から行動指示AI) (2).画像処理/作戦・射撃計画等のアルゴリズム開発 ■システム・ソフトウェア設計 (3).高いリアルタイム性と大規模な情報処理要求を両立した先進武器システムや指揮統制システムのソフトウェア設計 (4).衛星含めた統合指揮システムの設計 (5).防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用の教育訓練用シミュレータ等の設計 ■セキュリティ・情報保全 (6).防衛向けシステムのサイバーセキュリティ対策の推進 (7).情報保全ルールの計画立案・情報保全の取り纏めと対外窓口・情報保全の維持管理業務 ■ITインフラ・運用管理 (8).ITインフラ環境の計画・構築・整備・運用維持業務、客先・国内外の協業先との各種調整・管理 ――――――――――――――――――― <製品例> ■次期戦闘機(GCAP) F-2後継機。英・伊との国際共同開発における機体担当主契約。 ■無人機システム 次期戦闘機と連携する無人機、および管制装置の開発。 ■新型ミサイル 亜音速〜極超音速技術、発射・管制装置の開発。 ■防衛航空機(固定翼・回転翼) F-15、F-2、SH-60、UH-60等の設計・製造。 ――――――――――――――――――― <育成体制・働き方> ■ 未経験からの専門性習得 教育フロー:座学研修(航空機の基礎)⇒ 現場OJT ■ 職場環境・キャリア チーム制:数名〜15名規模で連携 グローバル:適性に応じ、海外出張や将来的な海外長期駐在の機会あり 将来の姿:まずは担当業務からスタートし、将来的にチーム・プロジェクトリーダーへ ■ この仕事の意義 防衛省の「機体担当企業」として、国内最大規模の国防プロジェクトに直結 装備品(電子機器等)の開発も手がけており、異業界の専門スキルも活かせます
<マッチする方> ◆以下のいずれかに「1点でも」当てはまる方(オープンポジションのため) 【研究・開発・設計】シミュレーション、解析、計画立案 【ソフト開発】Web/DB、C、Python、Simulink、画像処理、AI 【インフラ・セキュリティ】コンテナ仮想化、サイバーセキュリティ 【大規模システム】設計、運用、保守、アフターサービス ※語学力不問 ※希少領域につき「異業界歓迎」!
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