【愛知】インフラエンジニア/年休120日以上/福利厚生充実/無期雇用派遣
400~600万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
400~600万
株式会社アソウ・アルファ
愛知県, 三重県, 岐阜県
サーバーサイドエンジニア
■プロジェクト概要:ITインフラ整備に関わるサーバー・NWの設計・構築・運用 ■顧客(業界):大手メーカー・交通・運輸業界・公共系・大手独立系SIer ■具体的な業務内容:仕様書・マニュアルを基にサーバ構築・大規模データセンターの移設業務 ■プロジェクト例:大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築・Azureクラウドを利用したSI業務・世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク設計・構築 ・大手情報サイト開発・運営企業DC内、ネットワーク運用・保守 ■仕事の内容:担当工程:要件定義・基本設計・詳細設計・構築
【必須】■インフラの設計・構築いずれかの経験をお持ちの方/年数不問 ■自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テストいずれかの実務経験がある方 【歓迎】■AWSを使用した業務経験※オンプレ→クラウドなど ■育成経験 ■新しい技術に対して自発的にアンテナを立てれる方 ■顧客やBPとの関係性構築に自信や興味を持っている方 ■CCNA、CCNP、MCP、LinuCなどの資格を有している方 ※資格取得に向けた勉強会有り
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(就業先の条件に準じます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ◆営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◆社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◆将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中) ■業務内容の変更範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります ■就業場所の変更範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります
アソウ・アルファ名古屋支店
当面無
愛知県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
三重県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
岐阜県
名古屋支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
上記の他に静岡県のクライアント先も対象
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月1回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます 【資格取得に関するサポートも充実!】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
2名
2回
筆記試験:無 ※面接はWeb上で完結
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2030年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
【麻生グループ】 ・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
顧客のビジネス課題に対し、メガクラウドを活用したソリューションの企画から設計・構築までを一貫してリードするポジション。クラウドおよびセキュリティの専門性を活かし、DX推進を支援する。 〈具体的な業務〉 顧客課題のヒアリングおよびソリューション企画提案 AWS等のクラウドを用いたアーキテクチャ設計および構築 クラウドセキュリティ設計および実装 インフラ基盤の設計および最適化、運用支援 最新技術の調査および導入支援 技術課題の解決および改善提案 【キャリアパス】 クラウドおよびセキュリティ領域の専門性を高めながら、ソリューション全体をリードするアーキテクトとして成長可能。将来的には事業牽引や組織運営への関与も期待される。
【応募資格】 AWSを用いたクラウドソリューションの設計および構築経験 インフラ全般の知識 クラウドソリューション提案および設計の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 AWS認定資格 AzureやGCPの利用経験 クラウドセキュリティに関する知識や経験 クラウドネイティブアーキテクチャ設計経験 インフラ運用経験 【フィットする人物像】 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用に積極的に取り組める方 顧客と伴走し価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見し推進できる方 チームワークと個人成長を両立できる方
クラウド技術とデータ・AI活用を軸にDX支援を行う上場SI企業。クラウドネイティブ開発とAI・データ活用を組み合わせ、コンサルから開発まで一体で提供する。エンジニア主体の組織で、データ・AI領域を中心に事業拡大を進めている。
380~650万
サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。 経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・テスト環境/検証環境の構築 ・本番環境/災対環境の構築 ・仮想化環境構築 ・保守作業 ・リリース作業 ・運用設計 など 【プロジェクト例】 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け大規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援 ・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など 【ポジションの魅力・特長】 ■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。 ■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける 東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。 ■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。 ■学び続ける人を後押しする環境 資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。
・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有 ・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有 ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有 ・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識 ・MOS、MCP等の資格保有 ・VBAを活用した業務経験 ・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験 ・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。
350~500万
オンプレや運用保守の経験を活かし、AWS・Azureを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用へキャリアを広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境における設計・構築・運用保守業務をお任せします。 これまでの経験やクラウド知識、保有資格などをもとに、スキルに応じた業務からスタートしていただきます。 ・クラウド環境の運用、保守 ・バックアップ、設定変更、パッチ適用 ・手順書、レポート作成 ・コンフィグ作成、各種設定対応 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・構成図作成 ・テスト環境、検証環境、本番環境の構築 ・開発環境構築 ・クラウド環境の設計、構築、運用支援 【プロジェクト例】 ・金融機関向けクラウド環境構築~運用保守 ・マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援 ・公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守 ・製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 など 【ポジションの魅力・特長】 ■オンプレ経験を活かしてクラウド領域へステップアップできる Linuxサーバ運用やオンプレ環境での構築・保守経験を活かし、AWS・Azureを中心としたクラウド案件へ挑戦できます。これからクラウドの専門性を高めたい方に適した環境です。 ■運用保守から設計・構築へキャリアを広げられる 経験やスキルに応じて、運用保守だけでなく設計・構築工程にも携わることができます。将来的に一人称で設計・構築を担えるクラウドエンジニアを目指せます。 ■AWS・Azureなど市場価値の高いスキルを身につけられる 案件ではAWSを中心に、Azureや各種仮想化・ミドルウェア製品にも触れられます。インフラ基盤全体を俯瞰できる技術者として成長可能です。 ■リモート活用と働きやすさを両立できる 案件の7割がリモートワークを活用しており、残業も月平均10時間以下。無理なくスキルアップを目指せる環境です。 ■学習意欲を後押しする資格支援制度 教材費・受験費用の全額補助に加え、資格取得時には一時金も支給。学びを継続しやすい制度が整っています。
・インフラエンジニアとしての実務経験1年程度 ・ネットワーク、サーバなどインフラ領域での業務経験 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・クラウド環境での運用、保守業務の実務経験 ・AWS-CLF、SAA/Azure-900、104などの資格保有 ・AWS環境の設計から構築まで一貫した経験 ・CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 ・AWS-SAA程度の知識 ・仮想化環境(VMware ESXi、Hyper-V、Nutanix、Citrix等)の経験 ・Linux、Windows Serverの運用構築経験 ・英語ドキュメントの読解に抵抗がない方
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。
300~550万
ITインフラエンジニアを募集します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 [募集要項 > 仕事の内容] ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定稼働のため、トラブル時の機器交換、定期的なメンテナンス
【必須】■就業経験1年以上(正社員)■日本語ネイティブレベル 【歓迎資格】■生成AIパスポート 尚可 ■Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)尚可 ■基本情報技術者試験 尚可 【約1ヶ月の研修からスタート】 まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもおすすめです!
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
432~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・100%プライム案件。隠れたプライムSIです。技術力を強みに、上流から下流まで1貫して自社内で対応できる強みが顧客からの引き合いになっています。 ・大手SIはビジネスパートナー比率300%といったケースも多いが、当社は23%。最上流~下流まで一貫して対応できることが強み(現場の技術力が強い)。 ∟インダストリーフリーでチャレンジしたい方、モダン技術に携わりたい方にマッチ。 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。穏やかな社風で面接官の人柄に惹かれて入社される方多数。 ■業務概要: 顧客のコネクティッドサービスのスマホアプリ開発を担っていただきます。 プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画~要件検討・定義~設計~実装~テスト~保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 企画~要件検討・定義のご経験が無い方は、設計~製造を担当して頂きながら、要件検討・定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。 システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます【名古屋】。 ■詳細: 社内(名古屋)のコネクティッドサービスのスマホアプリ開発チームに参画していただき、顧客と直接対話しながら、要件整理~設計~製造~テストを実施していただきます。 当該チームは客先オンサイトチームと連携してクライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。 いずれは、キャリア・志向に応じて、以下の2通りの役割を担っていただきます。 - 社内開発チームのPLを担っていただき、タスクディスパッチ、成果物の品質確保、進捗管理等を対応していただきます。 - 客先オンサイトチームに参画して、ブリッジSEを担っていただき、より顧客に近い位置で密にコミュニケーションを取り、上流の企画、要件検討・定義と、顧客とPXTの橋渡しをしていただきます。 ■配属想定PJT コネクティッドサービスのスマホアプリ開発
【スキル】 ・基本設計以降の実務経験 ・AndroidまたはiOSのスマホアプリの開発経験 【人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力 ↓ 重視ポイント ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット力がある方 ※頻繁にクライアントを変えるわけではなく、確りと向き合いながら顧客との関係性を構築いただける方を求めております。 ■WANT ・スマホアプリの開発経験2年以上 ・お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方 ・システム開発の要件検討、要件定義経験をお持ちの方
-
600~2000万
経験や志向性に合わせ、 インフラシステム企画〜構築における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラ要件の分析、要件変換 ・最適なソリューションの設計・実装 ・サーバー、ネットワーク、ストレージのインフラ環境構築、管理 ・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP)の導入、運用 ・インフラのパフォーマンス最適化 ・セキュリティ対策の実行 ・バックアップ、リカバリープロセスの管理 等 【プロジェクト事例】 ・ネットワークインフラのグループ全体グローバル統合 レガシーシステムのモダナイゼーション ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・インフラエンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・ネットワーク/サーバー/クラウドの構築経験 【歓迎要件】 ・サーバー(Windows、Linux 等)の設計・構築・管理経験 ・ネットワーク(Cisco、Juniper 等)の設計・構築・管理経験 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V 等)の実務経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の実務経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
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600~2000万
経験や志向性に合わせ、フロントエンド(UI/UX)開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・WEB、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・システム/アプリ/モバイル/WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系(JavaScript、TypeScript、Python、Java 等)の開発経験 ・フレームワーク(React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等)の使用経験 ・データベース(MySQL、PostgreSQL 等)の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の知識保有 ・モバイルアプリ開発(iOS、Android 等)の経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
-
600~2000万
経験や志向性に合わせ、 クラウドインフラの企画〜構築における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズのヒアリング ・クラウド要件の定義、変換 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャ設計 ・クラウドインフラの構築(AWS, Azure, GCP等のコンソールを使用) ・クラウドサービスのデプロイ・パフォーマンスのモニタリング ・トラブルシューティング ・ISO対応などセキュリティ対策の実施 等 【プロジェクト事例】 ・クラウド事業戦略の策定 ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ ・AWS導入ガイドラインの策定/構築、運用支援 ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・インフラエンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・ネットワーク/サーバー/クラウドの構築経験 【歓迎要件】 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の設計・構築・運用経験 ・インフラ自動化ツール(Python、Shell、Terraform、Ansible 等)の使用経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
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450万~
中部地区のお客さま向けにサーバ・クラウド関連SI事業をPM・PL候補としてお客さまのフロントに立ち、プレ活動、要件定義をはじめ、プロジェクトの取り纏めをお任せいたします。 【具体的には…】■自治体、産業向けサーバインフラ設計構築 ■AWS、Azureなどクラウド環境設計構築 ■自治体向けM365の導入・設計構築 ※既存のお客さまのみならず、新規のお客さまも多数ございます。複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務を推進頂きます。 ※プロジェクトの規模次第では、自ら構築作業を行うこともあります。
【必須】■サーバ、もしくはクラウドの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験■Microsoft365の設計・構築経験■Google Workspaceに関する知識・経験 【魅力】上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わることで個人のスキルアップを図ることが出来ます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援しています。 【働き方について】在宅勤務:基本的には出社して業務を行い、必要に応じて在宅勤務をおこないます。 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期:40時間程度)
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
450万~
中部地区の自治体(県、市町村)へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入や保守業務をおまかせします。 メインで担当いただくADWORLDでは住民税や国民保険等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 【ADWORLDとは】総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発やシステム保守のご経験をお持ちの方 ■何かしらのパッケージ導入・運用のご経験をお持ちの方 ※サブリーダー以上のプロジェクトマネジメントやチームメンバーのマネジメント経験をお持ちの方を想定しております。 [【この仕事の魅力】■業務を通じて住民、社会に貢献できる点。■コミュニケーション能力に長けている方はお客様との会話の中で、ソリューション需要の掘り起こし等活躍いただける点。【働き方について】■在宅勤務:基本的には出社での業務となります。■残業時間:月平均30時間程度となります。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発