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企業ダイレクト

【電気主任技術者】会社全体の電気設備管理/有給取得日数:平均13.0日

420~500

第一化工株式会社

奈良県奈良市

職務内容

職種

  • 発電設備設置/保守

仕事内容

■会社全体の電気関連設備の保安管理・保全業務■受変電設備や太陽光発電設備の点検、電力使用量の測定・記録・集計■故障時の点検及び復旧作業■高圧受変電設備工事の立ち合い 【具体的には】電気設備保安管理者として、受変電設備の点検、太陽光発電設備の点検、月初健診、キュービクルの点検、分電盤の発熱等の点検、電力使用量の測定・記録・集計などを担当します。また、故障時の点検及び復旧作業や高圧受変電設備工事の立ち合いなども行います。将来的には技術課の責任者として、技術部門全体のマネジメントも担っていただくことを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須条件】■電気主任技術者資格保持者 【歓迎条件】■電気主任技術者としての実務経験■マネジメント経験 【魅力】■会社に1名必ずいなければならない電気主任技術者として、責任とやりがいのある仕事に携われます。■将来的には技術課課長、技術部部長へのキャリアパスがございます。■自己管理により残業の少ない働き方が可能で、休日出勤が必要な場合も平日に代休取得が可能です。■人間関係が良好で、自然体で働ける環境が整っています■年間有給取得平均日数13.0日と、休暇が取りやすい職場環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、第三種電気主任技術者 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

420万円~500万円 月給制 月給 300,000円~360,000円 月給¥300,000~¥360,000 基本給¥150,000~¥180,000 諸手当¥150,000~¥180,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月2万5000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2071時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳:日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/結婚休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※建物の改変を伴う業務は含まない 【働きやすさ】人間関係良好で自然体で働ける◎有給取得平均13.0日

勤務地

配属先

技術部技術課

転勤

住所

奈良県奈良市西九条町5-4-9

最寄駅

JR関西本線郡山駅 徒歩15分 近畿日本鉄道近鉄橿原線九条駅 徒歩20分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

車・バイク・自転車通勤OK

備考

■無料駐車場完備 (変更の範囲:変更無)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、裁判員休暇

制度備考

【退職金に関して】 勤続3年以上で定年前退職時は確定拠出年金のみ。勤続3年以上で定年退職時は確定拠出年金プラス特別一時金。 ※週休二日制:基本土日休み(月1回土曜出勤あり) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月、※昨年度は年間で月給の2~3ヶ月分を支給) ■決算賞与年1回(※業績により年度末に支給)■残業手当全額支給■休日出勤手当 ■皆勤手当(月5000円)食事手当(1日200円)家族扶養手当(配偶者:月1万5000円、子供1人につき:月5000円)住宅手当(月1万5000円)特別手当(2万円/月~)資格手当、役職手当、特別手当、制服支給 ■作業帽に入れば髪型・髪色自由 ■ロッカー・更衣室・食堂完備 ■食堂には冷蔵庫・電子レンジ・給水機・コンロ・自動販売機・テレビあり ■永年勤続表彰 ■甲子園年間予約席6席

最終更新日: 

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    仕事内容

    ■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!

    求める能力・経験

    🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

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    リニューアブル・ジャパン株式会社奈良県吉野町
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    仕事内容

    ■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!

    求める能力・経験

    🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

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    仕事内容

    <業務内容> 太陽光発電所に関する電気主任技術者業務を担当していただきます。 ※数年間の勤務を経て、マネジメントになる可能性あり。 ■業務詳細 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等

    求める能力・経験

    <応募資格> ■必須要件 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備関する設備保全経験をお持ちの方 ・普通自動車の運転が可能な方

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    仕事内容

    仕事内容 ・蓄電池を一般住宅の室外に設置する設備工事 (太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります) ・太陽光発電システム/太陽光パネル及び附帯設備を  一般住宅の屋根や遊休地に設置する工事 ・工事スケジュール等の管理 [1] 工事のスケジュールなどを確認・打合せします。 [2]現地調査を行います。 [3]工事に必要な材料等を準備します。 [4]現場にて、取付工事~工事終了後の試運転までを 一貫して行います。

    求める能力・経験

    応募条件 【必須経験】 蓄電池、太陽光発電システムなど省エネ商材の工事経験者

    事業内容

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    仕事内容

    電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 <具体的な業務> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

    求める能力・経験

    ・第3種電気主任技術者(電験)もしくは電気工事士の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word)※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

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