【関東/クオリティエンジニア<設備>】★業界を代表する財閥系デベロッパー
500~758万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 千葉県千葉市中央区, 神奈川県横浜市西区
500~758万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 千葉県千葉市中央区, 神奈川県横浜市西区
建築製品品質管理
当社の開発する自社ブランドのマンションにおける設計・施工段階の品質管理業務をお任せいたします。 QE(クオリティエンジニア)とは… 当社のマンション品質を「三井のマンション」にふさわしい水準まで導く専門家です。各専門分野のQEが設計から施工、竣工まで、チームワークを発揮しながら品質管理を行い、プロジェクトに関わっていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務
【必須】■不動産・建設業界での実務経験のある方 【歓迎】■一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方を歓迎します 【全員で品質管理に対する考え方を共有しお客様に喜ばれる建物をつくっていく】多くの関係者の協力が不可欠なマンションづくりにおいて、建設中の不具合やエラーへの対処法を、全現場で共有していることも当社の特長です。毎月開かれるフィードバックコミッティを通じて、様々な事象を検証し、当社のノウハウとして蓄積するとともに、設計会社や施工会社とも共有します。
一級建築士 尚可、建築設備士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
無
500万円~758万円 月給制 月給 312,500円~473,750円 月給¥312,500~¥473,750 基本給¥265,625~¥402,688 固定残業代¥46,875~¥71,062を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社直後10日 ※入社時に付与(入社時期により0~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:30~17:30 【その他福利厚生】 育児に伴う短時間勤務制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能 【契約について】 期間の定め:有 更新:有 更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定める 通算契約期間は2年度目を上限とする 上記契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、 適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用する。 それまでに専門社員(正社員)登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない。 ※専門社員の定年は60歳(最長65歳まで継続雇用あり)
品質管理部 クオリティマネジメント室
当面無
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号 (千葉中央ツインビル1号館)
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号(横浜三井ビルディング)
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】変更の範囲:会社が定める事業所
無
無
資格手当(当社規定に該当する場合のみ
【有給休暇付与日数について】 入社日に、入社月に応じた日数を付与しています。「休日・休暇」欄の記載は参考としてご承知おきください。 【その他休暇制度】 夏季特別休暇(※)、連続特別休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、人間ドック休暇、出向復帰休暇、フレッシュアップ休暇などの各種休暇制度有 ※「夏季特別休暇」として2連休を付与しております。夏季の休みについては、有給休暇と組み合わせて取得する社員が多いです。 ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会 ■健康診断補助、人間ドック補助 ■育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ■介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ■提携住宅融資制度 ■不動産購入補助金制度 ■カフェテリアプランなど ■受動喫煙防止策(オフィスビル内に喫煙所有り) 【教育研修】階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発(通信教育・資格取得)など
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 募集人員数:若干名
【三井不動産G】東京のウォーターフロントエリアや「柏の葉スマートシティ」等大規模なまちづくりを手掛けています。 建設不動産業界での経験を活かし、「三井のマンション」の品質とお客様満足度を高めていただける方を募集します。
【すまいとくらしの未来をつくる】三井不動産グループの事業戦略は、お客様のニーズを先取りして新たなマーケットの開拓・拡大に取り組み、お客様の視点から住宅のビジネスモデルを変化させること。例えば、今では当たり前になった超高層マンション、大規模面開発に欠かせない緑豊かな植栽、ウォーターフロント…。いつの時代も「くらし」を想像して「すまい」を創造するディベロッパーとして、私たちは歩み続けてきました。私たちはこれまで築いてきた住宅の開発・企画・販売に関するノウハウ・人材を集約して、これからも日本の都市を「住まう」視点から、もっともっと魅力的な空間にしていきます。【顧客起点のビジネスモデルでニーズに応える】三井不動産レジデンシャルの特徴は「製販一体」。これまでの不動産開発に見られた“土地ありきの開発”ではなく、「販売」「契約サービス」「カスタマーサービス」が起点となり、“想像と創造の担い手”である「用地取得・企画開発」「品質管理」へと繋いでいきます。こうしたお客様起点のビジネスモデルを構築することにより、住宅分譲事業を取り巻く環境やお客様のニーズの変化にきめ細かくスピーディーに応えマーケットのニーズをこれまで以上に先取りしてダイレクトに用地取得や商品企画に反映。付加価値を創造していきます。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等
■住宅開発事業(中高層住宅分譲事業/戸建住宅分譲事業/賃貸住宅事業) ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業
三井不動産、三井不動産リアルティ、三井ホーム、三井不動産リフォーム、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産レジデンシャルリース他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
509~680万
当社の検査課にて以下業務をお任せします。 ◆建築業務における検査項目の策定及び実施 ・建築業務における新規事業や新サービス検討にあたるリーガルチェック項目を作成、実装します。 ・建築業務における各種検査の項目を設定、建築現場にて実施します。 ◆検査結果に基づく是正勧告、支援、指導、フォローアップ ・建築業務内で実行された各種検査と管理体制の監査を実施します。 ・検査の有効性の検証と結果に対する指導を行います。 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件:以下いずれかの資格 ・二級建築士または2級建築施工管理技士 ■歓迎条件: ・建築現場の工事監理業務経験 ・建築現場の施工管理、検査業務経験 ・建築物に関する不具合検証業務経験
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
509~719万
新築規格型アパート(レオパレス21)の品質を確保・向上させるための技術的支援業務をお任せします。 ■業務内容: ・アパートの施工品質基準書の作成・管理業務 ・アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証 ・既存アパートの改修マニュアルの更新・管理 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・建築に関する基礎知識を有する方 ・CAD経験者(ソフト問わず) ■歓迎条件: ・施工管理経験者・施工図製作経験者
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
509~719万
当社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため以下の業務をお任せします。 ・既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ・新築、既築物件の品質技術性能検証、調査(原因調査) ・データ管理・資料管理 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・建築に関する基礎知識を有する方 ・CAD経験者(ソフト問わず) ■歓迎条件: ・施工管理経験者・施工図製作経験者 ・PCの基本操作の他、専門知識をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
600~900万
「品質管理職」新築住宅(マンション)の品質管理を行って頂きます。 【職務詳細】 担当物件は30棟(23区内)で1ヶ月に1回各現場へ出向き、品質・安全のチェック業務をして頂きます。 その他、着工技術検討会や施工検討会への参加も実施しています。 ①職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 ワークバランスを大切にする会社です。 ②トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります。
【必須】RCマンションの品質管理業務実務経験者 【歓迎】一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士を持ちの方
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
400~600万
【品質保証業務】 ・医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証 ・製造・生産トラブルの品質確認と対応策検討 ・製品の試験記録・結果の確認 ・実地調査への対応 ・品質標準書の作成・管理
【必須要件】 ・GMP対象の医薬品/医薬部外品における品質管理経験 応募資格(歓迎) ・サンプリング業務のご経験 ・手順書作成のご経験 ・監査書類対応経験(監査準備、書類作成など) ・品質管理システムやGMPに関する基礎的な知識 ・製品の薬事申請に関わった経験 求める人物像 ・手順や記録を丁寧に積み重ね、正確に業務を遂行できる方 ・冷静な判断力と安定した遂行力を持ち、関係者と落ち着いて調整できる方 ・安定稼働と再発防止を重視し、地道に改善を続けられる方 ・長期的に品質保証の専門職としてキャリアを築きたい方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
380~410万
この仕事の役割は、「生コンクリートが現場にとってちょうど良い状態かを確認し、調整すること」 まずは、先輩と一緒にできる基本の品質チェックからスタートします。 【入社後】■生コンクリートを専用容器に取り分け、状態をチェック ■粘り気(柔らかさ)や空気の量などを測る品質試験■小さな検査用ブロック(テストピース)の作成・管理■材料(砂・砂利)の簡単な試験のお手伝い どれも先輩が横で教えながら一緒に作業するので、未経験でも問題ありません。
★完全未経験歓迎!※品質管理としてキャリアアップしませんか? 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■若洲工場へ通える方 <歓迎条件>下記いずれかの現場経験の方歓迎 土木工事、建築(住宅・ビル・マンション)、公共工事・大工・職人・技術者・製造業、倉庫・工場内作業・運送ドライバー(中型歓迎)など ■コンクリート技士/主任技士/診断士 ■土木施工管理技士、建築設備・消防設備関連資格
建設資材の製造販売
500~600万
木造住宅用資材の製造および販売を行なう当社にて、プレカット製品の製造工程や納品した戸建て住宅建築現場での課題・問題点を調査し、改善のための企画立案など品質向上へ向けた活動全般を担っていただきます。 【具体的な作業例】 ・製造現場における製品検査、作業工程の見直し ・建築現場クレーム対応 ※原因究明から対策の効果測定までの報告作業 ・ISO9001に関する業務
【必須】・業界問わず品質管理業務経験のある方・マイカー通勤できる方 【魅力】・売上高も250億円を突破しており、業界内で確固たる地位を構築・残業は年間通して月20h以内・工場の無人化などDX推進を進めて おり労働条件も改定予定! 【当社の特徴】・木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです 。ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも競争優位性あるビジネスを展開しております・炭素を貯蔵する働きをもつ木材資源を有効活用するという事業の発展を通じて、地球温暖化の防止を行うなど社会貢献性の高い事業です。
■プレカット事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 他
515~721万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施~ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの監理がメインです。現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■働き方: 工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。現場は拠点から車で行ける範囲で、1~2日の出張が場合によりあります。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得支援: 費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制(eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など)が充実しています。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
509~719万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用/土日祝休み/年間休日123日/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・ベースアップ実施~ 当社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため以下の業務をお任せします。 ・既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ・新築、既築物件の品質技術性能検証、調査(原因調査) ・データ管理・資料管理 ■募集背景: 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・建築に関する基礎知識を有する方 ・CAD経験者(ソフト問わず)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
509~719万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/年間休日123日/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 当社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。 ■業務内容: ・新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。 ・全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可 <以下の「経験」のいずれかをお持ちの方> ・新築建築積算業務・新築施工管理業務・新築設計業務・不動産仲介経験
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。