【関東/クオリティエンジニア<建築>】★業界を代表する財閥系デベロッパー
500~758万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 千葉県千葉市中央区, 神奈川県横浜市西区
500~758万
三井不動産レジデンシャル株式会社
東京都中央区, 千葉県千葉市中央区, 神奈川県横浜市西区
建築製品品質管理
当社の開発する自社ブランドのマンションにおける設計・施工段階の品質管理業務をお任せいたします。 QE(クオリティエンジニア)とは… 当社のマンション品質を「三井のマンション」にふさわしい水準まで導く専門家です。各専門分野のQEが設計から施工、竣工まで、チームワークを発揮しながら品質管理を行い、プロジェクトに関わっていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務
【必須】■不動産・建設業界での実務経験のある方 【歓迎】■一級建築士、1級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方を歓迎します 【全員で品質管理に対する考え方を共有しお客様に喜ばれる建物をつくっていく】多くの関係者の協力が不可欠なマンションづくりにおいて、建設中の不具合やエラーへの対処法を、全現場で共有していることも当社の特長です。毎月開かれるフィードバックコミッティを通じて、様々な事象を検証し、当社のノウハウとして蓄積するとともに、設計会社や施工会社とも共有します。
一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
無
500万円~758万円 月給制 月給 312,500円~473,750円 月給¥312,500~¥473,750 基本給¥265,625~¥402,688 固定残業代¥46,875~¥71,062を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社直後10日 ※入社時に付与(入社時期により0~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:30~17:30 【その他福利厚生】 育児に伴う短時間勤務制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能 【契約について】 期間の定め:有 更新:有 更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定める 通算契約期間は2年度目を上限とする 上記契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、 適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用する。 それまでに専門社員(正社員)登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない。 ※専門社員の定年は60歳(最長65歳まで継続雇用あり)
品質管理部 クオリティマネジメント室
当面無
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区中央一丁目11番1号 (千葉中央ツインビル1号館)
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号(横浜三井ビルディング)
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】変更の範囲:会社が定める事業所
無
無
資格手当(当社規定に該当する場合のみ
【有給休暇付与日数について】 入社日に、入社月に応じた日数を付与しています。「休日・休暇」欄の記載は参考としてご承知おきください。 【その他休暇制度】 夏季特別休暇(※)、連続特別休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、人間ドック休暇、出向復帰休暇、フレッシュアップ休暇などの各種休暇制度有 ※「夏季特別休暇」として2連休を付与しております。夏季の休みについては、有給休暇と組み合わせて取得する社員が多いです。 ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会 ■健康診断補助、人間ドック補助 ■育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ■介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ■提携住宅融資制度 ■不動産購入補助金制度 ■カフェテリアプランなど ■受動喫煙防止策(オフィスビル内に喫煙所有り) 【教育研修】階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発(通信教育・資格取得)など
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 募集人員数:若干名
【三井不動産G】東京のウォーターフロントエリアや「柏の葉スマートシティ」等大規模なまちづくりを手掛けています。 建設不動産業界での経験を活かし、「三井のマンション」の品質とお客様満足度を高めていただける方を募集します。
【すまいとくらしの未来をつくる】三井不動産グループの事業戦略は、お客様のニーズを先取りして新たなマーケットの開拓・拡大に取り組み、お客様の視点から住宅のビジネスモデルを変化させること。例えば、今では当たり前になった超高層マンション、大規模面開発に欠かせない緑豊かな植栽、ウォーターフロント…。いつの時代も「くらし」を想像して「すまい」を創造するディベロッパーとして、私たちは歩み続けてきました。私たちはこれまで築いてきた住宅の開発・企画・販売に関するノウハウ・人材を集約して、これからも日本の都市を「住まう」視点から、もっともっと魅力的な空間にしていきます。【顧客起点のビジネスモデルでニーズに応える】三井不動産レジデンシャルの特徴は「製販一体」。これまでの不動産開発に見られた“土地ありきの開発”ではなく、「販売」「契約サービス」「カスタマーサービス」が起点となり、“想像と創造の担い手”である「用地取得・企画開発」「品質管理」へと繋いでいきます。こうしたお客様起点のビジネスモデルを構築することにより、住宅分譲事業を取り巻く環境やお客様のニーズの変化にきめ細かくスピーディーに応えマーケットのニーズをこれまで以上に先取りしてダイレクトに用地取得や商品企画に反映。付加価値を創造していきます。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等
■住宅開発事業(中高層住宅分譲事業/戸建住宅分譲事業/賃貸住宅事業) ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業
三井不動産、三井不動産リアルティ、三井ホーム、三井不動産リフォーム、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産レジデンシャルリース他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
★当社施工のマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議&業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 【詳細】 ・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。 ・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。 ※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。 【案件】 一都三県がメイン。出張は発生しません。
【学歴】 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【いずれか必須】 ‐建築or電気or設備施工管理の経験※保守・メンテ経験でも可 ‐建築設計の経験
・土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工 ・地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 ・不動産の売買、賃貸および仲介 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 ・金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 ・土地、建物、構築物の管理 ・建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 ・宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 ・造園土木・土地造成に関する事業 ・前各号に附帯する一切の業務
836~1086万
~中途入社活躍中/年収を下げずに働きたい50代60代の方へ/年収836万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し~ ■こんな方にお勧めです: ・定年が65歳のため、長く正社員で働いていきたい。 ・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。 ・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。 ■業務内容 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景: 業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。 ※案件規模は5~10億円程度がメインです。 ■社員の声: ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 一級建築施工管理技士をお持ちの方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
1020~1130万
~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~ 【職務内容】 大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わります。 案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。関連する品質管理等のサポート業務に携わります。 【特徴】 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 【同社について】 JFEスチール(株)100%出資の総合建設会社です。物流建築事業、建築事業、社会基盤事業、鉄鋼土建事業、海外事業を展開。JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保するとともに、グループ外の案件も受注することで景気に左右されにくい財務体質を築いています。海外事業では、港湾・橋梁・プラントに実績があります。
・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方
事業内容:建設業 本社:東京都台東区 創 立:昭和47年1月11日 資本金:23億円 従業員数:778名 上場市場名:非上場 売上高:980億6600万円
450~700万
ビル管理システムの品質保証業務 ・ビル管理システムのトラブル調査、問題解決(中央監視、コ ントローラなど) ・ヒューマンエラーの原因究明、再発防止(分析、e-learning など) ・客先報告書の作成および報告実施 ・継続的な品質プロセスの改善 ・開発、工場、サプライヤなど関連部門との連携による問題解 決 ※現場調査・出張あり
下記の経験・知識をお持ちの方 ・ビル管理システムの基礎知識 ┗ 中央監視、PC、コントローラ、制御機器、制御盤等) ・建設現場における施工管理、安全管理、品質管理の 基礎知識 ・コミュニケーションスキル(日本語、英語の読み書き) ・PCの基礎知識(コンピュータの基礎、ネットワークの基 礎)
建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中 央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍 機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、なら びに運用コンサルティング
869~1077万
商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
600~900万
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。 現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 ▼具体的には、 ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。(案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。) 数としては会社全体で年間1~2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。 都市創造事業とは 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、Human(共感・愛着が湧くこと)、Business(価値・利益が持続すること)、Technology(実現性を高め、 意義のあるものづくりをすること)の3つの軸で、事業主さまの複雑な課題を解決します。 具体的には、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。 その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。 <img src='https://persona-jd-page-image-asset.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/renbb12c-2a40-44cc-8e35-37c0df4e56a/都市創造事業モデル_(1).jpg' alt='事業モデル' width='500px' > 求人の魅力(得られるスキル・経験) ▼ビジネスとデザインをつなぐ施工マネジメント力 ・単に工事を進めるだけではなく、事業性という観点での「かしこく=長く使われる建物か」、そのまちの文脈を汲んでいるかという観点で「素敵に=そのまちに長く愛される建物か」、をどちらも大事にして自身の案件に携わることが可能です。 ビジネスとデザインの両面を両立しながら持続可能なまちづくりに施工の専門家として関わる経験が積めます。 ▼まちの課題解決に直接寄与できます ・リノベるはいわゆる0→1の大規模な開発ではなく、元々のまちにある不動産・土地を活用した課題解決型のビジネスモデルです。 ・人口減少や空き家の増加など各都市が抱える固有の課題に対して、建築・不動産の専門性を活かした多面的なアプローチを行い、地方自治体や地域企業との連携を通じて、地域住民の暮らしに直結するプロジェクトを創り上げる経験を積めます。 ・そのため通常の新築の大規模開発のPMや設計・施工とは異なり、地域特性や事業主の想いを反映し、より近い距離で地域に根差した施工を直接的に行うことが可能となります。 都市再生・地域創生に関する市場価値を大きく高めるキャリアを歩むことができます。 ▼既存建物を活かす再生技術と幅広い案件経験を通した市場価値の高まり ・新築中心では得られない、ストック活用・リノベーションならではの経験を積むことが可能になります。 ・住宅・ホテル・複合施設など多彩な案件を通じて、将来性の高い市場で施工のスペシャリストとして専門性と市場価値を高めることが可能です。 ・配属部門の平均年齢は30代で若手が中心でありながらも、ゼネコンOBの技術支援者から学べる体制や、全体会議・建築視察など知識と視野を広げる成長機会も豊富です。
▼必須要件 ・建築・内装の施工管理経験 ※木造、戸建て、区分リノベ、内装などの経験者も相談可能です。 ▼歓迎要件 ・1級建築施工管理技士、1級施工管理技士補、保有者 ・一級建築士保有者 ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・原価管理(予算管理)のご経験 ▼求める人物像 ・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること ・逆算思考で物事を捉えることができること ・他を巻き込む力があること
マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング
450~600万
・独自データベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社建築事業部にて品質管理業務をお任せいたします。 【詳細】当社が手掛けた中古不動産のリフォーム・リノベーション物件の工事の中間検査、完工検査の実施及び、お客様からの相談対応など。 ■安全衛生委員会の参加 ■工事の中間検査・完工検査 ■クレーム相談 ■技術指導及び技術資料提供 ■法規的の基づいた品質管理チェック ■是正工事相談など
【必須】要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方 ■何事も前向きに真摯に取り組める方 ■問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方 【建設会社や設計事務所などの異職種からの転職、歓迎!】 ■『一級・ニ級建築士』または『1級・2級施工管理技士』の資格 ■マンションの設計監理・施工管理(新築・修繕問わず)の経験をお持ちの方 ※上記をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
707~1003万
土木営業部にて構造設計を中心にお任せします。将来的には現場との打ち合わせの段階から関わっていただきます。協力会社への発注や、予算管理、品質管理も担当していただくこととなります。 ■詳細: ・大手ゼネコンや納入先の建設現場との仕様の打ち合わせ及び設計から、外注設計での製品図のまとめ。 ・協力工場との折衝業務、製品の検査 ・現場への製品の納品への立ち合い ※工事の立ち会いは工事のはじめの1、2回程度で現場へ常駐するようなことはありません。
■能力・経験: 想定している業務は、高架道路や高架鉄道の床版の設計およびそれに伴う構造物および下部構造の設計等になるため、そういった構造物の設計のスキルと経験が必要となります。 もしくは上記に近い設計経験があり、今後必要な設計知識を身に着ける意欲のある方であれば懇切丁寧に指導いたします。 またAutoCADやARESの操作ができることは必須とさせていただきます。 【資格】技術士(建設部門)または技術士補(建設部門)の資格保有者歓迎
-
502~750万
■職種名 住宅資材の技術・開発職 東京 【お勧めポイント】 1.テレワーク勤務(週3日/月10日を上限としてテレワーク勤務可能) ※フレックス制度もあり 2.年間休日125日(土日祝休み)/残業少な目でワークライフバランス良好 3.技術職(施工管理/設計)からのキャリアチェンジ可能 ◇仕事内容 住宅資材事業部門における建材の技術・開発を担当いただき、営業担当や生産工場への技術面での支援を行います。施工管理や設計のご経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指していただけます。 また、将来的には事業拡大など東レグループ全体を盛り上げられる仕事にも携われるなど、 非常にやりがいのある仕事です!! 【具体的な業務内容】 ■建材(断熱材・防水資材など)の開発・生産・品質管理(各生産工場の監査・技術指導) ■住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供・営業補佐業務 ■各種省エネなどの計算、製品設計図書作成(CAD含む) ※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、既製品をどのように活かせるか等、営業のサポート中心です。 その後に新商品の開発に携わっていただく予定です。
【必須】 建築士または建築施工管理技士資格取得に必須な実務経験 【歓迎】 ■一級、二級建築士、1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■住宅の設計業務経験 ■住宅建築現場での施工管理経験 ■建材の開発経験 ■樹脂に関する知識や製品の生産管理知識をお持ちの方
1.テキスタイル/繊維事業 2.化成品事業
540~800万
■概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物 (集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および 竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します。 ◇職務内容の詳細 ●中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ●中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ●施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ●既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ●既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定、原価・工程・品質管理・折衝 ●竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ●その他、後進の育成、指導 ◇担当案件について ●マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、 大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。 ●品質管理業務については、新築物件の工事管理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件 の リニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し弊社物件にふさわしい工事・ 物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ●カスタマーサービス業務については、分譲マンションなどの竣工後のお客様対応が中心であり、施工に 問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んで頂きます。
■必要となる職務経験 ・ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方 (一般建築における施工管理業務経験ある方、幅広く歓迎します。) 又は ・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ■求める資格について: ・施工管理技士(1級or2級) 又は ・電気系、機械系技術資格 ・建築士(1級or2級) ・普通自動車免許
●会社概要・会社の特長 ・新築請負事業(スマートハウス、多層階住・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) ・街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) ・ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) ・海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅) <事業内容> □建築請負部門 :戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 □不動産事業部門 :分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理