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エージェント求人

407391835/【宮崎】採用コンサルティング営業〈土日祝日休み〉

472~675

リクルーティング・パートナーズ株式会社

宮崎県宮崎市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • Webサービス法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • PC/Web
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 広報

【職務概要】 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性のある領域・サービス】 (1)採用広報(広告): Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイ Web広告/SNS広告/リクナビ 等 (2)クリエイティブ: 採用活動に使用するHP・LP/動画/パンフレット 等 (3)人材紹介: UIターン/ハイスペック/グローバルを中心とする人材紹介 (4)RPO: 採用プロセス最適化/大規模採用集約スキーム構築 (5)地域活性: 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

求める能力・経験

  • ディレクター
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • チーフ
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • マーケティング

【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 下記いずれかに該当する方 ・人材業界での就業経験1年以上 ・広告営業としての就業経験1年以上 ・IT関連営業としての就業経験1年以上 ・法人営業としての就業経験3年以上 【年収例】 ・500万円/チーフディレクター(営業)/月給37万円+決算賞与

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

472万円〜675万円

勤務時間

■勤務時間 10時00分~18時30分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:472万円~675万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年1回 ※決算による 昇給:年2回

勤務地

配属先

転勤

宮崎県勤務

住所

宮崎県宮崎市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩12分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

交通費(上限5万円)、社用携帯電話・ノートPC貸与、資格取得補助(社労士、キャリアカウンセラー等)、書籍購入補助制度、永年勤続表彰、結婚・出産祝い

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    営業所での業務及び業務管理・マネジメント・採用・教育などを中心に責任者としてお任せします。警備業のご経験よりも弊社の理念に共感し、ご経験を生かしてキャリアアップしたい方を求めています。 具体的には、 ■既存のお客様回り/新規開拓(建設業・イベント会社への営業活動) ■営業業務/取引先訪問、現場打合せ ■教育業務/警備員の教育指導 ■業績管理業務/所長業務補佐、定例MTG の業務を中心にお任せをして所長を目指していただきます。

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    求める能力・経験

    【歓迎】■接客、販売、営業等でのお客様対応のご経験のある方 ※接客、販売からキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です! ■マネジメント経験(アルバイトスタッフなどの管理、育成担当でも可) 【入社後】入社後は研修で業務の流れ、基礎知識や、お客様回り、スタッフ対応などを学んでいただきます。必要に応じて本社(宮崎)での研修も検討します。 【評価制度】正当な評価や昇給・昇格はもちろん、成果・プロセスを評価し、面談を通じ、フィードバックしております。

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    交通誘導警備/イベント警備/巡回・監視警備/施設警備/高速道路警備/列車見張

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    【家に願いを。】でお馴染み!七呂建設の住宅営業職/商材力で年収1000万越え多数/宮崎・熊本・鹿児島

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    • ヒアリング
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    • 営業
    • 注文住宅
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    • 注文住宅個人向け営業
    株式会社七呂建設宮崎県宮崎市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
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    ------------------------------------------------ ■ この求人のポイント ------------------------------------------------ \経験を活かして新たなチャレンジを!/ 当社にて、さらなるキャリアアップを目指して行きませんか? 1963年の設立から60年以上続く老舗の複合建設企業。鹿児島県に本社を構え、福岡県、宮崎県、熊本県、長崎県各所に拠点を展開しており お客様のライフスタイルに合わせた完全自由設計の注文住宅を手掛けております。 お客様のご要望を100%に近い状態で実現させるお家をご提案しており 紹介比率40%と高く、飛び込みなしの反響営業で働きやすさ◎。 お客様との信頼関係を重視し、月間約400組が来場する人気企業です。 ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には ★モデルハウスやイベントに来場されたお客様への反響営業をお任せ ▽ご要望をヒアリング ▽予算に合わせたデザイン、間取りや見積の作成 ▽作成したプラン/見積もりを提案し、お客様とすり合わせ ▽契約手続/ローン手続きのフォロー ▽引き渡し 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \働きやすい充実した待遇/ ★インセンティブあり └1棟契約につき数十万円の歩合がつきます ★残業はほとんどありません └定時は実動7時間20分、休憩100分!  ほとんどの社員が18時には退社しています ★資格取得支援制度あり └制度を活かして自己研鑽に励める環境です◎

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    全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時  お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~  お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~  接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

    求める能力・経験

    ・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)

    事業内容

    高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

  • エージェント求人

    【BPO_全国】リード採用(RPO)コンサルタント/フルリモート

    564~756

    • BPO
    • 教育
    • 業務設計
    • 階層別研修
    • 提案
    • リーダー
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    • 採用代行
    • 分析
    • 教育研修
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    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 求人広告
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 福岡県福岡市, 宮崎県宮崎市
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    仕事内容

    【業務内容】 リード採用(RPO)コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO(採用代行)サービスを提供し、 クライアントの採用成功を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定 ・リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進 ・採用ホームページの企画・制作ディレクション ・採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行 ・クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施 ・企業のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)策定支援 ・社員の能力や貢献度を適切に評価する評価制度の構築支援 ・中長期的な視点に立った人事戦略の策定支援 等 PRポイント 【募集背景】 これまで培ってきた採用ノウハウを活かし、企業の事業戦略に深く入り込むRPOサービスを立ち上げました。 単なる作業代行ではなく、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いお仕事です。 事業拡大フェーズにつき、リード採用(RPO)コンサルタントを募集します。 【フルリモート勤務について】 自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。 在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を活用していただくことも可能です。 事業内容と今後の事業展開 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 仕事・事業 【事業紹介】 BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行(RPO)で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。 企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。 特に、RPOサービスにおいては、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いサービスを提供しています。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 2030年までに150億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、インアウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。 年に1~2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。 給与・待遇 【社内研修制度】 ・中途入社研修 毎月、第1営業日に、中途入社者の方向けに研修を実施しています。 代表の西澤もこの研修を非常に大切にしており、 毎回、西澤自らが登壇し、直接、中途入社者向けにトップメッセージを行っています。 ・階層別研修 役職に応じた階層別研修を実施しています。 リーダーやマネージャー等、新たな役職にステップアップした社員がその役割を職場でも順調にこなせるよう、研修によるサポートを行っています。 ・次世代経営者育成研修 次世代の経営者・経営陣・責任者を創出するための育成プログラムを実施しています。 選考を通過した社員のみが研修に参加することができ、外部講師を招いた研修や役員に対するプレゼンテーションを行ったりと、インプットとアウトプットを繰り返しすことにより能力の向上を目指しております。 ・ネオキャリア大学 社内外のプロフェッショナルたちを招いて、月に4回無料で実施される教育研修プログラム。 ビジネスマナーに関する社会人スキルを学べる講座から、新規事業立案やマーケティングに関するビジネススキルを磨く講座まで、幅広いラインナップがあります。 ・eラーニング制度 「N-learning」と呼ばれるeラーニングサービスが受講できます。 ビジネスの基礎から専門的な知識まで幅広く学ぶことができるサービスで、いつでも自己研鑽を行うことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ◇人事部門での実務経験 ◇人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ◇求人広告の営業経験 【歓迎】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リフォーム営業 新日本エネックス

    600~800

    • 商談
    • 提案
    • メンテナンス
    • アフターフォロー
    • 営業
    • ニーズヒアリング
    • 既存顧客
    株式会社新日本エネックス岡山県岡山市, 宮崎県宮崎市, 熊本県熊本市
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    仕事内容

    既存のお客様へのリフォーム提案営業です。 部署拡⼤に伴いメンバーを増員!各⽀店の⽴ち上げを担当いただきます。 既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の リフォームなどの提案を⾏います。 【業務内容】 リフォームのプロとして総合的にご担当いただきます。 ・お客様のニーズヒアリング、現地調査および具体的なリフォームプランの⽴案 ・⾒積りの提出・契約⼿続き ・⼯期の決定および施⼯スタッフ(外注)の⼿配 ・着⼯後の予算管理、進捗管理、品質管理等現場全体の管理 ・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー <営業スタイル> 新規開拓はありません! 当社でお付き合いのある既存のお客様に対してリフォームの提案を⾏います。 ▼営業のプロセス ①アポインターが既存顧客様宅へメンテナンス点検に伺う ②点検時にご⾃宅のヒアリングを⾏い、リフォームのご提案・アポイント取りをする ③クローザーが改めてお伺いし商談を実施する 今回はクローザー候補としての募集になりますので、 リフォームの経験を存分に活かしていただけます

    求める能力・経験

    <必須条件> ・リフォーム営業の実務経験(3年以上)その他営業経験 ・普通⾃動⾞免許(AT限定可) <歓迎条件> ・⽀店⻑、店⻑などのマネジメント経験

    事業内容

    同社は、九州(福岡・宮崎)、岡⼭、島根、名古屋に事業展開しており、家庭⽤蓄電池や太陽 光発電システム、オール電化などの販売・施⼯、アフターフォローまでワンストップで⼿がけて おります。 創業7年⽬の若い会社ですが、2020年度の売上⾼は20億円を突破、前年度⽐では200%の成⻑ を達成。営業社員の平均年齢は28歳ととてもフレッシュで活気があふれる職場です。在職年数 や年齢にとらわれることなく、頑張った⼈が頑張った分評価される仕組が整っています。

  • エージェント求人

    【宮崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大

    607~810

    リクルーティング・パートナーズ株式会社宮崎県宮崎市
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    仕事内容

    ◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容: 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について: 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援(高難易度のRPOサービス)まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー: 〇採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:※以下いずれも必須です ・人材業界の営業経験5年以上 ・求人広告業界・人材紹介のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

  • エージェント求人

    【宮崎/宮崎市】人材コンサルティング営業◆営業経験者歓迎/年休125日/フルフレックス

    470~675

    リクルーティング・パートナーズ株式会社宮崎県宮崎市
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    仕事内容

    ◆◇【宮崎県宮崎市】人材コンサルタント募集!業界未経験歓迎/多彩な商材で顧客に最適な提案/年休125日・フレックス制/転勤なし◇◆ ■業務内容: 本ポジションでは、Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイWeb広告/SNS広告/リクナビなどを活用して、企業の人材ニーズを解決する営業を担当します。多岐にわたるサービスを提供し、クライアントに対して幅広い人材提案を行います。 ・企業に対し採用ニーズや課題をヒアリング ・課題に沿った採用活動の提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ・採用プロセス最適化/大規模採用集約スキーム構築 ・国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 ※広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 ■POINT: ○九州企業の採用パートナーを目指す:九州の企業を強く元気にするために、約2700社の取引先と共に採用活動を支援します。 ○地元九州に貢献:採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業と候補者をサポート。 ○柔軟な働き方:完全週休二日制、フレックス制度、出社・在宅ハイブリッド勤務で長期的に働ける環境。 ○多岐にわたる商材:多様な採用手法を提供し、クライアントの経営課題を「人材」の視点から解決。 ■当社について: 私たちは創業時から「九州」にこだわって事業を展開しています。 様々なサービスメニューがあって一見複雑ですが、私たちが目指す姿は社名の通り「パートナー」。 実際にやっていることは、以下の様なことです。 ・小さくてもきらりと光る「企業」の魅力を私たちの技術と知見で伝え、発展に寄与すること。 ・九州にいつか帰りたい・九州で働きたい「人々」の、人生の中でも大きな意思決定となる転職を良き相談役として支援すること。 ・企業と人、時にはそこに関わる自治体とパートナーとして伴走すること。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 : ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 人材業界、広告業界経験者

    事業内容

    ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

  • エージェント求人

    【宮崎】人材サービスの顧客フォロー営業~年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無

    405~472

    リクルーティング・パートナーズ株式会社宮崎県宮崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ~リクルートトップパートナー/九州地場でNo.1を目指す総合人材企業/未経験歓迎/年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無~ ・個人の目標数字は持たず、他エリアの先輩営業の数字目標を一緒に追いかける営業・営業サポートのポジションです。 ・ミッションは「顧客との関係性を深めること」お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ・顧客志向・貢献志向が強い方、真摯に顧客と向き合いたい。そんな方がご活躍いただけるポジションです。 ■詳しい業務内容: 求人広告(タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT)の受注後から、申込書作成、原稿発注、掲載後の効果振り返りなどの顧客フォローを行う営業・営業事務業務をお任せします。 (1)既存顧客へ営業同行:お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 (2)求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務:ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 (3)効果振返りの訪問:掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と、次回の改善提案をお願いします。 ■同社について: 「目線は常に顧客」をモットーにしています。そのため、よりよい企画提案のためには年齢やキャリアに関係なく誰でも自由に意見することができます。受動的な指示待ちの姿勢ではなく、全員が自ら主体的に考え行動するアクティブな社風です。オンオフの切り替えがはっきりしているため、それぞれのスタイルや考え方で働きやすいのも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 : ・営業経験(個人法人問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・人材業界経験者・法人営業経験者は大歓迎です。

    事業内容

    ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営