国内シェア96%のニッチトップ企業!既存顧客からの問い合わせがメインです。#14767
350~500万
株式会社スエヒロEPM
三重県四日市市
350~500万
株式会社スエヒロEPM
三重県四日市市
プラント法人営業
IT/通信製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
大手油脂メーカー向けに、搾油機の受注生産の機械を設計から据付・整備まで一貫して自社で行っており、基本的には、お問い合わせのいただいたお客様に対する営業対応が主。 技術部門と連携しながら、新製品の開発にも関わる機会があり、モノづくりに深く携われるやりがいのある仕事です。 具体的な業務は下記となります。 新規で機械を購入いただくお話しもありますが、既存機械のメンテナンス依頼や付属の消耗品購入の依頼がメインとなります。機械の種類も大きく2種類のため、覚えることは多くなく、未経験でも活躍できる環境です。 ・製品内容や見積もりなどの問い合わせ対応(電話・メール) ・訪問前準備の資料作成 ・顧客訪問、市場調査、商材提案 ・社内の設計部や製造部、外注先との調整業務など ・既存顧客のアフターフォロー 【担当顧客】 1名あたり1社~20社未満です。拠点数が多い顧客を担当すると1社のみの担当になります。 【出張】 日本全国に顧客がいるため、出張は多いです。年間100日目安。 1日に1~3社訪問するようなスケジュールです。 【働き方】 月の平均残業時間は15時間ほど、平均有給休暇取得日数17.5日と働きやすい環境です。 【組織構成】 営業技術部 7名(30代:1名 40代:2名 50代:3名 60代:1名) ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・営業経験(業界不問)又は接客などの折衝経験 ・機械・製造関係の知識がある方
正社員
無
350万円〜500万円
08:00〜16:45 【休憩】70分 【平均残業】15時間/月
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
三重県四日市市
【諸手当】【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【休日休暇】【休日】124日 完全週休二日制:土日祝、その他会社カレンダー
2回〜
三重県四日市市末広町2番4号
株式会社スエヒロEPMは、食用油脂、食品加工装置の設計、製造及び据付。株式会社スエヒロEPM(スエヒロ、イー、ピー、エム)は、1953年に『有限会社末広鉄工場』として発足以来、 お客様との二人三脚により、搾油機やエクストルーダーの開発、製造を行って参りました。 常にお客様のご要望にお応えするため、各部が連携し、自社一貫体制を確立しています。
最終更新日:
570~950万
同社製品の下記営業業務をご担当いただきます。 ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内(工場・技術部・海外販社)との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客への新規商材営業、新規顧客開拓 【取り扱い製品例】 インバータ/回転機/UPS(無停電電源装置)/スイッチング電源/PLC/制御装置/計測機器/センサー/受配電機器 等
■メーカーあるいは商社にて、工場・プラント向け製品・設備の営業経験のある方 ■電気に関する知識があれば尚可
発電プラント事業、パワエレ関連事業、食品流通事業、半導体事業等
400~600万
創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社。年間休日125日、土日祝休み、ワークライフバランスも良好。東海エリアで「水」インフラを主軸とする企業での、公共プラント設備の提案営業をお任せします。 三重県を中心とした官公庁や建設業者へ水害対策となるポンプ設備、電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお任せします。 ■役所などへ足を運び、設備の不安や悩みをヒアリング ■現場に適したソリューションを検討・提案 ■技術部と連携し入札参加、必要書類を準備し受注を目指します。 見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローも担当します 。
【必須】◆官公庁もしくは建設設備向け営業経験が3年以上ある方 ◆普通自動車運転免許(AT可) コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 機械・電気・建築系の学科を卒業された方は歓迎。 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ・電気工事施工管理技士2級以上 入社後はOJTなどを通じて着実にスキルアップできます。チームワークを重視しており、上司や先輩に相談しやすい環境を整えています。
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備
300万~
上下水道局などのクラインアント様に対して、インフラ製品のルート営業をお任せします。インフラは計画生産の為、将来性があり安定した事業形態です。 【入社後】少しずつ先輩の案件を受け持ち、マンツーマンで丁寧に教えてくれる先輩と一緒に同行しながら営業を進めていきます。最初は、工場内部のお仕事を知っていただくため、 製造工程に従事してもらいます。
【必須】\未経験大歓迎!学歴不問!第二新卒・フリーターも大歓迎/ 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
●上下水道用鋳物器材(鉄筐、鉄蓋類)、産業機器用部品等の受託製造(鋳造、機械加工、組立および電着塗装)など、鋳造と製品の後加工までの事業を展開。 ●ISO9001認証取得
320~350万
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
320~430万
学校図書館運営受託事業のパイオニアである当社にて、地方自治体や私学を対象に、学校図書館の業務受託の契約獲得に向けた企画提案営業と自社システムの契約獲得に向けたシステム企画営業をお任せします。 【具体的には】■学校や教育委員会に対し、営業活動(入札の場合も有り) ■顧客のニーズと予算を基に提案 ■受注後は立ち上げや図書館スタッフの採用活動 ■現場責任者や委託元との定例会議 【当社について】学校や地域の図書館の多くは、運営を専門的なスキルを持つ民間企業に事業を委託しています。当社はその中でも日本で最初にこの事業を行った企業として、実績やノウハウを積み重ねてきました。
【必須】営業経験を1年以上有する方(商材・業界不問) 【歓迎】・公共案件にかかわる営業経験をお持ちの方 ・図書館が好きで、運営に興味がある方 入社後は、営業の同行などOJTを通じて業務や知識を習得していただきます。徐々に業務に慣れてきたら、年間3~4つの図書館の受託立ち上げに携わっていただく予定です。 【強み】日本初参入の実績、経験を基に、学校・公共図書館の運営受託、運営のコンサルティング、スタッフの採用支援、システムの提案など幅広くサポートできるのが当社の強みです。
図書館業務受託 / 図書館業務コンサルティング / システム開発・販売(製品名:TOP NETR) / 図書館用品販売
400~560万
国内外の完成車メーカーに向けて、ワイパーシステム、パワーウィンドウモーター、ドア・シート用モーターなどの電装部品を提案していただきます。 《具体的には》 ・開発段階から顧客・社内技術部門と連携し、製品仕様提案~量産納入まで担当 ・営業戦略・計画の立案と実行、グローバル市場での営業活動の推進 ・モビリティ電動化・高付加価値商品の開発提案など ※入社後、配属は名古屋営業所(営業6名体制)を予定しています。 《会社の魅力》 ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・営業経験(業界・商材不問) 《歓迎》 ・自動車業界や製造業での就業経験
2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワーステアリングモータ・パワースライドドアシステムほか) ミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。
400~800万
屋根置き太陽光発電パネルの営業 ・現顧客と新規顧客との問合せ・提案対応 ・屋根置き太陽光設置の提案(法人/ノルマ無し) ・各種工事技術提案営業、見積提案 ・提案資料の作成 ・現場調査、立ち合い等 ・各種打ち合わせ ・電話応対、来客対応 など 新規開拓ではなくルート営業です。
営業経験
-
470~650万
物流現場の課題をヒアリングし、最適なフォークリフトや運用方法をご提案頂きます。単なる製品販売ではなく、「物流の効率化・安全性・省人化」といった支援をするソリューション型の営業です。 【業務内容】■フォークリフトの導入・入替検討中の企業へ現場訪問■顧客の現場課題(動線、台数、運用、コスト等)をヒアリング■電動/省エネ機種の選定・運用提案■見積作成・導入スケジュール調整■導入後のアフターフォロー・リピート提案 【営業スタイル】1日10社程訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客との関係構築を行い、新規受注獲得~シェア拡大を目指します。 【ターゲット業界】物流・製造・倉庫業など
≪業界未経験者も歓迎!自動車・不動産・金融・メーカー・人材業界出身者など、多数の入社・活躍実績が御座います!中途入社が8割の為、中途社員の教育体制も充実!≫ 【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方 【入社後の流れ】階層別教育や、エリア単位での研修のカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属後は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様+自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 【働き方】残業は少なく20h/月程度、土日祝休でワークライフバランスも◎
フォークリフト及び物流機器の開発・製造・販売・メンテナンス。「住友重機械工業」と世界トップクラスのシェアを有するフォークリフトメーカー「ハイスター・エール社」との合弁会社で、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中
400~560万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー(国内・海外)をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 ■就業環境: 完全週休二日制、残業20時間以内、年間休日121日 またフレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力: ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル
2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか)
800~1300万
SaaS事業、製造業AIデータプラットフォームの東海エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
【必須】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
-