【電気主任技術者】太陽光発電所の管理業務 / 未経験OK
400~750万
企業名非公開
宮崎県宮崎市, 福島県福島市, 宮城県大崎市
400~750万
企業名非公開
宮崎県宮崎市, 福島県福島市, 宮城県大崎市
その他インフラ専門職設置/保守
設備保全/メンテナンス
発電設備設置/保守
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで(特高の年次点検も含む)身に着けることが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な業務> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
・電気主任技術者の有資格者(エリアによっては二種以上が必須の場合がございます) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※実務経験は不問です。
正社員
400万円〜750万円
〇所定労働時間:7時間45分(休憩60分) 〇フレックスタイム制:有 ※コアタイム:13:00〜15:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇15日~25日:入社3か月後より15日付与 年末年始
二種以上をお持ちの方は600万~スタート◎ 想定月給:286,000円〜373,000円 賞与実績:年2回支給 ※固定残業代56,000円〜 / 30.0時間を含む
無
宮崎県宮崎市
宮崎県内に多数勤務地有り 例)宮崎市、高鍋町、都農町など
福島県福島市
福島県内に多数の勤務地あり 例)南相馬市、白河市、須賀川市、福島市、いわき市など
宮城県大崎市
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり(定年:65歳) 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラ 活動支援プログラム 確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
最終更新日:
500~900万
バイオマス発電所(FIT案件)の発電所の運転・運営管理、発電設備の維持管理業務を行っていただきます。 【対象設備】 バイオマス発電プラント 燃料:木質ペレット、木質チップなど 設備:ボイラ、蒸気タービン、発電機、受変電設備、燃料搬送設備、灰・水処理設備など ※各種設備の運転や維持管理業務にて電気主任技術者、BT主任技術者、エネルギー管理士等に必要な知識や実務経験が得られることから、これらの資格の取得が可能です! ※基本的には出張はございません
【必須要件】 ■火力発電所(バイオマスや廃棄物等を燃料とした発電所を含む)や環境に関わる工場等において、 環境関連を含む発電設備のスタートアップ、発電所の運営管理、保守管理など、 発電に関わる業務経験がある方、またはこれらの知識を有する方(設備規模は問いません。) 【歓迎要件】 ■電気主任技術者2種 ■ボイラータービン主任技術者1種・2種 ■エネルギー管理士 ■公害防止管理者 ■危険物保安監督者 ■安全衛生推進者 ■甲種および乙4類危険物取扱者
ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス事業 地域エネルギーサービス事業) コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 マッピング・周辺業務に関する事業 各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
350~540万
普段、当たり前に利用している水道は、様々な企業・技術者が日々整備しているからこそ、支障なく使用することができています。今回の募集はこうした生活の当たり前を守る、上下水道整備に関わる技術者の募集です。 施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。
【1/20(火)のWEBセミナー選考に参加できる方に加えていずれか必須】 ■電気系等の理系学科を卒業されている方 ■何かしらの電気や設備に関わる業務経験 ■開催日:1/20(火) 10:00~12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!
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350~540万
「水」のインフラを支える技術者募集です。電気・計装工事、機械修繕工事、土木・建築工事に携わり、機器の故障リスクを見極め適切な修繕を行います。施設の電気設備の予防的メンテナンスを実施します。 【業務内容】機器のスペシャリストとして、上下水道施設の設備維持管理を担当。修繕計画を立て、定期的なメンテナンスを実施し、機械の故障を未然に防ぐことがメインミッションです。 【入社後】OJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけることが可能です。中途入社メンバーも多く、相談しやすい環境です。
【1/20(火)のWEBセミナー選考に参加できる方に加えていずれか必須】 ■電気系等の理系学科卒業者 ■電気や設備に関わる業務経験者 ■開催日:1/20(火) 10:00~12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!
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350~540万
上下水道施設の電気設備の保全業務を担当。 機器の状態を定期的に確認し、故障を未然に防ぐための計画的なメンテナンスを実施します。※従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 ■電気・計装工事、機械修繕工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障リスクを見極め、修繕工事業者手配を行います。 ■施設の電気設備が正常に動き続けるよう異変前にメンテナンスを行う業務です。 【その他】突発的な故障や雨量増加時の緊急対応もあります。
【1/20(火)のWEBセミナー選考に参加できる方に加えていずれか必須】 ■電気系等の理系学科卒業者 ■電気や設備に関わる業務経験者 ■開催日:1/20(火) 10:00~12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!
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300~540万
機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め業者の手配を行います。 ■入社後の流れ、働き方: 入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修 など 残業時間は月平均20~30時間程度。インフラ施設ですので、天候不良等による緊急配備が発生する場合がございます。
【1/20(火)のWEBセミナー選考に参加できる方に加えて必須】 ・工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方 ・何かしらの機械や設備のメンテナンスに携わった方 ■開催日:1/20(火) 10:00~12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!
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350~450万
医療施設の電気主任技術者として、設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●電気設備保安管理業務 ●設備巡回点検 ●設備機器点検 ●管球交換 ●報告書作成(パソコン使用)等 【現場の体制】 平日:日勤3名、24勤務2名、責任者1名 土日祝:日勤2名、24勤務2名 ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須の資格・経験】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備に関する事後保全・予防保全 ◎簡単なPCスキル
●建物管理運営事業(ビル管理業務、保安警備) ●住宅管理運営事業 ●環境施設管理事業 ●不動産ファンドマネジメント事業 ●その他の事業
450~650万
電気主任技術者として下記の業務をご担当いただきます。 ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成 等 ※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。(取得率100%)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■第1種、第2種電気主任技術者
太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
400~700万
郡山工場にて、医薬品製造ラインの保守点検、故障対応、生産効率最大化に向けた改善業務を担当します。外部ベンダーとの調整やバリデーション文書の作成、リスク管理活動も重要な役割です。 (1)生産ラインの定期メンテナンスと故障時の原因分析・修理実行 (2)予備品管理と外部ベンダーへのサービス調達 (3)新規プロセス導入に伴うバリデーションの実施と文書作成 (4)製造・品質部門と連携した予防的措置の立案。自動化された最新鋭の設備やロボットに触れ、業者任せにしない自社完結の高い技術力を身につけることが可能です。明るく、互いに助け合う文化が根付いています。
【必須】機械または電気設備に関する保全経験 【郡山工場について】社員食堂/ジム/マッサージチェアなどの施設充実! 【郡山市について】・郡山市は福島県の住みここちランキング1位! ・人口33万人の中核都市。多くの企業がビジネス進出しています。 ・東京駅から新幹線で約80分。仙台までは40分の好立地。東北自動車道と磐越自動車道が交わり、東西南北へのアクセス良好。 ・医療アクセス良好。人口に対する医療機関数は全国平均を大きく上回ります。 ・子育て支援制度が整っており、子育て世代には安心できる環境。
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
368~560万
[2月入社可能]【概要】当社クライアント案件において青森県の顧客常駐でプラント関連設備機器の保全業務をお任せします。※建設工事を担う協力会社の管理業務となりますので、建物の改変を伴う実務は伴いません。 ■施工管理職 ■機械/電気設備保守業務 ■工事図面建図・設備関係書類作成 ■新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助 ■健全性確認のための直営点検・巡視業務 ■制御盤、電気関連計装業務(ご経験に応じて) ■国家プロジェクト参画 再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 弊社派遣100名以上、社宅無料
【いずれか必須】 ・機械設備関係 ・サービスエンジニア ・CAD経験(AutoCAD) ・officeソフト(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】年間休日122日(土日祝)/有給取得率100%/月平均残業時間15時間/研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)/様々な案件がありキャリアアップ可能!/キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート/相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
368~560万
[2月入社可能]【概要】当社クライアントの案件において青森県の顧客常駐でプラント設備保全の業務を担当します。※建設工事を担う協力会社の管理業務となりますので、建物の改変を伴う実務は伴いません。 ■施工管理職 ■電気設備保守業務 ■工事図面建図・設備関係書類作成 ■新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助 ■健全性確認のための直営点検・巡視業務 ■制御盤、電気関連計装業務 ■国家プロジェクト参画 再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 弊社派遣100名以上、社宅無料
【必須】職務内容欄記載いずれかのご経験 ・電気設備関係 ・CAD経験(AutoCAD) ・office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】年間休日122日(土日祝)/有給取得率100%/月平均残業時間15時間/研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)/様々な案件がありキャリアアップ可能!/キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート/相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス