知財業務改革推進担当者
700~1200万
中外製薬株式会社
東京都中央区
700~1200万
中外製薬株式会社
東京都中央区
システムコンサルタント
知的財産
・知財業務のDX推進:生成AI、デジタル/ITツール、知財管理システム等を活用した知財業務プロセスの設計・最適化および実装・運用等 ・DX×知財領域における知財課題(データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等)への対応
求める経験: ・知的財産全般(特許、商標)の維持・管理業務または特許実務(権利化・活用等)の経験者[3年以上] ・企業における知財業務の全体像に十分な知見を有する方 ・生成AI、デジタル・ITツール、知財管理システム等の活用経験 ・DX×知財領域における知財課題(データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等)の実務経験があれば尚可 求めるスキル・知識・能力: ・科学技術系または法学の学士歴 ・企業での知財経験 求める行動特性: ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出し、実行する ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする 求める資格: ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上)
700万円〜1,200万円
東京都中央区
最終更新日:
490~1800万
【職務概要】 オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 また、注目が高まるコネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援します。 ■業務内容一例 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援 ・システム刷新のPMO ・新技術のPoC(実証検証)支援 ・セキュリティ計画策定 ・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援 ・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・コネクティッドカー関連のPoC推進支援 【募集職種の期待役割】 お客様の事業環境は常に変化し、将来を見据えた事業変革を行っています。我々も将来の事業に適したITアーキテクチャーを提唱していかなければなりません。テクノロジーは⽇々新しいものが登場してきますが、新しい物だけに踊らされず、適材適所を見極め、お客様事業を成功に導かねばなりません。これまでの経験を活かし、お客様の課題を見極め、実現可能なあるべきITアーキテクチャーを描く事を、共にチャレンジして頂ける方を募集しております。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、ITアーキテクチャーにかかわる案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 〜参考書籍〜 ・デジタル・アーキテクチャー(⽇経BP社) ・図解CIOハンドブック(⽇経BP社)
■必要条件 【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特 に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサル タント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない) ・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で 構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を 果たした経験(立場について同上) ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先 端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的 な役割を果たした経験(立場について同上) [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元 やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験 〇求める志向 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの大きく4つの事業を展開。 【コンサルティング】 ● 経営コンサルティング 創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミッ トするコンサルティング力が、NRIの強みです。
400~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■必要条件 【必須要件】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有する ことによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング
500~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系⽣命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■必要条件 【必須要件】 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング
503~780万
【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎∕顧客の課題解決に向き合う∕東証プライム上場∕売上100億以上の安定基盤】 ■業務概要: ‧顧客の経営課題∕DX等による事業変革に向けた課題分析‧調査‧課題分析をもとにした改善∕変革のためのソリューション提案 ※ご自身の知識エリアやスキルセットに留まらず、社内外のソリューション、ツールを活用し、効率的且つスピーディに解決プランを導出していただくことを期待しております。 ■当社の魅力: 【高い技術力】 ‧独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能‧パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点‧海外4拠点の展開‧社会インフラ業界に強固な関係構築例:大手電力会社の半数との開発案件実績(20年程の関係性)例:大手ガス会社と直請けで案件受注 プライム案件豊富 【働く環境】 ‧平均残業16時間程‧ノー残業デー(毎週水曜日実施) ■社風 業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■当社の強み: ‧当社は付加価値の高い業務を行っていることからもプライム案件をやっていけるよう研修などの資格獲得制度で報酬制度があるなど教育制度も整っており、PMPの資格所有者が25%もいるなど⻑年の実績と技術力によって得たクライアントからの信頼があります。 ‧ITだけではなくOTやリアルタイムOSなどにも力を入れており、LINKS社との提携によりIOT無線通信技術などのソフト面だけではなくハード面もある企業として幅広い取引と業務が可能です。 ‧大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI∕IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。
■必須条件:下記いずれかの経験 ‧システム開発における要件定義、システム設計 ‧顧客の経営課題、事業変革、社会環境問題などのテーマに対する解決提案 ※コンサルタント経験は不問です。職種未経験の方でもチャレンジOK
■事業内容 1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX‧IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 ITマネジメントコンサルタント ■業務概要 企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。CIOやCDO等の補佐役としての戦略および計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・デジタルおよびIT戦略、中期経営計画の策定と実行支援 ・デジタル、ITガバナンスの構築と実行支援 ・AIガバナンスの構築と実行支援 ・デジタル、IT運営機能や組織の変革支援 ・デジタル、IT人材戦略立案、育成計画、実行支援 ・デジタル、IT投資やコスト管理手法の構築支援 ・グループやグローバルでのガバナンス、運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援 ・業務改革やシステム化構想、計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発、保守、運用業務プロセスの改善 ・IT組織やIT子会社の組織文化改革支援 ■配属想定組織 システムコンサルティング事業本部 お客さまの課題に真摯に向き合い、共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。ITマネジメント分野を担う組織へ、ご希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ■このポジションの魅力 企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論や検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。システム開発や保守運用の現場経験を活かし、経営視点でのマネジメント変革にチャレンジできる環境です。
■必須 ★実務経験5年以上の方(事業会社、コンサルタント等立場は不問) ・企業のデジタル変革やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画立案にて中心的役割を果たした経験 ・デジタル、IT関連の予算コスト管理、人材育成、リスク管理等の実践経験 ・デジタルビジネスやサービスの企画開発にて中心的役割を果たした経験 ★実務経験5年未満の方 ・顧客の課題を見極め、解決策を提案し実行を推進できる能力 ・多様なステークホルダーを調整し合意形成するコミュニケーション能力 ・顧客のパートナーとして共に挑戦し、組織マネジメントに関わりたい志向 ■歓迎 ・顧客企業でのDX推進経験 ・顧客企業の現場に密着し業務推進や変革伴走した経験 ・組織マネジメント、人材育成経験 ・大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力
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630万~
製造/金融/自動車/小売消費財/ヘルスケアなど多岐にわたる業界に対し、AIや最新テクノロジーを駆使した事業変革・社会課題解決のコンサルティングを行います。コンサル未経験の方も大歓迎です。 【入社後】基礎スキル習得後はOJTを通じて学んでいただきプロジェクトの一員として、戦略策定から実行支援まで、一気通貫で顧客に併走します。配属先はスキルや志向を考慮したうえで、技術カット(Data&AI,S&CM、ETT、Ops Strategy)のいずれかのグループへのアサインとなります。
【必須】・社会人経験1~3年程度 ・コンサルタント職への強い志向性 ・テクノロジー(AI等)を駆使して企業の変革に貢献したいという熱意 【期待する役割】 プロジェクトデリバリー、事業開発、ナレッジマネジメント、チーム貢献を通じて専門性とスキルを磨き、将来的にプロジェクトや組織をリードできるコンサルタントを目指します。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1000~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453658)
【必須】 ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
490~1800万
【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築支援 ・デジタル/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、プロジェクトマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 〜参考書籍〜 ・デジタル・ケイパビリティ(⽇経BP社) ・図解CIOハンドブック(⽇経BP社) ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い(⽇本経済新聞出版社)
■必要条件 【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革(DX)やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジ メント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 (上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない) [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニ ケーション能力 〇求める志向 ・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・全社でのDX推進経験 ・組織マネジメント経験 ・人材管理・人材育成経験 ・IT予算・投資・コスト管理経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの大きく4つの事業を展開。 【コンサルティング】 ● 経営コンサルティング 創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力が、NRIの強みです。
520~700万
【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:460475)
【必須】 ・顧客との折衝や要件調整の経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方 【求める人物像】 ・お客様の業務や課題を理解し、丁寧に整理できる方 ・関係者と対話しながら、合意形成を進められる方
同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。
500~2000万
■□戦略×テクノロジー×現場理解を強みに、ITコンサルとして価値創出できる環境■□ ●通信キャリア‧メーカーと20年以上の強固なリレーションを持つ実績 ●5G∕ロボット∕クラウド∕データなど先端技術領域の大型案件が中心 ●プライム案件比率約9割∕5〜20名規模のチーム体制で裁量ある働き方 ■業務内容: 大手企業を中心とした顧客に対し、IT戦略立案からシステム導入、業務改善、および社内外のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進まで、IT領域における多様なコンサルティング業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ‧IT戦略策定、DX推進に向けた企画‧構想立案‧システム導入∕刷新プロジェクトの要件定義‧設計‧推進‧業務プロセス改善、ITを活用した生産性‧品質向上の提案‧エンジニア∕ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント‧顧客との中⻑期的な関係構築、継続的な改善提案 ■業務事例: 通信業界を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界を支援しています。 ‧通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略立案支援 ‧流通小売:ロボット活用による人件費削減および売上向上施策の検討 ‧システムエンジニア領域:要件定義〜開発‧テスト‧リリースまでの全体統括 ‧データ領域:DB設計‧構築‧運用、アナリティクス基盤の設計‧自動化 ‧クラウド領域:クラウドストレージ運用、障害対応、運用改善 ‧アプリケーション:バックエンド∕フロントエンド開発 ‧テクニカルPM:技術起点のプロジェクト推進‧進捗管理‧チームマネジメント ■魅力‧やりがい: ◎戦略と技術をつなぐ本質的なコンサルティング ∟SIerとしての開発力を背景に、「絵に描いた餅ではない」現実解を提供できます。 ◎プライム案件中心の裁量ある環境 ∟エンドユーザー直請け案件が約9割。顧客と直接対話しながら価値創出が可能。 ◎幅広いキャリアパスを描ける柔軟な組織 ∟一般的な一本道のキャリアではなく、志向‧得意領域に応じたキャリア設計が可能。 ■認定資格: ★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続 ★「えるぼし認定段階3」取得 ★「くるみん」取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
■必須条件: ‧従業員数「4,000名以上」の企業におけるITコンサルティング経験5年以上 (顧客の従業員数ではなく、在籍企業の従業員数を応募必須項目 指す)
■事業概要: 次世代モビリティ事業∕プロジェクトマネジメントデザイン事業∕デジタルインテグレーション事業∕IT&DXサービス事業∕ビジネスソリューション事業∕DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。