◆平均残業約15時間のITコンサル◆現年収以上~3000万円までOK◆大手総合コンサルファーム
500~3000万
企業名非公開
東京都港区
500~3000万
企業名非公開
東京都港区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など 付加価値を提供できることを期待します。 〇業務例 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ・構想フェーズからのプロジェクト支援 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください! ・コンサルを目指したいPM/PL/TLの方(内容重視のためサブポジションも可) ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサルティングファームで自身の実力が通用するか確かめたい方 ・目指すゴールは定まっていないがまずは市場価値/年収を高めたい方 ・より上流からお客様の課題解決を行いたい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)
500万円〜3,000万円
09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩1時間) 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります ※平均残業約15時間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現年収および能力を考慮して決定します。 年功序列ではなく、定性軸・定量軸共に洗練された客観的な評価制度により公正な実力主義の成長環境が実現されています。 出身会社による評価・職位の優劣もございません。 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回
東京都港区
◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 -旅行割引補助制度 -各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.) -健康増進 -体育奨励イベント ◆社内イベント開催 ◆独自の社内研修制度
最終更新日:
1500~3000万
ミッション:新設部門の事業戦略推進と組織マネジメントの中核を担う Dirbatoグループ参画による新たな成長フェーズを牽引するため、ITコンサルティング部門において、製造・金融・通信・建設などの大手企業向けに、業務変革PJの構想策定から実行・定着化までを一貫してリードします。 主な業務内容: 複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理。 クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出。 組織運営のリード(部門方針/人材計画/採用戦略)。 マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援。 他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開。 プロジェクト事例: メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援。 製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援。 建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進。 ✨ ポジションの魅力(詳細化) 経営層直下の裁量と影響力: 部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走する、極めて裁量の大きいポジション。 高難易度/大規模PJをリード: 億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 組織成長を牽引するミッション: マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大に寄与できる。 多様な業界×技術領域: 通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進できる。
必須スキル(MUST) 以下の全ての経験をお持ちの方。 ①ITコンサルティング経験 ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上)。 ②プロジェクトマネジメント経験 中規模以上のPJリード、または10名以上のチームリード/マネジメント経験。 ③上流折衝・提案経験 クライアント折衝、課題整理、および提案経験。 歓迎スキル(WANT) 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 ①大規模プロジェクト経験 億単位/30名以上規模のプロジェクト統括経験。 ②マネジメント経験 数十名以上のチームマネジメント経験。 ③PJ・領域経験 複数業界/複数領域でのPM/PMO経験。 ④経営折衝 経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験。 ⑤技術活用 AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業
600~2000万
今回ご紹介可能な企業は以下の通りです ・PwCコンサルティング ・アビームコンサルティング ・ベイカレントコンサルティング ・ドリームインキュベータ(DI) ・経営共創基盤(IGPI) -------------------------------------------- 《ポストコンサル キャリアの広がり》 ・ 事業会社CxO/経営企画 - 急成長スタートアップのCOO/CFO - メガベンチャー経営戦略部門 ・ PEファンド/VC/事業投資 - 外資系ファンドや日系投資会社への転職事例あり ・ 起業/社内起業(新規事業責任者) - コンサル経験を武器に起業家として独立 - 上場企業での新規事業立ち上げに抜擢 ・ 官公庁/シンクタンク/海外大学院進学 - DI・IGPIなどは国家施策プロジェクトに関与 - コンサル→MBA進学→PEや起業へのルートも -------------------------------------------- 《当社推薦企業の強み・特徴》 ●PwCコンサルティング ・BIG4の一角。戦略〜IT、金融〜公共まで多様な案件 ・グローバル案件やクロスボーダー支援に強み ●アビームコンサルティング ・SAP/基幹業務支援で国内屈指の実績 ・日系企業文化でのびのびとした成長が可能 ●イカレントコンサルティング ・高年収×上流案件の両立 ・若手からマネージャー昇進のスピード感あり ●ドリームインキュベータ(DI) ・本質的な戦略支援、社会課題・政策・新規事業に特化 ・少数精鋭ゆえに裁量が非常に大きい ●経営共創基盤(IGPI) ・実行フェーズに強み。CxO直結の事業変革支援 ・投資、経営支援、再生などプロフェッショナル色が強い
経験 《こんな方におすすめ》 ・ 年収・役職のスピード感を求めたい方 ・ 将来的にCxO・起業・ファンドなどを視野に入れたい方 ・ コンサル未経験でも、今後のキャリアを飛躍させたい方
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480~2000万
顧客のDX推進や業務効率化に向け、業務プロセスの統合・自動化を実現するアプリケーション基盤「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入支援を担当します。 要件定義や業務設計などの上流工程から、Java/JavaScriptやローコードツールを用いた開発、導入後の運用支援まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・提案(改善策の検討、デモンストレーション等) ・要件定義・業務設計支援(業務分析、フロー再設計、仕様策定、プロトタイプ作成) ・アプリケーション開発・カスタマイズ(intra-mart上での開発、Web API連携、バッチ処理等) ・テスト・品質管理、導入・運用支援、技術検証・ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、上流工程から提案型で課題解決に取り組めます。 ・Java/JavaScript開発に加え、ローコード開発のスキルも磨けます。 ・最新の技術トレンドを取り入れた開発環境で、継続的なスキルアップが可能です。
【必須】 ・intra-martプラットフォームに関する実務経験(導入コンサル、開発、運用いずれか) ・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・intra-martの認定資格をお持ちの方 ・intra-martのローコード開発ツールを使った開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験がある方 【求める人物像】 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・新しい技術や課題に前向きに挑戦できる方 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方
ICTソリューション事業 ・自社パッケージ商品の開発・販売(SKYSEA Client View等) ・業務系システム開発(SI) ・組込み/制御系システム開発 ・ソフトウェア評価/検証
480~2000万
顧客のDX推進や業務効率化に向け、ローコード開発基盤「OutSystems」を活用した業務システムの構築・導入支援を担当します。 社内有識者のサポートのもと、プリセールスや要件定義などの上流工程から、プロトタイプ作成、設計、開発、導入後の運用支援まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・提案・プリセールス(改善策の検討、デモンストレーション等) ・要件定義・業務設計支援(業務分析、フロー再設計、実現性検証) ・アプリケーション開発・カスタマイズ(OutSystems上での開発、必要に応じC#/JavaScript実装) ・テスト・品質管理、導入・運用支援、技術検証・ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・上流工程から参画し、顧客に近い立場で提案型の課題解決ができます。 ・OutSystems社との協業関係により、最新情報や技術支援を受けながら成長できます。 ・AWS/Azure等のクラウド環境への導入支援もあり、技術トレンドを踏まえたスキルアップが可能です。
【必須】 ・OutSystemsに関する実務経験(導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか) ・業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・OutSystemsの認定資格をお持ちの方 ・SAPのアドオン開発経験 ・ローコード開発ツールを使った開発経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・新しい技術や課題に前向きに挑戦し、一緒に成長できる方 ・素直で謙虚で元気。能動的に当社の「なじめる」環境に飛び込んでいただける方
ICTソリューション事業 ・自社パッケージ商品の開発・販売(SKYSEA Client View等) ・業務系システム開発(SI) ・組込み/制御系システム開発 ・ソフトウェア評価/検証
400~1300万
仕事内容 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験
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年収非公開
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件) ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり) ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例) ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結) AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう! ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等) COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
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400~900万
各業界大手顧客を中心に、各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域においてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【歓迎(WANT)】 ・システム開発経験、もしくはITコンサルティング経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
◆コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ◆インキュベーション事業 テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組む。
650~650万
当社コンサルタントとして、以下のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト事例 ・成長戦略立案、M&A/アライアンス戦略の検討・実行支援 ・新規事業の構想策定から立ち上げ、実行フェーズまでの伴走支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO(進捗管理・課題管理・関係者調整) ・その他、業務改革・事業変革に関するコンサルティング業務全般 ■企業の特徴・強み ① ビジネスアーキテクトという独自ポジション シグマクシスは、単なる戦略提案に留まらず、戦略立案から実行・定着までを一気通貫で担う「ビジネスアーキテクト」として、クライアントと深く伴走します。新規事業創出、業務改革、DXなど、企業変革の中核を担う存在です。 ② コンサルティング × 投資の融合モデル コンサルティングに加え、自ら出資・事業運営にも関与する独自モデルを採用。机上の空論ではなく、事業の成否に当事者として向き合う実践的なコンサルティングを提供しています。 ③ 多様なバックグラウンド人材が活躍 業界未経験・異業界出身者も多数活躍。コンサル経験に限らず、事業会社・IT・金融・メーカー等の知見を持つ人材が協働し、実行力の高い変革を実現しています。 ④ 現場密着型・内製リソース活用型コンサルティング クライアントの内部人材・組織を最大限に活用しながら変革を進めるスタイルのため、「提案して終わり」ではなく、成果が出るところまで責任を持って関与します。 ⑤ 社会課題・SDGsへの本気のコミット 環境・社会・経済の持続可能性を重視し、社会的意義とビジネスを両立させるプロジェクトを多数推進しています。 ⑥ 次世代リーダー育成への注力 若手の育成に力を入れており、第二新卒からでも早期に裁量ある業務を任され、実践を通じて成長できる環境が整っています。
◇職務経験2年未満(職務経験のない方はご遠慮ください) ◇2026年4月1日に入社可能な方 ※入社日を限定した募集となります ※2026年4月1日に入社出来ない場合は、内定取り消しになる可能性もございます
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900~2000万
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
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1000~2000万
【株式会社LASINVA】 ボストンコンサルティンググループ出身の中川氏によって2021年に設立されたIT戦略コンサルティングファームで、各界の大手有名企業のクライアントを中心に、最上流のIT戦略や構想策定、DX改革~PMOまで、テクノロジーを起点とした企業変革を行なっております。 中川氏がボストンコンサルティンググループ時代に最上流の案件を継続して見続けたい想いがあっても、コンサルティングFeeが高額過ぎて案件継続が難しい状況だったことに課題感を感じており、現場ドリブンで会社を変えていきたい想いから創業されました。 急拡大はせずに地に足をつけながら、サービス品質を優先して組織を拡大しています。 【LASINVA(ラシンバ)の特徴】 ●戦略×テクノロジーのプロ集団 ・外資系戦略コンサル出身者(BCG)をはじめ、Big4,アクセンチュア等のITコンサルタント、大手SIerのPM等、各分野の専門家が集うプロフェッショナルファーム ●IT知見を生かしながら、上流案件や幅広い分野へのキャリア形成を実現 ・ワンプール制の為、様々な業界・テーマのプロジェクトにアサイン可能 ・IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、超上流案件有り ●経営の専門家による安定の会社運営 ・無借金経営/外資戦略ファーム出身(BCG)のボードメンバーによる盤石な経営基盤 ●大手ファームに比肩する報酬体系:1,000万円~2,000万円超を想定 ●外資戦略ファーム水準の充実した研修 ・新興系ファームでは類を見ないBCG出身の役員監修の充実した研修 コンサルタントスキルの向上はもちろん、マネジメント研修等も完備 【採用ポジションの特徴】 ●IT/デジタルを軸としたプロジェクトのリード ・コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。 <プロジェクト事例(一部抜粋)> ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援 ・メガバンク:グローバルAMLシステムの欧州導入プロジェクト ・大手自動車メーカー:販売店系システム更改の全体PMO支援 ・大手製造メーカー:スマートファクトリー導入支援
・コンサルティングファーム経験 ・SIer/事業会社におけるIT系プロジェクト経験
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