Stayway バックオフィス
350~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
350~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
財務会計
法務
総務
IPOを目指すべくバックオフィス全般を担当していただきます。 具体的には、経理業務(仕訳入力、請求書発行、月次・年次決算サポート)から 総務業務(備品管理、社内イベント運営、勤怠管理)、法務業務(契約書チェックや郵送対応、社内規程の整備、リスク管理対応など)に取り組んでいただきたいです。
・経理、総務、法務などの経験を2年以上お持ちの方
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
休憩60分
09:30〜17:00 ▼フレックスタイム制:標準労働時間8時間(休憩1時間含む) ※コアタイム:9:30~17:00 ※始業および終業時間は労働者に委ねております。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
リモートワーク可 服装自由 ストックオプション
社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 リモートワーク手当(3000円/月) リモートワーク環境セットアップ支援(上限5万円/入社時)
1名
2回〜3回
最終更新日:
800~1200万
当社は35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。 【具体的な業務例】 ・法務戦略の立案および実行(成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント) ・契約書の作成・チェック(雛形ベース、調整業務) ・契約~受発注業務における改善提案と実行、効率化推進 ・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進 ・法務部門のマネジメント、人材育成(教育プログラム策定) ・弁護士、社労士、グループ法務との連携(労務・訴訟・法改正対応など) ・社内規定や取引ルールの整備・更新 ・登記、許認可、申請書類の作成支援 ・各部署からの法務相談対応 配属先となる「管理部」では、法務機能を含めた受注案件獲得の拡大に向けた技術・営業部門のサポート、契約・受発注業務における品質(ガバナンス・コンプライアンス等)の確保、これらを効果的・効率的に推進していくことをミッションとしています。
学歴:大卒以上 【マネージャークラス】 【必須】 ・マネジメント経験 -マネジメント経験年数 (5年以上) -メンバーマネジメント人数(5名以上) ・事業会社での法務経験(10年以上/業界不問) -法務戦略の立案および実行 -契約書作成・チェック業務 -弁護士、社労士等との実務連携経験 -訴訟、紛争対応経験 -規定や仕組みを改善・変革してきた経験 【歓迎】 ・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境下での実務経験 -企業内法務経験 -弁護士資格
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
500~1200万
【総合職】プロジェクトファイナンス(ストラクチャードファイナンス)です。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて以下の業務に従事いただきます。 ①ストラクチャードファイナンスの組成 各事業部門が推進する大型投資案件において、最適なファイナンススキームを構築します。 ・プロジェクトファイナンスの組成 ・証券化等のストラクチャードファイナンスの企画・実行 ・金融機関、投資家との折衝 ・契約スキームの検討・組成 ②投資評価・事業性分析 投資案件の意思決定を支える財務分析・リスク評価を担当します。 ・収益性分析 ・事業性評価 ・キャッシュフローモデルの構築 ・財務リスク分析 ・投資判断資料の作成 ③全社ファイナンス統括 経理室の立場から、全社案件を横断的に支援します。 ・各事業部門とのプロジェクト推進 ・投資案件の進捗管理 ・全社情報連携 ・保険スキーム等のリスクマネジメント ・コーポレートファイナンス業務
■必須業務経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等におけるプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンスの実務経験 ・プロジェクトファイナンス案件におけるストラクチャリング、資金調達、ドキュメンテーション、金融機関との折衝等の実務経験
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550~850万
■募集背景 経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。 ■仕事内容 <役割> ・経理業務実施 ・業務に関する調査 ・管理会計・コストコントロール ・DX化 ・グループ会社マネジメント <具体的な業務> ・財務関連業務の統括 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・社内部署、外部専門家との調整及び対応 ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進 ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携) ■部門紹介 財務部グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。
■MUST要件 ・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験(目安3年以上) ・監査法人での監査経験(スタッフ~インチャージ経験) ■歓迎条件 ・税務関連業務のご経験 ・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験 ・連結決算、有価証券報告書作成のご経験 ・チームマネジメントのご経験
創業69年 日本の経営コンサルティングのパイオニア 企業においてもっとも大切な人的資源。 どのように育て、どのように活性化させていくべきなのか。 タナベコンサルティングは企業の特色や風土、文化に合わせ、組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
460~550万
多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整 ■外注先業者とのやり取り ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務
【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。
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450~550万
総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。
【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。
■自社PB(プライベートブランド)商品の企画
580~800万
給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等
【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております
ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売
700~800万
当社は、太陽光発電所の開発から販売・運用保守までを一貫して手掛け、 持続可能な社会の実現と脱炭素社会への貢献を目指しています。 現在は事業拡大と上場を見据えた成長フェーズにあり、 経理部門においても業務プロセスの高度化や経営基盤の強化を推進しています。 経理の中核メンバーとして、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます <具体的な業務> ・システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当 ・決算早期化に向けたプロジェクト(原価計算システム導入等)を、中心メンバーとして企画・推進 ・基幹システム(OBIC)の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導 ・メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進 ※ 課長候補として、将来的にはプロジェクト推進や組織運営など、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ◆職場環境/企業PR <同社の特徴> ・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。 ・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。 ・年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 <同社の強み> ①価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC(設計・調達・施工)・O&M・電力供給をワンストップで提供が可能です。 ②環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます。 グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。 <本ポジションの魅力> ・上場を見据えた成長フェーズで、経理組織や業務基盤の構築に携わることができる ・システム原価・土地原価・連結決算など、経営に直結する主要経理領域を担い、専門性を高められる ・システム導入や業務改善など、仕組みづくりの中心メンバーとして業務変革をリードできる ・経営層や関係部署と近い距離で連携しながら、会社の成長に直接貢献できる ・プレイヤーとしての実務に加え、プロジェクト推進や組織運営にも携わり、経理部門の中核人材としてキャリアを広げられる
<必須スキル/経験> ※いずれか満たす方 ・上場企業での経理実務経験3年以上 ・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上
太陽光発電システムの開発を通じ、新電力や需要家のRE100・非化石電源ニーズに対応します。敷地内設置が難しい場合は、遠隔地に開発し送配電網経由で届けるオフサイト型で再エネ自家消費を実現します。 ■主な事業内容 ・オンサイト電源開発:施設敷地内への太陽光設置で環境経営を推進 ・電力小売:高度な需要・発電予測による効率的な需給管理で安定供給 ・太陽光発電:脱炭素化に向け、地域と共生する再エネ開発を展開
500~900万
【大阪】コーポレートファイナンス・財務担当 財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。 将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務戦略グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。 <業務詳細> ◇資金予算の策定 ◇キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス(海外子会社含む) ◇銀行借入、社債発行 ◇プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス ◇輸出入・外国為替管理(銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等) ◇資産管理(遊休不動産等) ◇企業格付レビュー対応等
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・企業財務経験(5年以上) ・基礎的な英語力(読み書きができる程度) <歓迎条件> ・資金管理経験 勤務地
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500~900万
【大阪】海外内部監査/リーダー候補です。 ■仕事内容 欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事。 具体的には、期初に立てた年間監査計画(部門長中心に策定)に従い、監査準備(予備調査を含む)を行います。 その後、往査(1箇所につき2~4日(往復の旅程込みで1週間)程度)を行い、監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告を行い、その後是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。 年間の監査先は海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。 国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。 ■事業の目指す姿 監査対象となる部門(拠点)は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります(うち海外主要子会社は3社)。 中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・ビジネスレベルの英語力 ・内部監査の実務経験 <歓迎条件> ・海外監査の経験
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400~550万
■管理部にて日次から年次までの経理業務全般や、経営数値の作成・管理をワンストップでお任せします。前任のマネージャーが担っていた役割を引き継ぎ、経営陣のパートナーとして活躍していただきます。 ■日次・月次・年次経理業務(仕訳、振込、売掛買掛管理、決算など)税理士、会計事務所と連携するため、経験が浅い方でもOKです ■経営数値の作成・管理(P/L・B/S作成および分析、数値とりまとめ、経営陣へのレポート) ■財務・資金管理業務(資金繰り管理、銀行対応、融資・資金調達) ■バックオフィス業務の効率化等の管理、経理業務
【必須】■決算業務の経験がある方(月次・年次)【尚可】■P/L、B/Sの作成実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の知識・資格をお持ちの方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 【必須・尚可要件】経営層への数字報告・提案経験、スプレッドシートや会計freeeの使用経験がある方は歓迎します。 【採用背景】経理全般を担当していた者の退職に伴う、後任としての採用です。 【求める人物像】期日管理ができ、周囲と相談しながら意欲的に仕事を進められる方を求めています。
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)