宅地戸建（ジオガーデン）の用地取得担当

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  【東京・大阪】不動産開発（用地仕入〜企画・販売）◆住友林業G／年休130日／フレックス

  600~1000万

  株式会社LeTech東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪】不動産開発（用地仕入〜企画・販売）◆住友林業G／年休130日／フレックス気になる

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  仕事内容

  ～住友林業グループ／用地仕入れから企画・設計・建築・販売まで一気通貫／東京・大阪で多様なアセット開発～ 2000年創業の総合不動産デベロッパーにて、不動産開発の法人営業（用地仕入れ～企画開発～販売）をお任せします。自社ブランドの賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、民泊マンション「LEGALIE」、商業施設、ホテルなど多様なアセットの企画開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産売却情報の収集、用地取得に向けた事業収支・企画検討 ・用地購入（条件交渉・契約） ・建築プラン・設計内容の調整、建築スケジュール管理、関係会社との折衝 ・開発物件の販売提案・契約対応 〈業務フロー〉 不動産売却の情報収集 → 事業検討 → 用地購入 → 企画・設計 → 建築 → 販売 【ポジションの魅力】 ・「仕入だけ」「販売だけ」で終わらず、開発の全工程に一気通貫で携われます ・地域の色に合わせた設計や内装提案など、担当者のアイデアを企画に反映できます（過去には「猫と暮らすことに特化したマンション」などをプロデュース） ・成果は単月インセンティブではなく、月給のベースアップ＋賞与で還元。安定した給与と成果に応じた賞与を両立できます ・明確な評価基準のもと、課長・部長、さらには事業責任者・取締役を目指すことも可能です 【組織・社風】 “個人プレーよりもチームプレー”の社風で、設計・PM部門と協力してひとつのプロジェクトを進めます。役職や年次に関係なく意見交換が活発なフラットな組織で、中途入社者も多く活躍しています。 【同社の特徴】 ▽安定性×成長性：2025年より住友林業グループの一員となり、2025年7月期は過去最高益を達成。 ▽働きやすさ：年間休日130日以上（土日祝）、フレックスタイム制、残業月平均20時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・不動産用地仕入れ、企画開発推進のご経験をお持ちの方 ＜学歴＞東京勤務：学歴不問／大阪勤務：高等学校卒以上

  事業内容

  住友林業グループの総合不動産デベロッパー。不動産仲介コンサルティングを祖業に2000年創業。賃貸マンション「LEGALAND」を東京都心・城南・城西中心に展開し、関西では民泊マンション「LEGALIE」やホテル・商業施設など多様なアセットを開発。2025年7月期は過去最高益を達成。

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  【マンション修繕の経験を次のステージへ】管理組合への提案・合意形成を担うコンサルティング営業

  600~1000万

  • ヒアリング
  • 提案
  • 施工会社選定
  • 進捗管理
  • マンション
  • プレゼンテーション
  • 発注
  • 分析
  • マンション管理
  • 資料作成
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 建物調査
  • 修繕計画策定
  • 設備修繕管理
  • 建物修繕計画策定
  • 顧客折衝
  • 給排水設備

  株式会社スマート修繕東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【マンション修繕の経験を次のステージへ】管理組合への提案・合意形成を担うコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 マンション管理会社の技術部・工事部・修繕部門で培った建物修繕の専門知識や、管理組合への提案・折衝経験を活かし、分譲マンションの管理組合に対して修繕工事の適正化や発注先選定を支援するポジションです。 大規模修繕や設備改修に関する課題を整理し、工事の必要性・仕様・見積内容の確認から、施工会社の比較検討、管理組合内の合意形成までをサポートします。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画の確認・課題整理 ・大規模修繕・設備改修工事の必要性や優先順位の提案 ・工事内容・仕様・見積金額の説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・見積比較・施工会社選定に関する支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 【ポジション魅力】 ◎年収600万～1,000万円 ◎DeNAグループの成長事業に参画 ◎管理会社で培った修繕・技術知識を活かせる ◎発注者側の立場から修繕工事の適正化に携われる ◎大規模修繕だけでなく設備改修など幅広い工種に関われる ◎技術職から顧客課題の解決を担うキャリアへ転換できる ◎社内専門チームと連携して案件を推進できる

  求める能力・経験

  【必須要件】以下①②の両方を満たす方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 ・管理組合への修繕工事の説明・提案経験 ・工事内容や見積金額に関する説明・折衝経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成に携わった経験 ② マンション管理会社での修繕・技術関連業務経験 ・技術部、工事部、修繕部門での実務経験 ・管理組合向け修繕工事の企画・提案経験 ・長期修繕計画に基づく工事提案・調整経験 ・修繕工事の見積取得・査定・発注調整経験 ・建物修繕・設備改修に関する業務経験 ※修繕の専門知識を活かし、管理組合へ直接説明・提案しながら案件を推進した経験を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。社内技術支援や施工会社との調整、工事管理のみの方は対象外です。 【歓迎要件】 ・大規模修繕工事の企画・提案・工事調整経験 ・長期修繕計画の作成・見直し経験 ・修繕積立金や工事予算に関する提案経験 ・建物調査・診断、劣化状況の確認経験 ・給排水、電気、消防、防水、空調等の設備改修経験 ・工事仕様書、見積書、比較資料の作成・確認経験 ・見積査定、数量・単価・仕様の精査経験 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション経験 ・施工会社、設計監理会社との折衝経験 ・複数案件の並行管理経験 ・技術部門の主任、リーダー、管理職経

  事業内容

  マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営

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  【DeNAグループ】マンション管理会社での経験を活かし、修繕業界の透明化に取り組む新たなキャリア

  600~1000万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 問い合わせ対応
  • 管理職
  • 進捗管理
  • 設備工事
  • 施工会社選定
  • スケジュール調整
  • マンション
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 発注
  • 分析
  • マンション管理
  • 顧客折衝
  • 修繕計画進行
  • 設備修繕管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 収益管理
  • 分譲マンション管理
  • トラブル対応
  • 主任/リーダー

  株式会社スマート修繕東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【DeNAグループ】マンション管理会社での経験を活かし、修繕業界の透明化に取り組む新たなキャリア気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 スマート修繕にて、分譲マンションの管理組合・理事会に対し、修繕工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件化までを一貫して担当いただきます。 大規模修繕工事をはじめ、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなどの修繕に関して、工事の必要性や見積金額の妥当性、施工会社の選定、修繕積立金の活用など、管理組合が抱える課題を整理し、納得感のある意思決定を支援するポジションです。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題やニーズの把握 ・建物の修繕状況、長期修繕計画、修繕積立金などの検討背景の整理 ・大規模修繕工事や各種設備工事の必要性、進め方に関する提案 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション、工事内容や見積に関する説明 ・管理組合内の意見調整、関係者間の合意形成支援 ・見積比較や施工会社選定に関する説明・意思決定支援 ・お問い合わせいただいた管理組合への継続フォロー、案件化に向けた提案活動 ・社内の技術・見積分析などの専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理、関係者とのスケジュール調整 【ポジション魅力】 ◎マンション管理会社で培ったフロント経験・折衝力を活かせる ◎管理職経験を活かし、顧客対応の第一線で活躍できる ◎発注者側の立場で、管理組合の課題解決や意思決定を支援できる ◎DeNAグループの成長事業で、修繕業界の透明化に携われる ◎社内の専門メンバーと連携し、修繕分野の専門性を高められる ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・一級／二級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ①分譲マンション管理会社でのフロント経験 ・管理組合・理事会・総会への直接対応経験 ・管理組合に対する説明・提案・折衝経験 ・関係者との意見調整や合意形成に携わった経験 ② 以下のいずれかの経験 ・フロント部門の主任・リーダー・管理職経験 ・課長・支店長・所長等としての組織管理経験 ・複数の管理組合や難易度の高い案件を主担当として推進した経験 ・管理組合との重要な折衝やトラブル対応を主導した経験 役職や管理人数のみではなく、管理組合に対してどのような提案・折衝を行い、どのように案件を前に進めてきたかを重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理職経験がなくても、複雑な管理組合案件を主体的に推進してきた方は選考対象です。 【歓迎要件】 ・マンション管理会社でのフロント部門の管理職経験 ・支店長・所長・課長等としてのマネジメント経験 ・複数のフロント担当者の指導・育成経験 ・管理組合への修繕提案や工事説明の経験 ・理事会・総会・修繕委員会でのプレゼンテーション経験 ・大規模修繕工事に関する提案・調整経験 ・長期修繕計画の作成・見直しに関する経験 ・修繕積立金の見直しに関する提案経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・難易度の高い管理組合やトラブル案件への対応経験 ・施工会社や設計監理会社との折衝経験 ・複数案件の進捗・品質・収益管理経験

  事業内容

  マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営

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  【プライム上場・土日祝休】（東京or大阪）プロジェクト推進部 （施工計画策定等）/～1400万

  800~1500万

  • 施工計画策定
  • 研究開発
  • 開発
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 物流
  • ホテル
  • 高層マンション
  • 商業施設
  • 工場

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区, 大阪府大阪市

  【プライム上場・土日祝休】（東京or大阪）プロジェクト推進部 （施工計画策定等）/～1400万気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・施工計画策定をご担当いただきます。 ・超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ 図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  〇データセンター、商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下 記のいずれかの経験をお持ちの方 ・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験 ・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 ・それらの施工計画立案業務の経験が10～20年程度ある方

  事業内容

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  【OH/関西】建売住宅の商品化担当＜企画課＞未経験OK/大卒以上/年収400万円～700万円

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ大阪府大阪市

  【OH/関西】建売住宅の商品化担当＜企画課＞未経験OK/大卒以上/年収400万円～700万円気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 戸建事業の中でもっとも重要と言っても過言ではない企画業務に携われます。 お客様が「本当に喜ぶ住まい」を提供し、誰もが知る「住宅業界のマスブランド」を目指しています。 分業制だからこそ「商品企画」に特化でき、手掛けた建物が街に残せる特別な業務。 関西でも圧倒的なトップシェアを誇るオープンハウスの戸建事業。他社では営業担当が仕入から企画までを兼任することが多い中、当社では分業体制を確立し、仕入れ後の「商品化」に特化して情熱を注げる専任部署が「企画課」です。 仕入れた土地のポテンシャルを最大限に引き出すため、設計部門や営業部門と連携しながら、関西エリアの地域特性やお客様のライフスタイルに寄り添い、長く「安心して住める理想の住宅」を提供し、 単なるデザインの追求ではなく、住まう人の喜びをデータとプランニングで形にするディベロッパーの醍醐味を味わえます。 また、グループ会社とのシナジーを活かしマーケットインで顧客と市場のトレンドを速やかに反映できる点も強みです。 【ポジションの魅力】 • ビジネスパーソンとして重要スキルの一部として「マルチタスクによる処理能力」、「問題発見、解決能力」が習得可能 関西トップシェアだからこそ、スキルを身につけるチャンスの創出機会が多いことによる成長実感が得やすい環境です。 • 自分の描いたプランが「実際の街並み・住宅」として残る達成感 企画した建物が実際に住宅街として現実化し、お客様に選ばれていくものづくりの手応えをダイレクトに実感できます。 • 分業制だからこそ実現する、企画実務への特化と早期の専門性習得 「商品化企画」に特化できるため、未経験からでも不動産のプランニング・法的調査ノウハウを体系的に習得でき「不動産のプロ」になれます。 【業務内容】 戸建用地における区画割・間取りの企画検討、現地調査、および商品化に関わる資料作成・間取りのブラッシュアップ等全般を担当します。 • 区画・間取りの企画検討 土地の線形確定、区画数（何区画で販売するか）、階数、間取り（4LDK・車庫付き等）の企画案立案 • 設計部門への指示・調整 周辺エリアの競合状況や顧客トレンドを踏まえ、設計士が作成した図面に対するブラッシュアップ依頼 • 物件情報の調査・資料作成 役所調査・現地調査の実施、お客様が安心して購入・引渡し、重要事項説明書や販売用資料に必要な各種データの整理・作成 • 社内関係者との連携 営業担当、設計部門、契約担当部署等とのプロジェクト進行・調整

  求める能力・経験

  【必須】 • 社会人経験をお持ちの方（職種未経験歓迎） • 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 • 不動産業界での業務経験 • 建築士や宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 • 社内外の関係部署（設計・営業・契約等）と明るくスムーズにコミュニケーションが取れる方 • お客様目線に立ち、「住みやすさ」や「安心感」を誠実に追求できる方 • 柔軟な発想力を持ちつつ、ルールや市場データを大切にしながらプランを組み立てられる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【OH/関西】予算管理・原価管理担当＜積算課＞未経験OK/大卒以上/年収400万円～700万円

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ大阪府大阪市

  【OH/関西】予算管理・原価管理担当＜積算課＞未経験OK/大卒以上/年収400万円～700万円気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 会社の利益をコントロールする「原価の仕掛け人」。 未経験から、土地とインフラの知識を味方に数字を組み立てる専門職。 主幹事業である戸建住宅事業において、土地を仕入れる前の段階から「いくらで家が建てられるか」のコストを算出し、最適な協力業者様を選定・交渉するのが「積算課」です。 家を建てるには、古い建物の解体、水道やガスの引き込み、土地を平らにする造成工事など、目に見えない多くのステップが必要です。積算課は、それらの費用をパズルのように緻密にシミュレーションし、協力会社様と交渉しながらプロジェクトの利益を最大化へと導きます。ただの事務作業ではなく、あなたの分析と交渉がそのまま会社の利益に直結する、経営を裏から支える重要ポジションです。 【ポジションの魅力】 • 知識や交渉による工夫で「数百万〜数千万円の利益」を生み出す達成感 図面やデータから隠れたリスクを見抜き、インフラ業者様や解体業者様と「もっと効率的な進め方はできないか」と交渉を重ねます。コストを抑えられた分がそのまま会社の利益になるため、自分の貢献度が目に見えて分かります。 • ビジネスパーソンとして必要なスキルである「交渉力」と「数字のセンス」が磨けます。 日々、協力業者様や社内の営業担当など、多くの関係者と折衝します。数値を読み込むスキルはもちろん、相手の懐に入り込みながらこちらの要望を通す、高度なコミュニケーション能力とタフな交渉力が身につきます。 • 土地の「本当の価値」を見抜く、市場価値の高いスペシャリストへ 「この土地は水道管が深いから、工事費がこれくらいかかる」といった、一歩踏み込んだインフラや法令の知識が身につきます。不動産業界のなかでも、開発の最も上流工程である「原価査定」ができるプロとして、どこに行っても通用する専門性が磨かれます。 【業務内容】 土地の仕入検討段階から、着工・完成に至るまでのコストシミュレーションおよび発注・予算管理全般を担当します。 • 仕入前のコストシミュレーション 土地を買い取る前に、図面やデータから「解体や水道・ガスの引き込みにいくらかかるか」の概算費用を算出 • 工事の発注・予算管理 土地の造成、建物の解体、水道などのインフラ引き込み工事の発注手続きと、予算がオーバーしていないかの管理 • コスト削減の提案と業者様の開拓 「この仕様に切り替えれば安くなるのでは？」といったアイデア出しや、新しく協力してくれる施工業者様の開拓 • 関係各所との調整・折衝 社内の営業や設計担当、社外の設備業者様・解体業者様と、コストやスケジュールに関する緻密なすり合わせ

  求める能力・経験

  【必須】 　 • 社会人経験をお持ちの方（職務経験年数不問・未経験歓迎） 【歓迎】※以下のような経験・スキルがあれば活かせます！ • データ入力、集計、数値管理の経験（業界不問） • 営業や販売、販売管理などで、コストや予算の意識を持って働いた経験 • 建設・不動産業界における工事の基礎知識や、宅地建物取引士などの資格 【求める人物像】 • 相手の立場に立ち、愛嬌と誠実さを持って泥臭く交渉できる方 • 数字やデータをコツコツ確認し、正解を組み立てるのが好きな方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【OH/関西】解体・造成工事の工程管理担当＜用地課＞未経験OK/大卒以上/年収400万円～700万円

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ大阪府大阪市

  【OH/関西】解体・造成工事の工程管理担当＜用地課＞未経験OK/大卒以上/年収400万円～700万円気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 戸建分譲用地の「現場仕上げ（解体・造成・インフラ整備）」を主導する業務です。 「工期短縮」と「コスト削減」を泥臭く、スマートに両立させる。 販売決済というゴールに向け、最短ルートのスケジュールを完遂する現場の指揮官。 更地から引渡しまで、少しのロスも許されないタイトなスケジュールを、現場管理スキルで動かしていく役割です。あらゆるリスクを先回りして潰すことで「現場工期の短縮」を達成し、全体の「事業期間を圧縮」します。 予算と時間の壁を突破し、品質を維持しながら圧倒的な「コスト削減」を成立させる、タフで市場価値の高いスキルが身につきます。 仕入直後の土地に対し、近隣住民様への工事説明から、協力会社の手配・工程管理、現場の安全・品質管理までを一貫して担当。最短の工程通りに、美しい街並みの土台へと生まれ変わるディベロッパーとして実感できる醍醐味があります。 【ポジションの魅力】 ・「古くなった土地や家屋が街の土台へと変わる」ディベロッパーの醍醐味 　解体・造成・インフラ引き込みまで自ら指揮を執り、新しい街づくりの完璧な土台をカタチにする、モノづくりの圧倒的な手応えを味わえます。 ・複数プロジェクトを同時統括する高度なマルチタスク＆マネジメント能力 　並行して様々な現場を推進するため、施工協力業者、近隣住民様、他部署・営業などの利害調整を即座に判断・実行する、強靭なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・不動産の専門知識と高い見識を体得し、どこでも通用する「現場のプロ」へ 　各プロジェクトの管理、様々な事象が起こる現場において解決するための知識や経験を得ることができ、地上価値の高いプロへと成長できます。 【業務内容】 開発戸建分譲用地における解体・造成・インフラ工事の工程及び品質管理および近隣調整業務全般を担当します。 ・造成工事の工程管理 協力会社手配、解体・造成・上下水・ガス・電柱等の工事スケジュール調整・管理 ・現場管理・品質・安全管理 施工現場の定期巡回、安全対策・品質の確認、現場指導 ・近隣調整・ご案内 近隣住民様への工事前の事前説明、お問い合わせやご要望への誠実な対応 ・書類作成・進捗報告 必要な許認可書類の作成・提出、社内関係部署への工程進捗報告

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ・土木工事、宅地造成工事、開発道路・位置指定道路等の実務経験をお持ちの方 ・建設・不動産業界での現場管理、または顧客折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・車の運転が好きで、フットワーク軽やかに現場を回れる方 ・近隣住民様や職人さんと誠実に向き合い、人当たりの良いコミュニケーションが取れる方 ・複数プロジェクトのスケジュールを管理するマルチタスクが得意な方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【大阪府大阪市】企画営業（中古不動産の買取・再生・販売）業界業種未経験者の応募歓迎

  420~560万

  株式会社不二興産大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】企画営業（中古不動産の買取・再生・販売）業界業種未経験者の応募歓迎気になる

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  仕事内容

  【御堂筋MTRビル／土日祝休み】仕入れから再生・販売まで一貫して携われる営業／TPM上場の安心感×第二創業期の挑戦環境！（業界未経験OK・人柄と思考力重視） ■募集背景概要 『不動産に命を吹き込む』をミッションに掲げ中古マンションやオフィスビルなどの収益不動産の買取・再生・販売を中心に不動産管理や資産運用コンサルティングなどを幅広く展開する総合不動産企業です。 TOKYO PRO Market上場を果たし上場企業としての強固な経営基盤と社会的信用を背景に、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」を迎えています。 今回は大阪支店の組織強化と、将来の幹部候補をお迎えするため新たな仲間を募集します！特別な不動産の知識や経験は一切問いません。「相手の立場に立って考えられる柔軟さ」や「明るく素直に吸収できる姿勢」をお持ちの未経験・第二新卒の方を歓迎します。 ■ポジションの魅力・やりがい ・TPM上場の基盤と、第二創業期ならではのスピード感 上場企業として安定した経営基盤・信頼性がありながら組織は柔軟でスピード感にあふれています。年功序列は一切なく意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。 ・未経験から早期に平均2〜3億円規模のダイナミックな取引へ 創業25年で培った不動産再生ノウハウと上場企業の資金力・信用力という強力な武器があります。 業界未経験の方でも、先輩のOJTや効果的な営業手法（DXツール）を活用することで、住居系7：オフィス系3などのダイナミックな物件取引を早期から経験できます。 ・「仕入れ・再生・販売」を一貫して動かす面白さ 単なる売買業務ではありません。 自らの手で物件を発掘しリノベーションで価値を高め新しい価値として市場へ届ける。 ビジネスの全行程を一気通貫でプロデュースする手応えと達成感は格別です。 ・AI×DXによる業務効率化と誠実なチーム環境 AIやRPAなどのDXツールを駆使して事務プロセスを徹底的に効率化。 物件調査や査定、顧客折衝といった本質的な業務に集中できる合理的な環境です。 不平不満のない風通しの良い職場で、チームで助け合いながら成長できます。 ■仕事内容と入社後のキャリアステップ 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで新しく生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連のプロセスを推進します。 １．情報収集・仕入れ ・不動産仲介会社へ訪問や電話でアプローチし、物件情報を収集します。 ・立地や建物の状態を確認し、適正な買取価格を査定します。 ２．再生プランの企画 ・「どのように改装すれば価値が高まるか」といったプランを立案します。 ・社内の建物管理部門と連携し、工事の見積もり手配や発注を行います。 ３．販売営業・契約 ・再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者を探します。 ・購入希望者が見つかり次第、条件調整や契約手続きを進めます。 入社後は先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 実際の案件に触れながら、OJTで段階的に覚えていけるので安心です。 組織体制と働く環境 ・助け合いのあるフランクなチーム体制（企画営業部：計7名） 　部長（50代）、営業メンバー（20〜40代男性5名）、事務（1名）の計7名。 　20〜30代の若手・中堅が中心のアットホームな環境です。 壁を感じさせない風土で気軽に相談でき、チーム全体で知恵を出し合って案件を進める助け合いの文化が根付いています。 ・効率重視でメリハリのある環境（残業月15〜25h） 「最小の時間で最大の成果」を追求し、業務効率化を徹底。 年間休日126日（完全土日祝休み）で無駄な残業も抑えられており ワークライフバランスを保ちながら成果に集中できます。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 適性検査（SPI・PSA） 　面接に進んでいただくにあたりお互いの強みや適性を客観的に確認するための 　WEB検査（言語・非言語・適性質問）を実施しております。 3. 面接（原則1回） 　選考状況や確認内容に応じて2回目（社長面接など）を実施する場合がございます。 4. 内定

  求める能力・経験

  業界未経験歓迎！ 【MUST（必須要件）】 ・社会人経験1年以上（20代〜30代前半の方が活躍しています） ・基本的なPCスキル（データ入力・簡単な資料作成ができるレベル） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【WANT（歓迎要件）】 ・何かしらの営業、顧客対応経験をお持ちの方（業界・職種は不問です！） ・宅地建物取引士等の不動産関連資格（資格手当：月3万円） ＜求めるお人柄・適性＞ ・明るく元気で素直に物事を吸収できる方 笑顔でのコミュニケーションが得意でアドバイスや新しい知識を素直に取り入れながら成長していける方。 ・相手の立場に立ってじっくり考えられる方 目の前の出来事に慌てず客観的な視点を持って落ち着いて状況を判断行動ができる方。 ・変化やトラブルにもしなやかに対応できる方 予期せぬ不測の事態が起きても感情的にならずチームと協力しながら柔軟に解決を目指せる方。 ＜歓迎する志向＞ ・営業未経験でも「じっくり話を聞いて考えるのが好き」 「自分で考えて行動する仕事がしたい」という高い意欲をお持ちの方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方

  事業内容

  設　立：2000年8月 資本金：1億円 売上高：79億2,300万円 従業員数： 58名 【本社】 　愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6階 【名古屋営業所】 　愛知県名古屋市西区南川町227 【東京支店】 　東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 【東京営業所】 　東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 【大阪支店】 　大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F