≪初配属地関東圏確約≫【第二新卒・未経験者歓迎】General Staff(総合職)
550~850万
鈴与株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
550~850万
鈴与株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他営業
物流企画/管理
■3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff/総合職として、3PL・国際一貫輸送・港湾物流等オペレーション構築・推進を担い、将来的には物流ソリューション営業等を担っていただきます。 ■具体的には、入社後、まずは顧客やオペレーションについての理解からスタート、並行して各種ITツールの理解、安全管理の基礎を習得いただきます。/ 周囲もしっかりサポート。キャリア採用でもOJTを整えており、わかならいことはきちんと聞ける/教える環境です。/ 動画マニュアル、過去事例、社内勉強会のアーカイブ動画の蓄積などナレッジの共有・マネジメントを大切にする組織風土があります。■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■社会人経験1年以上■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】鈴与で長く、成長することができる方。飽くなき向上心をお持ちの方。環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方。「自己改革」できる方。 【キャリアステップ】 Aさん(大手財閥系物流会社):3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 / Bさん(大手損害保険会社):国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門 / Cさん(大手メーカー物流会社):ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~850万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 ※入社時から付与(入社月により変動)
その他((出向中は出向先に準ずる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】575万円/25歳(入社3年目)※ 675万円/30歳(入社7年目)※ 850万円/35歳(入社12年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給 当社では、「論理的科学的思考プロセス」に基づくソリューション提案・課題解決の取り組みが実を結び、2期連続で過去最高益(経常ベース)を更新中。 2年連続でベースアップを行い、物心ともに満たさる会社、ウェルビーイングの実現を目指しています。 有休取得平均日数12日/年間 特別休暇(結婚・忌引き・産前産後・育児・介護等) あり 2019年にプラチナくるみん取得! 長期的な就業をサポートする環境が整っております。 入社後研修に伴い、下記グループ会社への出向可能性があります。 ・鈴与カーゴサービス株式会社 ・鈴与通関株式会社 ・鈴与カーゴネット株式会社 ※出向中の休日、勤務時間は出向先のカレンダーが適用となります。
単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。
当面無 将来的には転勤の可能性がございます。
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
埼玉県
屋内全面禁煙
初任地は関東圏確約 ■変更の範囲:全国の当社拠点
有 自己負担1万円/月程度で住める社宅制度 充実した福利厚生ではたらく仲間をサポート
有
通勤手当:上限5万円/月 、企業年金 、マッチング拠出 他
■研修制度 ・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~ ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 ■自己啓発支援 ・「グロービス学び放題」アカウント全社員へ付与 ・eラーニングツール Suzuyo Knowledge Seminar ・通関士講座 他 ※自身のスキルアップに繋がる自己啓発には会社が一部サポートし、バックアップいたします ■キャリアコンサルティング制度 ・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー 有資格者在籍 ・キャリア開発研修プログラム「キャリアドック」 ・自己申告制度 他
10名
3回
筆記試験:有((適性検査3種類)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 入社後以下グループ会社に出向し、物流現場での経験を積んで頂く可能性があるため <提供先> ■鈴与カーゴネット株式会社 ■鈴与カーゴサービス株式会社 ■鈴与通関株式会社 ※出向中の休日、勤務時間は出向先のカレンダーが適用となります。
【異業種・異業界出身の方が活躍中/各物流事業のオペレーション構築・推進を登竜門に様々な職種(3PLコンサルティング、ソリューション提案、フィールドセールス、フォワーディング、アドミ等)への挑戦が可能です】
■地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与、鈴与商事、鈴与建設、鈴与自動車運送、清水食品、エスエスケイフーズ、フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。
〒424-8703 静岡県静岡市清水区入船町11-1
国内144拠点・海外22拠点
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
鈴与商事(株)/鈴与建設(株)/鈴与自動車運送(株)/フジドリームエアラインズ等140余社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 159,755百万円 | 9,058百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 170,965百万円 | 9,111百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
◤仕事内容◢ - エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通じ、日本の社会課題解決を実現します。 - リード獲得からサービスの利用拡大まで、エンタープライズ企業でのタイミー利用最大化を目的とした営業活動全般を担当します。 - クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、個社に対する営業戦略(アカウントプラン)の設計を行います。 - クライアントごとに異なる課題に向き合い、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 - さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓、経営課題・人的課題の発掘のためのヒアリングを実施します。 - エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案、クライアントニーズ把握を通したサービス改善点の社内共有・フィードバックを行います。 - サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築、重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーションを行います。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などを展開しています。 - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決を目指しています。 - スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得しており、圧倒的な速度で事業成長を続けています。 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点)の実績があります。 - 国内人材領域に留まらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業展開も視野に入れています。 - 設立2017年8月、従業員数1,618名(うち正社員1,211名)[2026年1月時点]の急成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 - 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走する、コンサルティング要素の強いポジションです。 - クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験できます。 - 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 - 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与する可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズ領域における戦略立案・実行を通じて、高度な法人営業スキルとコンサルティングスキルを習得できます。 - 日本を代表する大手企業の経営層や重要意思決定者との商談経験を積み、強固なビジネスネットワークを構築できます。 - 事業の急成長フェーズにおいて、組織拡大に伴うマネジメントポジションへのキャリアアップの機会があります。 - 将来的には、非人材領域やグローバルな事業展開にも関与し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - 社会課題解決に貢献するビジネスを通じて、自身の市場価値を高めながら意義深いキャリアを形成できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズセールス / スポットワーク / タイミー / 労働力課題 / 大手企業 / 課題解決 / コンサルティング / アカウントプラン / 経営課題 / 人的課題 / 法人営業 / SaaS / プラットフォームビジネス / リレーション構築 / 社会貢献 / 事業成長 / 裁量 / 戦略立案 / CxO / キーマン
◤必須スキル・経験◢ - 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) - エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上) - キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 - 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 - 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニング経験 ◤求める人物像◢ - 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 - 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方
-
400~800万
求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! ■業務内容 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 <お任せしたいこと> ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 ■やりがい・魅力: ◎事業に対して無限の可能性を与えられること ◎ ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ◎企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる◎ それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ◎幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有◎ パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 ■就業環境: パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・マネジメントやチーム運営のご経験 ・人材業界や求人広告営業のご経験 ■求める人物像 ・気配りと礼儀と約束を大切にできる方 ・人が喜んでくれることが好きな方、サービス精神がある方 ・細かいタスクにも誠実・丁寧に向き合える方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。
430~600万
<仕事概要> 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。
<必要な経験・スキル> ■何かしらの顧客折衝経験(法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視) ■基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 <歓迎する経験> ■法人営業経験
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年収非公開
■業務内容 ・法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■業務内容補足 職種・職務:営業
応募資格(MUST) ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格(WANT) ・法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています!
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420~600万
【仕事内容】 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の東京エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※仕事内容の変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。
【必要な能力・経験】 ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【当社の3つの魅力】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照)
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600~750万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成(Enablement):代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善 等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【いずれも必須】■英語スキル(目安:TOEIC700以上)■ITソリューション営業、代理店営業/チャネル開発/パートナービジネス経験 展示会・セミナー企画運営、リード管理(CRM/SFA)の経験 ■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
450~600万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成:代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【必須】■営業経験もしくは社内外関係者を含む調整経験(PMなど)■英語スキル(目安:TOEIC700以上)※実務での使用経験不問★英語を使う環境でキャリア構築したい方歓迎! 【尚可】■ITソリューション営業、製造業向け提案の経験。代理店営業など■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
300~1000万
戸建ての居住者向けに、日常生活で欠かせない給湯器の人気製品「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供まで担う訪問型の提案営業です。 【具体的には】※未経験からでも営業スキルが身につきます! ・訪問リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ~アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談~成約獲得~アフターフォローまで
★未経験歓迎★35歳以下限定採用です!※学歴不問 ※先輩社員も大半が未経験で入社しており、入社後のOJTを通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます! 【魅力】◆中途入社者が多く、完全未経験からでも安心してスタートできる環境◎ ◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態◎ 当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、歴は関係なく役職に抜擢されます。
住宅設備事業、通信事業、広告事業
900~1200万
当社の役員候補として、営業事務部長ポジションをお任せします。 複雑な施工・申請・関係者調整を標準化して、事務スタッフでも安定運用できる仕組みを作ることが主な責任です。 【具体的には】■契約~施工完了のオペレーション設計・統括現場折衝・施工調整の実務マネジメント顧客の声収集・活用(現場インサイト)■工事品質・安全管理の仕組み構築。■業務改善プロジェクトの推進(AIを活用したCRMの自社開発)事務スタッフ育成とOJT設計協力会社管理・契約運用エスカレーション案件の対応。一連の顧客体験を現場目線で設計・改善し、工期・品質・顧客満足の最大化を図っていただきます。
【必須】■顧客満足度の計測方法の設計経験■改善推進業務改善の推進経験■KPI設計・データ分析事業部内における他部門メンバーとの横断的な連携経験 ■エスカレーション案件の対応部門マネージメント協力会社、職人との折衝経験■調整力現場品質・安全管理経験 【社風について】オフィス内でも日頃から会話が多く、社員間でのコミュニケーションが活発に行われています。仕事とプライべートのメリハリをつけて勤務いただけます!
■戸建住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売 ■メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン=温室効果の一種。二酸化炭素についで地球温暖化への影響が大きいもの) ■東南アジアでのエネルギー事業
450万~
「サウナのある豊かなライフスタイルをあたりまえに」というビジョンのもと、大手ディベロッパーやハウスメーカーに対してサウナ施設の提案営業を行います。新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く担当します。 【具体的には】 新規顧客へのサウナ提案営業の戦略立案・実行、新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップを担当します。 また、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進、営業資料の作成、市場や業界トレンドのキャッチアップなど、案件や会社の状況に応じて様々な業務があります。 事業成長に直接貢献できる重要なポジションです。
【必須】 法人営業または無形商材の3年以上の営業経験 【歓迎】 ・施工管理や建築に関わる業務経験をお持ちの方 ・施工管理や建築に関する知識をお持ちの方 ・不動産業界やハウスメーカー業界とのネットワークをお持ちの方 ・顧客志向で課題解決に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい方、主体性のある方 ・チームでの協働やコミュニケーションが得意な方
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