≪初配属地関東圏確約≫【第二新卒・未経験者歓迎】General Staff(総合職）

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• エージェント求人

  【東京都・港区】配車スタッフ/三菱商事グループ／年間休日128日／土日祝休み

  400~470万

  • 運行管理/指令
  • 配車手配
  • 運行管理
  • 配車計画

  株式会社レンタルのニッケン東京都港区

  【東京都・港区】配車スタッフ/三菱商事グループ／年間休日128日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  建設機械・レンタル機材を配送するための配車業務をお任せします。 営業所・ドライバー・お客様との間に入り、 スムーズな配送を支えるポジションです。 具体的な業務内容 ・2t～4tトラックの配車手配 ・配送スケジュールの作成・調整 ・ドライバーへの運行指示 ・営業所との配送時間調整 ・レンタル機材の納品・引取スケジュール管理 ・協力会社や運送会社とのやり取り ・配送状況の確認、トラブル時の対応 ・伝票や配送関連書類の作成・管理 ・効率的な配送ルートの調整 ・電話・メール対応 配送状況に応じて柔軟に対応しながら、 安全かつ効率的な運行管理を行っていただきます。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 配車経験または運行管理経験がある方 応募資格(歓迎) 配車業務の経験を活かして働きたい方 物流管理や運送業界での経験を活かしたい方 トラックドライバー経験を活かして内勤の仕事に挑戦したい方 同業(運送業・物流業)からの転職を考えている方 日勤のみ、土日祝休みの職場を探している方 大手グループの安定した環境で長く働きたい方

  事業内容

  土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理

• 企業ダイレクト

  【エネルギーサービスセールスマネージャー】スペシャルアプローチ

  年収非公開

  

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区

  【エネルギーサービスセールスマネージャー】スペシャルアプローチ気になる

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  仕事内容

  ■チームが開発しているエネルギーサービスに関する販売実績および販売店との関係構築をリードし、販売店の営業活動を適切に実行できるよう確実にサポートすることに注力してもらいます。 【業務内容】■エネルギーサービスの販売店チャネルにおける商業実績（パイプライン、成約率、売上、粗利）の管理　■販売店社長・営業マネージャー・営業スタッフなど・販売店内の主要ステークホルダーとの関係構築および窓口対応　■プロダクト・ファイナンス・マーケティングと連携し、競争力と収益性、オペレーション実現性を踏まえた商品構成、価格設計、キャンペーン企画の立案・改善。等

  求める能力・経験

  【必須】■学士号以上　■エネルギー、建設、モビリティ、社会インフラ関連などの業界における営業／アカウントマネジメント／事業開発の実務経験が7年以上 ■売上目標およびパイプライン管理を担いながら、販売店／チャネルネットワークのハンドリングを行ってきた経験　■販売店、施工会社、機器メーカー／OEMなど、多様な外部パートナーと連携し、複雑な利害関係調整やエスカレーション対応を行った経験　■価格設計、商品パッケージ、インセンティブ設計などの商業オファーの構築経験があり、顧客価値・実現可能性・収益性のバランスをとって意思決定できること。等

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）

• 企業ダイレクト

  【ミーテイングコーディネーター（営業）】週2在宅可/フルフレックス/土日祝休

  400~600万

  

  株式会社ホスピタリティエージェント東京都千代田区

  【ミーテイングコーディネーター（営業）】週2在宅可/フルフレックス/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ■企業の研修やイベント会場の手配から当日の運営サポートまでワンストップで担当■クライアントのニーズをヒアリングし、最適な会場を提案■当日の設備や備品の確認、トラブル対応まで一貫してサポート 【具体的業務内容】クライアントからの依頼に基づき、研修やイベントに最適な会場を選定・手配します。必要な設備や備品、食事などの手配も行い、下見への同行や打ち合わせも担当いただきます。当日は会場に足を運び、設備の動作確認やセッティングのチェックを行います。イベント終了後は請求書発行まで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験をお持ちの方（個人・法人は問いません） ※現従業員のほとんどが業界未経験からのご入社です。 　入社後は、1から丁寧に研修いたします。 【魅力】■働きやすさ：年休122日/土日祝休み/平均残業10H（繁忙期30H）在宅週2回・フルフレックス制（お仕事に慣れて一人で業務できるようになったら可能）■社内コミュニケーション◎：フリーデスク制/社員旅行会社負担(過去には沖縄や京都等)■支援体制：座学での研修に加え、実際の会場見学や研修のアテンド経験を通じて業務を学んでいただきます。その後先輩社員のサポートを受け徐々にお客様を担当いただきます。

  事業内容

  研修施設手配、宿泊施設・食事・備品手配、事務局代行、講師手配、 研修施設コンサルティング

• 企業ダイレクト

  横浜【ルート営業】管理会社出身者歓迎/年休125日/社員ファースト利益高還元★

  450~700万

  株式会社カンパイ神奈川県横浜市

  横浜【ルート営業】管理会社出身者歓迎/年休125日/社員ファースト利益高還元★気になる

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  仕事内容

  不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー

  求める能力・経験

  【必須】マンション管理会社等でのフロント営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験【歓迎】設備や修繕に関する基礎的な顧客対応経験があれば即戦力として活躍いただけます 【魅力】 ■管理会社で培った丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1～2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  横浜【ルート営業】管材・住設出身者歓迎/年休125日/社員ファースト利益高還元

  450~700万

  株式会社カンパイ神奈川県横浜市

  横浜【ルート営業】管材・住設出身者歓迎/年休125日/社員ファースト利益高還元気になる

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  仕事内容

  不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー

  求める能力・経験

  【必須】管材・住設の営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験 【魅力】 ■管材・住設を取り扱う中で得られた丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1～2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクスル×セイノーHDのJV／営業マネージャー候補】〜1000万／リモート◎｜エンタープライズ営業

  700~1000万

  • 戦略提案
  • 商談
  • 社長
  • プロダクトマネージャー
  • 部長
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業
  • BPO
  • トラック
  • 執行役員
  • 新規事業
  • 物流
  • 戦略立案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • クラウド

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ラクスル×セイノーHDのJV／営業マネージャー候補】〜1000万／リモート◎｜エンタープライズ営業気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、深刻な労働力不足やアナログな業務慣習に直面する物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに業界のDXを強力に牽引しています。 ・2026年2月に事業継承した運送業務支援システム「トラックマネージャー」は、導入顧客の急増に伴い、単なるシステム提供を超えた「高度な業務変革・活用支援（カスタマーサクセス・高度化）」を求められています。 ・本ポジションのミッションは、大手運送会社や物流子会社といったエンタープライズ（大手企業）顧客の経営課題に深く入り込み、最短で売上数億円を達成するための営業戦略の立案・実行、およびビジネスオペレーションの仕組み化を主導することです。 ■ 具体的な業務内容 ・物流DXシステム事業部の中心メンバー（営業G）として、以下のソリューション営業およびマネジメント業務を担います。 ・大手運送会社や有力物流子会社の経営層・トップマネジメントに対するアプローチ、課題ヒアリング、および商談交渉のリード。 ・「トラックマネージャー」を主軸に、AIによる自動化やBPOによる実務代行を組み合わせた、フルスタックな業務変革ソリューションの提案。 ・最短で売上数億円を達成するための営業戦略・戦術の策定、および目標達成に向けたビジネスオペレーションの設計・実行。 ・社内のプロダクトマネージャー（PdM）、開発チーム、カスタマーサクセス（CS）などのリソースを適切に巻き込み、顧客との強固なリレーションを構築するプロジェクトマネジメント。 ・1人あたり20社以上のエンタープライズ顧客を担当（商談は対面5割、オンライン5割のハイブリッドスタイル）。 ■ 本ポジションの魅力 ・SaaSの枠を超え、AI・BPOを掛け合わせた「フルスタックな課題解決」の裁量： ・単なるソフトウェアの売り切りではなく、AIによる自動化や実務代行（BPO）を自在に組み合わせ、顧客の「ヒト・モノ・カネ」にまつわる経営コストの可視化とコンプライアンス遵守を一気通貫で解決できます。既存の枠にとらわれない、圧倒的な営業の打席と高い自由度が魅力です。 ・プレイヤーから事業部長、そして新規事業立ち上げへ至る圧倒的な成長環境： ・急成長中の組織の中核を担うため、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。プレイヤーとして実績を積んだ後は、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップして組織を統括。将来的には事業全体の戦略を描く事業部長や、培った知見を活かした「物流テック新規事業」の企画・立ち上げに参画する道も拓かれています。 ・元外資コンサルや物流トップランナーが集う、最高峰の経営陣と協働するやりがい： ・社長や執行役員は、元外資系コンサルティングファーム、スタートアップ創業者、物流現場の第一線出身など、多種多様なプロフェッショナルで構成されています。高度な戦略議論やフラットな協働を通じ、自身のビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰へ引き上げられる環境です。 ■ 働き方 ・オフィス出社（八丁堀オフィス／週3回程度）とリモートワーク（在宅勤務）を柔軟に組み合わせた、生産性の高いハイブリッドワークスタイルを導入しています。 ・コアタイム11:00〜16:00（※週初めのみ10:00〜16:00）のフレックスタイム制を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度とスマートに管理されているため、高いパフォーマンスを発揮しながら自律的にスケジュールをコントロールできるモダンな環境です。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・法人向けのソリューション営業、またはコンサルティング営業の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・SaaSプロダクト、ITシステム、またはクラウドサービスの営業・提案経験 ・サプライチェーン（SCM）やロジスティクス、物流・運送領域におけるソリューション提案の経験 ・営業チームのマネジメント、リーダー、またはプロジェクトの統括経験

  事業内容

  「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、全国2.5万社が登録する運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営、およびバース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの提供。

• エージェント求人

  富士電機E&C株式会社　【神奈川/川崎】法人営業

  537~625万

  富士電機E&C株式会社神奈川県川崎市

  富士電機E&C株式会社　【神奈川/川崎】法人営業気になる

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  仕事内容

  営業職といっても新規開拓中心ではなく、既存顧客への提案活動がメインとなります。お客様へのヒアリングから見積作成、社内の設計・調達・施工部門との調整、 プロジェクト推進まで幅広く携わるため、施工管理で培われた現場理解や調整力を大いに活かしていただけます。 【具体的な業務】 ・顧客訪問　　 ・社内調整 ・見積対応、現地調査 ・見積作成、値段交渉 ・契約、請求 ・完成対応など ■業務について： ・プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ・新規：既存＝2：8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 ・予算（2026年度）：部全体で約100億円 　担当規模：10～30億円程度 　案件数：大小20件程度が同時並行（主要案件は2～3件） ・外出5割、内勤5割の割合です。

  求める能力・経験

  施工管理経験

  事業内容

  東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー 『富士電機』グループの総合設備企業です。 創業100年を迎える老舗として、自社で設計～施工・保全までを ワンストップで担う総合力はもちろん、長年蓄積したノウハウとともに、 DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、 産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しています。

• エージェント求人

  X Mile株式会社｜SaaS ハイレイヤーセールス／重要顧客の経営層と向き合う

  700~1200万

  • 株式
  • 契約交渉
  • 物流/生産管理職担当
  • LTV/life time v...
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 営業活動
  • 物流
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 営業
  • アップセル
  • SaaS
  • 戦略立案
  • マーケティングコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 商談
  • 既存顧客

  X Mile株式会社東京都新宿区

  X Mile株式会社｜SaaS ハイレイヤーセールス／重要顧客の経営層と向き合う気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 物流・建設・製造などのノンデスク産業に特化したHRプラットフォーム・SaaS/DX支援を展開するX Mile株式会社にて、**SaaSハイレイヤーセールス（Key Account Management）**をお任せします。 単なる新規受注にとどまらず、重要顧客の経営層・役員・部門責任者と向き合い、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を推進する、戦略的な営業ポジションです。 ＜募集背景＞ SaaS事業の重要顧客に対するKey Account Managementの強化フェーズ。新規獲得中心から既存・重要顧客へのクロスセル・アップセル・複数部門展開にシフトし、さらなるARR成長を実現するためのハイレイヤー営業人材を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 重要顧客に対する新規営業・深耕営業・アカウントマネジメント 顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリングと提案設計 CxO・役員・部門責任者など意思決定者との関係構築 顧客ごとのアカウントプラン策定・ステークホルダー整理 クロスセル・アップセル・複数部門展開の戦略立案および実行 CS・プロダクト・マーケティング・経営陣を巻き込んだ提案推進 契約更新・拡張・複数年契約に向けた交渉・合意形成 KAMの型化・営業ナレッジの蓄積・仕組み化 ＜このポジションの魅力＞ ① 「型を使う」だけでなく「型を作る」側に回れる KAMはまさに整備・高度化を進めているフェーズ。実際の営業活動を通じてアカウント戦略の仕組みを一緒に構築できます。 ② 単発受注ではなく、アカウントの中長期的な成長に向き合える 顧客単価の向上・導入範囲の拡大・契約継続・追加提案など、アカウントの累積価値を高める営業を重視する環境。 ③ CxO・経営層と向き合い、意思決定を動かす経験が積める 自社経営陣・CS・プロダクトと連携しながら、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を推進できます。 ④ 競合少数の巨大市場で、KAMのスキルが最大限活きる ノンデスク産業でのKAMはまだ体系化されていないプレイヤーが少なく、「ここまで深く向き合う営業は初めて」という体験を顧客に提供できます。

  求める能力・経験

  ■ 必須 法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験（目安：5年以上、企業規模不問） 顧客の経営層（CxO）・役員・部門責任者など上位レイヤーへの提案・折衝経験 既存顧客へのクロスセル・アップセル・追加提案など取引拡大を推進した経験 社内外の関係者を巻き込みながら顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験 ■ 歓迎/尚可 物流・製造・建築などの業界知識・人脈をお持ちの方 新規事業またはKAM組織の立ち上げ・仕組み化経験 コンサルティングファーム・大手ITベンダー・SIer・SaaS企業でのAccount Executive経験 不確実性の高い環境で顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験 プロダクト・提案の型が発展途上の環境での成果経験 ■ 求める人物像 短期受注より顧客との中長期的な関係構築・取引拡大に面白さを感じる方 表面的な要望ではなく経営課題・事業課題まで踏み込んで提案したい方 複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方 CS・プロダクト・マーケ・経営陣を巻き込んで顧客課題解決に向き合える方

  事業内容

  物流・建設・製造などのノンデスク産業向けに、HRプラットフォーム事業（ドライバー・施工管理等の人材紹介）およびSaaS・DXプラットフォーム事業（業務管理クラウドの開発・販売）を展開。日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの生産性向上を目指すスタートアップ。

• エージェント求人

  【IPO準備中】業界未経験歓迎︕毎年200％の成⻑の医療DX企業営業職/年収5 00万円～700万円

  500~750万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • マーケティング
  • 提案
  • 既存顧客
  • 法人営業

  【IPO準備中】業界未経験歓迎︕毎年200％の成⻑の医療DX企業営業職/年収5 00万円～700万円東京都文京区

  【IPO準備中】業界未経験歓迎︕毎年200％の成⻑の医療DX企業営業職/年収5 00万円～700万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・ 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導⼊の提案営業 ・経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実⾏ ・ 社内マーケ・開発部⾨との連携を通じたプロジェクト推進 【ポジションの魅⼒】 ・競合が少ない領域と、⼤⼿医療法⼈の場合、予算規模が数千万円～数億円規模になることが⼀般的のため、営業の介在価値が⾮常に⾼いです。 ・クリニック経営に深く⼊り込む営業スタイルのため、コンサルティング⼒も⾝に着きます。 ・1受注につき粗利の10％がインセンティブで⽀払われるため、年収を上げていきやすい環境です。

  求める能力・経験

  法人営業経験（2年以上目安）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／法人営業】未経験OK／IT／裁量を持って早期キャリアアップ可能◎／休暇取得実績平均136日◎

  350~700万

  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • リーダー
  • 社員旅行
  • 営業
  • メディア
  • 部長
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 訪問営業
  • PC
  • PC/Web
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • Microsoft Word
  • 問い合わせ対応
  • 接客
  • 販売

  株式会社ＳＡＬＴＯ東京都新宿区

  【東京／法人営業】未経験OK／IT／裁量を持って早期キャリアアップ可能◎／休暇取得実績平均136日◎気になる

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  仕事内容

  頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映。 若手でも役職就任が可能で、実際に1年でリーダー、3年で事業部長昇進の実績も！ 未経験入社からSALTO卒業後に「経営者」としてキャリアアップした事例もあり可能性は無限大！ ■ミッション： 本ポジションは、お客様の課題と向き合い、ITで未来を創造することがミッションです。 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）のお客様に対して、IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務を行っていただきます。 単なる技術者提案ではなく、顧客課題の抽出から案件に携わることができ、他社では得られない経験値やITスキルを身に付けられます。 人々の生活基盤を支える社会インフラ事業に注力しているため、身近な人や自分の生活も支えるような、億単位の大規模案件にも携わることができます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・クライアントから技術案件の獲得 ・企業とエンジニアのマッチング ・既存顧客に対する継続的なフォローや案件拡充 ・エンジニアフォロー　等 ■育成体制 入社後は、他社で営業コンサルの経験もある先輩社員とのOJT形式で業務をスタートしていただきます。 研修マニュアル+OJT+夕会を繰り返すことで、知識と経験値が身に付きます。 ■組織構成 20代～40代まで在籍しており、全員が目標達成に向けて努力できるメンバーであることが一番の特徴。 ただし、一人勝ちを目指すのではなく、チーム数字の達成に向けて協力し合える環境です。 社員旅行（沖縄実績あり）、BBQ、お花見、スポーツ大会など有志による社内イベントも多数開催。 仕事も遊びも本気で取り組む文化です。 「自分の未来の為に『飛躍』し続けられるよう、会社がサポートします」という代表の想いのもと、常に挑戦し、高め合いながら成長できる環境です！

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業/販売/接客など対人業務での職歴（正社員/派遣社員/契約社員）のある方 ・IT業界への興味関心がある方 ・ネイティブレベルの日本語力であること ■歓迎要件 ・数字目標を追った業務のご経験がある方

  事業内容

  システムインテグレーション事業 オフショア開発事業 AI開発事業