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企業ダイレクト

【大分/別府市】薬剤師/◎残業ほぼナシ/完全週休二日制★

500~600

有限会社キムラ薬局

大分県別府市

職務内容

職種

  • 医療事務

仕事内容

当社にて、薬剤師として保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などをお任せ致します。幅広い業務経験を積めるので、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 【詳細】■保険調剤■医薬品販売、管理■在宅医療■ヘルスアドバイザー業務 ※変更の範囲:変更無 【業務の特徴】当社は人材育成に力を入れており、単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め、提供できる薬剤師を目指すことができます。

求める能力・経験

【必須】■薬剤師の資格保有者 【歓迎】■調剤経験者 【求人の魅力】 ◎残業ほぼナシ!定時退社が基本のため、ワークライフバランスを充実させやすい環境です ◎相談しやすい雰囲気の職場です。急なお休みなど柔軟に対応しており、子育て中の方も働きやすいです!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、薬剤師 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~600万円 月給制 月給 400,000円~500,000円 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度2.0か月分) ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限28,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日・就業時間補足】 月~金:08時30分~18時30分(休憩60分)(週40時間シフト制),土:08時30分~16時00分(休憩60分) ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 ■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点の範囲内

勤務地

配属先

転勤

本店

住所

大分県別府市緑丘町11番4号

最寄駅

JR日豊本線別府大学駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可、駐車場あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■制服貸与 ■資格手当:10,000円/月(登録販売者有資格者で、当該業務に従事する場合) ■車通勤可(駐車場有り/自己負担1000円/月) ■定年:66歳 ■通勤手当・・・2km以上から支給(通勤規定により支給) ■住宅手当・・・県外から別府市へ転職される場合、社内基準に準じて支給 ■メーカー勉強会、研修会、介護施設の研修、e-ラーニング ■懇親会 ■健康診断 ■学校薬剤師支援 【退職金について】 退職金制度有(入社2年後より適応)

最終更新日: 

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    大分市(大分) 地域連携室長or医事課長・地域密着の医療機関/81173/81139

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    • マネジメント
    • 事務
    • 病院
    • レセプト
    • 地域連携
    企業名非公開大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人ID:81173】医事課長(病院事務の要) 病院窓口の統括、レセプト(診療報酬)管理、スタッフマネジメント等を担います。電子カルテ導入などのDX化を推進しており、組織の生産性向上に携われるやりがいがあります。 【求人ID:81139】地域連携室長(地域医療の橋渡し) 他病院や行政、福祉施設との連携窓口の責任者です。実務担当者は在籍しているため、管理者として室内連携や進捗管理を中心に、円滑な医療体制の構築をリードしていただきます。 【担当営業コメント】 地域連携室では、患者様やご家族からの受診、入院の相談に対応するとともに、公的機関や地域の病院、施設からの連携窓口となり、必要に応じた受診の調整や入院依頼についてもご相談を受けております。日常生活に関する相談や福祉サービス等の利用に関する相談にも幅広く対応。患者様・医師・行政それぞれの橋渡しを行う実務担当者は在籍しておりますので、管理者として室内連携や業務進捗の管理を中心にお任せします。 (※)医療・福祉分野に関連する業務となりますが、専門的な用語や知識は入社後実務を通じて習得可能ですので、事務職のマネジメント経験者であれば業界未経験の方でもチャレンジいただけるお仕事です。 【医療機関の特徴】 患者数が増加傾向にあり、電子カルテや自動精算機などのデジタル化・省人化への取り組みを積極的に行っています。今後も業務の見直しや先端技術の導入を進め、職員の業務負荷を軽減し、働きやすい職場づくりを行っていく方針です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事務職におけるマネジメント経験者(業界不問) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・診療情報管理士や医療事務資格をお持ちの方 ・医療機関における何かしらのマネジメント経験のある方

    事業内容

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