【川崎】DC・倉庫事業/カスタマーサービス・オペレーションマネジメント

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  JHW[横浜]未経験から稼げるリフォーム営業★第二新卒・異業種も歓迎/積極採用中

  350~1000万

  ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社神奈川県横浜市

  JHW[横浜]未経験から稼げるリフォーム営業★第二新卒・異業種も歓迎/積極採用中気になる

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  仕事内容

  外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます！ 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか？】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化＆品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風

  求める能力・経験

  ～★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！★☆★～ 【応募期間】～2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎！ 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援！

  事業内容

  リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

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  GH[横浜]未経験から稼げるリフォーム営業★第二新卒・異業種も歓迎/積極採用中

  350~1000万

  

  株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ神奈川県横浜市

  GH[横浜]未経験から稼げるリフォーム営業★第二新卒・異業種も歓迎/積極採用中気になる

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  仕事内容

  外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます！ 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか？】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化＆デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風

  求める能力・経験

  ～★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！★☆★～ 【応募期間】～2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎！ 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  荏原製作所　F5047/グローバルSCM領域のDX推進リーダー/藤沢事業所

  850~1300万

  • 物流
  • 需要予測
  • 生産計画
  • 在庫管理
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 生産管理
  • 工程改善
  • IoT

  株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市

  荏原製作所　F5047/グローバルSCM領域のDX推進リーダー/藤沢事業所気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。入社後は優先案件として、イタリア・ブラジルを中心とした「在庫管理最適化プロジェクト（ロジック構築～導入）」を想定しています。将来的には下記①→②→③の流れで3年程度でのデジタルツイン実現を目指します。また、別部署が主導して導入を進めている基幹システムが来期から稼働する予定のため、基幹システムと連携した要件定義や活用設計、導入後の運用・活用推進も重要業務となります。 【DXイメージ】 ①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 目指す状態：【状態の可視化】 -工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 ・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 ②SCMプロセス連携によるDX実現 目指す状態：【自動化】 -管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 ・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 ③グローバルSCM最適化×次世代工場 目指す状態：【高度化】 -工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 -SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 【募集部門】 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部　ＳＣＭ推進部　生産支援課 【募集背景】 現在、国内外におけるサプライチェーンの最適化を目的とした、日本を含めたグローバルでのSCM戦略の見直しを進めています。この戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場レベルで機能させ、真の業務効率化を達成するためには、戦略とITソリューションを繋ぐDXの視点が欠かせません。 私たちが求めているのは、グローバルに展開するサプライチェーン全体の現状を正しく分析し、戦略実現のために必要なDX化の要件を具体的に定義できる人材です。そして、その計画を国内外の関係各所と連携しながら、責任をもって実行へと移せる人材が不足している状況のため、上流工程（戦略を描き、要件定義から実行計画へ落とせる）を担う課長の右腕となるリーダークラスの人材を採用し、プロジェクト推進のスピードを高めたいと考えています。IT知見は必須ではないものの、新技術やDX施策に主体的に取り組み、国内外の関係者と調整しながら実行まで導ける実行力のある方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、将来的には海外拠点での生産支援組織のトップや、拠点責任者（工場長等）といった役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・国内外を横断してSCMプロジェクトを取りまとめる立場です。 ・現場感を重視した実務推進を行っており、机上論で終わらない実行力が求められます。 ・現在は課長＋メンバー5名で運営しており、今回ご入社いただく方には課長の右腕としてチームの指導・底上げとプロジェクト推進を担っていただきたいと考えております。 ・基幹システム導入との連携、在庫最適化ロジック構築、現地拠点での短期出張での成果創出など、実務での裁量が大きく、デジタルツイン構想の立ち上げに深く関与できます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方 ・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方 ▼歓迎要件 ・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方 ・TPS（トヨタ生産方式）にかかわっていた方 ・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 ・マネジメント経験 ▼求める人物像 荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC650点以上を必須 業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【常にある】／駐在【将来的にはある】 海外グループ会社の担当者と連携し、事業戦略に関する提案や方針のすり合わせを行っていただきます。英語の使用は、現在は月3～4回のオンライン会議および日常的なメール対応が中心ですが、今後はコミュニケーションの頻度を高め、海外出張の機会も発生する予定です。

  事業内容

  荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています

• エージェント求人

  【埼玉／営業】医療用品の代理店向け／既存メイン／年休121日／リモート・直行直帰OK／住宅手当あり

  450~500万

  • 医療/ヘルスケア
  • ルート営業
  • コンサルティング業務
  • 介護
  • 整形外科
  • 製品
  • 福祉施設
  • 病院
  • 担当者
  • 品質管理
  • 駐車場
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 外科
  • 医療機器
  • 訪問営業
  • 法人営業
  • 代理店向け営業
  • PC
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社竹虎神奈川県横浜市

  【埼玉／営業】医療用品の代理店向け／既存メイン／年休121日／リモート・直行直帰OK／住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で下記商品の販売をお任せします。 ▽主な販売商品 整形外科用品：腰部固定帯・サポーター等 衛生用品：ガーゼ・包帯等 感染対策用品：マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品：病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 ▽取引先 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社等 ■具体的に ・代理店（卸）への営業 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問、商品説明などの勉強会 ◎移動：社有車（直行直帰体制）社用車は1台貸与され、自宅付近の駐車場を会社負担で借りることができます！ ◎エリア：埼玉県全般 ◎出社は週1日程度、ミーティング等 ■配属組織 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・まず商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることができます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■当社の特徴 ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・医療や介護、衛生分野において豊富な製品のラインナップがあり、現場のニーズに幅広く対応しています。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・常に新しい技術の開発に力を入れており、製品の改良や新製品の開発に積極的です。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 ■竹虎グループについて 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。 その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人営業経験（有形であれば尚可） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入

• エージェント求人

  株式会社ミスミ

  600~1000万

  • 物流/生産管理職担当
  • オペレーション設計
  • 倉庫管理
  • 物流
  • マネジメント
  • WMS
  • 総合的品質管理/TQM
  • 提案
  • 生産技術
  • 品質管理
  • 工程設計
  • QC/Quality Cont...
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 工程管理

  株式会社ミスミ神奈川県川崎市

  株式会社ミスミ気になる

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  仕事内容

  ①ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追及 ・2026年はセンター従業員全員で新WMS（新倉庫管理システム）をスケジュール通り確実に導入することが最大のミッション 　※20年ぶりのシステム刷新 　※現行システムの抱える問題を一掃：新規機能の開発、効率化と保守性の向上、BCP対応・自動化設備への対応実現 ②チームミッション グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 入社後はミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性が非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきたいと思っています。 ①担当業務内容 【現場マネジメント】40％ ー「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ー業務量に応じた最適オペレーション設計　※現場マネジメント人数：50人以上 【改善推進】40％ ー改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ー 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　　 ー改善サイクルが自走する文化と組織の構築 【人材育成】20％ ー組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成　 ー標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ②仕事のやりがい（面白さ）（※実際に働いている方の生の声をお聞きしました。） ・ミスミ東日本流通センターの現場マネジメントリーダー最大の特徴は若いうちから数十人規模のマネジメント経験が出来ること。 　様々なミッションを企画・実行していく中で多くの人財と協業する機会があるが、各々の千差万別の良さを常に吸収できることは自身のスキルアップ・人格形成に非常に役立つ。 ・同時に多数のメンバーの成長を身近で感じられることの幸福感は大きい。 また大人数だからこそ、ミッションが成功した時に仲間たちと得る達成感の規模もひとしお。 　挑戦や変化に対しても非常にアクティブで「論理的思考は伸ばしつつ現場を本気で良くしたい」といった経営と現場両面で成長したい、多くの仲間と共に業務に励みたいといった方にはぴったりな職場。 ・センターを自社運営しているからこそ、既存の倉庫モデルを進化させたり、改善業務に直接携わることができる。 　各取り組みが現場へダイレクトに反映、成果を実感できる環境。現場での課題を自ら解決し、より良い倉庫運営を実現していく過程に携われることは、大きなやりがいに繋がる。 ③3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。 将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】 職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ④業務上の課題 事業拡大・変化加速の中で、現行オペレーションは転換期を迎えている。 新WMS導入、業務標準化、自動化対応、組織強化を同時並行で進める必要があり、 センター変革をリードできる人材が不足している ⑤使用ツール 使用アプリケーション：Microsoft office(Excel.Word.PowerPoint.outlook.Teams)

  求める能力・経験

  ①必須 ＜経験＞※いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方　 ＜知識、スキル＞ ・組織マネジメント ・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ②歓迎 ＜経験＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験　 ＜知識、スキル＞ ・SQC(統計的品質管理) ③求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 ④学歴 大学院卒／大学卒／高専卒／短大卒／専門卒／高卒

  事業内容

  他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています。FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。

• 企業ダイレクト

  【既存顧客への提案型営業】トレーニングソリューションマネージャー

  650~850万

  

  ＢＳＩグループジャパン株式会社神奈川県横浜市

  【既存顧客への提案型営業】トレーニングソリューションマネージャー気になる

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  仕事内容

  BSIのエンタープライズトレーニングソリューション（ETS）を通じて、新規・既存顧客への製品・サービスのご提案・販売促進を担当。 【業務内容】 【営業活動】◇ETS事業の成長推進・管理◇主要顧客（BSI認証取得クライアント含む）との関係構築・維持◇既存研修顧客へのETS契約提案◇新規見込み顧客の開拓および顧客基盤の拡大◇顧客ニーズの調査・分析・理解◇トレーニングサービスのETSアプローチによる提案◇システム認証部門・営業担当者との連携◇販売パイプラインの見直しおよび売上・収益目標の達成◇国・地域・グローバル会議での進捗報告※続きは備考欄に記載

  求める能力・経験

  【必須】■英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール対応等）※目安：TOEIC800点以上■論理的・戦略的・戦術的に考え行動し、顧客ニーズに応じた提案ができる方■必要に応じて国内外への出張が可能な方 ■論理的なミーティングやプレゼンテーションを通じて、顧客課題の解決やニーズの把握、合意形成および成果創出ができる方 ■複数の意思決定者や関係者が関与する複雑な案件を管理できる方 ■顧客データを分析し、リスク・機会・傾向を特定のうえ、顧客成長に向けた提案ができる方 ■上位層を含む関係者と明確かつ簡潔なコミュニケーションができる方

  事業内容

  マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。

• 企業ダイレクト

  グローバル営業(グローバルアカウントマネージャー）

  1000~1300万

  

  ＢＳＩグループジャパン株式会社神奈川県横浜市

  グローバル営業(グローバルアカウントマネージャー）気になる

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  仕事内容

  BSIのGlobal Key Accountsチームにて、グローバル顧客との長期的なパートナーシップを構築し、BSIのサービス全体を通じた持続的な売上成長を推進していただきます。 担当顧客に対する戦略的窓口として、各国・各部門のチームを横断的にまとめながら、一貫性のある高品質な顧客体験を提供します。また、Global Account Directorと連携しながらグローバル戦略を実行するとともに、日々の顧客開拓や関係強化も担います。 日本国内だけでなく海外関係者とも連携するため、高い営業力、調整力、ステークホルダーマネジメント能力が求められる重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■ネイティブレベルの日本語　■ビジネスレベルの英語（オンライン会議ができるレベル） 　■グローバル環境におけるアカウントマネジメント、法人営業、事業開発経験 ■複雑な顧客組織との関係構築・拡大経験 ■ソリューション営業の経験と高い商業的感覚 ■マトリックス組織での業務経験 ■優れたコミュニケーション能力および対人折衝力 ■分析力および問題解決能力 ■複数案件を同時に管理できる能力

  事業内容

  マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【反響営業】ノルマ無/産業用機器買取

  450~480万

  

  株式会社頼泰神奈川県藤沢市

  【反響営業】ノルマ無/産業用機器買取気になる

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  仕事内容

  産業用機器買取事業を行う当社にて反響営業(買取・査定依頼に対する顧客対応)をお任せします。 問い合わせへのヒアリングや査定、買取提案を行います。 テレアポや飛び込み、売上ノルマは一切ありません。 【具体的には】■買取や査定依頼の問い合わせに対するヒアリング、査定、買取提案(メール、LINE、電話等) ■仕入れ商品のデータ管理、他拠点メンバーへの情報共有 ■売上ノルマはありませんが、目標に沿った集客施策の立案・実行 ■関東近県や東海・関西エリアへの顧客訪問・出張(月1-2回程度) ■配送・集荷について配送会社への依頼・調整業務

  求める能力・経験

  【必須】■ExcelやスプレッドシートでIF関数等の数式が組める方 ■メールや電話等での顧客対応経験■他者と協力して業務を進められる方 【歓迎】■マルチタスクが得意な方■Webマーケティングの知見がある方 【魅力】 ■業界未経験から製造・研究開発領域の専門的な法人営業経験が積めます。 ■Gemini等のAIツールやSlack、スプレッドシートを積極活用し業務効率化を推進。 ■成長途上の組織にて、成果が出るチームや仕組みを設計するマネジメント経験が得られます。 ■創業以来増収・黒字経営を継続。計測機器への領域拡大や海外取引達成など成長性抜群。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  横浜【リフォーム営業】未経験・第二新卒歓迎/月給35万～/残業20H/転勤なし

  400~500万

  

  株式会社Ａ．Ｓ．Ｒ神奈川県横浜市

  横浜【リフォーム営業】未経験・第二新卒歓迎/月給35万～/残業20H/転勤なし気になる

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  仕事内容

  一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング（1日3～4件） ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー（工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など） ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です！人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【神奈川相模原/CFOps/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験者も多数活躍

  400~592万

  

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市

  【神奈川相模原/CFOps/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験者も多数活躍気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善 

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営