【シンクタンクリサーチャー】水問題に挑む/海外での評価も◎/年間休日120日/年収~1400万円
750~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
750~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
その他リサーチ/分析
環境学学術研究
環境調査/環境分析
WOTA内政策調査チームの中核メンバーとして、上下水道をはじめとした水インフラ政策に関する 調査・制度設計・定量的シミュレーション業務を担っていただきます。 水問題の構造的解決に向けて、分散型水インフラや水循環システムという新たな概念の制度化・ 社会実装を主導し、得られた知見や提言を社内外へ発信していくポジションです。 【具体的な想定業務例】 ・上下水道政策に関する調査研究、および統計、制度データの分析と構造化 ・小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた制度設計、スキーム構築および政策検討のための 定量的シミュレーション、政策提言の実施 ・プログラミング言語やGIS(地理情報システム)を活用したモデル構築、予測シミュレーション (マネジメントを含む) ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携、交渉、合意形成 ・上記推進のための、社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
【必須】 ・インフラ・公共政策分野における政策立案・制度設計・調査研究の実務経験 ・官公庁、自治体、シンクタンク、コンサルティング企業、研究機関等での実務経験 ・定量的なデータ分析・シミュレーションに関するスキルと実務経験 【歓迎】 ・上下水道政策に関する専門知識および実務経験 ・自治体経営、都市計画、地方財政に関する専門知識および実務経験 ・官公庁や企業との政策連携プロジェクトの企画・推進経験 ・Python、R、C++ などのプログラミング言語を用いた計算・シミュレーション経験 ・GISを活用した空間データの分析および政策シミュレーションの実務経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制の対象外
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
最高: 25日 ・1年目:入社月により6〜15日付与 ・2年目~:勤務年数により16〜25日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※40時間/月の固定残業代を含む ※原則賞与なしの年俸制(業績・本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無・金額を決定する場合あり) ※勤務成績を考慮し、給与改定する場合あり
東京都中央区
屋内全面禁煙
2回〜3回
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
非公開
最終更新日:
690~2500万
業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務会計および経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を担います。CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、デジタル技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 戦略構想策定フェーズから、具体的な業務改善・実行まで一気通貫で幅広く裁量を持って携わることが可能です。昨年度の採用実績では、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験やシステム知見を強みとして活かしながら、最上流の構想策定へとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データ活用サイクル構築支援プロジェクト ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤の構築支援プロジェクト ・経営層へのヒアリングを通じた、プロジェクトのゴールや全体スケジュールの定義(構想策定) ・各国で異なっていたKPI、業務プロセス、ルールの再定義およびグローバル展開支援 ・組織や役割の見直しを含めたBPR(業務プロセス再構築)の推進 ・予算管理プロセス改革支援 ・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ・働き方改革やペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析の実施 ・最適な経費精算・請求支払システムの導入、プロセス改革 魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT業界からのステップアップに最適:IT企業出身者が約5割を占めており、これまでの開発・導入経験をベースにしながら、コンサルタントとして最上流の構想策定フェーズへスムーズに挑戦・転身できます。 ✅ 圧倒的な高待遇と成長環境:年収レンジは6,900,000円〜25,000,000円と、個人の成果やスキルがダイレクトに評価される報酬体系が用意されています。 ✅ キャリア成長を支えるカウンセリング制度:中長期的な育成を行う部門上位者(カウンセラー)と、プロジェクト上位者が相互に連携し、一人ひとりの目指すキャリアの実現を強力にバックアップします。 ✅ 豊富なナレッジ共有と研修体制:他組織の案件を含む全社的なプロジェクト事例や成果物を自由に参照できる環境があり、部門独自の勉強会も多数実施されているため、インプットとアウトプットを高速で回せます。 ✅ 柔軟な働き方と充実のライフサポート:フレックスタイム制や在宅勤務・リモートワーク制度に加え、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、長期的に第一線で活躍するための福利厚生が完備されています。 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定のスピードが非常に早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会が豊富に存在します。 ・ビジネスとテクノロジーの融合 会計・財務・経営管理という企業の核心的なビジネス領域に対し、最先端のデジタル技術(AI、RPA、各種財務・会計システム)を掛け合わせ、CFOが進める持続可能な変革を真に伴走者として成し遂げられる確固たるノウハウと地位を築いています。
・社会人実務経験2年以上 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方
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1150~4950万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験経験がある方
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570~1870万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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520~1300万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のバックボーンを持つ、国内屈指の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、行政の政策立案から企業の経営戦略、新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走しています。 ・今回募集する「ライフ・バリュー・クリエーションユニット」は、2019年に立ち上がった比較的若い、30代が中心の活気ある組織です。 ・「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionに掲げ、介護・障害・医療分野の社会課題解決に挑んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・厚生労働省などの官公庁や自治体、研究機関等から受託するプロジェクトのコンサルティング業務全般を担当します。 ・介護現場の生産性向上、介護ロボット・テクノロジーの開発や実証・普及、外国人介護人材の活用といった最先端のテーマに携わります。 ・【Cクラス】プロジェクトのデリバリー(調査・分析、推進)を愚直に担っていただきます。 ・【SCクラス】デリバリーにおけるパートリーダー、およびマネジャークラスの営業・提案活動の支援を行います。 ・【Mクラス】プロジェクト全体のマネジメント(PL責任)および官公庁等への営業・提案活動を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・厚生労働省受託:介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業 ・厚生労働省受託:介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業 ・埼玉県受託:介護ロボット効果実証導入促進事業 ・NEDO受託:交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ コンサル・ヘルスケア分野未経験から挑戦可能! バックグラウンドは官公庁、業界団体、専門職、民間企業など様々で、強い関心と課題意識があれば未経験からでも一線級のコンサルタントへ成長できます。 ✅ 国家レベルの社会課題に上流から関わる圧倒的なやりがい 官公庁や自治体案件がメインのため、国や自治体の政策そのものに上流からアプローチし、未来の日本を担う社会的意義の大きい仕事ができます。 ✅ 現場目線の「手触り感」を大切にするカルチャー 机上の空論ではなく、実際の福祉・介護現場に寄り添った実証実験やBPRを行うため、自分の仕事が社会に還元されている実感を強く持てます。 ✅ 大手グループの安定性と、ベンチャーのような裁量権の融合 NTTデータグループの充実した福利厚生(NTT健康保険・企業年金基金など)を享受しながら、裁量労働制のもとで自身のパフォーマンスを最大化できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「政策提言から社会実証まで」の一気通貫性:単なる調査研究に留まらず、実際に介護ロボットやテクノロジーを現場に導入・定着させるためのプラットフォーム運営まで手がける、極めて実践的なコンサルティングスタイルです。 ・IT×ヘルスケアの強力なリレーション:NTTデータグループの知名度と信頼性を背景に、官公庁(厚生労働省等)やAMED・NEDOなどの国家機関から、業界をリードする大規模プロジェクトをダイレクトに任される確固たる地位を築いています。 ・多様な専門家が集うフラットな組織:様々な業界から「ヘルスケアの未来を良くしたい」という強い想いを持ったプロフェッショナルが自然と集まり、互いのバックグラウンドを尊重し合いながらワンチームで社会変革に挑む風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・コンサルファームのパブリックセクターでの経験 ・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験 ・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験 ・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験 ・社会保障制度に関する知見 ・上記に類似するご経歴・経験
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685~2000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
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700~2000万
■担当業務: エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 ■担当業界: メディア:テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント:映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 ■担当領域: 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ■人員構成: コンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 ■部門からのメッセージ: E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。
■必須条件: ・4年制大学卒業以上 ※下記要件のいずれか ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ・チームワークを重視し、自走して課題解決を行えるクリエイティビティ。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
660~2145万
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
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700~1100万
◆企業概要 ✅ 3年連続日本一の急成長総合ファーム 英Financial Times誌等で3年連続日本1位を獲得。FY22の30億円からFY25には73億円へ、圧倒的スピードで急成長を遂げています。 ✅ 100%プライム×平均売上高7,000億円超 全案件が元請け。Forbes500やNikkei225クラスの大手企業に対し、経営層と直に向き合って最上流から変革を仕掛けます。 ✅ 戦略から実行、そして「自走化」まで伴走 製品に縛られない「ソリューションフリー」。「戦略を描いて終わり」ではなく、顧客が自走して成果を根付かせるまでハンズオンで支援します。 ✅ 優秀な人材が集う独自の育成カルチャー 5年連続で「働きがいのある会社」ベスト100、東大・京大対象の就活人気企業ランキングでTOP50入りを果たす最先端の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 大手クライアントの課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードします。 「ワンプール制」のため応募時の領域絞り込みは不要。あなたの強みに合わせ、以下3領域の最適なプロジェクトへアサインします。 ✅Strategy(戦略): 事業・外部提携戦略設計、新規事業開発(PMF・Growth Hack) ✅Management(業務改革): BPR/BPOによるコスト最適化、システム導入に伴うプロセス再構築、営業KPI設計 ✅Technology(DX・AX): ITグランドデザイン策定、先端技術(AI/VR等)を活用した業務高度化のPoC〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 【新規事業】 大手企業の次世代成長を担う新規事業開発(アイデア創出〜事業化) 【業務改革】 大手企業の業務プロセス可視化・再構築、BPO設計・運用 【組織変革】 顧客特性に応じた営業KPI設計、現場の行動変容までのハンズオン支援 【DX・AX】 ITグランドデザイン策定、AI等を用いた業務高度化(PoC〜実装) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験から市場価値の高いコンサルタントへ コンサル未経験歓迎。IT・SIerでの開発経験や、事業会社(製造、金融、人事、財務等)での専門スキルを活かし、最上流の課題解決思考を体得できます。 ✅ 事業家スキルを磨く「コンサルティング+1」 本業に加え、新規事業創出や採用、制度設計などファームの「会社創り」に参画可能。大手では得られない経営人材(CxO)への実践経験を積めます。 ✅ 明確なキャリアパスと圧倒的な報酬 想定年収700万〜1,100万円スタート(年2回給与改定・業績賞与)。成果と成長がダイレクトに還元される透明性の高い環境です。 📈 職位別給与実績 ・Managing Director:2,100~3,300万円 ・Associate Director:1,500~2,030万円 ・Engagement Manager:1,130~1,450万円 ・Associate Manager:900~1,100万円 ・Senior Consultant:700~900万円 ※想定スタートライン ・Consultant:500~690万円 ✅ 柔軟で裁量の大きい働き方 週3日出社・週2日リモートが基本。コアタイム(10:00〜15:00)以外の始業・終業は自由なフレックス制です。副業も申請制で可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・徹底して「顧客の自走」にこだわるISAPスタイル スコープレスに変革へコミットしますが、成果が根付いた後は過度に寄生せず出ていくことでクライアントの「自走」を実現。この引き際が信頼される理由です。 ・「会社を創る側」を経験し、1,000人のCxOを目指す Vision「CxO firm」の通り、経営人材の輩出がミッション。会社が爆発的に拡大するフェーズで組織創りにも関わる経験は、他では得られない唯一無二のアセットです。
四年制大学卒業
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800~1200万
再エネ導入を推進する当社にて、系統用蓄電所の投資業務をお任せ。投資スキーム構築からファンド運営、投資家対応、アグリゲーション戦略まで、一貫して携わり、事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 系統用蓄電所投資における投資家対応、投資スキーム構築、ファンド運営等を担います。■投資戦略の立案・実行■アライアンス構築■収益性分析・管理■プロジェクトファイナンス組成■財務モデリング・DD実施等。IT技術とESSソリューションを両輪に、長期インフラ投資の普及と電力市場の安定化に貢献します。専門性を活かし、日本のエネルギー変革に挑む仕事です。
【必須】■大学卒以上■コンサル、FAS、投資会社、銀行、電力会社のいずれかにおけるインフラ投資、PF、財務DD、モデル構築等の実務経験(3~5年程度想定)【尚可】■英語・中国語 【必須】■専門領域での実務経験(例:FASでの財務DD、メガバンクでのPF、事業会社でのインフラ投資経験等)■課題解決に向けた論理的思考力と分析力【求める人物像】■再エネ拡大を通じた社会貢献に意欲がある方■変化の激しい市場環境を楽しみ、主体的に行動できる方■多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。意欲ある方の挑戦を歓迎します。
系統用蓄電所のアグリゲーション及び投資事業
710~2500万
◆企業概要 ✅日本発・アジア発のグローバル総合ファーム 世界32拠点、提携135拠点に展開し、連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る、日本を代表するリーディングカンパニーです。 ✅圧倒的な「中途比率」とフラットなカルチャー キャリア採用比率は直近3カ年で52.5%〜74.5%と極めて高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がハンディキャップなく活躍できる先進的な環境です。 ✅「戦略から実行・定着まで」一気通貫の伴走力 従来の「戦略を描いて終わり」のファームとは一線を画し、最上流の経営アジェンダ立案から現場への落とし込み、変革の実現まで自社で完全に並走できる強みを持っています。 ✅最先端のオフィス環境と優秀な人財 連結従業員数8,816名(2025年4月時点)。本社は「東京ミッドタウン八重洲」にあり、最高峰のプロフェッショナルたちが刺激し合う活気ある組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 CXOレベルが抱える最上流の経営アジェンダ(戦略、財務、人財・組織、サステナブルSCMなど)を解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 応募段階で特定の領域を絞り込む必要はなく、選考を通じてあなたのこれまでのキャリアや強みを最も活かせる以下4つの最重要ユニット(SU)のいずれかへ最適配置を行います。 SU①:Customer Value Strategy Unit SU②:Corporate Finance & Transformation Strategy Unit SU③:People & Culture Strategy Unit SU④:Sustainable SCM Strategy Unit プロジェクトの立案に留まらず、アビームの強みであるITや業務プロセスの知見も融合させ、現場に変化が定着するまでクライアントと二人三脚でコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【顧客価値変革】 数千万人が利用する大手リテール企業の、次世代CX(顧客体験)戦略立案からデジタルシフトの実行までを主導する。 ・【経営基盤変革】 グローバル展開する製造業の、M&Aに伴うPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)および全社的な財務戦略・経営管理の高度化を推進する。 ・【組織・風土変革】 伝統的な大企業の経営戦略と連動した、人事評価制度の抜本的刷新および次世代経営リーダー育成プログラムの構築。 ・【サステナビリティ】 国際的なサプライチェーンを持つ企業の、CO2排出量削減とコスト最適化を両立するサステナブルSCM(供給網)の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬・明確な評価 想定年収は710万円〜2,500万円(賞与年2回・昇給年1回)。マネジメント層だけでなく、シニアエキスパート職など明確なプロフェッショナル評価制度に基づき、成果と成長がダイレクトに還元されます。 ✅ 未経験から戦略コンサルへの挑戦 コンサル経験者はもちろん、事業会社の経営企画、事業開発、財務、人事、SCMなどの「各専門領域の強み」を持った未経験層を広く歓迎。プロジェクトを通じて最上流の思考法と実践力が身につきます。 ✅ 柔軟で豊かなライフサポート フレックスタイム制(5:00〜22:00)やリモートワーク制度の活用により、高いパフォーマンスを出しながら裁量を持って働けます。さらに、第3子以降の出産祝い金100万円など、ライフステージを支える福利厚生が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ⭐総合ファームならではの「変革の完遂力」⭐ 戦略、業務、ITまで網羅する豊富な社内アセットがあるため、戦略コンサルタント単体では解決できない複雑な課題も、社内のスペシャリストとチームを組んで「本当に実現可能な変革」へと導くことができます。 ⭐オープンポジションだからこその「ミスマッチのないキャリア」⭐ 「戦略に興味はあるが、どのユニットが合うか分からない」という不安に対し、会社側があなたの職務経歴やポテンシャルを深く読み解き、最適な配属ユニットを提案・確約。入社後の確実な成長スピードを担保します。
四年制大学卒業以上
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