地方金融機関向け債券セールス
600~2000万
日系大手投資銀行
東京都千代田区
600~2000万
日系大手投資銀行
東京都千代田区
証券法人営業
その他金融専門職
トレーダー
地域金融機関(地銀・信連・信金等)及び公共法人を担当し、内外の債券現物(金利・クレジット・仕組債)、ローン、私募投信及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。
・機関投資家向けのセールス経験 ・(歓迎スキル)機関投資家向けのファンドセールス経験
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(修士)
600万円〜2,000万円
総合職もしくは専門職
東京都千代田区
3名
3回〜4回
最終更新日:
500~700万
国内メガバンクグループの圧倒的な顧客基盤と、大手総合商社のグローバルな知見を掛け合わせ、航空機・船舶を対象とした1件あたりミニマム150憶円の巨大ファンドを組成・運用・販売するポジションです。 ■ポジションの魅力 【巨大な事業に携れる】 国内トップクラスの規模を誇る航空機・船舶案件(JOLCO等)の組成に携わることが可能です。 航空機や船舶という高額アセットを対象とするため、1案件当たりのサイズが150憶を超えることがほとんどです。 【地球全体をスコープに入れたグローバルな業務】 海外メーカーから数年かけて航空機を調達したり、将来の天然ガス需要を予測しながらそれを運ぶ船舶を建造したりといった業務のため、世界経済とリンクした業務で、グローバルな視点を養いたい方に向いています。 【専門性が身につく環境】 SPCを用いた複雑なスキーム構築、高度なドキュメンテーション、与信分析など、金融プロフェッショナルとしての専門性を極められる環境です。 【圧倒的手触り感】 一方で、運用する航空機を実査するため空港や海外メーカーの工場に出張したりなど、現場に近い業務もあり、手触り感が強いのが特徴です 【ワークライフバランス】 平均残業時間は月19.4時間程度。徹底したITシステム投資により業務効率化が進んでおり、質の高い仕事と私生活を高い次元で両立できます。 テレワークの利用やフレックスの活用も役員が旗振り役となり推奨している、働きやすい職場です。 ■業務は以下の2ポジションからお選びいただけます ①組成担当 ・国内外の航空会社、海運会社等を借主とするJOLCO案件の組成・発掘 ・契約交渉、ドキュメンテーション、投資家向けの勧誘資料作成 ・既存案件の期中管理、物件売却処理等の満了処理 ②販売担当 ・既存投資家との深耕・リピート需要の捕捉・案件販売の実現 ・金融機関・税理士等の紹介チャネル開拓・フォローを通じた新規投資家の発掘 ・営業部店(社内)との協働。営業部員の所属員の販売スキルアップの為の支援 ■待遇・就業環境 ・想定年収:1,000万円〜1,200万円(経験・スキルにより決定) ・勤務地:東京都千代田区 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 金融の枠を超え、実業を動かすダイナミズムを実感したい方にはこれ以上ない舞台です。
①組成担当 ・銀行、証券、リース等でのストラクチャード・ファイナンスや審査、シンジケーションの経験(あれば尚可) ・基礎的な法務、会計、税務知識(簿記等) ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい) ②販売担当 ・銀行・証券・生保・リース等での法人決算対策提案や富裕層向け提案の渉外経験 ・金融商品取引法に関する基礎知識 ・基礎的な税務・会計知識
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800万~
業務内容 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット[『Funds』](https://funds.jp/)において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 【Fundsについて】 ユーザー(個人)がFundsを介し間接的に企業(主に上場企業)へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界No.1となっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上(※)、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2026年1月1日時点 ※プロフェッショナルファンド等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません 【採用背景】 当社は、約1,000兆円超とも言われる日本国内の現預金資産を、上場スタートアップをはじめとする成長フェーズにある企業へと還流させる、新しい資金循環の仕組みを創っています。 サービスローンチから6年以上が経過し多くの企業・個人ユーザーにご利用いただけるようになりましたが、これまで以上にクライアントやユーザーの多様なニーズに応えるべく、日々ソリューションの幅を拡大させています。 そのような中、ソリューションによっては既存の仕組みだけでは実現が難しく、Fundsの仕組みを応用した、複雑性・難易度の高い新たなファイナンススキームの検討・構築を必要とするケースが増えております。今後一層幅広いニーズを実現していくためには、金融機関で様々なファイナンス手法に触れてこられた方の知識や経験が不可欠だと考えております。 金融商品としてのサービスの進化・拡張をともに担い、成長企業の未来に資する新たな資金調達のあり方を切り拓いていく仲間を求めています。 ≪既存の仕組みを応用した新たなファイナンススキーム事例≫ - [メザニンローンの考え方を用いたプロフェッショナルファンド](https://funds.jp/blog/detail/322) - [マンション管理組合向け金融商品](https://funds.jp/blog/detail/348) - [海外上場企業グループへのローンを実現したファンド](https://funds.jp/blog/detail/291) 【具体的な業務内容】 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討~構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務(エグゼキューション)をお任せいたします。 - 金融商品開発業務 - クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 - 上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント - 新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 - 主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象 - クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 - 有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 - 案件獲得後のファンド組成業務 - プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 - 契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有) 【関連記事】 当部門が関与した新たな金融商品の開発過程を紹介した記事です。 [「プロ人材」×「共創」で生み出すイノベーション──ファンズに学ぶ、革新的商品を生み出し続けるチームの秘訣](https://www.fastgrow.jp/articles/funds-sugihara-sakamoto-hirayama)
■応募資格(必須): - 金融機関における法人へのファイナンス実務のご経験 ■応募資格(歓迎): - 銀行での法人営業(融資業務)経験 - ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンスの組成に関わった経験 ■求める人物像: - 従来の金融機関の役割やしきたりに囚われない、新たな挑戦をしたい方 - 同時進行型のタスクに適応できる方 - 自ら判断し行動できる、能動的な方 - 自身の役割を全うすることはもちろん、チームメンバーや他部署の関係者と連携し合い、チームとして一体感を持って動ける方
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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1150~1370万
・燃料・電力先物市場を活用したトレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務を担当し、マネジメント業務を担っていただきます。 【主ミッション】 ・OTCデリバティブ取引の対応 ・ミドルオフィス業務受託の対応 ・トレーディングの対応 【担当プロセス】 ・OTCデリバティブ取引の対応:デリバティブを提供するとともに、カバー取引において先物市場やOTCを活用したトレーディングを行います。 ・ミドルオフィス業務受託の対応:当該業務の受託先のデリバティブを活用したヘッジ取引にかかるリスク管理業務を行います。 →受託先のヘッジ方針等に関するフォローや実績管理 ・トレーディングの対応:先物市場やOTCを活用したトレーディングを行います。 ・その他業務:後進等の育成。後進(室・チーム)の運営管理、マネジメント業務 【判断・裁量の範囲】 ・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務をお任せします。
・トレーディング業務を担当しており、5年以上経験している方。 ・人数や規模をとわず、マネジメントの経験やプロジェクトをリードした経験がある方。 ・金融市場の動向や関連法規に関する理解。 ・経済指標の解釈・財務諸表の分析能力。 ・リスク管理手法やトレーディングに関する知識。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - PEファンドへのソーシング、イクジット提案及び執行業務を担当します。 - 主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 - 投資時には、案件発掘(ソーシング)を行い、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 - 事業承継、非公開化、カーブアウト案件などを社内各部署と連携して発掘します。 - イクジット時には、IPO及びM&Aアドバイザリーサービスを提供・推進します。 - ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社の法人営業第二部での募集です。 - 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業を展開しています。 - PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを誇ります。 - ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスの実績があります。 - 資本金1,000億円、平成11年4月26日開業の安定した基盤を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 自身でディールを回すため、非常に大きな裁量を持って業務に取り組めます。 - ディールフローが豊富であり、当社の豊富なリソースを活用して案件をダイナミックに推進できます。 - PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを持つ環境で、多様な案件に携われます。 - ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数がトップクラスであり、社内に蓄積された高度なノウハウを習得できます。 ◤描けるキャリア◢ - 金融・M&A分野におけるプロフェッショナルとしてのキャリアを追求できます。 - 裁量大きくディールを動かす経験を通じて、高度な専門性と実行力を身につけられます。 - 論理的思考力・コミュニケーション力を実践的に高める機会が豊富です。 - 多様なPEファンド案件に携わることで、幅広いM&Aアドバイザリーの知見を深められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PEファンド / ソーシング / イクジット / M&Aアドバイザリー / IPO / 事業承継 / 非公開化 / カーブアウト / セルサイドFA / ディール執行 / スポンサーカバレッジ / 金融商品取引業 / 証券 / 投資銀行 / キャピタルマーケッツ / コミュニケーション能力 / 論理的思考力 / プロフェッショナル / 裁量 / 課題解決
◤必須スキル・経験◢ - 顧客と強固なリレーションを構築できる人格をお持ちの方。 - 国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を確実に遂行できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験をお持ちの方。 - 証券アナリスト(1次)の資格をお持ちの方。 - 英語力をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方。 - 社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい意欲のある方。 - 論理的思考力・コミュニケーション力をさらに高めたい方。 - 金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方。 - 金融機関の投資・融資部門、プライベートエクイティファンドの投資部門、証券会社・投資銀行のカバレッジ・ECM・IPO・M&A部門、戦略・会計系コンサルティング会社、法律事務所、会計事務所でのご経験をお持ちの方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - PEファンドへのソーシング、イクジット提案及び執行業務を担当します。 - 主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 - 投資時には、案件発掘(ソーシング)を行い、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 - 事業承継、非公開化、カーブアウト案件などを社内各部署と連携して発掘します。 - イクジット時には、IPO及びM&Aアドバイザリーサービスを提供・推進します。 - ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社の法人営業第二部での募集です。 - 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業を展開しています。 - PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを誇ります。 - ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスの実績があります。 - 資本金1,000億円、平成11年4月26日開業の安定した基盤を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 自身でディールを回すため、非常に大きな裁量を持って業務に取り組めます。 - ディールフローが豊富であり、当社の豊富なリソースを活用して案件をダイナミックに推進できます。 - PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを持つ環境で、多様な案件に携われます。 - ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数がトップクラスであり、社内に蓄積された高度なノウハウを習得できます。 ◤描けるキャリア◢ - 金融・M&A分野におけるプロフェッショナルとしてのキャリアを追求できます。 - 裁量大きくディールを動かす経験を通じて、高度な専門性と実行力を身につけられます。 - 論理的思考力・コミュニケーション力を実践的に高める機会が豊富です。 - 多様なPEファンド案件に携わることで、幅広いM&Aアドバイザリーの知見を深められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PEファンド / ソーシング / イクジット / M&Aアドバイザリー / IPO / 事業承継 / 非公開化 / カーブアウト / セルサイドFA / ディール執行 / スポンサーカバレッジ / 金融商品取引業 / 証券 / 投資銀行 / キャピタルマーケッツ / コミュニケーション能力 / 論理的思考力 / プロフェッショナル / 裁量 / 課題解決
◤必須スキル・経験◢ - 顧客と強固なリレーションを構築できる人格をお持ちの方。 - 国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を確実に遂行できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験をお持ちの方。 - 証券アナリスト(1次)の資格をお持ちの方。 - 英語力をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方。 - 社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい意欲のある方。 - 論理的思考力・コミュニケーション力をさらに高めたい方。 - 金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方。 - 金融機関の投資・融資部門、プライベートエクイティファンドの投資部門、証券会社・投資銀行のカバレッジ・ECM・IPO・M&A部門、戦略・会計系コンサルティング会社、法律事務所、会計事務所でのご経験をお持ちの方。
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600~1000万
【業務内容】 市場ビジネス領域におけるDX推進(業務改善伴走サポート・DX人材育成)をお任せいたします。市場部門内の様々な部署・業務領域をカバーし、業務課題の整理からソリューションの検討・実装まで一気通貫でサポートを行うことで現場レベルでのDX・業務変革をリードします。幅広いメンバーへ業務改善スキルやデジタルスキルを伝播し、あわせて広く部門全体向けに事例共有・横展開や積極的な情報発信等も行うことで、組織全体としてのDXスキル・マインドの底上げを進めます。 【組織構成】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr ビジネスソリューションライン 現メンバー:4名 【部署概要】 市場エンジニアリング室は、市場部門内におけるTech組織として市場ビジネス高度化のためのシステム開発・データ基盤整備・クオンツ開発・投資/経費予算運営など幅広く様々な業務を行っています。その中で当ラインは、大掛かりなシステム開発によらずアジャイルにスピード感を持って現場の課題解決を行うべく、各種デジタルツール等を用いた業務改革を現場と一体となって力強く進めています。 【魅力】 日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場ビジネス領域においてMUFGの先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。ダイナミックな市場業務の中でフロント・ミドル・バックの様々な領域と一体となって業務改革を推進することで、デジタルスキルに加えて市場業務や銀行ビジネスに関する幅広い知識も身に着けることができます。部署の枠を超えた幅広い人脈を構築でき、各方面から多くの相談が寄せられ頼りにされるようなポジションとして活躍していくことができます。 【働き方】 様々なビジネス現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めるポジションであり、日中は自部署の座席でのデスクワークよりも色々な部署を渡り歩き対面での打ち合わせを重ねながら現場と二人三脚で改革を進めていきます。 部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能です。また現場と一体となった業務改革を進めていく中で、DX推進のプロフェッショナルとして部署をまたいでキャリアを歩むケースなどがあります。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施。その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間)や各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
【必須要件】 ※以下、いづれかの経験をお持ちの方。 ・金融機関における業務経験(銀行業務・市場業務が望ましいがその他も応相談) ・金融機関に対する支援経験(コンサルなど) 【求める人物像】 ・様々な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力 ・各ビジネス領域の業務課題を自分事として取り組むフットワーク・主体性・積極性 ・何事も楽しみながら明るく全力でチャレンジする前向きな姿勢 ・新しいことを積極的に学ぶ向上心 【歓迎要件】 ・業務企画経験 社内における大小問わず何らか新しい取り組みの検討・立ち上げ・推進の経験など ・BI・ETL・オートメーション等の各種デジタルツールを活用した業務改善経験 Tableau、PowerPlatform等 ・データベースを活用したデータ利活用経験 ダッシュボード活用に適したデータ加工・蓄積の考え方やSQLの基本的な知識等が あると望ましい ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点