大阪【インフラ開発エンジニア】ストレージスペシャリスト/フルリモート可
700~1600万
さくらインターネット株式会社
大阪府大阪市北区
700~1600万
さくらインターネット株式会社
大阪府大阪市北区
データベースエンジニア
その他IT
大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容具体例は下記】 ■数PB~数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計/構築/運用(例:Lustre/Ceph/ZFS 等) ■ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計(性能/耐障害性/拡張性/コスト最適化) ■AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング ■ストレージ運用における監視/障害対応/パフォーマンス分析/最適化 ■冗長構成/データ保護/バックアップ戦略の立案・実装
【必須】■大規模ストレージ(数PB~)の設計・構築/・運用経験(3年以上) ■ストレージパフォーマンスのボトルネック分析・チューニング経験 ■Linuxベースのシステム管理スキル(RHEL系またはUbuntu系) 【歓迎】■NVMe over Fabricsなど最新ストレージプロトコルの導入経験 ■AI/MLワークロードやHPC用途でのI/O要件設計経験 ■S3互換オブジェクトストレージ(MinIO、Ceph RGW等)との連携知識 ■サーバーやスイッチなどハードウェア構成の選定・評価経験 ■ベンダーとの技術的交渉・障害対応の実務経験 ■英語での技術文書読解およびベンダーとのコミュニケーションスキル ■ストレージ導入に関する顧客との折衝の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,600万円 月給制 月給 461,000円~1,044,000円 月給¥461,000~¥1,044,000 基本給¥374,000~¥878,000 固定残業代¥59,000~¥137,000 諸手当¥28,000~¥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給 下記参照
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)
有 平均残業時間:9時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 1日・半日・1時間単位で取得が可能
その他(記念日休暇/その他制度参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 <補足>※想定年収には下記手当、賞与、みなし残業手当(超過分は別途支給)を含みます。 諸手当(固定手当)下限:28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費) 通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当。なお、フルリモート勤務の場合は支給なし 住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。 ■従事すべき業務変更の範囲:会社の定める部署および業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【その他職務内容】 ■インフラ構成管理ツール(Ansible/Terraform 等)による運用自動化 ■ハードウェアベンダー(例:DDN/VAST Data/HPE/NetApp 等)との技術的折衝・導入支援
社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。
当面無
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩7分 阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※リモートワーク前提ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所へ出社いただく場合がございます(東京・福岡・沖縄・石狩)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【各種休暇・各種支援・制度・補助費】 ■バカンス休暇:有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。 ■記念日休暇(正社員):有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ■特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ■連続有休手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後) ■傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 ■次世代育成手当:子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給。(試用期間終了後) 【社内イベント・取り組み】 ■全体会議:毎年3月に全社員が一堂に会し、期末報告と来期の戦略についての会議を行います。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※選考過程により面接回数が変更となる場合あり
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
私たちさくらインターネットは、「やりたいことをできるに変える」というミッションのもと、高い熱量を持って挑戦するすべての人たちが、自分のやりたいことを叶えられるような社会をインター ネットとともにつくる。それが、さくらインターネットの目指す姿です。分散型社会やデジタル田園都市構想、再生可能エネルギー活用によるカーボンニュートラルへの貢献など、未来の社会インフラを構築するプロジェクトにも挑戦しています。また、国内初の「政府クラウド」提供事業者として認定され、行政・金融・スタートアップから個人ユーザーに至るまで、幅広いお客さまの挑戦を支えています。石狩データセンターをはじめとする環境負荷の少ない施設と、仮想・物理・ハウジングを自在に組み合わせられる柔軟なサービス設計により、業界でも独自のポジションを確立。 インターネットの裏側で支える力を進化させることは、災害時の情報発信や日常の暮らしを守るインフラの礎を築くことでもあります。もしあなたが、「誰かの挑戦を後押ししたい」「技術を通じて社会を良くしたい」と願うなら、さくらインターネットはきっと、その想いに応えられる場所です。私たちと一緒に、次の時代のインフラをつくっていきませんか?
〒530-0001 大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪 北館
東京支社/石狩データセンター/福岡オフィス/SAKURA innobase Okinawa
■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 【競合】Amazon Web Services、GMOインターネット(株)、ビットアイル・エクイニクス(株)
アイティーエム(株)/櫻花移動電信有限公司/ゲヒルン(株)/ビットスター(株)/プラナスソリューションズ(株)/IzumoBASE(株)/BBSakura Networks(株)/(株)Tellus
プライム市場
双日株式会社 14.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 31,412百万円 | 4,060百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 35,301百万円 | 105百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 45,000百万円 | 120百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~999万
製造業向け支援を展開する当社にて、AIやロボット導入のDXコンサルティングをご担当。顧客現場のヒアリングを通じ、課題整理から導入計画策定まで伴走します。 ■製造業クライアントの課題・制約条件の整理 ■業務改善やDX・AI活用テーマの検討 ■ロボットやAI画像検査等を用いた導入方針の策定 ■機器構成の要件定義と導入計画書作成 ■メーカーと連携したプロジェクト推進・導入支援 【仕事の魅力】先端技術を現場で役立つ形に実装できます。新規立ち上げに関わり大きく成長できる環境です。
【必須】■製造業での業務経験 ■システム導入等DX推進の経験 製造業の課題解決やAI・ロボット活用への高い関心を重視し ます。現場理解を起点に大きく成長を目指す方を歓迎します。 【当社の魅力】製造業における人手不足等の深刻な課題に対し、現場と深く向き合い最適解を形にする社会的意義の大きい仕事です。 AIロボットや評価制度など先端的な技術や制度に携わり、ソフトとハードを横断した高度な知見を磨くことができます。 また新規事業の立ち上げフェーズにつき、コンサルティング実務に加えて事業開発の仕組みづくりにも高い裁量で関われます。
Trustは「クライアントと社員に信頼される会社」を目指し、その想いを社名に込めています。深いコミュニケーションと高い専門性で品質を追求し、リーズナブルなサービス提供を両立しています。
690~2500万
◆ポジション名 生産・PLMソリューションコンサルタント(VCEセクター) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや環境対応に伴い、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの緊急課題です。本ポジションでは、日本最大級のバリューチェーン専門集団として、製造業の生産・PLM領域におけるDXを推進します。業務改革(BPR)からシステム化構想、導入まで一貫して支援し、グローバル統合MESやエンジニアリングチェーン構築等の高難易度プロジェクトを担当。日系企業のグローバル展開や持続可能な変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・日本最大級のサプライチェーン/バリューチェーン専門プロフェッショナル集団。 ・地政学リスクやDX需要に伴い、生産・PLM領域の構造改革ニーズが急増中。 ・日本発ファームだからこそ、現場に踏み込んだ大規模改革や独自サービス開発が可能。 ◆魅力 ・大手製造業のグローバルプロジェクトに多数参画し、世界の「ものづくり」を支援。 ・SAP DM等の最新ソリューション研究や、エンジニアリングチェーン連携の高度な知見を獲得。 ・キャリア採用比率約50〜70%と高く、中途入社者が馴染みやすい風土。 ◆プロジェクト例 ・グローバル統合製造実行システム(統合MES)活用によるDX基盤構築支援 ・生産/PLM領域における高付加価値なサプライチェーン業務改革およびシステム導入 ・グローバル展開を見据えた標準業務・システムテンプレートの構築と展開 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数案件や特定領域の責任者として収益管理・戦略提案・新規サービス創出を牽引。 ・SC:領域リーダーとしてタスク設計・メンバー管理・品質向上を担当。 ・C:上位者のもとで自立して担当領域のタスクを推進。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・アジアを中心に世界各国の拠点ネットワークを活かし、日系企業の海外展開を支援。 ・経営戦略から業務改革・IT導入・運用まで、一社完結型のフルサポートが強み。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲、大阪府大阪市北区大深町、愛知県名古屋市西区牛島町(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降100万円の出産祝い金など充実。
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント(Value Chain Excellence Sector) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや物流2024年問題、環境対応など、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの経営課題です。本ポジションでは、販売・物流領域における業務改革(BPR)、システム化構想策定からERP/WMSなどの導入までを一貫して支援します。さらに、日本発のグローバルファームとして、国内の大規模DX推進にとどまらず、海外展開や最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築にも携わります。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや「物流2024年問題」に対応する、市場で今最も求められるバリューチェーン改革案件。 ・日本最大級のSCMプロフェッショナル集団。日本本社だからこそ自らサービス開発も可能。 ・グローバル案件が豊富で、海外展開や全社DXを牽引するエキスパートへ成長できる環境。 ◆魅力 ・売上高1,598億円(2025年3月期)と急成長を続ける日本発のグローバルファーム。 ・中途比率50%以上で馴染みやすく、豊富な研修やコミュニティなど人材育成活動が活発。 ・フレックス・リモートワーク完備に加え、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・「2024年問題」を見据えた物流ネットワーク再編構想およびデータドリブンな物流企画プロセス構築 ・スマートファクトリー実現に向けたMES(製造実行システム)導入支援 ・グローバル企業における基幹業務・システムの標準テンプレート構築および展開 ◆募集役職(職階) 【C】上位者のもと担当領域のタスクを自立遂行 【SC】特定領域のリーダーとして下位メンバーの管理・品質向上を推進 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任および新規サービス開発 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築や戦略提案をリード ◆想定年収 6,900,000円〜25,000,000円(経験・評価による) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲 ・大阪府大阪市北区大深町 ・愛知県名古屋市西区牛島町 ※リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援(育児・介護)、資格取得支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 サプライチェーンプランニング・需給ソリューションコンサルタント(Value Chain Excellence Sector) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや市場変化に伴い、サプライチェーン・需給計画の最適化は経営の最重要課題です。 本ポジションでは、需給予測やプランニング領域における業務改革(BPR)、システム構想策定から導入までを一貫して推進します。 最新のDXソリューション(SAP IBP、Kinaxis等)や高度な技術を活用し、日系企業のグローバル展開や全社レベルのバリューチェーン変革を支援します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや需要変動に対応するため、今まさに多くの大手企業から急速に需要が高まる需給・SCMプランニング領域です。 ・日本 HQ だからこそ、最先端のプロダクトを活用した独自サービス開発に自ら携わることができます。 ・国内大規模プロジェクトからグローバル案件まで豊富で、日本発の変革を牽引する専門性が身につきます。 ◆魅力 ・売上高1,598億円(2025年3月期)と着実に成長を続ける、日本最大級の総合コンサルティングファームです。 ・キャリア採用比率50%以上で馴染みやすく、設立20年のナレッジコミュニティや研修制度が非常に充実しています。 ・フレックスやリモートワークの活用、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・短期間で複雑に変化する市場・技術動向に俊敏に対応するためのSCM組織設立支援 ・大手グローバル製造業におけるグローバル需給業務改革およびプラットフォーム導入支援 ・スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム(MES)導入・連携支援 ◆募集役職(職階) 【C】上位者のもと担当領域のタスクを独力で遂行 【SC】チーム/サブチームのリーダーとしてタスク設計と下位メンバーの管理・品質向上を担当 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任を担い、新規サービス開発・提案を推進 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築および事業拡大に向けた戦略提案をリード ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲 ・大阪府大阪市北区 ・愛知県名古屋市西区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有有給休暇(初年度13日) ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・財形貯蓄、各種社会保険完備、資格取得支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 調達・購買ソリューションコンサルタント(Value Chain Excellence Sector) ◆職務内容 地政学リスクの急速な高まりや企業の社会的責任に伴い、調達・購買プロセスの再構築は全社レベルの最重要経営課題です。 本ポジションでは、調達・購買領域における業務改革(BPR)、システム化構想策定からSAP AribaやCoupa等の導入までを一貫して支援します。 現場課題の解決にとどまらず、AIを活用したソーシングの効率化や、日本発ファームの強みを活かした最新ソリューション開発、日系企業のグローバル展開まで幅広く推進します。 ◆求人のポイント ・サプライチェーンリスクの高まりを受け、市場価値が急上昇している調達・購買改革ポジション。 ・日本本社だからこそ自らサービス開発に関わり、自社独自の基盤構築を主導可能。 ・グローバルプロジェクトが豊富で、国際的に活躍できるスキルと知見が身につく環境。 ◆魅力 ・売上高1,598億円(2025年3月期)と急成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム。 ・中途採用比率50%以上で馴染みやすく、設立20年のナレッジコミュニティ等で成長を支援。 ・フレックスやリモートワーク完備に加え、第3子以降の出産祝い金100万円など福利厚生も充実。 ◆プロジェクト例 ・AIを活用した調達・購買領域におけるソーシング業務効率化および高度化支援 ・リスク対応型SCMに向けたサプライチェーンデータ管理基盤の構築支援 ・グローバル企業における調達・購買基幹業務およびシステムの標準テンプレート構築・展開 ◆募集役職(職階) 【C】上位者の管理下で担当領域のタスクを独力で遂行 【SC】特定領域のリーダーとしてタスク設計・下位メンバー管理・品質向上を推進 【Mgr】プロジェクト全体のマネジメント、進捗・収益責任および新規サービス開発を担当 【SMgr】複数プロジェクトを統括し、経営層との関係構築や戦略提案を主導 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ・大阪府大阪市北区 ・愛知県名古屋市西区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ・退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ・各種社会保険完備、資格取得支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPテクノロジーコンサルタント(大阪勤務) ◆職務内容 SAPおよびクラウドを活用したIT戦略立案から構築・運用までを担当。 ・最新テクノロジー(BTP/RISE等)を用いた次世代アーキテクチャ設計 ・S/4HANAへのマイグレーション・グローバル導入の推進 ・AIやHyper Scalerと連携したDX支援 西日本企業のITモダン化を技術面から牽引します。 ◆求人のポイント ・基幹システムの「2025年の崖」やDX需要増に対し、SAP導入の最適解を出す市場の必然性が高いポジション ・SAP社との30年近い強固なパートナーシップと独自クラウド(ABeamCloud®)を活用した高価値提案が可能 ・西日本にいながらグローバル・最先端案件に参画可能 ◆魅力 ・最新テクノロジー(SAP BTP / RISE / AI等)への投資が盛んで、時代の先端を走るスキルが身につく ・中途入社比率が50%以上と高く、馴染みやすい風土 ・ワークライフバランス支援や第3子以降の出産祝い金(100万円)など業界トップクラスの福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け S/4HANA Cloudを活用したグローバルロールアウト ・RISE with SAPおよびBTPを活用した次世代クラウドアーキテクチャ構想策定 ・AI・Hyper Scalerを融合させたModernization推進 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義〜実装・テストの推進、最新技術の習得と現場課題の解決 ・シニアコンサルタント(SC):チームリード、アーキテクチャ設計、クライアントへの技術提案 ・マネージャー(Mgr):プロジェクト全体の統括、顧客の経営課題に応じた案件創出、チーム育成 ◆想定年収 年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ・総合型コンサルファームとして日本発・アジアトップクラスの実績を誇る ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、資格取得支援、第3子以降出産祝い金(100万円)など
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット(関西)】 ◆職務内容 地政学リスクやAIの台頭に伴い、日本の製造業は現場改善を超えた構造転換を迫られています。本ポジションでは、関西エリアの製造業クライアントを中心に、事業モデル再編やAI駆動の全社改革を支援します。 総合電機や自動車等、業界に特化した知見と全社横断テーマを組み合わせ、単なる絵描きの構想策定にとどまらず、現場・組織・システムに深く踏み込んで変革を実行しきる役割を担います。 ◆求人のポイント ・製造業の構造転換やAI活用に伴う市場必然性の高いポジション ・構想策定から現場・システムの実装まで伴走する「実行型」支援 ・2024年立ち上げの拡大期ユニットで組織成長に直接貢献可能 ◆魅力 ・日本発ファームのため国内で迅速な意思決定と柔軟な支援が可能 ・NECグループの高度な技術基盤や海外提携ネットワークを活用 ・「People First」を掲げ、働きがいのある企業4位(2026年)を獲得 ◆プロジェクト例 ・AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント改革 ・生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・調達等) ・統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革 ・低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、水素、CCS等) ◆募集役職(職階) ・Mgr以上 / SC / C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上:特定業界の専門性を軸に案件を創出・リードし、ユニット拡大や育成を牽引 ・SC/C:横断組織にて複数プロジェクトに関与し、思考・実行の両面から現場変革を推進 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発の総合グローバルコンサルティングファーム ・戦略立案から業務改革、IT実装、DX推進まで一気通貫で提供 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員8,816名の成長基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅・リモートワーク制度あり) ・環境:フレックスタイム制(標準8h)、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 アプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 企業のITオペレーション全体を継続的に最適化・高度化するポジションです。 受託型のシステム維持・保守にとどまらず、AIやSaaS等の最新テクノロジーを活用した運用業務の効率化を推進。 顧客のビジネス変革に伴うアプリケーションの機能強化を上流工程から実装まで主導し、グローバル拠点を含む運用最適化を通じてクライアントの持続的成長をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ITシステムが高度化・複雑化する中、運用を「単なる維持」から「攻めの基盤」へ変革することが企業の生存戦略です。 現場の運用データから潜在課題を発掘し、継続的にシステムを最適化する本ポジションの需要が急増しています。 ◆魅力 ・関西拠点で働きながら、国内外のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIやServiceNow等の最新技術を活用した先進的な運用高度化に挑める。 ・開発・運用経験を活かし、受託開発からコンサルタントへステップアップ。 ・フレックスタイムや在宅勤務制度など、柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・スクラッチ開発アプリの上流構想策定から機能拡張・運用最適化 ・AIやSaaS(ServiceNow、Concur等)を活用した運用高度化 ・多国籍チームと協働するグローバルシステムの運用保守・改善 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 設計・開発や運用実績を活かし、業務改善や機能拡張の実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 チームリーダーとして課題特定から改善策提案・チーム支援を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト統括、ソーシング戦略立案、顧客との価値共創を推進。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。 「Real Partner」として企業のDXを強力に推進し、連結売上高1,500億円超を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※在宅勤務・リモートワークあり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円祝金
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 SAPシステムを中心に、運用保守の枠を超えたITオペレーション最適化・構想策定から実行までを担います。国内外のグローバル拠点(アジア・欧米等)を対象としたワンチームでのシステム改善、AI等の先端技術を用いた業務効率化、ビジネス変化に合わせた継続的な拡張(エンハンスメント)の提案・推進など、クライアントの成長戦略をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するグローバル市場において、基幹システム(SAP)は「導入して終わり」ではなく「変化に合わせ最適化し続けること」が企業の生存戦略となっています。 【ポジションの魅力】 単なる受託運用ではなく、運用で得たデータと課題から攻めのIT変革を提案する「価値共創型」のコンサルティングを展開。関西からグローバル案件に直接携われる稀有な機会です。 ◆魅力 ・関西(大阪)拠点でありながら、世界各国のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIや最新ITサービスマネジメント手法を取り入れた最先端の運用高度化に挑める。 ・導入後の「攻めのIT投資」を直接動かす、クライアントの真の成長パートナーになれる。 ・リモートワークやフレックス制など、柔軟で働きやすい労働環境が整備。 ◆プロジェクト例 ・日本企業のグローバル現地法人を対象とした一元管理(ワン・インスタンス)体制の構築・運用改善 ・最新テクノロジーやAIを活用したIT運用サービスの自動化・高度化プロジェクト ・継続的なビジネス変化や法改正・リーガル要件に即応するグローバルシステムエンハンス推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 実務担当としてSAP導入・運用経験を活かし、業務改善やエンハンス課題の抽出・実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として、クライアント課題への解決策立案からチームマネジメント、グローバル連携を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト全体の統括、クライアントとの関係構築、新たなソーシング戦略・サービス構想の提案を担当。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。「Real Partner」としてクライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し、売上高1,500億円超を誇る国内トップクラスのファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、各種特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU/関西拠点) ◆職務内容 不確実性が増すビジネス環境下、ITインフラの最適化と運用の高度化は企業の最優先課題です。本ポジションでは、最新テクノロジーを活用したITインフラ運用の構想策定から実行、継続的な改善までをEnd-to-Endで支援します。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用の中で発見した課題に対し、AIやRPAなどの運用DX技術を駆使して「攻めの事業変革」へと昇華させる戦略提案・実行を担います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代インフラ運用DXを牽引 ・日本発グローバルファームとして大規模海外案件も豊富 ・関西に拠点を置きながらグローバルレベルの案件に参画可能 ◆魅力 ・「守りの運用」から「攻めのIT改善」へキャリアシフト可能 ・インフラ構築経験を生かし、コンサルタントへ挑戦できる ・フレックスや在宅勤務、各種手当など充実した労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤の運用保守最適化 ・AWS/Azure/GCP等マルチクラウド基盤の運用高度化 ・AIやIaC、RPAを活用したインフラ運用プロセスDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築や運用DX施策の具体的な推進・実行を担当。 【マネージャー以上】 グローバル運用の推進体制構築、クライアント幹部との折衝、運用知見を起点とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク可 【環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、各種育児手当
4大卒以上
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