大阪【インフラ開発エンジニア】ストレージスペシャリスト/フルリモート可
700~1600万
さくらインターネット株式会社
大阪府大阪市北区
700~1600万
さくらインターネット株式会社
大阪府大阪市北区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容具体例は下記】 ■数PB~数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計/構築/運用(例:Lustre/Ceph/ZFS 等) ■ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計(性能/耐障害性/拡張性/コスト最適化) ■AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング ■ストレージ運用における監視/障害対応/パフォーマンス分析/最適化 ■冗長構成/データ保護/バックアップ戦略の立案・実装
【必須】■大規模ストレージ(数PB~)の設計・構築/・運用経験(3年以上) ■ストレージパフォーマンスのボトルネック分析・チューニング経験 ■Linuxベースのシステム管理スキル(RHEL系またはUbuntu系) 【歓迎】■NVMe over Fabricsなど最新ストレージプロトコルの導入経験 ■AI/MLワークロードやHPC用途でのI/O要件設計経験 ■S3互換オブジェクトストレージ(MinIO、Ceph RGW等)との連携知識 ■サーバーやスイッチなどハードウェア構成の選定・評価経験 ■ベンダーとの技術的交渉・障害対応の実務経験 ■英語での技術文書読解およびベンダーとのコミュニケーションスキル ■ストレージ導入に関する顧客との折衝の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,600万円 月給制 月給 461,000円~1,044,000円 月給¥461,000~¥1,044,000 基本給¥374,000~¥878,000 固定残業代¥59,000~¥137,000 諸手当¥28,000~¥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給 下記参照
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)
有 平均残業時間:9時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 1日・半日・1時間単位で取得が可能
その他(記念日休暇/その他制度参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 <補足>※想定年収には下記手当、賞与、みなし残業手当(超過分は別途支給)を含みます。 諸手当(固定手当)下限:28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費) 通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当。なお、フルリモート勤務の場合は支給なし 住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。 ■従事すべき業務変更の範囲:会社の定める部署および業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【その他職務内容】 ■インフラ構成管理ツール(Ansible/Terraform 等)による運用自動化 ■ハードウェアベンダー(例:DDN/VAST Data/HPE/NetApp 等)との技術的折衝・導入支援
社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。
当面無
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩7分 阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※リモートワーク前提ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所へ出社いただく場合がございます(東京・福岡・沖縄・石狩)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【各種休暇・各種支援・制度・補助費】 ■バカンス休暇:有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。 ■記念日休暇(正社員):有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ■特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ■連続有休手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後) ■傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 ■次世代育成手当:子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給。(試用期間終了後) 【社内イベント・取り組み】 ■全体会議:毎年3月に全社員が一堂に会し、期末報告と来期の戦略についての会議を行います。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※選考過程により面接回数が変更となる場合あり
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
私たちさくらインターネットは、「やりたいことをできるに変える」というミッションのもと、高い熱量を持って挑戦するすべての人たちが、自分のやりたいことを叶えられるような社会をインター ネットとともにつくる。それが、さくらインターネットの目指す姿です。分散型社会やデジタル田園都市構想、再生可能エネルギー活用によるカーボンニュートラルへの貢献など、未来の社会インフラを構築するプロジェクトにも挑戦しています。また、国内初の「政府クラウド」提供事業者として認定され、行政・金融・スタートアップから個人ユーザーに至るまで、幅広いお客さまの挑戦を支えています。石狩データセンターをはじめとする環境負荷の少ない施設と、仮想・物理・ハウジングを自在に組み合わせられる柔軟なサービス設計により、業界でも独自のポジションを確立。 インターネットの裏側で支える力を進化させることは、災害時の情報発信や日常の暮らしを守るインフラの礎を築くことでもあります。もしあなたが、「誰かの挑戦を後押ししたい」「技術を通じて社会を良くしたい」と願うなら、さくらインターネットはきっと、その想いに応えられる場所です。私たちと一緒に、次の時代のインフラをつくっていきませんか?
〒530-0001 大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪 北館
東京支社/石狩データセンター/福岡オフィス/SAKURA innobase Okinawa
■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 【競合】Amazon Web Services、GMOインターネット(株)、ビットアイル・エクイニクス(株)
アイティーエム(株)/櫻花移動電信有限公司/ゲヒルン(株)/ビットスター(株)/プラナスソリューションズ(株)/IzumoBASE(株)/BBSakura Networks(株)/(株)Tellus
プライム市場
双日株式会社 28.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 21,826百万円 | 764百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 31,412百万円 | 4,060百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 40,400百万円 | 3,400百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
350~650万
<< “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます! >> ■仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 ━━━━━━━━━━━━ 開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ 🔶事例1:生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名 <フェーズ / 技術領域> 企画・要件定義~リリース、保守 / Java <概要> SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。 エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。 🔶事例2:国の宇宙開発(衛星関連)事業にかかわるシステム開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め5名 <フェーズ / 技術領域> 基本設計~リリース、保守 / Java、C、C++ <概要> 衛星関連システムの開発業務を行う。 機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。 🔶事例3:電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め7名 / BP6名 <フェーズ / 技術領域> 基本設計~性能試験、リリース、保守 / Java <概要> 企業・家庭で使用された電力量を受診し、料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つパッケージ(通称HES)の次世代向けに対応する開発業務。 大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
\経験年数&フェーズ不問!/ ■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること
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500~2000万
AIエンジニア ― エンタープライズ変革の最前線で、AIを“実装する側”へ ― AIは、もはや単なる技術トレンドではありません。 本ポジションで向き合うのは、日本を代表するエンタープライズ企業の業務そのものです。 AIエンジニアとして、単にアルゴリズムを組む、モデルを作るだけではなく、 業界・業務の深い理解、システム全体を見渡す視点、そして運用まで見据えた設計力を武器に、 「AIによって業務をどう変革するのか」を実装レベルで形にしていきます。 アクセンチュアならではの強みである、 戦略・業務・ITが一体となったプロジェクト環境の中で、 社内外の専門家と協働しながら、技術を“価値”に変える役割を担っていただきます。 このポジションで担う役割 ・エンタープライズ企業の業務変革を実現するため、 AIを中心とした先端テクノロジーを組み合わせたシステム開発をリード ・アクセンチュア社内の他部門(戦略・業務・業界特化チーム等)と連携し、 部門横断型のプロジェクトチームの一員としてプロジェクトを推進 ・クライアント向けプロジェクトに留まらず、 自社のシステムインテグレーション、運用保守の高度化、働き方の変革にも関与 ・生成AIを活用した新たなソリューションの開発および導入を通じ、 次世代の業務スタンダードを構築 ・グローバルチームと連携し、 国内外の知見を融合させた新たな価値創造を推進 この仕事の本質的な魅力 ・AI技術 × 業務知見 × システム全体設計 **「技術だけでは終わらないAIエンジニア」**として成長できる環境 ・要件定義から開発、運用まで一気通貫で関与し、 AIが“使われ続ける仕組み”まで設計できる経験 ・生成AIを含む最新技術を、 実ビジネス・実業務に落とし込む実践の場 ・国内外の専門家と協働することで、 グローバル水準のAI活用・開発知見を身につけられる こんな方にフィットします ・AIや先端技術を、PoCで終わらせず実業務の変革までつなげたい方 ・業界や業務理解を深めながら、エンタープライズ領域で技術力を発揮したい方 ・システム開発〜運用まで含めた、「現実解としてのAI」に関わりたい方
◆応募要件 ・システム開発経験・各種業務システムの導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画~開発~運用までの一部、若しくはすべての工程の経験 ◆望ましい経験・スキル ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAGアーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例:TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性のAIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル)
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍をしてただくことを期待! 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 ~主な業務内容~ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ~開発環境~ サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
550~650万
社内インフラ(サーバー・NW・クラウド)の設計・構築・運用およびセキュリティ対策を主導。全社のIT基盤を守る中核人材として、上流工程から携わります。また海外拠点も含めたセキュリティ対策もお任せします。 ・NW/サーバーの設計・構築・運用保守(Windows/Linux) ・FW設定、ログ分析等のセキュリティ対策 ・ベンダーコントロール、メンバー育成 ※夜間対応なし、計画停電等の休日出勤は年1回程度(代休可)。 ※要件定義など上流から裁量を持って取り組めます。安定企業で腰を据えて技術を磨ける環境です。
【必須】社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験(サーバー・NWの設計・構築・運用)。 【歓迎】FW設定、クラウド(AWS等)構築経験、PM・リーダー経験者。 技術力に加え、論理的思考力と円滑な調整力を重視します。 【歓迎】■高度情報処理技術者、CISSP等の有資格者 ■Python等による自動化経験■後進の育成やプロジェクトリードの経験 ★技術スペシャリスト、マネージャーなど志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
450~550万
社内のITインフラ環境をサポートいただきます。Windows、Linux環境で基幹サーバーのメンテナンスや、インフラ作業、社員へのサポートまでをお任せします。また海外拠点も含めたセキュリティ対策もお任せします。 ・社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守 ・ルーター・スイッチ・FW等の機器選定・設定 ・セキュリティ対策・ログ分析 ・社員からの技術的な問合せ対応 ※Windows、Linux環境がメインです。 ※夜間の突発的な呼び出し対応はありません。 ※大規模な更改等は計画的に実施(年1回程度の休日出勤あり/代休取得可)。腰を据えて自社システムの課題解決に取り組めます。
【必須】社内SEまたはネットワークエンジニアとしての実務経験(サーバー・NW機器の導入・運用・保守経験) 【歓迎】FW設定経験、AWS等のクラウド構築経験、IPA等の資格保有者 必須要件に加え、論理的思考力と円滑なコミュニケーション力を重視します。 【歓迎スキル】 ・ファイアウォールの設計・設定・ログ分析経験 ・Python等での運用自動化経験 ・プロジェクト管理経験 ★技術への知的好奇心があり、スペシャリストやマネージャーなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを描きたい方を歓迎します。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
900~1500万
■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■私たち(TRAILBLAZER)について クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 ■募集概要 お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。
Webサービスの開発・運用経験
-
520~710万
◎大手製造業などの顧客DXを支援する当社にて、大規模インフラ基盤の安定稼働と改善をお任せいたします。プライム案件100%の環境で、顧客の抱える課題の解決に直結するサービスの企画・立案に関わることが可能。 【仕事の詳細】 ■アジャイルによるプロジェクト推進・管理 ■顧客会議での進捗・品質報告、改善提案 ■PJT全体工数の見積・顧客提案 【手当充実】住宅手当(最大2万8千円)/家族手当(配偶者2万円、子5千円)/資格手当(最大6万円)等 【社風】社員とその家族まで大切にします。挑戦する人の成長を支え自己実現や働きがいのある「社員満足度No.1企業」を目指します。
【いずれか必須】■CI/CDツールによる開発経験 ■システム開発などのPM経験 【歓迎】■管理職にチャレンジしたい方 【当社の魅力】東証プライム上場ミネベアミツミグループの一員として、安定した経営基盤が強みです。案件は100%プライムであり、大手製造業などの顧客と直接対話しながら、ビジネスの根幹を支える大規模インフラの企画・改善をリードできます。SREのフレームワークを導入し、インフラの信頼性向上に挑戦できるやりがいのある環境。将来的には管理職やPMへのキャリアパスも描けます。
【事業内容】■システム設計・ソフトウェア開発■システム構築・運用・保守サービス■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス 【取引先】パナソニックグループ、富士通グループ、PFU 他
400~520万
◎大手製造業などの顧客DXを支援する当社にて、インフラエンジニアを目指しませんか。先輩社員のOJTのもと、将来的には大規模インフラの設計・構築といった専門領域へのステップアップを叶えることが可能です! 【仕事の詳細】 ■アジャイルによるプロジェクト推進・管理 ■顧客会議での進捗・品質報告、改善提案 【手当充実】住宅手当(最大2万8千円)/家族手当(配偶者2万円、子5千円)/資格手当(最大6万円)等 【社風】社員とその家族まで大切にします。挑戦する人の成長を支え自己実現や働きがいのある「社員満足度No.1企業」を目指します
★☆★エンジニア経験が浅い方でも安心して成長できる育成環境!★☆★ 【必須】■インフラ運用、保守の経験 【歓迎】■エンジニアとしてのキャリアアップを目指している方 【当社の魅力】東証プライム上場ミネベアミツミグループの一員として、安定した経営基盤が強みです。案件は100%プライムであり、大手製造業などの顧客と直接対話しながら、ビジネスの根幹を支える大規模インフラの企画・改善をリードできます。SREのフレームワークを導入し、インフラの信頼性向上に挑戦できるやりがいのある環境。将来的には管理職やPMへのキャリアパスも描けます。
【事業内容】■システム設計・ソフトウェア開発■システム構築・運用・保守サービス■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス 【取引先】パナソニックグループ、富士通グループ、PFU 他
400~900万
ミガロホールディングスのIT・システム開発領域において主力を担う当社は、現在関西拠点の体制を強化中!拠点拡大を目指し、インフラ領域の得意分野を活かし一緒にチームを作ってくださる方を募集しています。 ★オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。 ・サプライチェーン向けシステムクラウド移行《環境》FJcloud-V ・金融系データ分析基盤構築《環境》AWS ・コールセンターシステム基盤更改《環境》WindowsServer
【必須要件】 ■インフラエンジニアとしての運用保守経験(2年以上) ※クラウド・オンプレミスどちらでも可 【案件アサインまでの流れ】 入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK!担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。
■システムコンサルティング ■システム開発
500~800万
◇サーバーインフラの最上流である「要件定義」から、設計、構築、そして運用保守までを一貫してお任せします。エンジニアとして、全工程を網羅するスキルとキャリアを築ける環境です。 ■プライム案件比率は約6割。代表が大手メーカー系SIer出身という背景もあり、大手企業との取引基盤が安定しています。大手グループの直請案件や大手金融機関の保守案件など、少数精鋭ながらも質の高いプロジェクトが豊富です。上流から下流まで一貫して携わることで、エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境が整っています。
【必須】■WindowsServer・Linux・Azure・AWSのいずれかの構築経験を5年以上お持ちの方■Microsoft SQL Server・Oracleのいずれかの設計・構築・運用経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ■調査能力・問題解決能力の高い方◎■Java、PHP、.NETなど何らかで開発経験■Hyper-V、VMware 構築経験 【研修環境】外部研修、オンライン講座受講制度あり ※スキルアップのための環境充実しています。 【社長の思い】「やれること」は全部やる!必ずやる!「出来っこない」にも常にチャレンジ!
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