<千葉市美浜区>不動産営業経験者大歓迎🏡【法人向けコンサルティングセールス】✨土日祝休み✨
550~800万
株式会社L&F
千葉県千葉市
550~800万
株式会社L&F
千葉県千葉市
不動産コンサルタント
不動産個人営業
不動産法人営業
◎「空き家問題」を解決するサービスの運営 ◎社会貢献にもつながる法人営業です ◎完全週休2日(土日祝)/駅チカ徒歩2分♪ ■お仕事内容 ◎法人向けコンサルティングセールス 『日本空き家サポート』加盟企業(宅建事業者) 及び『家族信託の相談窓口』会員不動産会社の 開拓からサポート業務までをお任せします。 ●業務の具体的な流れは以下の通りです。 選定した営業先へアプローチ ▼ オンラインセミナーへの参加を誘致 ▼ 反響があった企業に対して提案~契約 ▼ サービス導入研修や導入後のフォロー等 【扱って頂くサービスの詳細】 ◆『日本空き家サポート』は、 専門事業者として唯一47都道府県に展開する、 空き家管理サービスの トップブランド/フロントランナーです。 サービスを提供する加盟店不動産会社は 全国に180社超。空き家管理サービスを通して 将来的な物件仕入れが可能になることから 業界内での注目度が増しています。 ◆『家族信託の相談窓口』は認知症等による 資産凍結対策として注目を集める家族信託を 不動産所有者向けに特化して普及させていく 新しい試みです。 窓口となる会員不動産会社は現在約90社。 提携する法律専門職は43名の体制で、 専用のWEBシステムも活用し、お客様との 長期に亘る信頼関係の構築を可能にする サービスプラットフォームです。 【配属先について】 当社では全国を4エリアに分割して営業や サービスの提供を行っています。 入社後は、いずれかのエリアに配属。 部門責任者がマンツーマンで、 丁寧に業務をお教えします。 ★取引先への提案や導入研修の際は 担当エリアへの出張が毎月発生します。 ※出張交通費や全額支給。さらに 食事代補助として1日1300円を支給♪ 【評価の仕方について】 年2回人事評価シートを基に面談を実施。 その内容や営業成果をきちんと評価し、 随時行っている昇給に反映しています。 営業目標は年間加盟社数目標のほかに、 契約前後のKPI設定もあります。 ■企業の特徴 ■こんな会社です 少子高齢化により日本の人口は急速に減少。 その結果、様々な問題が引き起こされています。 中でも、全国規模での「空き家」の増加は、 防災・防犯、衛生、景観等の面から問題視され、 社会問題としてクローズアップされています。 私たち株式会社L&Fは2007年の設立以来、 こうした超高齢社会ならではの社会的課題や、 不動産所有者と不動産・住宅関連業界が抱える 様々な課題を解決するサービスの開発を推進。 現在では、空き家管理の全国ネットワーク 「日本空き家サポート」と不動産所有者のための 「家族信託の相談窓口」という自社サービスを 運営し、一昨年には上場会社からの出資も受け、 全国の不動産・住宅業界の企業様や、 多くのメディアからも注目を集めています。 ■求める人物像 社長が掲げるクレド(行動指針)を社員全員が 大切にし、仕事で実践できていることも 当社ならではの大きな特徴の一つです! 新しくお迎えするみなさんにも、 社会的課題に真摯に向き合い、解決していく …そんな事業スタンスや社長の熱い想いに 共感して頂き、そのフロントランナーとして 一緒に活躍して頂くことを期待しています。 もちろん不動産業界での営業経験を活かして 将来性ある事業で価値創造をしたい方も 大歓迎です。この機会にぜひご応募下さい。 ■働きやすい職場環境 皆さんに勤務して頂く本社オフィスは、 JR「海浜幕張駅」から徒歩2分の場所にある ワールドビジネスガーデンの26階。 建物内にはコンビニや病院、郵便局、銀行、 レストラン等、何でも揃う最高の環境。 ここで働いたら、他ではもう働けないくらい 便利な環境ですよ♪ また26階のオフィスからは東京湾や富士山、 スカイツリーも一望できるので、疲れた時は 景色を眺めて気持ちのリフレッシュもOK! ちなみに職場内も社員の健康を考えて、 全室オゾン除菌を実施しています。
◎高卒以上の方で下記いずれかのご経験のある方 ★不動産業界での営業のご経験 ※戸建ての売買仲介業務経験は歓迎 ※宅建資格をお持ちの方は尚可 ★金融機関での不動産関連業務のご経験 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社会課題の解決にやりがいを感じる方 ・不動産業界の経験を活かして活躍したい方 ・将来性ある事業で価値創造したい方 ・風通しの良い会社で働きたい方 ・ベンチャーマインドを持って活躍したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 550万円~800万円 月給458,990円~ <内訳> 基本給371,840円~ 固定残業代87,150円~(月30時間分)等を含む
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■本社 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階 <アクセス> JR「海浜幕張駅」から徒歩2分
ストックオプション 社員食堂・食事補助
■休日休暇 完全週休2日(土日祝) ※土日祝日出勤の場合は代休取得必須 年末年始休暇 有給休暇の夏季計画取得制度あり ◎年間休日120日 ■待遇・福利厚生 昇給有 ★業績や個人評価より随時支給 決算賞与有 社会保険完備 交通費支給(月上限2万5000円) ※出張に関わる交通費や 一部食事代を会社が負担 ストックオプション制度 PC、スマホ、Wi-Fiルーター貸与 千葉県産業復興財団を通じた 様々な福利厚生サービス (健康診断、レジャー施設割引など)
最終更新日:
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
370~450万
物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、マンション管理会社に対して内装リフォームの提案をお任せします。【変更の範囲】当社業務全般 【業務の流れ】(1)現地調査/お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。※お客様はマンションの管理会社が中心。(2)提案・見積もり提出/実際に、どのようにリフォームするのかを調査。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。(3)進捗確認&引渡し/提案承諾後は施工スタート!職人さんに依頼し、進捗状況などを現地確認や電話などで完成まで管理します。完成後、管理会社へ引渡し
~業界未経験者歓迎~★社員の定着率90%★【必須】■販売接客や営業の経験があり、顧客のニーズを引き出せる方【入社後】3カ月間は担当の先輩社員に同行して業務を学んでいただきます。 【魅力】■飛び込み・テレアポは無■自由度の高い提案が可能。■直行直帰などで、自宅やカフェで作業することもあります。【社員定着率が高い理由】★案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。目標はありますがノルマではないので、上司から数字で詰められることもなく、どうしたら達成できるか一緒に考える社風です。そのため、社内の雰囲気が良く、裁量を持ちつつ自分の頑張りが反映される環境です。
■総合リフォーム事業 ■意匠建築事業(リノベーション) ■意匠外装事業 ■イベント事業 ■スポーツ事業 ■インサイドセールス事業 ※詳細は企業URLにてご覧ください。
500~1000万
三菱地所グループの安定した経営基盤! 上席の方もフランクな方が多く相談しやすい雰囲気の職場です♪ ■マンション・戸建などの売買仲介営業■ 不動産売買について契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします。 グループ連携が強く不動産売却を検討しているお客様を多くご対応いただきます。 <主な業務> ◆不動産購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地案内 ◆不動産売却を検討しているお客様へ売買価格のご提案や融資対応など ◆物件調査、査定 <取り扱い物件> 三菱地所のマンション「ザ・パークハウス」シリーズのマンションなど 資産性が高く魅力的な物件が多くあります。 ~Point!~ ★社内で顧客が競合することがありません! 市や区で担当エリアが分かれており営業担当が被らない様な配慮があります。 ★グループ連携が強いためグループ会社からの情報が多くあります! (マンション、戸建てなど) *三菱地所グループの手厚い福利厚生* ★フレックスタイム制で働く時間を自身の裁量で決める事が可能 ★残業/月は30H以内・有休消化率94.7%・年間休日122日 ★産休、育休復帰率100%(過去3年間)
【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産仲介実務経験者(売買・賃貸のどちらか) 【PCスキル】Word・Excel/初級
三菱地所グループは、総合不動産デベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。 そのグループの一員である三菱地所ハウスネットは、住まいを「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客様のご要望に、長年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながら、ワンストップサービスでお応えします。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
600~2300万
【新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業】 ・ブランドや商品力ではなく、「人間力」で販売する力が身に付きます。 ・「自分」の価値を最大限高めたい方に最適な仕事です。 【具体的には】 ・購入を考えてない人に、購入の検討の機会をつくるところから。 (圧倒的な行動量が求められます) ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、 「こんな人生があると思わなかった!」という驚きと感動のある未来を一緒につくります。 ・新築戸建てを購入するためのマネープラン、ライフプランを提案し、購入・転居までサポートします。 ・0→1をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります! 【営業部の雰囲気は?】 ・完全実力主義 ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSEです。 契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い、称え合います。 ・うまくいっていることはどんどん発信・共有する社風。 ・会社の拡大、独身男性への住宅販売日本一を目指し、「全社の目標達成」にチームで向かいます。 ■マネジメント ・2-3年後には2名~3名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 (営業経験者は6か月でのリーダー登用の実績あり) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修(ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容) ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保(勤務時間内) ・元営業の人事社員が一緒に営業にまわり、直属の上長に今さら聞けない・・・という質問にもどんどん回答します 事業拡大による増員募集です。 第二創業期を迎えており、若手リーダーをどんどん登用中。 チャンスが多い環境です! ☆ 社長直下チームで、厳しいフィードバックもあります。 だからこそ短期で本物の営業力が身に付けられる環境。 社長との個別面談や食事会もあり。「経営者と近く」で働ける環境で、 あなたの本気をぶつけてください。 ☆「仕事に熱中」している社員が多く、誰も高い目標をバカにしません。 ☆ 給与改定6か月ごと。わかりやすい給与制度で、「スピーディな実績評価」です。 ☆ 珍しい”単身向け住宅”特化だからこそ、大きな不動産マーケットの中で シェア拡大し企業拡大しやすい! (毎年約100棟の戸建てを供給!累計供給棟数は1800棟を超えました!) ☆ 「福利厚生が充実」 無料で入れる社宅/車購入手当/マイカー通勤OK…など単身者に嬉しい制度あり! ーーーーー 【人を動かす特別な力「圧倒的営業力」が身につく!】 ■初めての方とスピーディに信頼関係をつくる人間力 ■ゼロイチをつくる営業力 ■人の人生を変えるキッカケをつくる会話力 【当社の特徴・やりがい】 ■お客様の人生を変える仕事 「あなたに出会えてよかった」という言葉を頂き、仕事のやりがいが感じられます。 ■3倍の速さで同年代に差をつけられる ・1年で係長まで昇格 →明確な昇降格基準で、社歴関係なく評価されます ■あなたの人生に、社長が本気でコミット ・「何者かになりたい人」を、社長が本気でサポートします ・個別で飲みに行ったり、人生相談にのったり。 経営者としての判断の軸や仕事観など、いろいろ一緒に話しましょう。
【必須】 ★完全未経験OK! ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです) └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 【採用実績のある前職】 ・訪問営業(太陽光、リフォーム、新聞、学習教材など) ・新規開拓営業 ・施工管理 ・セールスドライバー(ヤマト運輸、西濃運輸、佐川急便) ・消防士(営業20名中4名が元消防士です) ・美容師 ・サッカーインストラクター ・飲食店店長 ・現場職人(足場鳶、内装工) ・アパレル販売
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600~1800万
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。 【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ※今期は埼玉エリアにも進出予定 ■販売価格:2650万円~3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名~5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 【フォローアップ】 ・入社後定期面談(人事) ・1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) 【研修制度】 ・入社時研修(全10回) ・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング ・営業研修/隔週実施 ・コミュニケーション研修 【研修教材】 ・営業トークデータの共有(各自学習を進められます) ・営業資料 【イベント】 ・各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など
【必須】 ・運転免許必須 ・正社員(公務員)としての勤務経験1年以上(第二新卒不可) ★学歴・職歴は一切問いません!
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560~1815万
■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です! 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2~3年で、2~3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ(平日) 10:00~ 朝礼・社内業務 12:00~ 営業エリアへ移動・営業 14:00~ 休憩 15:00~ 営業活動・土地調査 19:00~ 帰社・振り返り/収支計算 21:00頃 退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修(ロープレ・実地研修含む) ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保(勤務時間内) ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験(インターン可) ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方(中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など) ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方
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600~2000万
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です! 【全くの未経験から不動産のプロへ育成!!!】 ・年収500万円~不動産業界に挑戦できる! ・未経験からスタートする同期も多く、同年代と学び合える、助け合える、競い合える環境です。 ・無料入居できる社宅&マイカー手当ありで、福利厚生が充実! ■当社について 設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-2区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか) ・土地情報の取得からスタート ・その他専門知識が必要な部分は、内勤のサポートスタッフが手厚くフォローします! ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています 部署の人数:6 ・スタッフ6名のチーム ・20代30代のみの活気ある組織です!!
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 ・建築関連の業界経験者 ■求める人物像 ・20歳のうちに稼いで力をつけて、同年代に差をつけたい方 ・エネルギッシュな方 ・不動産の知識を幅広く身に付けてプロになりたい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
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750~2000万
■当社について 当社は設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えました。 創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。 また、今期は埼玉県大宮駅に新支店を出店予定。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。 ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署(注文住宅会社向けの土地販売)の牽引をお願いします。 <具体的には> ◆月10区画程度の安定仕入れ(千葉県内) ・土地情報の取得~買い付け~契約まで 多くても2棟現場のみとしています。 今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。 ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。 ・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。 ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント ・メンバー育成にも関わってください! ◆その他なんでも ・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。 <営業先> 今後も千葉県内(都内に1、5時間以内でアクセスできるエリアが中心)で拠点の出店を計画中。 新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。 エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います! <キャリアアップが実現可能な環境> 弊社はまさに今が第二創業期。 幹部候補、役員も目指せるチャンスがありますし、培ってきたご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、経営者感覚も磨くことができる環境です。 ・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です!
【必須スキル】 ・戸建て用地仕入れ経験者(目安5年以上) ・宅地建物取引士資格者 ・自動車免許(社用車あり) 【歓迎スキル】 ・営業部門の管理者としてだけでなく、会社全体に対して影響を強く発揮していきたい方 ■求める人物像 ・会社を大きくする幹部を目指したい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
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