フィールドセールス(メンバー) / ログラス
720~960万
株式会社ログラス
東京都港区
720~960万
株式会社ログラス
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■仕事についての詳細: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1:「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。 クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。 現在はT2D3(三倍成長×2年+二倍成長×3年)を実現するために、営業組織を強化中です。 Loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。 現在20名ほどのフィールドセールス組織(インサイドセールスも同等数おります)規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。 マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ(大手)営業のスペシャリストがそろっています。
3.スキル・経験 MUST 仕事で実績を出されたご経験 (チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度) 社会人経験2年以上 WANT 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 こんな経歴の方Welcomeです! 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
6年制大学、4年制大学、高等専門学校
720万円〜960万円
東京都港区
最終更新日:
1000~1100万
自社開発AIソリューションを活用し、企業の業務自動化・生産性向上を推進するコンサルティング型の法人営業。 “受注して終わり”ではなく、導入前の設計から定着支援まで、 顧客の成長に長期的に伴走するスタイル。 <具体的な業務内容> ・新規顧客の開拓(インバウンド/アウトバウンド両方) ・決裁者・経営層への課題ヒアリング/AI活用の提案 ・業務フローの整理、AI導入の要件設計 ・AIプロダクト導入後のフォロー、利用定着の支援 ・顧客データの分析、追加改善・運用提案 ・開発/AIチームとの連携(機能改善、生産性向上提案) ・インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当
□ 必須要件(MUST) ・法人向けの無形商材(ITソリューション、コンサルティング、SaaS等)の提案営業経験(目安3年以上) ・経営層や部門決裁者に対する直接の商談および折衝経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、業務フロー図への落とし込みや、課題解決のストーリー構築ができる論理的思考力 ・受注後の導入支援やプロジェクト進行管理など、顧客と長期的な関係構築を行った経験 ・ITリテラシー(エンジニアと共通言語で会話ができ、API連携やシステム構成の基礎概念を理解できるレベル)
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330~600万
■ポジションの特徴 ・直販営業の立ち上げメンバーとして参画 ・ドローン×AIという成長市場でのキャリア形成 ・営業戦略から関われる高い裁量 ・社会貢献性の高いインフラ領域 ________________________________________ ■職務内容 ・法人向けソリューション営業 ・新規開拓(直販営業の立ち上げ) ・顧客課題のヒアリング~提案 ・プロジェクト推進、社内連携 ・営業戦略の企画・実行
■求める人物像 ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓や立ち上げフェーズに挑戦したい方 ・ドローン/AIなど先端領域への興味 ・主体的に行動できる方
あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。 我々は、一人の熱狂を重視し、熱狂の輪に周りを巻き込んでチームを作り、波が起きている領域に対して挑戦をし続けます。自分の内面にある好奇心を制約しない。新技術や業界のことを徹底的に学ぶ。独自の仮説をたて検証していく。そうやって"熱狂の種"を育て、自分の思い描く未来に向けた事業を立ち上げ続ける組織を目指します。
960~1120万
募集背景 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、直近3年間で毎年800%以上の売上成長を達成し続けています。 2026年1月には東京オフィスも開設。 JoBinsは更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。 仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。 ジ00318539-b45c8
応募条件 下記2点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず) 歓迎条件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)
・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 「世界一の就転職プラットフォームを創る」 年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
360~550万
ミドル・マイクロクリエイターを用いた広告商品の開発と販売をメインに、SNSマーケティング施策および新規メニュー開発の企画営業を担う。クライアントの課題に寄り添った企画提案、新規開拓、営業活動を通じた市場ニーズのフィードバック、商品開発チームと連携した売れる新メニューやオペレーションづくり、KPI管理と改善、契約調整や施策後の効果検証、中長期的な関係構築を行う。
必須:法人営業経験2年以上、数値目標から逆算して自らアクションプランを立てて実行できる方、クライアント課題に基づいたソリューション提案経験。 歓迎:広告代理店・Webサービス・SNS関連企業での営業経験(3年以上は特に優遇)、新規事業立ち上げや商品企画に近い業務経験、インフルエンサーマーケティングへの強い関心。 求める人物像:能動的かつ自律的に行動でき、変化に柔軟で、知的好奇心と学習意欲が高く、結果へのコミットメントが強く、チームワークを大切にできる方。
インフルエンサーマーケティング事業 SNSマーケティング支援、プロモーション企画・実行
500~800万
【ポジションの特徴】 ・国内最大級EC「楽天市場」の新規出店を支援 ・単なる営業ではなく、事業成長に踏み込むコンサル型営業 ・EC/マーケ/データ分析スキルが総合的に身につく ・将来的にコンサル・マーケ・事業企画など幅広いキャリアが可能 ________________________________________ 【職務内容】 新規出店を検討する企業様に対し、楽天市場を活用した販路拡大の提案を行います。 ・新規開拓営業(電話/対面) ・出店戦略の企画・提案 ・セミナー企画・開催 ・自治体や企業とのアライアンス推進 ・出店後の売上最大化に向けたコンサルティング ※個人事業主~上場企業まで幅広い顧客を担当
【求める人物像】 ・営業経験をお持ちの方(法人/個人不問) ・課題解決型の提案に興味がある方 ・成長意欲が高く、成果で評価されたい方 ・EC/マーケティング領域に関心のある方 ■採用要件: ・社会人経験2年以上 ・営業経験必須 ■英語要件: ・TOEIC600点以上:契約社員オファー ・TOEIC800点以上:正社員オファー
【企業概要】 1997年創業、東証プライム上場のメガベンチャー企業。 「楽天市場」を中核に、EC・金融・通信・スポーツなど70以上のサービスを展開し、国内外で圧倒的なエコシステムを構築しています。
427~546万
▋仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです! この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▋具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ▋特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。 ☆★POINT★☆ ▼需要高まる「スキマバイト」市場で社会に貢献できる! ▼【未経験歓迎】多様な経験を積んで"爆速"成長を実現 ▼年休122日/フレックス制度/福利厚生充実 <パーソルグループについて> 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。 <シェアフルについて> 当社が運営する『シェアフル』は、数時間単位からマッチング可能な「スキマバイト」のサービスです。 幅広く必要な人材を募集でき、数時間~1日単位や、数十日単位、レギュラーバイトとして長期のバイトの募集など、企業ごとのニーズに応えられる強みがあります。 大手コンビニエンスストアや製造業、物流業や飲食業など、さまざまなクライアント企業にご利用いただいており、法人登録数は3.8万社以上。登録者数1000万人と、人材不足の現代において大きな存在感を持つサービスです。
▼必須:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業
<事業内容> ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業 <ミッション> ~誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる~
1200~2000万
仕事についての詳細 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
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450万~
【地域の社会課題解決につながり、地域の未来を変える/医療介護福祉業界で20期連続で増収増益の安定企業◎/未経験歓迎◎ブライダルや携帯販売など営業未経験の方も活躍/基本的に定時後2時間以上残業なし(20:30完全退社)】 ■業務内容: 介護・医療業界の企業や医療機関(病院、クリニック、介護施設など)と、t転職希望者を結び、架け橋となる業務です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務詳細: ・個人向け対応: キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後~入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ※医療、福祉、健康、領域などで活躍する求職者がメインです。 ・法人向け対応 事業規模拡大や欠員、増員等によって発生した採用ニーズに対して、顧客の要望に沿った採用成功を導くサポートを行います。 ・ 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 ・法人顧客へのヒアリング ・求人情報の紹介 ・マーケット情報把握 ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリア ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています ■当社の魅力: ・業界の成長性 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・高い成長意欲と成果意識を持つ方
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500~800万
【業務概要】: ・同社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR(レーザー測量機)「FLIGHTS SCAN」の販売。同商品は公共測量において高いシェアを獲得。 ・これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、今般「直販(ダイレクトセールス)」体制を強化するため、営業を複数名募集。 ・測量会社、建設コンサルタントやインフラ事業者に対し、測量、点検サービスの提供。最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。 【業務内容】: ・アプローチ: インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。 ・ソリューション提案: 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。 ・導入支援・伴走: 導入後の現場での運用定着に向けたサポート(CSチームや技術開発チームと連携)。 ・顧客の声の還元: 現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、製品改善に寄与。
・法人営業経験(目安:2年以上) ・Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル
ドローンやLiDARなどの自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界の「労働力不足」「技術承継」「工期制約」へのソリューションを提供。 【土木・測量】: ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5〜10倍程度の業務効率化を実現 。 【点検・維持管理】: 橋梁やダムなどの点検において、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上 。 【DXの推進】: 各種ソフトの開発により、データに基づく現場意思決定を実現 。
420万~
SaaSプロダクト「Knowns 消費者リサーチ」の法人向け提案営業(フィールドセールス業務)をお任せします。 マーケティングチームにて獲得した商談からクロージングまでの一貫してお任せします。 ※マーケティングチームからのアポイントが9割ですが、深耕営業を行う中で一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。 新規MRR向上に向けた戦略策定から実際の商談、クロージングまで一連の営業活動を行なっていただきます。 受注後はカスタマーサクセスに引き継ぐため、ヒアリングから受注までの提案活動に集中していただけます。 現在は1→10フェーズのため、オペレーショナルにセールスの数を消化するのではなく、型化されつつあるセールスプロセスの再現性を高めつつ、スピード感あるPDCAを実践しながら、事業スケールに向け一緒に会社を大きくしていただける方を募集します。 〈詳細な業務内容〉 - 新規顧客へのGAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング ∟初回商談(事前コール,ヒアリング,現状と未来像のすり合わせ,課題合意) ∟2回目以降商談(詳細要件、運用面提案、クロージング) - 大手企業のアカウントプランニング - 複数のステークホルダー(業務担当者・決裁者)を巻き込んだ、意思決定の推進 - コンペ及び、CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション - カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 - KGI/KPIマネジメント ▼対面する企業様のイメージ - 大手広告代理店、大手プロダクション - 大手旅行関係企業 - 大手食品メーカー、日用品メーカー など 実際の導入事例 https://biz.knowns.co.jp/case ▼具体的な提案の流れ ①面談とヒアリング マーケティングチームが獲得した新規商談の依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。 初回面談時は、お客様の課題やツール導入の目的をお聞きしながら、当社のプロダクトをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 ②GAPに対する提案 初回面談で明確になった課題について、プロダクトの活用方法やお客様の活用事例をご提案しながらGAPを解消していきます。 ③プレゼンテーション 導入に向けた意思決定を支援するためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の課題の解消やツール導入目的を当社で達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 ④見積提示と契約締結 お客様がプロダクトを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。 長いお付き合いがスタートし、カスタマーサクセスへの引継ぎを行います。
■必須スキル - 「データ」という言葉に前向きな印象を持っていること/苦手意識がないこと - 法人向けの無形商材営業の営業経験(ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず) ■歓迎スキル - ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験 - DXやBPRなどのコンサルティング営業経験 - メーカーなどBtoC向けの商品やサービスを提供している企業に向けてのBtoBサービスの提供経験(例:販促や広告、コンサルティングの提供など)
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