407399787/【岡山】店舗運営マネージャー候補〈上場企業〉
400~720万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
岡山県岡山市
400~720万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
岡山県岡山市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
ウエディングプランナー
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をおまかせします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し、目標クリアに向けて動きます。 ・各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 必要に応じて採用活動を実施。求人媒体の選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行います。
【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 【尚可】 ・社員教育の経験をお持ちの方 ・サービス業界での経験をお持ちの方
正社員
有
400万円〜720万円
■勤務時間 シフト制(実働8時間) 例 10時00分~19時00分/11時00分~20時00分 ■休憩時間 60分
有
112日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~720万円 賃金形態:月給制 月額:282600円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市南区大福342 JR瀬戸大橋線「妹尾」駅より車で6分
通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
北海道営業所/神奈川営業所/愛知営業所/大阪営業所/徳島営業所/福岡営業所 他多数
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
株式会社アニバーサリートラベル/株式会社ライフエンジェル 他
最終更新日:
360~360万
【入会案内】 婚活を検討されているお客様に対して、ご希望などをヒアリング。 ※反響営業のため、飛び込み営業・テレアポなどはございません。 【婚活スタートのお手伝い】 ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 プロフィール写真についてアドバイスや、 会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、 一緒に活動スタートの準備をしていきます。 【活動サポート】 活動スタートとなれば、出会いや交際などのサポートを行います。 デートやプロポーズのご相談など多岐にわたるサポートをします。 *変更範囲:変更なし 【魅力】 お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため その分大きな介在価値を感じることができます。 ご成婚が決まり「ありがとう」という 言葉をいただけた時には、 喜びと同時にやりがいを実感します。 『誰かの人生に寄り添いたい』 そんな方にはぴったりのお仕事です。 ◆東証プライムグループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間。 サービス内容の習得はもちろん、 ヒアリング力や提案力を身につけられるよう、徹底的にサポート。 40代から転職された方も多く活躍されています。 セカンドキャリアとして今までの人生経験を活かしながら 「婚活のプロ」を目指していただけます。
●必須条件 ・接客or販売or営業経験がある方(お客様の想いに寄り添った接客・提案をしてきた方) ・基本的なPCスキルのある方 ※カウンセリングの際にお客様のお話しする内容をタイピングでメモする必要があるので、最低限のタイピングスキルが必要です
プライム上場IBJグループの結婚相手紹介サービス業「ツヴァイ(ZWEI)」を運営しています。
380~470万
お客様の挙式/披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの 「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、 当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。 ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、 一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。 料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします! <お仕事の魅力> ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで 1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、 店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。 また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、 長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、 婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで 未経験でも安心の研修制度が整っています。 <テイクアンドギヴ・ニーズについて> ◇女性活躍推進 女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、 これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。 ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、 独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。
【必須要件】 ・販売や接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ウェディングプランナーのご経験 ・その他ブライダル業界のご経験やジュエリー販売のご経験など ウェディングに関わったご経験をお持ちの方
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。
400~600万
【職務概要】 同社にて店舗・各事業会社の店長・マネージャー業務ができる人材、統括業務ができる人材を募集しています。 【職務詳細】 ・店舗運営・統括 ・戦略的売り場コントロール ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネージメント ・シフト・労働時間管理 【同社の課題】 マルイグループの核となる企業、経営戦略立案・管理体制を更に強化して行く必要がある。 ・SM(食品スーパーマーケット)事業のドミナント戦略・PB(プライベートブランド)戦略の強化を加速させる必要がある。
【必須】 ・なにかしらの店舗運営・統括経験 ・マネジメント経験
スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ■施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外ではギフトやペーパーアイテムその他の手配等事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、同社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。
★☆★☆★☆★業界・職種未経験大歓迎★☆★☆★☆★ 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・ホテル/ウエディング/航空関連経験 【ポジションの魅力】 ■初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 ■”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~490万
【職務概要】 同社でのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます(※詳細は面接にて) ウェディング運営では料飲サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー(貸切営業)でのサービスを行います。 【職務詳細】 ★ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 ★レストラン運営(平日) 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの接客対応を行います。 記念日など、大切な日に利用される事が多く、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、業務の裁量が大きく、店舗マネジメントも担当していただきます。 【レストラン】 上記以外に、レストラン運営のみを行う店舗もあります。 ◆創作ロール寿司や本格イタリアンなど
【必須】 ・社会人経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ■飲食店でのホールスタッフ経験(グラス・ワイン等の配膳経験) ■ホテルなど上品で落ち着いた接客スタイルや高級商材販売経験 【おすすめポイント】 ◎女性が働きやすい環境が整っています! 「子育てサポート企業」「なでしこ銘柄」に認定! ・有休取得率:100%、育児休暇取得率:95%、女性の管理職の割合:35.3% ※一般的に、女性管理職の割合が平均15%
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
400~500万
【職務概要】 マネージャー候補としてお任せいたします。 【職務詳細】 日常業務:SNSを利用し、玩具・雑貨・特にメダカ 釣具 植物 ガラス工芸 アクアリウム 等の商品管理・販売 月次業務:月次収支報告書の作成 年次業務:最終収支報告書 【職場の雰囲気】 風通しの良い社風、アットホームな職場 若手からベテランまで幅広く活躍中 チームワークを大切にする働き方 【オススメポイント】 「おもちゃと雑貨で地域に笑顔を届ける 創業60年の安定企業」 「子どもから大人まで、毎日わくわくがあふれる職場」 「幅広い商品と接客で、あなたのアイデアを活かせる会社です」
【必須】 ・BtoC市場でのマーケティング・SNS戦略、運用ノウハウのご知見・ご経験をお持ちの方 ・取扱商材のSNS戦略・運用に携わったことのある方 ・SNS運用でフォロワー数・再生数・閲覧数増加の実績がある方 ・経営・財務管理能力がある方
玩具・文具・宝くじ・雑貨の販売
400~700万
【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長・バイヤー・SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理・在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・売り場全体の管理・指導・マネジメント ・購買調達・商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理 【業務ミッション】 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大しており、 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くはRMセンターで製造しております。 また、2022年9月に関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しており、食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっております。
【必須】 ・小売などの店長・バイヤー・SVの経験(百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなど) 【キャリアパス】 店長・バイヤー・SVをすぐにお任せするケースもございます。 (従来経験・スキル、実力次第による) 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
450~550万
【職務概要】 飲食店舗(かつや)の運営全般(運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理)をお任せします。 【職務詳細】 ◎調理:肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客:店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理:機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同社における売上管理業務です。 ◎人材育成:店舗運営の核となる業務です。日々、コミュニケーションを取ることで個々のスタッフの課題解決ができる育成をお願いします。 ※新規出店や店長経験者なら最短1ヶ月など早期の店長昇格もあります。 ※キャリアアップの機会は多く存在しますが、未経験だからじっくり学びたいという方も歓迎です。 【モデル年収】 年収420万円 / 25歳 /?社3年一般社員 (月給24万円 +残業手当+ 賞与 + 各賞金) 年収530万円 / 30歳 /?社8年店長 (月給30万円 + 残業+ 賞与 + 各賞金)
【必須】 ・飲食店での店長経験2年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・調理師免許/食品衛生管理資格/防火管理資格 【入社後の流れ】 まずは同社の歴史や事業内容について座学で学んでいただきます。 ビジネスマナーなどもお教えしますその後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修していただきます。 お客様対応を実際に体験し、各店舗へ正式に配属となります。 配属前にしっかり準備することで、店舗デビューの不安を払拭しています。先輩社員は全員が未経験からのスタートです。
■外食事業(ル・パスタガーデン、からやま、牛角、かつや、田所商店)の運営■ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営
330~405万
【職務概要】 同社ホテルの新規出店に伴う、ホテルスタッフの育成ポジションとなります。スタッフの教育やマニュアル改善などオペレーションをスムーズに行うための支援を行って頂きます。 【職務詳細】 ・新規出店先の研修企画、採用のサポート、マニュアルの作成 ・現場における店舗に沿ったオペレーション指導(新規出店直前の業務) ・出店計画に沿って出張が発生します。 ・来年(2025年)は5店舗オープン予定で、1店舗オープンにつき2~3ヶ月程度の長期出張が発生します。 ・基本的には出張先のホテルへ宿泊するような形となり、その間も連休を取って地元に帰ることなど可能です。 【教育経験を活かしたい】 ホテルスタッフの育成ポジションとなります。これまでスタッフトレーナーの経験がある方、店長としてメンバー育成をしたことのある方は経験を活かしてみませんか?異業界からのキャリアチェンジも歓迎です!
【必須】 ・トレーナーや教育経験(業界経験不問) 【尚可】 ・アルバイト・パート向けのマニュアル作成や業務改善などの経験
■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
280~450万
【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 (1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 →どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 (2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出 →専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。 (3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 (4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート (5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う →ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。 プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。 ◆研修制度について 入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。 専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
【必須】 ・営業、販売サービス職にて実績をあげた経験 ・目標予算を持って数字を追った経験 【尚可】 ・高度なホスピタリティサービス経験をお持ちの方 (ホテル、航空サービスなど) ・マネジメント業務経験をお持ちの方 ・ウエディング業界就業経験 ・ウエディングプランナー経験をお持ちの方
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営