【営業職】◇日立駅徒歩1分◇未経験歓迎♪◇既存客フォロー中心◇インセンティブ制度_04257053

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【中央管制センター長】警備配置・緊急対応を采配する運営統括／年収650万円〜

  650~800万

  株式会社イー・アール茨城県牛久市

  【中央管制センター長】警備配置・緊急対応を采配する運営統括／年収650万円〜気になる

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  仕事内容

  1998年創業、関東10支社・従業員900名体制で交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備を展開する警備会社です。PEファンドの経営参画のもと全社改革を進めており、その中核として、各支社に分散していた配置・マッチング業務を牛久本社の中央管制センターへ集中化するプロジェクトを推進中です。 【主な業務内容】 ・顧客からの警備依頼（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の受付・内容確認 ・依頼内容に応じた警備隊員の選定、配置計画の立案（資格・経験・エリア・稼働状況等を考慮） ・警備隊員および現場責任者への配置連絡、シフト調整 ・当日の出動確認、遅刻・欠勤発生時の代替要員手配、緊急時の対応・指揮（急な工事中止・隊員の急欠等の突発対応を含む） ・悪天候・事故等イレギュラー発生時における関係各所との連絡調整 ・センター内アシスタントスタッフ（10名強、電話応対・配置入力等）の教育、シフト管理、業務品質管理 ・顧客への進捗報告、一次的な問い合わせ・クレーム対応、報告書の作成 ・配置管理システム・勤怠管理システムの運用および改善 ・センター運営に関するKPI（配置充足率・対応時間等）の管理、経営層への報告 ・中央化にあたっての業務設計・業務改善（現在も改善途上のプロジェクトです） 【センターの稼働体制】 現在の稼働時間は朝6時〜夜21時です。将来的には深夜帯への拡張も社内で検討しており、業務範囲が広がる可能性があります。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備業務の実態を理解した上で、配置判断・緊急時の指揮にあたっていただきます。 ・機械警備は行っておりませんので、機械警備コールセンターでのご経験は問いません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・コールセンター/配車センター/オペレーションセンター等、センター系業務の管理職・責任者としてのマネジメント経験（目安3年以上） ・複数名の部下（アシスタントスタッフ等）のマネジメント経験 ・シフト作成、要員・配車・マッチング業務の実務経験 ・緊急時にも落ち着いて的確な判断・指示ができ、自ら電話対応・顧客対応の最前線に立てる方 【歓迎】 ・センター系業務（コールセンター/配車・配送/生産管理）のマネジメント経験、警備業界での勤務経験 ・24時間365日体制のシフト・人員配置管理経験 ・夜勤帯を含めた管理体制の構築に前向きな方（当センターは将来的に深夜帯対応への拡張を検討中です）

  事業内容

  交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。

• エージェント求人

  茨城　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気＋現場代理人経験　通信インフラ工事の統括

  950~1100万

  • 通信設備/放送設備保守
  • 通信設備/放送設備設計
  • インフラ構築
  • 大規模無線通信機器保守
  • 大規模無線通信機器設計
  • 情報通信
  • 通信設備施工管理
  • ネットワーク設備
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 設備工事
  • 通信設備

  株式会社関電工茨城県水戸市

  茨城　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気＋現場代理人経験　通信インフラ工事の統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■広範囲に渡る通信インフラ工事を統括。関電工は東京電力の鉄塔や鉄柱を利用するなど、強電設備と高度に連携・一体化させた大規模な通信設備工事に強みがあります。完全分業化されている屋内線部門等と異なり、情報通信部門では、案件によっては施工管理が設計も担います。工事規模を問わず、通信インフラ設備の設置・保守に関する施工管理を生かしていただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 　 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 　 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方（工事対応での出張が可能なこと）歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  茨城　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　通信インフラ工事の統括

  800~900万

  • 通信設備/放送設備保守
  • 通信設備/放送設備設計
  • 通信設備施工管理
  • インフラ構築
  • 大規模無線通信機器保守
  • 大規模無線通信機器設計
  • 情報通信
  • ネットワーク設備
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 電気設備
  • 電気設備施工管理
  • 設備工事
  • 通信設備

  株式会社関電工茨城県水戸市

  茨城　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　通信インフラ工事の統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■広範囲に渡る通信インフラ工事を統括。関電工は東京電力の鉄塔や鉄柱を利用するなど、強電設備と高度に連携・一体化させた大規模な通信設備工事に強みがあります。完全分業化されている屋内線部門等と異なり、情報通信部門では、案件によっては施工管理が設計も担います。工事規模を問わず、通信インフラ設備の設置・保守に関する施工管理を生かしていただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 　　または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 　 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方（工事対応での出張が可能なこと）歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  茨城　2級/1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　通信インフラ工事

  696~750万

  • 通信設備/放送設備保守
  • 通信設備/放送設備設計
  • 通信設備施工管理
  • インフラ構築
  • 大規模無線通信機器保守
  • 大規模無線通信機器設計
  • 情報通信
  • ネットワーク設備
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 電気設備
  • 電気設備施工管理
  • 設備工事
  • 通信設備

  株式会社関電工茨城県水戸市

  茨城　2級/1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　通信インフラ工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■広範囲に渡る通信インフラ工事を統括。関電工は東京電力の鉄塔や鉄柱を利用するなど、強電設備と高度に連携・一体化させた大規模な通信設備工事に強みがあります。完全分業化されている屋内線部門等と異なり、情報通信部門では、案件によっては施工管理が設計も担います。工事規模を問わず、通信インフラ設備の設置・保守に関する施工管理を生かしていただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 　 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 　 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方（工事対応での出張が可能なこと）歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  関東【営業】通信機器の提案・出張サポート/商談スキル向上/キャリア重視

  322~350万

  

  株式会社進真茨城県つくば市, 東京都23区内, 千葉県内

  関東【営業】通信機器の提案・出張サポート/商談スキル向上/キャリア重視気になる

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  仕事内容

  通信機器販売や出張サポートを行う当社にて、営業職をお任せします。イベント会場での提案や、お客様先での設定支援を通じ、最適な通信環境をプロデュースする、やりがいと専門性の高いコンサルティング営業です。 ■関東圏のイベント会場でのスマートフォン・通信サービスの提案営業 ■個人宅等への出張訪問による機器設定サポートおよび操作指導・提案 ■顧客ニーズに応じた料金プランの見直しやネットワーク改善のコンサルティング ■イベントの企画立案・運営サポートおよびチームメンバーの誘導 ■日報作成、売上管理、市場動向のフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■明るく元気な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方【歓迎】■販売・営業・接客いずれかの経験（業界不問） ■基本的なPC操作ができる方★未経験から営業のプロを目指したい方歓迎！ 【求める人物像】 ■お客様との深いコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら提案の幅を広げたい成長意欲のある方 【働き方について】 9割以上が未経験スタート。充実の研修とマニュアルにより、短期間で高度な商談スキルが身につきます。正社員として、頑張りを昇給や賞与、ポストで正当に評価する風土があり、着実なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。

• エージェント求人

  【ルート営業】未経験OK・年間休日125日！新規飛び込みや厳しいノルマなし！

  330~460万

  • 部品/原料品質監査
  • スイッチ
  • ルート営業
  • 部品
  • 製品
  • 商談
  • 医療/ヘルスケア
  • 電子部品
  • 顧客対応
  • 半導体
  • 鉄道
  • 営業
  • 納品対応
  • 受発注

  アイガ電子工業株式会社茨城県日立市

  【ルート営業】未経験OK・年間休日125日！新規飛び込みや厳しいノルマなし！気になる

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  仕事内容

  既存のお取引先を中心に、当社取扱商品のルート営業をお任せします。 新規飛び込みや厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 営業エリアは主に、日立市・ひたちなか市周辺。地域に根ざして働けます。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 得意先への定期訪問・商談 ✓ 見積書の作成、受発注業務 ✓ 納品対応（社有車を使用） ✓ 売上・受注データの入力、集計処理 ✓ Eメール等を使用した顧客対応 取扱商品は、半導体などの電子部品、端子台、キースイッチ、精密金具など。 ものづくり現場を支える製品です。 ＜入社後は・・・＞ 経験の有無にかかわらず、先輩社員が同行しながら丁寧に指導します。 商品知識や業界知識は、実務を通して少しずつ身につけていけるので安心です。 ◤働く環境・チーム◢ ・少人数で風通しの良い営業チーム ・社内の設計・製造部門と連携しやすい ・未経験スタートの社員も活躍中 ◤アイガ電子工業について◢ 1946年創業。茨城県日立市に根ざし、電子機器・産業機器の設計・製造を手がけてきた老舗メーカーです。 電力・鉄道・水道・医療・建設機器など、社会インフラを支える分野で、スイッチング電源や電子制御装置を中心に数多くの実績を積み重ねてきました。 私たちが何より大切にしているのは、 「全従業員の“心”と“物”の両面の豊かさと幸せ」。 働くことを通じて自己実現を果たし、やりがいを感じ、その結果として経済的な安定や豊かさも得られる。 そんな会社でありたいと本気で考えています。

  求める能力・経験

  学歴不問 / 未経験OK ▼必須要件 ・特になし（未経験歓迎）

  事業内容

  【電子機器事業】 スイッチング電源、電子制御装置は、水道、電力、鉄道などのインフラ業界、建設機器業界、理化学機器業界などからの高機能要求に応えられるカスタマイズされた製品を製造しています。

• エージェント求人

  【鹿嶋】顧客サポート(マネージャー候補）/有名サッカークラブ/年休120日以上〜/10732

  300~400万

  • 設置サポート
  • カスタマーサクセス設計
  • ゲーム
  • スタッフ
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 提案
  • 事務
  • メール配信
  • 問い合わせ対応
  • 顧客管理
  • 分析
  • 電話対応
  • 課題分析
  • 提案書作成
  • 改善案提案
  • スポーツ施設担当

  アディッシュプラス株式会社茨城県鹿嶋市

  【鹿嶋】顧客サポート(マネージャー候補）/有名サッカークラブ/年休120日以上〜/10732気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 鹿島アントラーズのファンクラブやスクール、試合の運営に関わるスタジアム内で発生する事務業務や電話対応をお任せいたします。 熱量の高いメンバーと共に、事務の面からサッカークラブチームの運営のサポートに携わることができます。既存クライアントとの関係を維持・強化し、円滑なサービス運営をサポートし、社内のチームメンバーと連携しながら、最適なカスタマーサクセスを提供するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存クライアント（鹿島アントラーズスタッフ）との定期的なコミュニケーション ・定例会の事前準備 ・顧客管理システムの運用管理 ・問い合わせ対応方針の決定と内部調整 ・クライアントへのエスカレーション対応 ・ファンクラブ会員向け一斉メール配信業務 ・カスタマー向け発送対応業務（月３・４回程度） ・課題の集約・分析・改善提案レポート作成（月１回） 【特徴】 ・昇給制度あり ・長期で働いているメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・スタジアムでのホームゲーム開催時には、ファンクラブブースにてお客様と直接接する機会もあり、スタッフの熱量も高い職場です。 【鹿嶋市での取り組み】 ・鹿嶋市・メルカリ・鹿島アントラーズが締結した「鹿嶋市における地方創生事業に関する包括連携協定」に基づき、鹿島アントラーズスタジアム内に活動拠点「鹿嶋BASE」を設置しています。

  求める能力・経験

  ■歓迎経験、資格など ・コミュニケーションがあり外部向けの折衝ができる ・相手の意図を理解し汲み取ったうえで、先回りで対応できる

  事業内容

  【事業概要】 ・カスタマーサポート（メール・電話・チャット・SNS） ・24時間365日対応のSNSに関するモニタリング＆マーケティング ・企業公式SNSに関する運用代行／コンサルティング ・スクールガーディアン（こどものインターネット利用に関する課題解決） ・カープール型ライドシェアサービス「notteco」

• エージェント求人

  ソリューション営業リーダー◇SaaS営業/大手顧客8割/0→1を創ることが好きな方/10769

  600~900万

  • 商談
  • マネジメント
  • リーダー
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • Zoom
  • 営業
  • 部長
  • SaaS
  • 法人営業

  株式会社Bloom Act茨城県つくば市

  ソリューション営業リーダー◇SaaS営業/大手顧客8割/0→1を創ることが好きな方/10769気になる

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  仕事内容

  自社SaaSのAE（アカウントエグゼクティブ）として大手企業の課題解決を担いつつ、リーダーとして営業・プロダクト戦略の立案やメンバーマネジメントを通じて組織の最大化を牽引していただきます。 具体的に… （1）企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹介をします。 （2）無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案をします。 （3）サポートと連携をし、希望される企業に対してアカウント発行、使い方の説明やレクチャー等を行います。 （4）サービス導入決定後、ご利用状況のフォローをします。 ご案内は基本的にオンライン（ZoomやTeams）になります。 顧問から紹介の場合、商談相手が役員・部長以上のこともあり、顧問同席のもと訪問でのお打ち合わせもあります。 1社1名で全対応するのではなくチームで対応します。 フロント営業として商談～受注までを担当し、企業の課題・要望の整理や解決方法を提案していくお仕事です。 ■商品・サービス ・オンライン商談システム「ROOMS」　 単価：100～2000万/年 ・資料動画化サービス「SPOKES」 単価：50万～500万円/年 【Bloom Actの営業は「0→1」を創る仕事です】 弊社の提供する「ROOMS」や「SPOKES」は、単体で完結するツールではなく、顧客のビジネスプロセスを再構築するための基盤となります。 そのため、以下の業務が実質的な0→1作業となります。 ①勝ちパターンの新規構築（型化されていない領域への挑戦） 既存サービスではありますが、市場の変化が激しく全ての業種で正解が決まっているわけではありません。 特定の業界に対して「どのようなアプローチが最適か」「どの課題をフックにするか」という営業戦略そのものを変化に応じて 即座にゼロから組み立てるフェーズにあります。 ②顧客独自の運用フロー創出（カスタマイズ提案） 単に機能を説明するのではなく、顧客の既存ワークフローを一度解体し、ツールを組み込んだ新しい業務の形を設計します。 これは、顧客にとっての新しい当たり前をゼロから作るクリエイティブな業務内容です。 ③プロダクトへのフィードバックと新機能の種付け 現場で吸い上げた「まだ世の中にない解決策」を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に直接関与します。 自分の提案が将来の新機能に繋がることもあり、サービス自体を1から育てる感覚を味わえます。 ■やりがい・魅力 ・進取性のあるサービスを取扱い社会的インパクトも非常に大きい仕事です。 0→1で新しい価値を提供し、世の中に広めていく楽しさを感じられます。 ・日本を代表する大手企業との商談やプライム上場企業の役員と直接打合せできる機会も多く、貴重な経験を得ることができます。約8割以上が大手・上場企業、商談相手の5割が役員クラスのため、高度な折衝経験を積めるだけでなく、現場の声を元にしたプロダクト改善提案も重要な役割です。 ・個人ノルマではなく、KPI管理やセールスプロセスの改善など、組織を創る側の経験を積めます。 ・リーダー職として入社後、マネージャー、役員と、実績に応じ適切な評価と天井のないキャリアパスを実現できます。 ■社風 ・ワンフロアで経営陣・全部署が働いているため、意見交換・風通しのよい社風です！ 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしています。 ■入社後のフォロー体制：研修目安2～3ヶ月 同席を繰り返し､内容が理解できたらロープレで練習｡その後、先輩と一緒にお客様へご説明します｡

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など ・法人営業経験3年以上 ・顧客課題を整理し解決策を提案するソリューション営業経験 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・決裁者折衝の経験 0→1で新しい価値を創るのが好きな方大歓迎です！ 自分で裁量をもって働ける環境があります。

  事業内容

  【事業内容】 オンラインコミュニケーション事業 オンライン商談システム「ROOMS」 電子契約サービス「REMOTE SIGN」 動画ソリューション事業 資料動画化サービス「SPOKES」

• エージェント求人

  SaaSソリューション営業◇転勤なし/大手顧客8割/0→1を創ることが好きな方大歓迎！/10770

  480~600万

  • ヒアリング
  • Zoom
  • 部長/総括審議官
  • 営業
  • 商談
  • 部長
  • 提案
  • SaaS
  • マネージャー
  • クロージング
  • 法人営業

  株式会社Bloom Act茨城県つくば市

  SaaSソリューション営業◇転勤なし/大手顧客8割/0→1を創ることが好きな方大歓迎！/10770気になる

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  仕事内容

  自社SaaSのAE（アカウントエグゼクティブ）として、大手企業を中心に商談創出後の課題整理からクロージング、活用定着までを一気通貫で担います。顧客の事業課題を深く理解し、最適解を提案する役割です。 具体的に… （1）企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹介をします。 （2）無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案をします。 （3）サポートと連携をし、希望される企業に対してアカウント発行、使い方の説明やレクチャー等を行います。 （4）サービス導入決定後、ご利用状況のフォローをします。 ご案内は基本的にオンライン（ZoomやTeams）になります。 顧問から紹介の場合、商談相手が役員・部長以上のこともあり、顧問同席のもと訪問でのお打ち合わせもあります。 1社1名で全対応するのではなくチームで対応します。 フロント営業として商談～受注までを担当し、企業の課題・要望の整理や解決方法を提案していくお仕事です。 ■商品・サービス ・オンライン商談システム「ROOMS」　 単価：100～2000万/年 ・資料動画化サービス「SPOKES」 単価：50万～500万円/年 【Bloom Actの営業は「0→1」を創る仕事です】 弊社の提供する「ROOMS」や「SPOKES」は、単体で完結するツールではなく、顧客のビジネスプロセスを再構築するための基盤となります。 そのため、以下の業務が実質的な0→1作業となります。 ①勝ちパターンの新規構築（型化されていない領域への挑戦） 既存サービスではありますが、市場の変化が激しく全ての業種で正解が決まっているわけではありません。 特定の業界に対して「どのようなアプローチが最適か」「どの課題をフックにするか」という営業戦略そのものを変化に応じて 即座にゼロから組み立てるフェーズにあります。 ②顧客独自の運用フロー創出（カスタマイズ提案） 単に機能を説明するのではなく、顧客の既存ワークフローを一度解体し、ツールを組み込んだ新しい業務の形を設計します。 これは、顧客にとっての新しい当たり前をゼロから作るクリエイティブな業務内容です。 ③プロダクトへのフィードバックと新機能の種付け 現場で吸い上げた「まだ世の中にない解決策」を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に直接関与します。 自分の提案が将来の新機能に繋がることもあり、サービス自体を1から育てる感覚を味わえます。 ■やりがい・魅力 ・進取性のあるサービスを取扱い社会的インパクトも非常に大きい仕事です。 0→1で新しい価値を提供し、世の中に広めていく楽しさを感じられます。 ・日本を代表する大手企業との商談やプライム上場企業の役員と直接打合せできる機会も多く、貴重な経験を得ることができます。約8割以上が大手・上場企業、商談相手の5割が役員クラスのため、高度な折衝経験を積めるだけでなく、現場の声を元にしたプロダクト改善提案も重要な役割です。 ・実績に応じマネージャーや役員へ昇進できる天井のないキャリアパスがあります。 ■社風 ・ワンフロアで経営陣・全部署が働いているため、意見交換・風通しのよい社風です！ 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしています。 また、意思決定のスピードが速く、裁量をもって取り組めるのも魅力です。 ■入社後のフォロー体制：研修目安2～3ヶ月 同席を繰り返し､内容が理解できたらロープレで練習｡その後、先輩と一緒にお客様へご説明します｡

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など ・法人営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 0→1で新しい価値を創るのが好きな方大歓迎です！ 少数精鋭の組織だからこそ意思決定も早く、自分で裁量をもって働ける環境があります。

  事業内容

  【事業内容】 オンラインコミュニケーション事業 オンライン商談システム「ROOMS」 電子契約サービス「REMOTE SIGN」 動画ソリューション事業 資料動画化サービス「SPOKES」

• エージェント求人

  【日立】日立グループ向け課題解決営業｜独立系商社で“提案力”を磨く/11860

  487~536万

  • 購買/調達
  • 部品/原料品質監査
  • 部品
  • 提案
  • 営業
  • 階層別研修
  • 教育
  • 開発
  • 工程設計
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  黒田電気株式会社茨城県日立市

  【日立】日立グループ向け課題解決営業｜独立系商社で“提案力”を磨く/11860気になる

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  仕事内容

  ■ビジョン 商社の役割は、「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は、独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら、事業を止めない・進化させるための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解し、構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力・やりがい ・日本を代表する製造業の現場に深く入り込める商材制約が少なく、顧客本位の提案ができる ・論理的に考える営業力が身につく ・顧客の意思決定に影響を与える実感を得られる ・「代わりのいない営業」へ成長できる 【教育制度】 新入社員集合研修、各種階層別階層別研修

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・営業経験または顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・法人営業経験 ■求める人物像 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・物事を論理的に考えることが好きな方 ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・「役に立つ」だけでなく「唯一無二の存在」を目指したい方

  事業内容

  電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社