【福岡/管理部門幹部候補】リサイクル事業を展開/創業以来連続黒字の安定企業
500~700万
福岡金属興業株式会社
福岡県直方市
500~700万
福岡金属興業株式会社
福岡県直方市
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
将来の管理部門幹部候補としての管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 【詳細】経理、財務、労務、総務、庶務担当者への助言、作業補佐、マネジメント業務に携わっていただきます。経営トップからの指示を直接受け、管理部門の実務担当者と、必要な業務打ち合わせ、推進、進捗管理を行います。必要に応じて、営業部門を含む全社的な業務調整を補佐します。近い将来には代表取締役と共に経営戦略の立案などより経営に近い立場でのご活躍を期待しております
【必須】経理・会計知識・労務管理などの経験があり、管理部門全般をマネジメントできる方。※実作業はそれぞれ担当者がおります。 ゆくゆくはより経営に近い立場でのご活躍を期待します。 【魅力】弊社は創業76年間連続で黒字経営の安定企業であり、今後より重要性が増していくリサイクル事業を展開しております。既存事業とどまらず、カーボンニュートラルの新規事業を開始するなど事業を拡大していっております。【期待する役割】まずは、今までの経験を活かしながらマネジメントをお任せし、近い将来には代表取締役と経営戦略を立案していただく事を期待します。
日商簿記検定1級 尚可、秘書技能検定1級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年二回※前年度実績3ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間87日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】※前年度実績 1,000~10,000円 【就業時間】8:30~17:00 【業務の変更の範囲:当社業務全般】
有 県内事業所
福岡県直方市大字中泉885‐19 中泉工業団地内
平成筑豊鉄道平成筑豊鉄道中泉駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場有り) 【変更の範囲:全国の当社拠点】
無
有
定年制度(60歳)、勤務延長制度(65歳まで)
退職金制度 勤続2年以上
1名
2回
筆記試験:無 面接回数:複数回
当社は半世紀も前から九州一円を商圏として、鉄屑や非鉄屑のリサイクル、産業廃棄物の中間処理や収集運搬、構築物の解体工事等幅広い事業を展開している会社です。
当社は1948年から九州一円を商圏として、金属スクラップのリサイクル、産業廃棄物の中間処理や収集運搬、構築物の解体工事等幅広い事業を展開している会社です。近年では、脱炭素化社会への貢献を志向し、BtoC事業や、低炭素型の新事業企画を推進しています。
〒822-0011 福岡県直方市大字中泉885-19 中泉工業団地内
■鉄/非鉄金属類回収、加工、販売、産業廃棄物収集運搬、中間処理、環境コンサルティングなど
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1500~2000万
ニッチな商材群を専門販売する店舗ビジネスを展開する企業にて、 CFOとして経営全般に関与いただきながら、下記ミッションを推進いただきます。 ・適切な事業管理、コスト管理のための体制構築(KPI・KGI設計と管理等) ・出退店を含む投資検討、経営戦略の策定と推進(計画策定、予実管理) ・人事、総務を含む、管理部門全般のマネジメント ・店舗レベルでの課題・ボトルネックの収集と改善プロジェクトの推進 ・経理財務の責任者として決算対応 ・金融機関等との対話と交渉 ・経営会議等の運営
CFO経験(もしくはそれに準ずる経験) 店舗ビジネスにおける収支管理・改善を通じた経営推進経験
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500~700万
【募集ポジション】 総務(管理職候補) 【勤務地】 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル 3階 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 徒歩8分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※転勤 総合職としての採用ですが、 福岡に根ざして長期的にキャリアを形成できます。 ――――――――――――――― ■業務内容 総務担当(将来の管理職候補)として以下業務をお任せします。 ・同社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 ■組織体制: ・総務部4名体制(年齢層:30~50代) 部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成 チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。 経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができます ■このポジションの魅力ポイント ・リース・融資・不動産・環境ソリューションなど多彩な事業で、幅広い業務経験を積めます ・中途入社でも管理職登用の実績があり、プロパー社員と垣根なく活躍できる環境です ・将来的には部長クラスまで見据えたキャリアパスがあります ・東証スタンダード市場上場企業として、安定性と信頼性の高い組織基盤を持っています
【対象となる方】※下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務経験 ・株主総会対応のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】※必須ではありません ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関での総務業務経験 <こんな方にマッチしています> ◎総務スキルを活かしつつ、次は管理職・統括ポジションに進みたい方 ◎金融業界での経験は浅くても、多角的な事業理解を深めたい方 ◎福岡で腰を据えて活躍したい方 ◎企業の事業変化と成長に貢献したい方 ◎豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立したい方
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800~1200万
資金調達(補助金・助成金を含む)に加え、経理・会計・税務・人事・労務・総務・法務など全体を所掌します。
◆下記いずれかのご経験 ・スタートアップでCFOまたは経理部長(管理部長)を経験していること ・将来スタートアップの経営者になることを志して、コンサルタントや会計士などとして実務経験を積んでいること ・メーカーや商社など「製品(プロダクト)」を取り扱う企業の財務、経理、経営企画組織でチームマネジメントを行い成果を挙げた実績があること ◆ビジネスレベル以上の英語力
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900~1100万
経理部責任者として、連結決算・IFRS導入などを行っていただきます。
・連結決算のノウハウならびに実践経験 ・IFRS適用会社での経理業務担当経験
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600~900万
【職務概要】 同社の総務部門の課長として、人事・労務・安全衛生・設備管理など幅広い総務業務を統括し、製造・研究開発部門を含む全社の運営を支えるポジションです。組織づくりや制度整備にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務部門のマネジメント(業務管理・メンバー育成) ・人事・労務管理(勤怠・給与・社保・規程運用) ・安全衛生・コンプライアンス体制の運用 ・施設・設備管理および防災対応 ・採用活動や社内イベントの企画・運営 【ミッション】 現在進行中の人事制度リニューアルに中心メンバーとして関与し、働きやすさ向上や定着率改善に向けた施策の企画・推進をリードしていただきます。 ★★オススメポイント★★ 専属の調理師が作る1食300円の『社員食堂』や、2人でかざすと飲み物が無料になる自動販売機など、部署を超えた社員同士の交流を促すユニークな仕組みが導入されています!
【必須】 ・総務または人事・労務領域での実務経験(目安:5年以上/広く浅い経験) ・メンバーのマネジメント経験(リーダー・主任クラスでも可) 【尚可】 ・労務管理に関する基礎知識を有する方(勤怠・社保・規程運用など) ・中小規模でのバックオフィス全般の経験
シリカ製品(医薬品精製用、化粧品用、塗料・コーティング用など)の研究開発・製造・販売/産業用途向けシリカ素材の生産および供給/新規製品・ソリューションの開発
600~900万
【職務概要】 同社の経理部門の責任者として、日常業務の管理から決算業務の統括、原価管理、予実管理、経営層へのレポーティングまで幅広く担当いただきます。製造部門との連携も多く、現場の数字を理解しながら経営判断を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・経理部門のマネジメント(メンバー育成・業務管理) ・月次・年次決算の統括 ・原価計算・製造原価の分析 ・予算策定・予実管理 ・経営層へのレポーティング ・税務申告業務の管理 ・内部統制の整備・改善 ・監査対応(会計監査・内部監査) ・業務フローの改善・標準化 ★★オススメポイント★★ ・AGCグループが持つ190種類以上の研修プログラムを利用可能◎ ・専属の調理師が作る1食300円の『社員食堂』や、2人でかざすと飲み物が無料になる自動販売機など、部署を超えた社員同士の交流を促すユニークな仕組みが導入されています!
【必須】 ・マネジメント経験 ・経理の実務経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・同業での経理の実務経験 ・経営層へのレポーティング、経営企画的な視点
シリカ製品(医薬品精製用、化粧品用、塗料・コーティング用など)の研究開発・製造・販売/産業用途向けシリカ素材の生産および供給/新規製品・ソリューションの開発
700~820万
【職務概要】 中古車輸出の物流マネジメントを展開する同社にて、経理部門の中核を担うマネージャーとして、決算統括から経営報告、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算の統括 ・仕訳妥当性の判断 ・科目組替および計上月の調整 ・損益計算書(PL)や貸借対照表(BS)の増減分析 ■経営報告 ・月次決算資料の作成 ・役員会や経営会議での報告業務 ■資金繰り管理 ・金融機関への対応 ・将来の資金予測および管理 ■経理チームマネジメント ・メンバーの育成および指導 ・チェック体制の構築 ・業務フローの改善提案と実行 ■社労士・税理士対応 ・最終確認および是正判断
【必須】 ・事業会社における経理実務経験(5年以上) ・月次/年次決算において最終チェック責任を担った経験 ・仕訳妥当性判断、科目組替、計上月調整の是正指示経験 ・損益計算書(PL)/貸借対照表(BS)の増減要因を説明できる分析力 ・メンバーへの修正指示および育成経験 【尚可】 ・税理士資格または公認会計士資格(科目合格を含む) ・IPO準備の経験 ・上場企業での経理実務経験
中古車輸出業界のロジスティクス事業、自動車輸出YARD運営(国内ロジスティクス)、自動車輸出利用運送(海外ロジスティクス)
350~450万
【職務概要】 同社のEC支援サービス事業におけるフラッグシップ拠点として、ECサイトのフロント業務(クリエイティブ制作)からバックオフィス業務(在庫管理・受注管理・出荷指示・マスタ登録・更新業務など)までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・入社/退社に伴う各種対応(PC・アカウント手配、座席、モニター等の備品準備など) ・資産管理業務(PC・周辺機器等の資産管理) ・請求書処理および各種決裁対応(ECキャッシュフロー関連のサポート含む) ・ISMSおよび品質管理に関する運用業務 ・各種マニュアルの作成・整備・更新 ・施設における緊急時対応(管理会社および社内関係部署との連携) まずはECX天神センター課の管理・統制業務の主担当として、センター運営に関する知識・経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、 ・管理業務の設計、改善 ・センター運営ルールや体制づくりへの関与 ・派遣社員や契約社員を含む運営体制のマネジメント など、センター管理・オペレーション領域の中核人材として役割を広げていくことが可能です。
【必須】 ・総務業務、庶務業務の実務経験 ・業務マニュアルの作成・整備を行った経験 ・品質管理や社内ルール運用に関わった経験 ・本社や他部署からのアナウンス(メール・イントラ等)を関係メンバーへ周知・リマインドを行ってきた経験 【尚可】 ・ISMS取得経験、運用フロー経験、ISO27001環境経験
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業
400~450万
【職務概要】 同社の総務マネージャーとして、バックオフィス部門の最適化をリードしていただきます。経理・人事業務を中心に、組織運営に欠かせない総務領域全般のマネジメントを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務の進捗管理および実務フォロー ・資金繰り管理、伝票承認、会計ソフトへの入力確認 ・採用計画の立案から実行(媒体選定、面接調整、内定者フォロー) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続きの確認、給与計算のチェック) ・就業規則の現状分析と、法改正や実態に合わせた改善案の策定 ・人事評価制度の運用管理および改善に向けた提言 ・備品管理、施設管理、車両管理などの総務実務の統括 ・部下(総務スタッフ)の業務割り振り、指導、育成、目標設定 ・経営層へのレポート作成およびバックオフィス側からの経営改善提案 【ミッション】 現在の組織において、経理・人事業務の精度向上と、就業規則の改善を通じたより良い職場環境づくりを主導することが期待されています。
【必須】 ・経理の実務経験 ・マネジメント経験 ・就業規則の改善案策定に携わった経験 【尚可】 ・日商簿記検定などの資格保持者
産業空調精密/特殊空調(試験室・クリーンルーム/手術室・恒温恒湿室)/冷熱空調機器製作/サービス・メンテナンス/冷熱・空調システム設計
600~800万
【職務概要】 経理チームの中核(Team Leader候補)として、月次・年次決算の実務をリードしながら、メンバーの業務レビュー、監査対応、そして「効率的でミスのない経理体制」の構築をお任せします。 手を動かすプレイング業務も発生しますが、主眼は「チーム全体の成果最大化」と「業務の標準化・高度化・効率化」にあります。 チームリーダー候補として、以下の業務の主担当およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算統括業務:月次・四半期・年次決算の取りまとめ、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー ・監査・税務対応:監査法人・税理士法人との折衝窓口、開示資料作成サポート ・業務改善・フロー構築:freee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進 ・管理会計・予実管理:予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング(CFO/経営企画との連携) ・資金管理:資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携 ・マネジメント:メンバー(東京・福岡)の育成、目標設定、業務配分管理 ※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。
【必須】 ・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキル ・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験(目安5年以上) ・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験 ・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験 ・日本語(ネイティブレベル) 【尚可】 ・上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験 ・freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験 ・IT/Web/SaaS業界での就業経験 ・公認会計士、税理士資格
・リテール向けIoTハードウェアおよびソフトウェアの企画、開発、設計(AIカメラ等) ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供