【DX推進エンジニア】クライアントの業務支援/IT・DX基礎知識お持ちの方歓迎!
440~550万
株式会社両毛システムズ
東京都千代田区, 東京都千代田区
440~550万
株式会社両毛システムズ
東京都千代田区, 東京都千代田区
web/オープンSE
国内有数の大手企業を中心としたプロジェクトに参画し、現地での業務支援を通じて、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 販売促進や業務改善をはじめ、DXを活用した実行支援に携わりながら、業界や社会の“しくみづくり”にも貢献するポジションです。プロジェクトによっては出向の形で現場に入ることもありますが、その後は社内において、より広範な領域でDX人材としての活躍を期待しています。新規事業の企画や自社サービスの立ち上げなど、新たな挑戦の機会もあり、スキルや志向に応じてキャリアの幅を広げられる環境です。
【必須】■顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に進められる対人スキル■ITやDXに関する基礎知識(例:業務系システムの概要、クラウドやSaaSの理解等)■新しい環境や技術に対する柔軟性と学習意欲 【歓迎】■業務改善や課題解決に向けた提案型の営業経験■営業支援や業務改善プロジェクトへの参画経験■システム開発案件での実務経験(エンジニアとしてでなくても、要件定義やテストなどの関与経験があれば尚可)■クラウドサービス(例:AWS、Azure、Google Cloud等)や業務系SaaS(例:Salesforce、kintone等)に関する知見■製造業、小売業、金融業等、特定業界における業務知識■チームやプロジェクトのリーダー経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~550万円 月給制 月給 260,000円~320,000円 月給¥260,000~¥320,000 基本給¥260,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限50,000-
07時間45分 休憩75分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■(仕事の内容)変更の範囲:会社の定める業務 ■(勤務地備考)変更の範囲:無し 【有給休暇について】 入社月に応じて付与(入社時に最大10日) 次年度以降15~20日を付与
事業化推進課(東京支社)
無
東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町2 11F
JR山手線神田駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
※顧客との契約により、週1回顧客先勤務、その他は在宅勤務となることが想定されます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 転居を伴う異動の場合、家賃負担制度あり
有
退職金、永年勤続表彰、社員持株、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険、各種貸付金など
■各種福利厚生:1時間単位での有給取得制度、未消化有給の積立制度、資格取得支援制度など 【くるみん・えるぼし認定企業】育児と仕事の両立支援や多様な人材が活躍できる取り組みを推進し、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています ■育休取得率:女性100%、男性90%(2024年度実績) ■子ども手当:被扶養の19歳未満の子に対し、8,000円/月支給 ■有給平均取得日数:年間15.9日(2024年度実績) ■その他有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、妊産婦通院休暇、子の看護休暇など ■有給休暇備考:入社月に応じて付与(入社時に最大10日)次年度以降15~20日を付与
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※技術試験実施の可能性有 一次面接前に簡易的な適性検査を実施
スタンダード市場上場企業で、官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持つシステムインテグレータ。景気の波に大きく左右されない安定した経営基盤があり10期連続増益中。エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績!
【当社について】地方自治体分野やインフラ分野など「官・公」に強みを持っています。技術的対処、人的対処、フェイルセーフのレベルの高さから行政、ガス、水道といった社会基盤システムの情報流通プラットフォームとして高い信頼と実績を得ています。 【充実した福利厚生】各種社会保険、健康保険組合、年金基金、共済会貸付金制度、 退職金制度、確定拠出年金、サバティカルリーブ制度(長期有給休暇制度) 等 ◆◇『人を育てる』社風。学び育てる環境◇◆コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修だけでなく、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修など勤続年数に合わせた教育体制を構築。毎年約20種の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。技術系資格は取得支援制度も。学び、育てる風土があり、社内は和気あいあいとしながらも、落ち着いた雰囲気。社員の定着率も良く、長くご活躍いただきやすい環境です。
〒376-8502 群馬県桐生市広沢町3-4025
■支社:東京■開発センター:群馬県太田/宮城県仙台■サポートセンター:愛知県名古屋/愛知県豊橋/広島県広島■営業所:高崎/埼玉/茨城/栃木
■ソフトウェア開発・システム販売 ■情報処理サービス ■システム機器・プロダクト関連販売 ■その他の情報サービス
■国内:(株)両毛ビジネスサポート/(株)ミツバ ■海外:Ryomo Vietnam Solutions Co.,Ltd/Ryomo Philippines Information Corporation
スタンダード市場
株式会社ミツバ 51.3% 株式会社横浜銀行 4.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 18,170百万円 | 1,859百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 22,486百万円 | 2,145百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~900万
当社のWeb開発エンジニアとして、通販たのめーるサイトに関する下記業務をお任せします。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【詳細】■たのめーるを提案する営業への支援活動および稼働までのお客様サポート(大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に商談に同席しお客様の調達業務を分析しコスト削減や業務効率化に向けた運用をご提案。成約後のお客様には各種設定や運用サポートを行い稼働までフォロー)■たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発(上流工程が中心)■データ抽出、集計作業 など
【必須要件】 ■アプリケーション開発経験(3年以上) ■取引先はじめ社外の関係者および社内関係者とのコミュニケーション能力 【やりがい】大塚商会の看板ブランドであるたのめーるにおけてお客様のサポートを通して調達システムのあるべき姿を追求します。また大手のお客様が多いためご自身のサポートが売上実績という数字に直接結びつき目に見える形で成果を実感できます。開発の業務においては上流工程が中心となるため、主導的な立場で進めるでき、達成感がある仕事です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【配属想定組織】 生産革新センター AI生産革新推進部 【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 当部には、最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 前者の技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 後者の現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。 【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援をご担当いただきます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 【具体的な職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。 AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開など幅広いプロセスに携わることが可能です。 NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーとも協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。 また専門能力が高いメンバーがそろっており、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。
【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
567~966万
【職務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に関するブリッジエンジニアとしてご活躍をいただきます。 【具体的には】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。(求人ID:389904)
【必須】 ・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上 ・オフショア開発経験1年以上 ・設計書、コードについてのレビューの経験 ・日本語ビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎 【歓迎】 ・課題解決や改善活動の経験 ・品質管理業務経験 ・海外出張経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・労務領域または管理領域の基幹業務サービスにおけるプロダクトオーナー ✅既存システムの運用・改善および新規システム・サービスへの置き換えを推進 ✅社内外のステークホルダーと折衝し、企画から運用まで一気通貫で担当 ✅ユーザー教育や満足度調査を通じて、サービスの浸透と品質向上を図る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・売上高3000億円を目指す成長企業で、経営の最重要課題である人材獲得基盤を支える ・SaaSとスクラッチを組み合わせた柔軟なシステム構築の経験を積める ・サービスオーナーとして裁量を持ち、技術力と発想力で事業成長に直接貢献できる ・領域担当として専門性を高め、将来的にはより広範囲なマネジメントも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1500万円、賞与年2回、経験・貢献度に応じた高水準な待遇 ・基本在宅勤務(月1回出社必須)で、ハイブリッドな働き方が可能 ・株式付与ESOP信託制度や選択制確定拠出年金など、資産形成支援が手厚い ・「健康経営優良法人」「えるぼし」認定企業で、長期的に働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「できないとは言わない」ベンチャーマインドを持つ組織で、新しい挑戦ができる ・急成長する組織の基幹システムを支え、ビジネスへの貢献を肌で感じられる ・旧来の情報システム部とは異なり、変化を楽しみながら柔軟なシステム運営ができる ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド基盤やモダンな開発言語を活用した技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コーポレートプラットフォーム部への配属(基幹システム推進・統合グループ) ・「変化を楽しむ」ことを軸に、柔軟でスピーディーな意思決定を行う組織 ・自ら手を動かしながらキャッチアップし、OJTで担当領域を決定するスタイル ・技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度など、成長と称賛を促す文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・労務・管理領域における基幹業務システムの企画・開発・運用 ✅既存システム(勤怠、ワークフロー、経営管理等)のSaaSへの置き換え検討・導入 ✅クラウドETL/iPaaSを活用したデータ連携基盤の構築およびIDaaS導入 ✅ユーザー部門へのシステム教育実施および利用満足度向上のための改善施策
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事、労務、管理領域の基幹業務サービスに関するシステム開発経験 ・または、サービス活用・システム構築を通じた業務改善の実務経験 ・(尚可)要件定義から運用までのフルスタック経験、インフラ構築経験 ・論理的思考力、ステークホルダーとの折衝能力、自ら学ぶ姿勢
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社SHIFT ・勤務地:東京都港区麻布台(本社)、渋谷区代々木(新宿オフィス) ※基本在宅 ・売上高:連結1298億円(2025年8月期予想) ・事業内容:ソフトウェアの品質保証、開発、コンサルティング
435~602万
仕事内容 【上流工程経験不問!】自社不動産メディア「HOME4U」におけるWEBエンジニアのPL候補を大募集!【リモート勤務可能/スーパーフレックス/7.5H勤務】 国内最大級の自社不動産サイト『HOME4U』のWEBシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはトレーナーとともに上流工程にも挑戦いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド・フロントエンド双方の開発業務 ・要件定義・基本設計等の上流工程業務 ・パートナー企業との連携・進捗管理 PRポイント ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPL/PMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します 仕事・事業 ①ビジネスプロセスサービス事業 ②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ④システム開発事業 ⑤インターネット広告事業 ⑥労働者派遣事業 他上記に付随するサービス 働く人・社風 安心して働き続けられる環境を提供し、一人ひとりがキャリアを築き、やりがいを持って成長できる仕組みを充実させています。社員の多様な価値観やライフステージに寄り添い、誰もが活躍できる職場づくりを推進しています。
応募必須要件 ・システム開発経験3年以上 ※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします! 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 【求める人物像】 ・上流工程へチャレンジしたいとの思いがある方 ・ユーザー視点に立って開発業務を行いたい思いがある方 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
-
480~2000万
顧客のDX推進や業務効率化に向け、業務プロセスの統合・自動化を実現するアプリケーション基盤「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入支援を担当します。 要件定義や業務設計などの上流工程から、Java/JavaScriptやローコードツールを用いた開発、導入後の運用支援まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・提案(改善策の検討、デモンストレーション等) ・要件定義・業務設計支援(業務分析、フロー再設計、仕様策定、プロトタイプ作成) ・アプリケーション開発・カスタマイズ(intra-mart上での開発、Web API連携、バッチ処理等) ・テスト・品質管理、導入・運用支援、技術検証・ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、上流工程から提案型で課題解決に取り組めます。 ・Java/JavaScript開発に加え、ローコード開発のスキルも磨けます。 ・最新の技術トレンドを取り入れた開発環境で、継続的なスキルアップが可能です。
【必須】 ・intra-martプラットフォームに関する実務経験(導入コンサル、開発、運用いずれか) ・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・intra-martの認定資格をお持ちの方 ・intra-martのローコード開発ツールを使った開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験がある方 【求める人物像】 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・新しい技術や課題に前向きに挑戦できる方 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方
ICTソリューション事業 ・自社パッケージ商品の開発・販売(SKYSEA Client View等) ・業務系システム開発(SI) ・組込み/制御系システム開発 ・ソフトウェア評価/検証
500~1200万
ミッション:顧客の未来を「創る」役割として、多様なDXプロジェクトをリード 金融、通信、流通、Fintechといった業界のDX推進やシステム刷新を、超上流工程(案件受注・提案)から開発推進、運用保守まで一貫してリードします。単なる開発管理に留まらない、ビジネスの「羅針盤」となる役割です。 案件受注・提案: クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案。 要件定義・顧客折衝: PM/PLとしてクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にする。 開発推進・品質管理: 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗管理と技術的側面からチームを牽引。 リリース・運用保守: 納品後もシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に長期的に貢献。 ✨ ポジションの魅力 未来を「創る」役割: プロジェクト初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題解決を主導する大きな裁量と影響力。 上流工程の経験: 企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、複雑な課題解決力が飛躍的に向上し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる。 最先端技術の知識と実践: Java, C#, Python, JavaScriptに加え、AWS, GCP, Dockerなど幅広い開発環境での経験を積み、クラウド、AI/BI、自動化といった最新技術を実務で習得できる。 キャリアアップ: 充実した育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度で成長をサポート。
必須要件(MUST) ①開発経験 システム開発経験(5年以上)。 ②マネジメント経験 サブリーダー以上の経験(進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)。 ③技術知識 Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験。 ④折衝経験 クライアントとの折衝経験。 歓迎要件 通信・金融業界向けシステム開発経験、PM/PLの経験、AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験、スクラムマスター経験。 求める人物像 強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方。変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方。自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に貢献したいという強い志向をお持ちの方。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)
480~2000万
顧客のDX推進や業務効率化に向け、ローコード開発基盤「OutSystems」を活用した業務システムの構築・導入支援を担当します。 社内有識者のサポートのもと、プリセールスや要件定義などの上流工程から、プロトタイプ作成、設計、開発、導入後の運用支援まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・提案・プリセールス(改善策の検討、デモンストレーション等) ・要件定義・業務設計支援(業務分析、フロー再設計、実現性検証) ・アプリケーション開発・カスタマイズ(OutSystems上での開発、必要に応じC#/JavaScript実装) ・テスト・品質管理、導入・運用支援、技術検証・ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・上流工程から参画し、顧客に近い立場で提案型の課題解決ができます。 ・OutSystems社との協業関係により、最新情報や技術支援を受けながら成長できます。 ・AWS/Azure等のクラウド環境への導入支援もあり、技術トレンドを踏まえたスキルアップが可能です。
【必須】 ・OutSystemsに関する実務経験(導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか) ・業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・OutSystemsの認定資格をお持ちの方 ・SAPのアドオン開発経験 ・ローコード開発ツールを使った開発経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・新しい技術や課題に前向きに挑戦し、一緒に成長できる方 ・素直で謙虚で元気。能動的に当社の「なじめる」環境に飛び込んでいただける方
ICTソリューション事業 ・自社パッケージ商品の開発・販売(SKYSEA Client View等) ・業務系システム開発(SI) ・組込み/制御系システム開発 ・ソフトウェア評価/検証
400~700万
仕事内容 Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計/開発/保守/ディレクション業務 【言語・FW】Java:Spring 案件例: 【Webアプリ開発×Java】-バックエンド 大手家具会社向け基幹システムの構築(製造~テスト) 環境:Java(Springboot),JavaScript,PostgreSQL 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■Javaを用いたモバイル・Webアプリのバックエンド開発、運用のご経験(3年以上)
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