★留学経験を活かす★【留学コンサルタント】年休MAX145日/残業少なめ◎
350~700万
株式会社Jstyle
東京都新宿区
350~700万
株式会社Jstyle
東京都新宿区
その他進路指導/進路カウンセラー
チューター/学習カウンセリング/進路相談
その他営業
お客様の夢から逆算した留学やワーホリのオーダーメイドプランを作成!その夢に向かってお客様自身の力で歩める環境を提供する当社で留学コンサルタントをお任せ★中途社員、全員が入社後に前職給与超えを実現★ 適性に応じて業務分担しています。 【具体的な仕事の流れ】専任アポインターが面談のアポを取得→じっくり2時間程かけて面談を実施。→留学を通じて何を実現したいのか?「やりたいこと」「なりたい自分」を丁寧にヒアリング→オーダーメイドの留学プランを作成・提案→ご契約★その後はサポート担当に引き継ぐため、コンサルティングに集中ができます!
【必須条件】 ◆留学など海外での滞在経験(1か月程度)◆基本的なPCスキル※英語力は不問です◆営業経験◆土日勤務が可能な方 【歓迎】海外での就業経験(現地のカフェ、ホテル等)/営業経験/販売経験(美容部員、ブライダル等).留学エージェントでのコンサルタント経験【魅力】■留学前の英会話スクールの機能から、日本語ネイティブレベルのスタッフによる現地サポート/帰国後の就職支援など、オーダーメイドかつトータルサポートで差別化■「社員が会社に来たくなるような職場にしたい」という社長の想いのもと、社員満足度の高い職場環境を実現中
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
350万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥203,290~ 固定残業代¥46,710~を含む/月 ■賞与実績:毎月支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 ■勤務時間は固定のシフト:10時~19時もしくは13時~22時での調整となります(面接にて相談)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代制の相当時間:30時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社直後特別有給休暇として別途11日付与!
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※契約社員オファーをさせていただく事もございますが、90%の方が半年以内に正社員に登用されています。 【変更の範囲】当社の定める業務 【前給保証】+ボーナス(毎月支給) 《毎月のボーナスについて》 【認定留学コンサルタント】 ・1~3年目:月給+3% ・4~6年目:月給+3.5% ・7年目以降:月給+4% 【認定前】 ・月給+1%※固定残業代(46,710円~/30時間分)を含む ※超過分は別途支給します ★毎月のボーナスで成果や頑張りを還元! 月収70~80万円のメンバーも活躍しています! モデル年収例 年収540万円 / 留学アドバイザー職 経験1年 /ベース:312万円+ボーナス:200万円 年収696万円 / 留学アドバイザー職 経験2年 /ベース:336万円+ボーナス:360万円 年収804万円 / 留学アドバイザー職 経験4年 /ベース:360万円+ボーナス:444万円
★約35ヶ国の仲間と共にグローバルに活躍出来る環境。風通しの良い社風で、英語力を生かしながら着実なスキルアップを目指せます。
無
東京都新宿区新宿6-27‐30 イーストサイドスクエア11階
東京メトロ副都心線東新宿駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】当社の定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
PC/携帯等デバイス、事務備品支給/英語学習支援制度/セミナー/住宅手当/海外航空券手配サービス・サポート
■休日備考1:試用期間終了後相談の上固定で休日を設定 ■休日備考2:基本的な休暇に加え、以下の特別有給休暇を付与 1年目:合計130日/年⇒120日(特別有給休暇11日)+10日(通常の有給休暇) 3年目以降:合計137日~145日/年⇒125日(特別有給休暇16日)+12日~20日(通常の有給休暇) 【制度】英語学習支援制度/当社顧問によるセミナー/健康診断/結婚祝い金/リファラル採用手当/参加自由のごはん会/ドリンク・おかしコーナー/オフィス内禁煙・コロナ対策徹底 ★19時以降に他部署を交えた交流会ができるBarを設置★シーズン毎のイベント(ハロウィン、お花見、クリスマスイベント等)★年1度社員旅行 ★月数回国際交流イベント★学生(お客様)を交えた交流会★スポーツ観戦★趣味に合わせたサークル参加可★社員の家族交流会★資格取得支援制度導入★社員への半年に1回の表彰制度
5名
1~2回
筆記試験:無
Google口コミ2000件突破!★4.8/5 顧客満足度No.1の留学サービスを展開。総コストを抑えつつ、留学前の英会話スクール機能から帰国後の就職サポートまでオーダーメイドでトータルサポート。コロナ禍でも業績好調で事業拡大中の企業です。
【夢カナ留学の留学アドバイザーの志事】夢カナ留学のスタッフは全員、留学経験者です。自分自身の留学経験によって留学エージェントの実態を知り、もっと学生に寄り添った学生主体の留学のあり方があるべきだと考え、その理念に共感した仲間が夢カナ留学のスタッフ全員です。その理念のもとに創り上げたサービスが「学生一人一人の要望に合わせたオーダーメイドの留学プラン」です。それをお客様の夢ややりたいことを本気でカウンセリングし、その上で留学の先輩としてアドバイスする。提供する留学のプラン全てがお客様の夢を叶える一歩となるように、認定留学アドバイザーという存在があります。“自分の夢を 自由なやり方で 自分で切り開く”お客様の夢へのパートナーとなり、その夢を本気でサポートするそれが認定留学アドバイザーとしての志事です。 ■実績としては語学留学では日本人比率15%以下の学校のみと提携、ワーホリでは91%が2ヶ月以内に希望した現地職に就職。 ■留学中の安心安全サポート体制を用意。日本最大手旅行会社JTBと業務提携し24時間の管理を行い9ヵ国15都市に現地サポートオフィスを完備し日本人スタッフが常駐対応。
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30イーストサイドスクエア11階
・留学先の提供、紹介及び留学手続きの代行事業 ・人材育成のための教育事業・前各事業に附帯する一切の事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。特に東京電設はまとまった案件が多く、サブコンやゼネコンなど大きい金額感で受発注が動きます。【採用背景】毎年売上拡大・事業拡大に伴う増員募集。
★営業・業界未経験OK!人柄重視の面接です★【人物像】どんな方とでも打ち解けるコミュニケーション能力のある方※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
330~420万
大手化粧品メーカーなどのお客様に対し、化粧品容器をメインとしたプラスチック容器の法人営業をお任せします。 完全受注生産のオーダーメイド製品であるため、お客様の「こんな容器が欲しい」という想いを形にする、提案型の営業です。 ~具体的には~ 1.顧客との打ち合わせ・提案: お客様の要望をヒアリングし、自社の技術力で実現可能な容器のデザインや仕様を提案します。 見積もり作成や、新製品開発における材料・インクの手配、製造日程の調整なども行います。 また、必要に応じて技術部門の担当者が同行するため、専門知識がなくても安心です。 2.納品後のフォロー: リピート品の納期調整や、万が一のクレーム対応なども行い、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 当社では個人ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客との関係性をじっくりと深めることに注力しています。
顧客折衝の経験をお持ちの方 (業務上で何かしらの接客経験があればOK、業界・年数不問)
化粧品・健康食品の容器、検査器具などプラスチック製品の製造と販売
372~450万
大手家具量販店や有名メーカー向けに、POP等の販促物を企画・提案する法人営業。法人企業様の現状の課題をヒアリングし、社内デザイナーや工場等と連携して、お客様の魅力的な売り場作りを支援します。 ■ヒアリング:「新商品を売りたい/お店がごちゃごちゃしている」等のお店の課題や目指す姿をお客様から直接ヒアリング。 ■企画・設計:より良い売り場づくりに向けて社内の企画・デザイナー陣と打合せ(ポスターや等身大パネル等の販促物のイメージ案等) ■試作:試作品を作成、お客様と細かくイメージをすり合わせ ■製造・納品:自社工場へ製造指示。発注や納期調整、全国への配送手配など
【いずれか必須】営業、企画、販売接客、飲食店等のご経験 ※入社後は先輩との同行(OJT)から始まり、未経験からでも安心してご入社いただくことが可能です。 【魅力・働き方】 大手家具量販店や有名メーカーへの提案を通じ、次期リーダー候補として裁量大きく活躍できます。 時差出勤や在宅勤務も相談でき、ネイル・服装自由!プライベートを満喫しつつクリエイティブな仕事に没頭できる環境です。
【営業品目】POP・ディスプレイ製作加工一式、大判インクジェット出力、ウッドラックパネル加工、印刷物表面加工
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている
700~1200万
■募集背景:導入後の「信頼」を、揺るぎない「パートナーシップ」へ。 エンタープライズクライアントにとって、システムの導入は組織変革のスタート地点です。導入直後の期待感が高い時期を過ぎ、運用が日常化する中で、組織改編による運用のズレや、ユーザーの定着不足、既存システムとの相性といった「実運用上の壁」が必ず現れます。 アカウントマネージャーの役割は、こうした課題をいち早く察知し、お客様がジョブカンを「使い続ける理由」を創り続けることです。単に不具合に対応するのではなく、お客様の事業計画や組織の成長に合わせて、システムの活用レベルを引き上げ、経営に不可欠なインフラとして定着させる。お客様にとっての「
応募条件(必須) Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対し、導入後の利用定着・活用促進、または契約継続に向けた中長期的な伴走支援経験3年以上 応募条件(歓迎) ・大規模組織特有の「運用の形骸化」や「制度変更に伴う不整合」に対し、業務フローの再設計や活用ロードマップの提示を通じて、利用満足度を引き上げた経験 ・顧客の利用データや組織課題を分析し、定期的なビジネスレビューを通じて経営層や主管部門との合意形成を図ってきた経験 ・エンタープライズ領域におけるリテンション向上施策の立案経験 ・大規模な組織変更やシステムリプレイスに伴うフォローアップの経験 求める人物
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
600~1000万
仕事内容: エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業/営業戦略の立案と実行(アライアンスやセミナー企画含む)/事業立ち上げメンバーとして、マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでの一連のプロセス担当/将来的なThe Model型組織の構築
応募条件: SaaSまたはITソリューションの法人営業経験/普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件: ホリゾンタルSaaSの営業経験/大手企業(エンタープライズ)向け新規開拓営業経験/2~3名以上のチームマネジメント経験・リーダー経験/営業組織の立ち上げや仕組みづくり経験/ノンデスク産業への法人営業経験/パートナーセールスやアライアンスの経験/The Model型組織での実務経験
-
500~800万
AmebaLIFE事業本部で、以下の主な業務を担当します: - クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業 - 新規開拓 既存顧客の深耕営業 - 案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション - 広告商品企画・開発 - 営業チームマネジメント 事業の特徴: AmebaLIFE事業本部は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。本ポジションは、事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進する役割があります。 具体的には、Ame
【必須要件】 ・法人営業または広告営業の実務経験(業界不問) ・顧客折衝・提案・資料作成・プレゼンまでを自走して行った経験 ・目標達成に向けた計画立案・進行管理・セルフマネジメント力 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・広告代理店/メディアレップ/SaaS企業などでの営業経験 ・金融・メーカー・ITなど法人顧客とのリレーション構築経験 ・広告商品や新規ソリューションの企画開発経験 ・デジタルマーケティング・メディアマネタイズに関する知見 ・チームマネジメント、若手育成の経験 【求める人物像】 ・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方 ・クライアントと
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
500~800万
アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです: - アライアンス戦略の具現化:決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築。 - プロジェクトマネジメント:開発・法務・マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード。 - パートナー交渉・リレーション構築:国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化。 - 市場・競合分析:新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ・テック・通信業界の動向調査。 具体
【必須要件】 - 無形商材の法人営業経験(2年以上を目安) ∟アライアンス先(パートナー企業)への高度な交渉・渉外がメインミッションとなるため。 - 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 - 不確実な状況下で自ら考え、行動できる主体性 ∟新規事業のため、型がない状態から成果を出すタフさが求められるため。 【歓迎要件】 Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験 IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 新規事業、営業組織、または支社などの立ち上げ経験 大規模プロジェクトの推進経験 メディア・エンタメ業界での実務経験 【求める人物像】 変化を楽しみ、挑戦し続けら
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
400~800万
■業務内容: ・国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーの皆様との連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進してまいります。 ■業務詳細: ◇新規パートナー(代理店、地方銀行・自治体、メーカー等)開拓 ・市場調査・パートナー候補選定 ・パートナー候補への新規営業/契約締結 ◇パートナー(代理店)のエンゲージメント向上 ・B2B SaaSのアライアンス提案 ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・パートナー(代理店、地方銀行・自治体、メーカー等)との連携、事業推進 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画等 ・販売状況の管理・分析による課題抽出 ◇エンドユーザーへの販促活動 ・販促資料(チラシ・代理店WEBサイト内ページ)の作成・管理 ・セミナー・内覧会等のイベント企画・当日運営 ◇その他 ・スタッフマネジメント ■募集背景: 市場環境の変化に強く業界トップを目指すため、アーリーアダプター層からマジョリティ層への拡大をスピーディに行うための人材を募集しています。 親和性の高い業種ごとに組織を構築し、増員に合わせて戦術を固めることも視野に入れています。 大規模なサービスに成長した組織で、代理店営業のチームビルディングに関わる機会は貴重です。 あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務の楽しさ: ジョブカンは、多くの顧客の要望に応えることで成長してきました。 複数の異なる要望や変わる要望、法令準拠など、簡単ではない課題もありますが、そうしたチャレンジを楽しみながら解決してきました。前例にとらわれず、新たな取り組みに挑戦する風土があります。 分類が難しいが重要なタスクを担い、ジョブカンを社内外から魅力的に見せる役割を果たす方を求めています。
■必須条件: ・法人営業経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの営業やカスタマーサクセス(BtoB Webサービス)経験 ・IT業界やメガベンチャー、スタートアップでの経験をお持ちの方 ・労務/給与/勤怠領域の実務経験または社会保険労務士の資格保持者 ・自社プロダクトと他社プロダクトのアライアンス経験者
クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業