RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

ITソリューション営業/残業時間10h未満/完全週休二日制/年俸制

370~550

株式会社ホープス

東京都中央区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • セールスエンジニア/プリセールス

仕事内容

  • 既存顧客
  • クロージング
  • スクラッチ開発
  • クラウド
  • 目標設定
  • 開発
  • パートナー
  • 営業

【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 【仕事内容 】 エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、 基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、 課題解決を提案することで、当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただくポジションです。 具体的には、 ■エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIerに対する、ソリューション・SES営業 ・既存顧客のニーズ深耕、案件拡大及び単価アップ調整・交渉 ・当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド~フォロー ・契約内容の調整および交渉 ※チーム体制で上記の業務に携わって頂きます <本ポジションの魅力> ■残業時間10時間未満×リモートワークでワークライフバランスが充実 ■月に1、2回の営業スキルアップ勉強会で成長サポートも充実 ■業界未経験からチャレンジ可能 ■IT業界でも特に市場価値の高い、ERP領域に強い会社 ■チーム体制で業務を推進できる 【評価制度】 成長にフォーカスした評価制度 目標をどれだけクリアしたか、会社の期待値にどれだけパフォーマンスを発揮したか、公平に評価します。目標に対する成果を評価する「成 果評価」と、本人の行動を評価する「行動評価」の2項目を総合的に評価し、処遇を決めています。勤続年数ではなく、本人の成長を基準と した評価制度です。 【2つの評価軸】 成果評価:目標に対してのパフォーマンスを軸に、成果・業績などを評価します。 行動評価:勤務態度や業務に対する姿勢・行動が、等級に相応しいものだったか評価します。 【年2回目標設定を実施】 半期ごとに目標を設定。目標に向けて自律的な成長を促す取り組みを行っております。

求める能力・経験

  • 営業活動
  • 販売
  • 営業

【必須】 ■IT業界に興味のある方 【歓迎】 ■なにかしらの営業職のご経験 ■販売・サービス等、お客様と話す業務のご経験 ■IT業界でのご経験 【マッチする人物像】 ■お客様に誠実に向き合える方 ■地道なことでも根気強く粘れる方 ■一緒に働くメンバーと協力しながら営業活動ができる方

学歴

専門学校、短期大学、高等学校、高等専門学校、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

370万円〜550万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間) ※平均残業6時間/月程度 (2021年年間実績)

残業

有 平均残業時間: 6時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:370万円~550万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 【想定年収】 年俸370万円~550万円程度 【給与例】 年俸制(分割回数12回) 月給:308,500円~458,500円 固定残業代(30h・45h):57,900円~118,000円を含む/月 ライフプラン手当:34,000円を含む/月 ※ご経験・スキル・現年収に応じて、ご相談のうえ決定いたします

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

備考

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階  【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※テレワーク対応可能 ※就業場所の変更の範囲:東京本社及び従業員の自宅 自社内勤務

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)) ■交通費支給(月5万円まで) ■結婚・出産祝金 ■健康診断 ■各種懇親会 ■育児短時間勤務制度(1日の労働時間を最低6時間に短縮) ■社外セミナー受講制度 ■資格取得報奨金制度(対象の資格を取得した後、適応) ■フィットネス・保養施設・レジャー施設等、割引制度あり ■ふるさと納税応援支援制度 ■子育て・介護支援 ■社員総会 ■クラブ活動(助成金・懇親会費による支援有) ■稼働時間抑制対策 ◎選択制確定拠出年金制度: 毎月の給与から決まった金額を運用して積み立てることで60歳以降に受け取る年金制度です。 ◎お祝い金制度: 結婚祝い金や出産祝い金などの各種お祝い金を支給します。 ◎健康支援: 健康診断(年1回)の受診促進や、産業医への健康相談、健康維持・増進のためのフィットネスクラブの割引など、一部支援を行っています。 ◎保養施設・レジャー施設割引: 各種保養施設やレジャー施設、イベント等の割引を受けて利用することが可能です。 ◎ふるさと納税応援制度: この制度では最初の支払いを会社が立て替えますので、負担なくふるさと納税ができます。通常のふるさと納税のように、最初に寄付金を支払う必要がありません。 ◎社員総会: 年に1度、全社員に向けて会社方針発表や表彰を行います。 豪華賞品の当たるプログラムもあり、毎年とても盛り上がります! ◎懇親会補助制度: 当社ではコミュニケーションの活性化を促進するため、社員同士の食事会や懇親会費用の一部を負担します。

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【東京】製造業DXの未来を創るマーケティング担当/戦略から実行まで

    650~1200

    IPSホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    製造業DXを推進する当社の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。ターゲット選定やKPI設計などの戦略策定から、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫してご担当いただきます。 新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略策定、施策の企画・実行と案件育成、セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリングを推進いただきます 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年の実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■社内調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル ■BtoBのITソリューション業界でのマーケティングor営業経験 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。スマートファクトリー市場を創るDXマーケティング担当

    事業内容

    ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)

  • 企業ダイレクト

    【東京】コンサル営業(SAP活用提案)/◎リモートワーク推奨/一次面接(WEB)

    700~1200

    IPSホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業の業務プロセスを改善する基幹業務システム(SAP)の導入コンサルティングサービスを提供する当社の営業職に従事し、新規顧客向けの提案活動を中心としたお仕事をご担当いただきます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます

    求める能力・経験

    【必須】■法人向け提案活動、または経営企画部門での経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。

    事業内容

    ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)

  • 企業ダイレクト

    【営業/教育ICT×ネットワーク】法人営業経験者歓迎/社会貢献性〇

    500~700

    株式会社オーエフ東京都港区
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    仕事内容

    教育ICTおよびネットワーク事業を行う当社にて提案営業をお任せします。「授業を止めない」を掲げ、小中学校のICT環境整備及びマンション向けISP提案を通じ顧客のIT課題を解決しています。 ■教育機関へのネットワークアセスメントおよび改善提案、法人顧客へのITソリューション、ネットワークインフラ提案・改善■既存顧客への追加提案 ■上記業務を技術部門との連携しながら進めていただきます。 【特徴】自社一貫体制(設計~施工~保守~サポート)により「売って終わり」ではなく顧客に寄り添った提案が可能。高い業界知名度と20年以上の実績、ワンストップ提供+統合技術力で差別化できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験者、プロジェクト推進の経験がある方 【魅力】  ■毎週1on1を実施し、相談しやすい環境  ■商談は主にオンラインで実施しているため出張は少なめ  ■大手メーカー・金融・自治体など多様な顧客基盤があり経営が安定  ■23年間黒字経営/5年連続増収増益  ■ワークライフバランス◎(残業全社平均8時間/有給消化率75%)

    事業内容

    ネットワーク・エネルギーの事業領域で、施工管理・構築・保守メンテナンス・コールセンター等、工事~構築~保守運用までをワンストップで対応。 集合住宅向けマンション・学校・商業施設・官公庁等幅広く対応しています。

  • 企業ダイレクト

    【未経験OK】教育ICT×ネットワーク/社会貢献性◎ITソリューション営業

    400~450

    株式会社オーエフ東京都港区
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    仕事内容

    教育ICTおよびネットワーク事業を行う当社にて提案営業をお任せ。「授業を止めない」を掲げ、小中学校のICT環境整備及びマンション向けISP提案を通じ顧客のIT課題をフォローを受けながら解決していただきます。 【詳細】■教育機関へのネットワークアセスメントおよび改善提案、法人顧客へのITソリューション、ネットワークインフラ提案・改善■既存顧客への追加提案■上記業務を技術部門との連携しながら進めていただきます。【特徴】自社一貫体制(設計~施工~保守~サポート)により「売って終わり」ではなく顧客に寄り添った提案が可能。高い業界知名度と20年以上の実績、ワンストップ提供+統合技術力で差別化できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験(法人・個人問わず、業界不問) 【魅力】■毎週定例を実施し、相談しやすい環境 ■担当エリアは主に首都圏中心で商談は主にオンラインで実施 ■大手メーカー・金融・自治体など多様な顧客基盤があり経営が安定 ■23年間黒字経営/5年連続増収増益 ■3-5年でチームマネジメントや新規プロジェクト推進も可能 ■ワークライフバランス◎(残業全社平均8時間/有給消化率75%)

    事業内容

    ネットワーク・エネルギーの事業領域で、施工管理・構築・保守メンテナンス・コールセンター等、工事~構築~保守運用までをワンストップで対応。 集合住宅向けマンション・学校・商業施設・官公庁等幅広く対応しています。

  • エージェント求人

    🧭【AI×海洋・安全保障】まだない社会インフラをつくるアカウントマネージャー【リモートOK】

    600~1000

    • 新規事業
    • 提案
    • 資料作成
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    LocationMind株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職種:アカウントマネージャー(AI領域) ■業務内容 海洋・安全保障・インフラ・公共分野の顧客に対して、AI・データ活用による新規案件を創出するアカウントマネージャーのポジションです。 顧客の課題をヒアリングし、社内のエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携しながら、PoC・実証・調査案件などを立ち上げていきます。 単なる営業ではなく、まだ形になっていないテーマを顧客と一緒に整理し、中長期的な事業機会へ育てていく役割を担っていただきます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・官公庁、研究機関、インフラ関連企業などとの関係構築 ・顧客課題や関心テーマのヒアリング ・AI・データ活用による解決策の仮説整理 ・社内エンジニアとの技術的なすり合わせ ・PoC、実証、調査案件の立ち上げ支援 ・提案書や説明資料の作成 ・顧客への提案、合意形成、契約スキームの整理 ・単発案件から中長期プロジェクトへの関係深化 ■関わるプロジェクト例 ・海洋領域におけるインテリジェンスAI活用案件 ・公共性の高い新領域AIプロジェクト  ‐国・研究機関と連携した調査・実証プロジェクト  ‐政府系スタートアップ支援プログラム 等を想定した新規事業テーマ創出 ・長期パートナー型案件  ‐単発PoCから複数年プロジェクトへの発展  ‐技術進化を前提とした段階的導入案件 ■このポジションの魅力 海洋・安全保障・インフラなど、社会の未来に直結する領域で、AI・データ活用の新規案件をつくるポジションです。 まだ正解のないテーマに対し、顧客と一緒に課題を掘り下げ、技術チームと連携しながらPoCや長期プロジェクトへ育てていきます。 単なる営業ではなく、AI時代の新しい社会インフラを事業として形にしていくことができます◎ ■企業紹介 -AIと位置情報データで、社会課題の解像度を上げる- LocationMindは、東京大学発の位置情報スタートアップです。 人・車・船舶などの移動データを解析し、交通、都市、インフラ、海洋、安全保障など、社会基盤に関わる領域の意思決定を支援しています。 官公庁・研究機関・大手企業と連携しながら、渋滞緩和、交通安全、防災、海域状況把握、インフラ管理の高度化など、公共性の高いテーマに取り組んでいる点が特徴です。 2024年にはシリーズBラウンドで総額約11億円を調達し、累計調達額は約36億円に到達。 さらに国交省・NEDO・SBIR等の国家プロジェクトにも関わり、AI・位置情報・データ解析技術を軸に、まだ世の中にない新しい社会インフラの仕組みづくりに挑んでいます!

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・法人向け営業、アカウントマネジメント、または事業開発の経験 ・顧客課題を整理し、案件として組み立てた経験 ・社内外の関係者と連携しながら物事を進めた経験 ■歓迎要件(※下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎!) ・海洋・物流・インフラ・安全保障分野への関心または業務経験 ・官公庁・研究機関・公共系案件の対応経験 ・新規事業・新規技術領域での営業・事業開発経験 ・国際案件・英語での業務経験

    事業内容

    位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング

  • エージェント求人

    キャディ_Enterprise Account Executive(部長)

    1200~1600

    • マネジメント
    • 幹部
    • リーダー
    • マネージャー
    • 営業
    • KPI設定
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • SaaS
    • 開発
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション 部長(経営直下) ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 <全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行> ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 <多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成> ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 <大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ> ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 <セールスイネーブルメントの推進> ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方

    事業内容

    CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。

  • エージェント求人

    キャディ_Sales & Business Development導入コンサルタント/Presale

    800~1200

    • パートナー
    • アップセル
    • 開発
    • 検証
    • PoC
    • マネージャー
    • 提案
    • 製品
    • 商談
    • 戦略提案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 業務設計
    • 購買/調達
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • 導入支援
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 企業ミッション(Why) 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容(What/How) ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力(Impact/成長機会) ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい ■ 採用の背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。

    求める能力・経験

    ■ MUST要件 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上) ・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義〜実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 ・業務ツールの導入提案経験 ■ 歓迎条件 ・製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見 ・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず) ・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験 ■ 求める人物像 ・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 ・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 ・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方

    事業内容

    CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。

  • エージェント求人

    キャディ_Technical Account Manager(PoV/価値検証設計)Manager

    800~1200

    • 提案
    • マネージャー
    • 設計評価
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 検証
    • PoC
    • データ統合
    • プロジェクト推進
    • 要件定義
    • 導入支援
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • SQL
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■募集背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして対応する業種・規模の幅が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoV設計による受注確度の向上」へと提案スタイルが進化しています。Sales Engineerが顧客の業務課題・理想フローを引き出し価値仮説を設計する一方、その仮説を実データを用いた検証環境として具現化する機能の整備が、受注確度およびカスタマーサクセスの蓋然性を高める上で不可欠となっています。本ポジションは、Sales Engineerと連携しながら検証環境の設計・構築を専任で担う役割として、今期新設されたチームです。当初はプレイヤーとしての参画となりますが、チームの立ち上げを主導しながらマネージャーへのキャリアパスを想定しています。評価軸・業務プロセス・チーム設計をゼロから構築できる環境の中で、キャディの営業・デリバリー双方に影響を与えるポジションです。 ■職務内容 ■ キャディのミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」というCADDiのミッションのもと、本ポジションが担うのは単なるデータ設定・環境構築の代行ではありません。Sales Engineer(Front)が顧客経営層との対話を通じて定義した経営課題・変革シナリオに対し、実データをCADDi Drawer等のプラットフォーム上で最適に構成し、顧客が経営インパクトを確信できる検証環境を構築することが主眼です。「経営仮説」を「データで証明された意思決定根拠」へと変換する、プロダクト×データ思考の起点となる役割です。 <具体的な職務内容> ・検証環境の構築:顧客データ(図面・属性情報等)を整理し、PoV(価値検証)に最適な形でプラットフォームへ実装する ・検証シナリオのデータ裏付け:「このデータがあれば、この課題が解決できる」というロジックをデータ構造として証明する ・要件の構造化:抽象的な業務課題・仮説を「どのデータがどう紐付けば検証できるか」というシステム要件・データ要件に分解・定義する ・スコープ調整:Sales Engineer(Front)・顧客・開発(OPS)間で生じる認識の齟齬を解消し、現実的な検証範囲を合意形成する ・不確実性への対応:顧客データが不完全な場合においても、代替案や仮データを活用して検証プロセスを前進させる ・標準化の推進:PdM・CS・Opsとの連携を通じ、プロダクト改善および実装プロセスの標準化を推進する ・知見の型化:提案テンプレートや成功パターンを体系化し、チーム全体の知見として蓄積・共有する ■仕事のやりがい・魅力 ・製造業という巨大産業の上流工程に関与し、プロダクト・組織・顧客の変革に直接寄与できるポジション ・ビジネス課題とエンジニアリングの双方が交差する、希少性の高い職域 ・PdM・CS・営業とのクロスファンクショナルな連携を通じ、プロダクトの進化と社会実装の両面を担える環境 ・特定機能に縛られず、顧客課題に応じた柔軟なアプローチが取れる高い自律性と裁量 ・チーム創設期であり、組織設計・評価軸・業務プロセスの構築に主体的に関われる機会 ・製造業の構造課題に向き合うチャレンジングな環境と、充実したキャッチアップ支援体制

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する ・SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験 ・顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験 ・Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験 ・BtoB領域におけるプリセールス/ソリューション提案経験(コンサル/PM/BizDev等) ・SIerやPMポジションでの要件定義〜実装プロジェクト推進経験 ■歓迎条件 ・ERP/SCM/PLMなど基幹システムに関する知見 ・API/ETL/RPAなどを活用した業務連携やデータ統合の知見 ・SQLや基本的なデータ操作スキル ・プロジェクトマネジメント/PdM連携経験 ・スタートアップ/SaaS企業での立ち上げ〜拡張フェーズ経験 ■求める人物像 ・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 ・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 ・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方

    事業内容

    CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム(特許出願済)で自動解

  • エージェント求人

    キャディ_Sales & Business Development Enterprise AE

    1000~1200

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 品質管理
    • 営業
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 提案
    • ソフトウェア
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。 成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 <重要顧客の経営層へのトップアプローチ> ・大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。 ・一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 <営業戦略の立案・実行と予実管理> ・全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 ・KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 <チームマネジメントと次世代リーダーの育成> ・数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 <トップセールスのノウハウの型化・仕組み化> ・属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

    事業内容

    CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。

  • エージェント求人

    ◤Sansan◢パートナーセールス|Eight Team|代理店戦略・SaaS事業拡大|年収832万

    832~1197

    • 商談
    • 製品
    • kintone
    • プロセス設計
    • オペレーション設計
    • ネットワーク
    • 新規顧客
    • 営業
    • クロージング
    • 新規顧客獲得
    • 部長
    • SaaS
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • HubSpot
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • アライアンス
    • 販促企画
    • 既存顧客
    • 代理店営業
    • パートナー
    • 販売
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▼サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のパートナーセールス・戦略立案・推進を担当します。 ▼組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1※の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。 Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。 私たちは、DXやAI活用の第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ※名刺管理アプリに関する調査(2025年12月、調査委託先:インテージ) ▼具体的な業務 Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。 【具体的にお任せしたい業務内容】 大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案 支店単位での勉強会の企画・実施(Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透) 同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援 代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案 PRM(パートナー管理システム)を活用したオペレーション設計・改善 地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築 パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計 など ▼募集背景 Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、利用企業数 6000 社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。また、HubSpot連携機能やkintone連携機能、ラクス(楽楽メールマーケティング)、船井総研とのアライアンスなど、さらなる成長のため機能拡張やアライアンスも強化しています。今後も非連続な成長を目指し、パートナービジネスの強化を行っていくため、新たなメンバーを募集します。 ▼本ポジションの魅力 1. パートナービジネスの「立ち上げ」に携われる 代理店ネットワークの構築・オペレーション設計・インセンティブ設計など、パートナービジネスの根幹を自分の手で作る経験ができます。 2. プロダクトとの距離が近く、裁量も大きい環境 パートナービジネスの拡大はEight Teamの成長戦略の中核です。そのため各種リソースを、裁量を持って動かしていくことが可能です。現場で感じた課題をプロダクト改善に直接つなげることはもちろん、PRMの活用、代理店向け企画設計、社内オペレーション体制の構築など、幅広い裁量を持って取り組めます。 3. ELG戦略の最前線で成長できる 「Ecosystem Led Growth(エコシステム主導の成長)」という先進的なGTM戦略を実践できます。直販・マーケティング・パートナーが連携した複合的な成長モデルの構築の最前線でキャリアを築くことができます。 ▼組織構成 ■ Eight Team部 全体統括 部統括(部長/副部長) ■ Growth group(新規顧客獲得への向き合い):全体で約15名(別途インターン数名) 全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー) マーケティング 営業(セールス) パートナーセールス ■ Engagement group(既存顧客への向き合い):約5名 全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー) CS(カスタマーサクセス/サポート)

    求める能力・経験

    ▼応募資格(必須) 【いずれか必須】 SIer・OA機器ディーラー・IT商社・ITディストリビューター(大塚商会・DIS・SBC&Sなど)での営業経験 無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験 通信キャリア(またはその販売代理店)におけるルートマネジャーや代理店統括の経験 複数の利害関係者(メーカー・ディストリビューター・販売代理店)を調整しながら成果を出した経験 ▼求める人物像 数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方 ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方 Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方

    事業内容

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