【新潟市中央区】労務・総務業務担当/年収400万~500万円/給与計算経験者歓迎/… (18160)
400~500万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県新潟市
400~500万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県新潟市
総務事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
~地元新潟で長期就業・キャリアUPしたい方大歓迎/残業10h程度・年間休日112日+有給休暇8日以上取得必須・平均有給消化日数12日で働きやすい環境/地元に根づいて地域貢献/トヨタグループ・創業80年以上で安定◎~ 【募集職種】 労務・総務業務担当 【具体的には】 トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 <業務の幅広さ> ・給与計算 ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 (健康診断、予防接種) ・年末調整に関する業務 ・会議運営/会議室管理 ・慶弔関係 等 【働きやすい環境】 ・人間関係の良さと、チームワークが自慢です。 ・ノー残業デーの設定や、改善ボックスの設置などにより、従業員からの意見をもとに労働環境改善へも積極的であり、 従業員の声が経営に届きやすい環境づくりを行っております。 ・残業時間は10時間程度でワークライフバランスをしっかりと取ることが可能な環境です◎ ・休みの取りやすさ:平均有給消化日数は11日~であり、10日以上休んで海外旅行へ行く方もいらっしゃいます。 【組織構成】 人数:4名(男性2名、女性2名) 平均年齢:42歳 ※採用背景:組織の若返りを図った増員募集です。 ご自身のスキルを活かして業務に取り組むことで専門性を磨くことに加え、将来管理職としてご活躍いただける方歓迎します◎ 【研修・スキルアップサポート】 トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎ 【安定性】 設立以来80年以上の歴史をもつ当社は、世界販売台数1位のトヨタ車の販売店であるため事業が安定しています◎また、2020年以降全車種を取り扱うようになったことで顧客層が高齢者からファミリーや女性にも広がり、ブランド価値がさらに高まっています。地元に根付いて長期的にキャリアアップをしていきたい方、大歓迎です◎ 【勤務条件】1か月単位の変形労働時間制 勤務時間=9:00~17:45(実働7時間45分) 休憩時間=60分 残業時間=あり(月平均/10時間) ※ノー残業デー制度あり
【必須条件】 大学卒以上 給与計算ができる方 普通自動車一種免許(AT限定可) ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます 【歓迎条件】 総務・労務・人事などのご経験 がある方
400万円〜500万円
新潟県新潟市
最終更新日:
267~312万
【職種】 労務事務(シェアードサービス) 【業務内容】 オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 他拠点と協力できる体制が整っている環境で、当社とともに成長いただける方を募集しています。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長と共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に人事・労務チームのサポートをお任せいたします。 【具体的な仕事の内容】 人事労務定型業務、人事業務サポート ・給与計算、年末調整 ・社会保険各種の手続き ・入社・退職・社内異動の管理・手続き ・労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ・一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1~3か月でしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です。
■必須要件(能力・スキル・経験) ・基本的なPCスキル ・給与計算又は社会保険事務の経験(1年以上) ■歓迎要件(能力・スキル・経験) ・ 衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可)
●クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセス受託業務 他 ●マーケティングコミュニケーション事業 Webサイト構築・運用 Web広告運用 Webサイト・アプリ検証 他
400~550万
下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム:楽楽勤怠) (2) 給与計算業務 ・月次給与計算賞与計算 ・控除データの作成・年末調整業務等 ・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム :PROSRV) (3) 社会保険業務 ・入退社に伴う社保手続き ・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き ・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等 ・アウトソーシング先との業務連携 (4) 退職金関連業務 ・退職金規程に基づく計算業務等 (5) 入職者の手続き ・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR) ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【以下いずれかの経験がある方】 ・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等)の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) 【歓迎要件】 ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
500~600万
会社業務運営全般をお任せいたします。 ■勤怠管理、入退社手続き ■就業規則など諸規定の管理、契約書管理 ■備品、什器等の管理 ■社内行事、福利厚生の運営 ■来客対応、電話対応など幅広く業務を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■事業会社での総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定3級 ※経理実務経験もある方は優遇いたします
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
380~600万
新潟地場SIerにて内部監査業務を担当いただきます。 ■社内の内部統制システムの構築、有効性の確保 ■内部監査システムに関する制度の構築 ■監査業務に関するルールや監査業務プロセスの構築・見直し ■監査指摘事項の発見及び是正意見の提出 ■顧客監査への対応 ■CSR ■リスクマネジメント ■コンプライアンス関連業務 ■上記に関連した社内教育の企画・実施 など ※まずはご経験のある分野を担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■BSN新潟放送グループの一員で、創立55周年を迎えたICTベンダー。自治体・官公庁分野、医療・福祉分野、民間企業や教育機関など幅広い顧客を持っています。 ■データセンターを活用したクラウドサービス事業を行い、IoTやRPAの活用にも注力しています。 ■年齢や役職を意識せずに意見を交わすことができるアットホームな雰囲気が自慢です。ご経験が浅い方でも上司・先輩によるフォローが手厚く、社員同士助け合える風土が根付いています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■法務/内部監査のいずれかのご経験(3年以上) ■SE職として品質管理・品質保証に携わったご経験
■ソリューション事業(官公庁・地方自治体分野、医療分野、保健福祉分野、民間分野) ■データセンター事業、アウトソーシング事業(IDCサービス、受託情報処理サービス) ■マネジメントサービス事業(ITインフラ構築、保守、セキュリティ管理等) ■ソフトウェア開発、販売事業
400~700万
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
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400~500万
【募集背景】 本ポジションは売上向上やシェア拡大の要でもあり、それらを落とさないことを目的とした組織力強化のために新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプット 等 ・見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ・売掛や買掛の管理 【このポジションのやりがい】 電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどの様な確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
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350~400万
プライム上場企業・亀田製菓株式会社の100%グループ企業です。 経理業務全般(仕訳入力、請求書・伝票処理、入出金管理、月次・ 年次決算補助等)を中心に、会社運営を支える事務業務を担当して いただきます。 少人数のため、様々な実務を経験でき、管理部門の幅広い知識や スキルを身につけられる職場です。 業務は丁寧に指導されますので、ご安心ください。 未経験からも活躍できます。
日商簿記2級、普通自動車免許 高校以上、 PC(エクセル、ワード)の基本操作ができる方
亀田製菓グループの一員として、皆さまにおなじみの「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」に、ご当地ならではの味付けを施したお土産商品の展開や、テーマパーク・観光施設専用商品の開発、さらには法人向けノベルティ商品や企業様とのタイアップ商品の開発等、小回りを利かせたオリジナル商品の開発を得意としています。また、商品の企画からパッケージデザイン、生産、販売まで、一貫して行っているため、お客様のご要望にスピーディーにお応えしています。
400~550万
国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。 ▼業務内容詳細▼ ■勤怠管理業務:楽々勤怠を使用した労務管理/申請内容確認/休暇確認 ■給与計算業務:給与計算システムPROSRVを使用した給与計算/控除データの作成・年末調整業務等 ■社会保険業務:入退社に伴う手続き/各種給付手続き/労働保険年度更新/社会保険算定基礎届の対応等 ■その他、退職金関連業務や入職者の手続き等
■労務(勤怠管理/給与計算/社会保険/退職金関連等)の実務経験 ※目安3年~ ■Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ■ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のを使用します) 【歓迎】製造業で人事・総務関連の実務経験がある方/従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方/衛生管理者・社労士等の資格をお持ちの方 【将来的なキャリアパス】 ・総務責任者・管理職/総務の専門性を深めた「スペシャリスト」 ・総務だけでなく、採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」
■菓子の製造販売事業
400~700万
毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます 【具体的には】 ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点(本社工場、研究所、月岡工場)の安全監督員 ・新規生産拠点(的場工場など)の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者(マネージャーなど) 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・製造業における安全衛生に関する経験 ・化学品に関する基礎的知見 ・課題を整理し、企画・提案資料(PowerPoint, Excel等)の作成能力 ・英語力(初級~中級 主にReading) 【歓迎要件】 ・当社製品で使用される化学物質に関する知見と業務経験をお持ちの方 ・企業の安全衛生部門での業務経験 ・生産現場の安全管理 ・部門(職種問わず)のチームリーダー ・第一種衛生管理者
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売