【DX】データトラストプロデューサー

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  楽天　【FMCG顧客戦略部　顧客戦略課】プロモーションプランナー

  500~800万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • イベント企画
  • モニタリング
  • マーケティング
  • データ分析
  • 企画立案
  • EC
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【FMCG顧客戦略部　顧客戦略課】プロモーションプランナー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天が直接運営する「楽天24」は、日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー ペット・ヘルスケア用品を中心とした直販ECサイトの運営を通じ 楽天市場全体および楽天グループ全体の成長を実現していきます。 楽天24は、楽天の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対する マーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど 多岐にわたる意思決定に関与することができます。 FMCG顧客戦略課は、楽天24や楽天市場におけるデータを切り口とした マーケティングにおける課題解決をミッションとしており 主に楽天24利用者（新規利用、離反者の再利用）の増加 ARPU向上施策を推進していきます。 膨大な数のユーザー様が利用する楽天24の規模感や、変化のスピードが 速い業界だからこその成長機会が多く存在しています。 【募集背景】 ビジネスを取り巻く環境が劇的に変化する現状において、顧客へのアプローチも 従来の枠にとらわれず、魅力的で革新的なプロモーションを創造していくことが不可欠です。 ユーザ獲得戦略強化のためにこれまでの実績と知見をベースに 積極的に新たな挑戦をしていただける方を求めています。 ＜このポジションで得られる経験・やりがい＞ ・影響範囲やステークホルダーは多岐にわたりますが、裁量は大きく 　多くの人・モノ・金を使って結果を出しに行くことが求められ 　成長の機会が多くある仕事です。 ・楽天24でのユーザー獲得施策やセールスプロモーションを主導することで 　楽天グループの中軸である楽天市場の短期および長期的な売上向上に貢献できます。 ・楽天24以外の部署間の連携を密にし、協業しながらイベントや 　プロジェクトを牽引することが可能で、企画力以外にも 　推進力や調整力などのスキルを身につけられます。 ・多岐にわたるユーザー行動データや商品データに基づき、独自の発想で 　新たな価値を創造できるやりがいがあります。 ・戦略の策定から施策の実行まで、一貫して担当できる環境があります。 【業務内容】 企画立案・実行担当として、データ分析からキャンペーンの立案 プロモーションの実施に至るまで、全工程を一貫して牽引いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー分析に基づくキャンペーン戦略の策定および企画立案 ・キャンペーン効果の予測と実績管理 ・キャンペーンの費用対効果のモニタリング ・クリエイティブディレクション （広告コピー、デザイン、動画コンテンツなどのクリエイティブ制作において 　コンセプトに基づいたディレクション） ・広告出稿や運用型広告（Googleディスプレイ、Meta広告）の運用、導線プランの策定 ・施策実行に向けた社内外の関係者のリード ・法務・コンプライアンス確認 （景品表示法や関連法規や社内規定を遵守したプロモーションであるかの確認） 【働く環境】 ＜組織構成＞ 男性8名、女性2名のチーム 中途・新卒が約半数ずつ これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・マーケティング企画の立案、提案、実行経験 ・事実やデータに基づき、実現可能なアイデアを立案、実行した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ・目標達成への強い意志を持ち、結果が出るまで粘り強く挑戦を続けられる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい視点や切り口でアイデアを生み出せる方 【歓迎要件】 ・基本的な定量分析スキル（データの読み解き、傾向把握、施策の効果測定など） ・SQLを利用したデータ抽出・集計経験 ・クリエイティブのコンセプト設計およびディレクション経験 ・複数施策の同時進行における進捗管理と課題解決力 ・ビジネス課題に対する分析力や問題解決力 ・デジタルマーケティングトレンドの継続的なキャッチアップと知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・EC領域における知識・実務経験 ・運用型広告の運用経験 ・広告代理店における業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収950万～1250万】教育・生活のメガデータをAIで昇華するシニアテックリード

  950~1250万

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【年収950万～1250万】教育・生活のメガデータをAIで昇華するシニアテックリード気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Senior Tech Lead - Applied AI Engineering ◆職務内容 『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』など、ベネッセが持つ膨大な事業データの価値を最大化するため、AI/AIエージェントを駆使した応用開発・設計標準化の技術リードをお任せします。 PoC（実証実験）に留まらず、RAGや外部ツール、既存システム、人の承認を組み合わせた「本番環境で実行可能なワークフロー」の設計・実装を推進。さらに、個別案件で得た知見をテンプレートやプレイブックとして言語化・標準化し、開発組織全体のApplied AI Engineering水準を横断的に引き上げる再現性の高い「型」を作っていただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】AI技術の民主化が進む今、単なるPoCではなく「いかに業務へ深く埋め込み、本番運用・改善し続けられるか」が企業の競争力を左右する。その最前線で組織を牽引する極めて市場価値の高いミッション。 ・メガベンダーや研究機関など、外部の最先端プレーヤーと連携しながら知見を高められる刺激的な環境。 ◆魅力 ・数千万人規模の顧客基盤を持つベネッセだからこそ、自身のAI実装が日本の教育や生活サービスに与える社会的インパクトをダイレクトに実感。 ・スーパーフレックス×ハイブリッド勤務で、高い裁量と柔軟性を持って働ける環境。 ・AIエンジニアとしての専門深化に加え、BizDevやデータ領域へのキャリア拡張も可能。 ◆プロジェクト例 ・AI/AIエージェント、RAG、外部ツールを組み合わせた、複雑な業務プロセスの自動化・高度化ワークフローの設計および本番導入 ・複数プロジェクトで即座に再利用できる、Applied AI領域の実装パターン、設計ガイド、および参照実装（テンプレート）の整備・標準化 ・AI Quality & Evaluation（評価）担当と協働した、ワークフロー単位での品質評価設計や監視運用の構築 ◆募集役職（職階） （C/SC/Mgr以上。本ポジションに期待される役割の違いは以下） ・コンサルタント（C）クラス：※本求人では想定外 ・シニアコンサルタント（SC）クラス： 実案件の設計・実装を主導。曖昧な課題を要件化し、人の承認を含むワークフローを本番導入・運用までやり切る。 ・マネージャー（Mgr）以上クラス（Tech Lead）： 複数プロジェクトで使える標準化・プレイブック整備をリード。他チームへの知識移転や、PdM・業務側との合意形成を含め、組織横断の開発水準向上にコミット。 ◆想定年収 年収 9,500,000 円 - 12,500,000円（月収＋賞与年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ◆企業概要 「人それぞれの『Benesse（よく生きる）』の実現」を目指し、教育、語学、生活、福祉などの分野で多彩な事業を展開。 現在はグループ全体でDXを急速に推進しており、蓄積された膨大なアセットと最先端のテクノロジーを融合させ、顧客一人ひとりに最適化された次世代サービスの創出に注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都新宿区西新宿（新宿三井ビル） ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務 【環境・休日・福利厚生】 ・スーパーフレックス制（所定労働7時間） ・完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、リスキル休暇 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン（住宅補助/育児等） ・Udemy Business利用、DX資格取得支援制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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  【年収1200万～2000万】大手企業の変革を牽引する、CEO直轄のテクノロジーセールス職

  1210~2010万

  株式会社Dirbato東京都港区

  【年収1200万～2000万】大手企業の変革を牽引する、CEO直轄のテクノロジーセールス職気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 CEO直轄 テクノロジーセールス（C / SC / Mgr以上） ◆職務内容 「10期1000億円」の急成長を遂げる当社にて、大手クライアント向けの課題解決型セールスをお任せします。 コンサルタントと連携し、テクノロジーを基軸とした戦略立案から実行フェーズまで一気通貫の提案を推進。 市場のDX需要が爆発的に高まる今、単なる物売りではない「真の経営課題解決」の責任者として、クライアントの価値向上を牽引していただきます。CEO直轄組織のため、経営に極めて近いスピード感で、どこの業界でも通ずる最高峰の市場価値を身に付けることが可能です。 ◆求人のポイント ・CEO直轄体制。大手総合ファームのトップセールスが集う組織で、経営に近い目線と圧倒的なスピード感を体感。 ・【市場の必然性】あらゆる業界でDXが急務となる今、IT投資の決裁権を持つ大手役員層へのアプローチが不可欠に。その最前線を担うポジション。 ・業界未経験からでも、戦略立案～実行までフルプロセスをサポート。 ◆魅力 ・圧倒的な裁量権。大企業にはないスピード感で、自身の成果が会社の成長に直結する手応えを実感。 ・実力主義の報酬体系。成果に応じ、年収1,200万円～2,000万円という最高峰のインセンティブ・給与を支給。 ・キャリアの多様性。次世代の営業統括、新規事業立ち上げ、グループ会社CxOなど多彩なパス。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーに対する、次世代モビリティサービス（MaaS）のIT戦略策定および実行支援の提案 ・メガバンクにおける、生成AI・データを活用した業務変革（DX）プロジェクトのグランドデザイン提案 ・大手通信キャリア向け、クラウド移行に伴うシステム刷新のコンサルティング営業 ◆募集役職（職階） （C/SC/Mgr以上。期待される役割の違いは以下） ・コンサルタント（C）： 課題ヒアリングと提案書作成のサポート、営業プロセスの着実な実行を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 案件の主導、クライアント役員層への直接提案、ソリューションの構築を牽引。 ・マネージャー（Mgr以上）： 営業戦略の立案、チームマネジメント、アカウント全体の収益責任を保持。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円（年俸制） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。 ◆企業概要 「日本のIT人材の価値最大化」を掲げ、2018年に設立。金融・製造・通信などのトップ企業へ、戦略策定からシステム定着まで“伴走型”で支援するテクノロジーコンサルティングファーム。 コンサルとインキュベーション（新規事業創出）の両輪で急成長を続け、多様なプロが集う精鋭集団です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階 【休日・福利厚生】 ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・交通費全額支給 ・資格取得補助、新規事業提案制度 ・全社交流会、社員表彰、部活動

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント

  610~1210万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy&）東京都千代田区

  【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント【Strategy&】（A / SA / Mgr以上） ◆職務内容 PwCのグローバル戦略コンサルティングチーム「Strategy&」にて、企業の持続的成長や競争優位性を確立するための戦略策定、および実行支援をお任せします。 具体的には、クライアントである大手企業や官公庁の経営課題に対し、市場調査・データ分析・多角的な考察を行い、本質的な「示唆」を導き出します。戦略の立案に留まらず、PwCグローバルネットワークの総合力を活かし、実行フェーズまで一気通貫で伴走。クライアントのビジネスモデルそのものを変革するダイナミックな挑戦が可能です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】地政学的リスクや技術革新、サステナビリティ対応など、経営環境の不確実性が極限に達している今、「絵に描いた餅」ではない「実行可能な戦略」が強く求められている。今まさに市場から必要とされるポジション。 ・PwCの圧倒的なグローバルネットワークと、実効性の高い「Strategy-to-Execution（戦略から実行まで）」の思想に基づく最難関の経営課題解決を体感。 ◆魅力 ・世界水準の「課題解決力」「ロジカル・シンキング」が超実践の環境で磨かれ、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルとチームを組み、互いに刺激し合いながら成長できるカルチャー。 ・経営層（CxO）のカウンターパートとして、社会や産業に直結する大規模プロジェクトに若手から参画。 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、新市場参入戦略の策定およびアライアンス・M&A実行支援 ・テクノロジーの進化を見据えた、次世代ビジネスモデルの構築と全社規模のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略立案 ・官公庁や大企業における、サステナビリティ・ESGを軸とした中長期経営計画の策定 ◆募集役職（職階） （A/SA/Mgr以上。期待される役割の違いは以下） ・アソシエイト（A）： リサーチやデータ分析を主導し、仮説検証のための強固なファクトを構築。チームの示唆出しを支える。 ・シニアアソシエイト（SA）： プロジェクトの一部領域をリード。課題設定からクライアントへの直接提案、資料作成を高い水準で完遂。 ・マネージャー（Mgr以上）： プロジェクト全体の統括、クライアント（経営層）との合意形成、およびチームメンバーの育成とデリバリー品質の総責任を担う。 ◆想定年収 年収 9,000,000 円 - 22,000,000円 ※目安金額。前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定（A/SA/Mgrの職階に応じる）。 ◆企業概要 PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、戦略策定から実行まで総合的なコンサルティングを提供。 その中で「Strategy&」は、100年以上の歴史を持つ戦略ファームのDNAを受け継ぎ、世界最先端のナレッジと最高峰の専門性を持ってクライアントの変革をリードしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区大手町（大手町パークビルディング等） ※プロジェクトや働き方に合わせてリモートワーク併用可能 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 ・各種社会保険完備、確定拠出年金制度 ・コアスキル研修、海外研修、語学学習支援などの充実した能力開発プログラム

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  【TMT戦略】ハイテク・SI業界の経営層と未来を共創／戦略から実行まで「PwCの顔」として牽引

  610~1210万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【TMT戦略】ハイテク・SI業界の経営層と未来を共創／戦略から実行まで「PwCの顔」として牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 テクノロジー業界コンサルタント（TMT-Tech）【C / SC / Mgr / SM】 ◆職務内容 エレクトロニクス、半導体、IT/IoTソリューション等のテクノロジー業界のクライアントに対し、クロスボーダーかつ統合的なコンサルティングを提供します。 M&A・海外進出に伴う事業戦略の策定をはじめ、AI・IoTを活用した新規ビジネス構築、BPR（業務改革）、システム導入推進（PMO）など、経営層が抱える高度で複雑な課題に対し、実践的な改革の企画から実行（Execution）までワンストップで伴走するプロフェッショナル職務です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 デジタル変革の最前線にあるテクノロジー業界において、部分最適な改善は通用しません。今、求められているのは、ビジネス・組織・ITを複合的に変革し、世界で勝てる事業を経営層と「共創」できる次世代のパートナーです。 ・【ワンストップ対応の強み】 特定のソリューションに閉じず、PwC国内外の専門メンバーと連携。あらゆるテーマに「PwCの顔」としてトータルに応えられるため、圧倒的な市場価値が身につきます。 ◆魅力 ・【ハイブリッドで刺激的な組織】 ファーム出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合。多様な強みを持つメンバーとチームプレイで変革を起こす、活気と新鮮な刺激に満ちたカルチャーです。 ・【ダイナミックな共創型ビジネス】 単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げなど、実効性の高いビジネスプロデュースに深く関与できます。 ◆プロジェクト例 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・M&A、アライアンス戦略立案および共創型新規ビジネス構築支援 ・調達・物流・生産改革支援、および業務プロセス改革（BPR）の実行支援 ・ITシステム改革立案、実装支援（クラウドアプリ・データアナリティクス等） ◆募集役職（職階） ・【C / SC（コンサルタント / シニアコンサルタント）】 主にプロジェクトのデリバリーを担当。自身の強み（戦略・IT・業務等）を活かし、プランニングから要件定義、実行面まで主体的に動いてプロジェクトを支える役割。 ・【Mgr / SM（マネージャー / シニアマネージャー）】 経営陣を中心としたクライアントリレーションの構築や新規顧客開拓をリード。文化や価値観の異なる専門メンバーを率い、強いリーダーシップで事業運営・組織を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,500,000円 〜 20,000,000円（※業界水準に基づき算出） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ・【Mgr / SM】 上記に加え、新規顧客開拓の実績、またはコンサルティング実務におけるプロジェクトマネジメント・チームの統括管理経験（マネジメント経験必須）。 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 新中期経営戦略のもと、業界（インダストリー）と機能（ソリューション）の専門性を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を一気通貫で支援。 「Trust（信頼）」と「Outcome（持続的な成果）」を体現すべく、多様な人材がそれぞれの強みを発揮して活躍できる最先端の環境を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都、大阪府（※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇など。 ・【福利厚生/環境】 リモートワーク・フレックス制度、各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、研修・能力開発支援制度など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CIO直轄】数百万人のデータを守る最高峰のセキュリティ/ゼロトラスト・DevSecOpsを主導

  750~1010万

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【CIO直轄】数百万人のデータを守る最高峰のセキュリティ/ゼロトラスト・DevSecOpsを主導気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 セキュリティエンジニア（セキュリティ推進室・技術リード）【C〜Mクラス相当】 ◆職務内容 「進研ゼミ」「Udemy」など、数百万人の学習者データを扱う教育事業のサイバーセキュリティを技術面から牽引します。 CISOや部長と連携し、単なるオペレーションに留まらず、3大クラウド（Azure/AWS/GCP）環境におけるセキュリティアーキテクチャ設計、ゼロトラストモデルの導入推進、CI/CDに統合されたDevSecOps基盤の高度化などを主導。 脆弱性管理のロードマップ策定やSIEM（Sentinel等）の検知ロジック設計など、技術リードとして組織全体の底上げを担う職務です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 デジタル・ファーストの変革が進む今、数百万人の「子どもの情報・学習データ」を守るサイバーセキュリティは最優先の経営課題。現場改善の延長ではなく、高度な技術施策のグランドデザインを描くリーダーが今、求められています。 ・【CIO直轄組織のスピード感】 経営層直轄のインハウス組織だからこそ、しがらみなく迅速な意思決定が可能。リスクとスピードのバランスをとりながら、理想のセキュリティ基盤を自ら設計・実装できます。 ◆魅力 ・【圧倒的な社会的責任とやりがい】 日本最大級の教育プラットフォームの安全性を自らの手で担保する、他社では味わえないスケールの大きなミッションに挑めます。 ・【エンジニアファーストな環境】 基本は出社メインとしつつも、事情に合わせた柔軟なリモート勤務が可能。スーパーフレックス制やUdemy Business（全社で利用中）による自己研鑽の環境も完備。 ・【充実の手当とライフサポート】 住宅補助や育児支援など、自らのライフステージに合わせて選べる「カフェテリアプラン」や退職金、各種企業年金制度が充実。 ◆プロジェクト例 ・3大クラウド環境の権限モデル・ネットワーク・監査基盤の高度化 ・CI/CDに統合されたDevSecOps基盤の設計・ツール選定・運用最適化 ・SIEM/SOARを用いた行動分析、攻撃シナリオ設計、脅威モデリング ・プロダクト開発における設計レビュー、脆弱性管理（SAST/DAST/SCA等）の主導 ◆募集役職（職階） ・【C / SC（メンバー〜シニアメンバー級）】 各プロジェクトの実務・実装を中心的に担う。クラウドやセキュリティツールの運用・設計経験を活かし、開発・インフラ現場と深く入り込んでブリッジとなる役割。 ・【Manager（技術リード/マネージャー級）】 推進室の技術的「柱」として組織を牽引。ゼロトラスト等のロードマップ策定や、複雑な技術課題を整理して経営層へエスカレーション・説明を担う役割（メンバー育成含む）。 ◆想定年収 年収 7,500,000円 〜 10,000,000円 ※月収＋賞与（年2回）。経験・スキルを考慮の上決定。 ※残業代は別途支給（スーパーフレックス制適用）。 ◆企業概要 幼稚園から高校、成人向け学習、グローバルなオンライン学習まで幅広く展開する、国内最大級の教育・ライフスタイル企業。 テクノロジーを活用した次世代の学びを提供する「デジタル・ファースト」への変革を強力に推進中。 「People First」の理念のもと、能力開発ポイント（外部研修や資格試験の費用サポート）など、社員一人ひとりの成長を徹底的に支援する文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都新宿区西新宿（新宿三井ビルディング） ※基本出社メインですが、事情に応じて柔軟にリモート勤務可能。 ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（連続3日）、年末年始休暇、リスキル休暇など。 ・【福利厚生】 スーパーフレックス制（所定7時間）、退職金制度、確定給付/確定拠出型年金、カフェテリアプラン（住宅補助・出産育児等）、従業員持株会など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ／総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー

  610~1210万

  株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総研ホールディングスグループ）東京都港区

  【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ／総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ビジネスプロデューサー（営業職）【C / SC / Mgrクラス（相当）】 ◆職務内容 2023年10月に設立された当ファームのビジネスプロデューサー（営業職）として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題やデジタル課題に対し、自社コンサルタントと共に適切なソリューションを提案・新規獲得を推進。 市場分析、営業戦略の立案・実行、アライアンス締結、社内リソースの最適化アサインなど、事業成長に必要なプロセスを一気通貫で牽引するプロフェッショナル職務です。 ※クライアント対面に特化し、代表佐上の直下組織で動きます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 レガシーな日本の産業界において、テクノロジーを用いた圧倒的な効率化とDXが急務です。設立5年弱でプライム市場へ上場した「本物のDXノウハウ」を世に広めるため、今、この立ち上げ期の営業コアメンバーが必要です。 ・【超一級の経営ノウハウを吸収】 若くして東証プライム上場を果たし、時価総額2,500億円超を築いた代表佐上の直下。業界が注目する経営の考え方を肌で感じながらセールスが可能です。 ◆魅力 ・【圧倒的なスピード感と優秀な仲間】 平均年齢29歳。外資戦略ファーム、日系大手コンサル、総合商社など一線級のバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。時価総額数兆円規模の企業を本気で創る熱量があります。 ・【実力主義の環境】 合理的な考えを重視し、短時間で成果を出すことにフォーカス。年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる環境を楽しめます。 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けの新規コンサルティング案件開拓および提供戦略の立案 ・市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・戦略的アプローチ ・業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結推進 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインと三者（顧客・コンサル・自社）利益最大化 ◆募集役職（職階） ・【C / SC（メンバー級相当）】 大手企業へのアプローチ、提案書作成やプレゼンテーションなど、フロントに立って泥臭く新規開拓と市場リサーチを牽引し、営業基盤を構築する役割。 ・【Managerクラス（リーダー級相当）】 短期・中長期の営業戦略の策定・実行を担う。売上目標の達成に向けた具体的な施策を推進するとともに、メンバーを巻き込みチームの垂直立ち上げを牽引する役割。 ◆想定年収 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 （月給：50万円〜100万円） ※みなし残業44時間・深夜残業30時間分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆企業概要 M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善などをカバーする総合コンサルティングファーム。 親会社が自社開発ERPで実現した「爆発的な成長とDXノウハウ」を強みに、机上の空論ではない、クライアントと伴走するコンサルティングを提供。 グループとしてM&A仲介と総合コンサルの2大事業を軸に、テクノロジーでレガシー領域に革新を起こしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都港区愛宕（愛宕グリーンヒルズMORIタワー） ※御成門駅 徒歩3分、神谷町駅 徒歩4分。時差出勤制度あり。 ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など。 ・【福利厚生】 従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度（任意）、交通費全額支給など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立/秋葉原】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM・システム導入PM・アカウントSE/年収800万〜

  810~1510万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立/秋葉原】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM・システム導入PM・アカウントSE/年収800万〜気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け DX推進・システム導入プロジェクトマネージャー / アカウントSE ◆職務内容 食品・飲料・化粧品業界の大手企業に対し、ERP・WMS・DWHなどの導入からゼロベースの新規開発まで、最適なシステムを提案・構築します。 アカウントSEとして、特定のお客様の引合いから提案、設計、導入、運用保守まで一貫してコミット。現場のヒアリングを通じて潜在課題を抽出し、AI、IoT、数理最適化などを駆使した高度なデジタルソリューションプロジェクトをマネジメントします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】少子高齢化による人手不足や2024年問題、消費行動の多様化に直面する食品・化粧品業界において、SCMの効率化とDX推進は一刻を争う経営課題です。人々の生活に直結するライフラインの現場をITで改革する、今最も市場から求められるポジションです。 ・【圧倒的なソリューション力】日立独自の強力なシステム基盤（サーバ・ミドルウェア等）と、最先端のAI・データ分析技術を組み合わせることで、顧客の「業務×IT」の変革を上流から強力にリードできます。 ◆魅力 ・【日本を代表するトップ企業の変革】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でダイナミックに刷新していく手応えと社会的影響力を実感できます。 ・【一生物のキャリア資産】最先端デジタル技術を活用した大規模プロジェクトを経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ展開できる、市場価値の高いPM・上流スキルが身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け：サプライチェーン全体の最適化に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入・刷新プロジェクトのマネジメント ・大手化粧品メーカー向け：工場のIoT連携およびAI・数理最適化ソリューションを駆使した、新規デジタルソリューションの企画・立ち上げ ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：要件定義やシステム設計・構築、顧客折衝などプロジェクトの実務推進と現場課題の解決。 ・シニアコンサルタント（SC）：複数領域にまたがる大規模プロジェクトのPM/PL業務、進捗・課題・品質管理、および顧客との中長期的な信頼関係構築。 ・マネージャー（Mgr）以上：顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織におけるイノベーションの加速と人財育成。 ◆想定年収 ・主任クラス（C〜SC層を想定）：約800万円〜1050万円 ・課長クラス（Mgr層を想定）：約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、社会インフラや産業の発展を支えています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場（インクルーシブな職場）づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：住友不動産秋葉原ファーストビル（東京都千代田区） ・環境：在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能（※プロジェクトにより顧客先勤務あり） ・勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分） ・休日/福利厚生：完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等（日立グループ規定に準ずる）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立/千代田】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM上流ITコンサル・開発/年収800万〜

  810~1510万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

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  仕事内容

  ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け SCM・物流・生産システム上流コンサルタント/開発エンジニア ◆職務内容 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連のトップ企業に対し、物流（WMS等）や生産管理（MES等）システムの上流コンサルティングから設計・構築、導入までを一貫してリードします。 サプライチェーン全体の最適化（SCM）や、AI・IoTを駆使した現場データの利活用など、顧客のDXニーズに応える最適なデジタルソリューションを計画・開発し、業務変革を成功へ導くコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】2024年問題や消費行動の多様化により、ライフラインを支える食品・化粧品業界のSCM効率化やDXは一刻を争う経営課題です。今まさに市場から強く求められる変革をリードする、社会的意義の大きいポジションです。 ・【圧倒的なアセット】日立が持つ最先端のAI・データ分析基盤と豊富な業種ノウハウを武器に、顧客の潜在課題に対して本質的な「業務×IT」の提案が可能です。 ◆魅力 ・【日本のトップ企業を動かす】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でドラスティックに変革していく手応えを実感できます。 ・【市場価値の大幅な向上】最先端のデジタル技術を活用したソリューション開発を経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ横展開できる、一生物の「上流コンサルスキル」が身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け：サプライチェーン全体の最適化（SCM）に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入プロジェクト ・大手化粧品メーカー向け：現場データ（IoT）を活用した、生産管理システム（MES）の刷新および数理最適化・AIによる生産効率化の提案 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：現場の業務課題ヒアリング、要件定義、システム設計・構築の実務担当。 ・シニアコンサルタント（SC）：複数領域にまたがる要件整理、顧客折衝、およびプロジェクトの進捗・品質管理（PL/PM業務）。 ・マネージャー（Mgr）以上：顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織における人財育成とイノベーションの牽引。 ◆想定年収 ・主任クラス（C〜SC層を想定）：約800万円〜1050万円 ・課長クラス（Mgr層を想定）：約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上、決定します。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、エンタープライズソリューションを通じて社会インフラや産業の発展に貢献しています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（※プロジェクトによりお客様先の可能性あり） ・環境：在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能 ・勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分） ・休日/福利厚生：完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等（日立グループ規定に準ずる）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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