999_戦略人事/Member(Mid-Career)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【 IT戦略の最上流へ／BCG・DI・DTC・NRI】

  700~5000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 人工知能
  • 経営/戦略コンサルティング
  • イノベーション戦略コンサルティ...
  • システム導入企画立案
  • クラウドネットワーク導入
  • クラウド

  ボストン コンサルティング グループ 他東京都中央区

  【 IT戦略の最上流へ／BCG・DI・DTC・NRI】気になる

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  仕事内容

  「IT・デジタル上流×戦略コンサル」における厳選4ポジション。 いずれも単なるIT導入支援ではなく、 CxOアジェンダに対して、構想策定から変革実行まで一気通貫で関与できるポジションとなっております。 【主な支援領域】 ・DX戦略／デジタル戦略の立案 ・新規デジタル事業・サービス構想 ・全社ITロードマップ策定 ・ITガバナンス／組織変革支援 ・アジャイル型経営・組織への変革 ・データ／AI活用による価値創出 【特徴】 ・戦略案件とデジタル実装の高度な融合 ・業界横断のトップティア案件に関与可能 ・グローバル水準のプロフェッショナル環境

  求める能力・経験

  IT知見があれば可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人営業】HRTech×コンサルティング◆未経験歓迎／早期キャリアアップ／フレックス制／港区

  360~600万

  • 研修実施
  • マーケティング
  • 商談
  • 課題設定
  • 研修企画
  • C
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • ワークショップ開催
  • 提案
  • 幹部
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業コンサルティング
  • 接客
  • 販売

  株式会社Legaseed東京都港区

  【法人営業】HRTech×コンサルティング◆未経験歓迎／早期キャリアアップ／フレックス制／港区気になる

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  仕事内容

  【反響・紹介中心で商談の質に集中！経営課題に深くアプローチする「HRTech×コンサルティング営業」】 経営者が抱える「事業」「組織」「採用」の課題（採用困難、幹部育成、離職防止など）に対し、当社の自社HRTechプロダクトやコンサルティングサービスを組み合わせた解決策をご提案していただきます。 単なる商品の売り込みではなく、顧客企業の「収益性」と「持続性」を高める伴走型コンサルティング営業です。 【具体的な仕事内容】 ■商談設定・アプローチ マーケティングによる反響や、既存顧客からの紹介が中心です。新規開拓に追われることなく商談・提案の質に集中できる環境です。 ■課題ヒアリング・ソリューション提案 ・ワークショップ『engine』（企業の収益性・持続性を高めるプログラム）の提案 ・自社HRTechプロダクト『miryo+』（採用から育成・活躍をAI・統計学でナビゲートするシステム）の導入提案 ・採用戦略の立案、育成・評価制度の設計、幹部向け研修の企画など ■導入後サポート・リピート提案 契約決定後も採用・組織戦略のフォローを実施し、長期的な信頼関係を築きながら継続的な提案を行います。 ★未経験から高いコンサルティング力＆経営者層との人脈が身につく！ 経営陣や経営者に直接提案を行うポジションのため、視座が高まり本質的なコンサルティングスキルが身につきます。社内でもコンサル育成制度「LegaseedAcademy」などの教育体制が充実しています。 ★フレックスタイム制＆20時完全退社ルールの働きやすい環境！ コアタイム（8:25〜13:00）のフレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方が可能です。20時完全退社ルールによりワークライフバランスも大切にできます。 管理番号：c-475507

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■22歳〜29歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■目標に向けて愚直に取り組んだ経験のある方（営業、販売、接客など職種・業界不問） ■学歴不問！未経験・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ■企業の課題解決やHRTech・コンサルティング領域に強い興味をお持ちの方 ■若いうちから早期にキャリアアップ・スキルアップを果たしたい方 ■経営者層と対等に渡り合える知識やビジネススキルを高めたい方 ■変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方 【歓迎する経験・スキル】 ■法人営業、個人営業、コンサルティングの実務経験 ■目標数値に対して達成意欲高くコミットしてきた実績

  事業内容

  人材採用コンサルティング、経営・組織コンサルティング、人材育成・社員研修、コーポレートブランディング、候補者魅了型CXクラウド、長期インターン求人メディア運営などを展開しています。

• エージェント求人

  【コンサルタントメンバー（IT業界未経験可）／キャリア採用】“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサル

  400~1000万

  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • PMO
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 資料作成
  • 提案
  • 顧客折衝

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルタントメンバー（IT業界未経験可）／キャリア採用】“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサル気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須要件】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有する ことによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  ✅【人事／管理職】🌟プライム上場の大手企業！！ワークライフバランス◎

  1000~1300万

  • 人事
  • マネジメント
  • 目標設定
  • 分析
  • 進捗管理
  • 提案
  • 管理職
  • コンサルティング業務

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ✅【人事／管理職】🌟プライム上場の大手企業！！ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  ▼ミッション 同社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中、人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 ▼本ポジションの魅力 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M＆Aにおける重要な役割を担います。 ■データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ■役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 ▼業務内容 ■主な業務内容 人事課題の分析と改善施策の立案 　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 評価制度の設計・運用・改善 　・評価制度の改善および運用・集計業務 　・分析・スコアリングによるバラつき是正 　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） 　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） 人事制度の企画・運用 　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス 　・人事労務に関するトラブルシューティング対応 マネジメント業務 　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ▼配属部署 経営管理本部 　 　∟人事部　13名 　　　∟人事課　　：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です 　　　∟人財開発課：メンバー5名（課長1名）

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格

  事業内容

  ラクスは経費精算や請求書発行などバックオフィス業務の効率化やお客さまからの問い合わせ対応などフロントオフィス業務を支援する複数サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【品川】ITコンサルタント※開発経験を活かしてキャリアチェンジ∕経営‧DX課題へのソリューション提案

  503~780万

  • 課題分析
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • 開発
  • IoT
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • システム設計
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント

  アドソル日進株式会社東京都港区

  【品川】ITコンサルタント※開発経験を活かしてキャリアチェンジ∕経営‧DX課題へのソリューション提案気になる

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  仕事内容

  【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎∕顧客の課題解決に向き合う∕東証プライム上場∕売上100億以上の安定基盤】 ■業務概要: ‧顧客の経営課題∕DX等による事業変革に向けた課題分析‧調査‧課題分析をもとにした改善∕変革のためのソリューション提案 ※ご自身の知識エリアやスキルセットに留まらず、社内外のソリューション、ツールを活用し、効率的且つスピーディに解決プランを導出していただくことを期待しております。 ■当社の魅力: 【高い技術力】 ‧独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能‧パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点‧海外4拠点の展開‧社会インフラ業界に強固な関係構築例:大手電力会社の半数との開発案件実績(20年程の関係性)例:大手ガス会社と直請けで案件受注 プライム案件豊富 【働く環境】 ‧平均残業16時間程‧ノー残業デー(毎週水曜日実施) ■社風 業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■当社の強み: ‧当社は付加価値の高い業務を行っていることからもプライム案件をやっていけるよう研修などの資格獲得制度で報酬制度があるなど教育制度も整っており、PMPの資格所有者が25%もいるなど⻑年の実績と技術力によって得たクライアントからの信頼があります。 ‧ITだけではなくOTやリアルタイムOSなどにも力を入れており、LINKS社との提携によりIOT無線通信技術などのソフト面だけではなくハード面もある企業として幅広い取引と業務が可能です。 ‧大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI∕IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。

  求める能力・経験

  ■必須条件:下記いずれかの経験 ‧システム開発における要件定義、システム設計 ‧顧客の経営課題、事業変革、社会環境問題などのテーマに対する解決提案 ※コンサルタント経験は不問です。職種未経験の方でもチャレンジOK

  事業内容

  ■事業内容 1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX‧IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。

• エージェント求人

  【NRI/野村総合研究所】平均年収1322万/ITマネジメントコンサルタント/CIO・CDOの補佐役

  600~1500万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略提案

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【NRI/野村総合研究所】平均年収1322万/ITマネジメントコンサルタント/CIO・CDOの補佐役気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 ITマネジメントコンサルタント ■業務概要 企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。CIOやCDO等の補佐役としての戦略および計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・デジタルおよびIT戦略、中期経営計画の策定と実行支援 ・デジタル、ITガバナンスの構築と実行支援 ・AIガバナンスの構築と実行支援 ・デジタル、IT運営機能や組織の変革支援 ・デジタル、IT人材戦略立案、育成計画、実行支援 ・デジタル、IT投資やコスト管理手法の構築支援 ・グループやグローバルでのガバナンス、運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援 ・業務改革やシステム化構想、計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発、保守、運用業務プロセスの改善 ・IT組織やIT子会社の組織文化改革支援 ■配属想定組織 システムコンサルティング事業本部 お客さまの課題に真摯に向き合い、共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。ITマネジメント分野を担う組織へ、ご希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ■このポジションの魅力 企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論や検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。システム開発や保守運用の現場経験を活かし、経営視点でのマネジメント変革にチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須 ★実務経験5年以上の方（事業会社、コンサルタント等立場は不問） 　・企業のデジタル変革やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 　・情報戦略や情報化に関する中長期計画立案にて中心的役割を果たした経験 　・デジタル、IT関連の予算コスト管理、人材育成、リスク管理等の実践経験 　・デジタルビジネスやサービスの企画開発にて中心的役割を果たした経験 ★実務経験5年未満の方 　・顧客の課題を見極め、解決策を提案し実行を推進できる能力 　・多様なステークホルダーを調整し合意形成するコミュニケーション能力 　・顧客のパートナーとして共に挑戦し、組織マネジメントに関わりたい志向 ■歓迎 ・顧客企業でのDX推進経験 ・顧客企業の現場に密着し業務推進や変革伴走した経験 ・組織マネジメント、人材育成経験 ・大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略〜導入まで一気通貫】ITコンサルタント◆先端技術で大手顧客のDXをリード∕プライム上場◆

  500~2000万

  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • ロボット/ロボティクス
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 進捗管理
  • 障害対応
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • テスト
  • DB設計
  • プロジェクト推進
  • クラウド
  • 開発
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • EC

  株式会社システナ東京都港区

  【戦略〜導入まで一気通貫】ITコンサルタント◆先端技術で大手顧客のDXをリード∕プライム上場◆気になる

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  仕事内容

  ■□戦略×テクノロジー×現場理解を強みに、ITコンサルとして価値創出できる環境■□ ●通信キャリア‧メーカーと20年以上の強固なリレーションを持つ実績 ●5G∕ロボット∕クラウド∕データなど先端技術領域の大型案件が中心 ●プライム案件比率約9割∕5〜20名規模のチーム体制で裁量ある働き方 ■業務内容: 大手企業を中心とした顧客に対し、IT戦略立案からシステム導入、業務改善、および社内外のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進まで、IT領域における多様なコンサルティング業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ‧IT戦略策定、DX推進に向けた企画‧構想立案‧システム導入∕刷新プロジェクトの要件定義‧設計‧推進‧業務プロセス改善、ITを活用した生産性‧品質向上の提案‧エンジニア∕ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント‧顧客との中⻑期的な関係構築、継続的な改善提案 ■業務事例: 通信業界を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界を支援しています。 ‧通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略立案支援 ‧流通小売:ロボット活用による人件費削減および売上向上施策の検討 ‧システムエンジニア領域:要件定義〜開発‧テスト‧リリースまでの全体統括 ‧データ領域:DB設計‧構築‧運用、アナリティクス基盤の設計‧自動化 ‧クラウド領域:クラウドストレージ運用、障害対応、運用改善 ‧アプリケーション:バックエンド∕フロントエンド開発 ‧テクニカルPM:技術起点のプロジェクト推進‧進捗管理‧チームマネジメント ■魅力‧やりがい: ◎戦略と技術をつなぐ本質的なコンサルティング ∟SIerとしての開発力を背景に、「絵に描いた餅ではない」現実解を提供できます。 ◎プライム案件中心の裁量ある環境 ∟エンドユーザー直請け案件が約9割。顧客と直接対話しながら価値創出が可能。 ◎幅広いキャリアパスを描ける柔軟な組織 ∟一般的な一本道のキャリアではなく、志向‧得意領域に応じたキャリア設計が可能。 ■認定資格: ★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続 ★「えるぼし認定段階3」取得 ★「くるみん」取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定

  求める能力・経験

  ■必須条件: ‧従業員数「4,000名以上」の企業におけるITコンサルティング経験5年以上 (顧客の従業員数ではなく、在籍企業の従業員数を応募必須項目 指す)

  事業内容

  ■事業概要: 次世代モビリティ事業∕プロジェクトマネジメントデザイン事業∕デジタルインテグレーション事業∕IT&DXサービス事業∕ビジネスソリューション事業∕DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】ポジションマッチング採用／ DX・戦略・業務改革コンサルタント

  1200~3000万

  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 人事
  • 財務
  • 会計
  • 経営戦略策定
  • 広報
  • クラウド
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 業務改善企画

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】ポジションマッチング採用／ DX・戦略・業務改革コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 ご経験や適性、ご希望に応じて最適なポジションを検討・選考するオープンポジション（ポジションマッチング）での募集です。 ◯Strategy Consultant領域: 経営戦略策定、事業構造改革、新規事業立ち上げ、DX戦略の立案および実行推進。 ◯Solution Consultant領域: 各業界（製造、金融、流通、官公庁等）における業務改革（BPR）、SCM・ERP・CRM等のITシステム導入・運用定着支援、データアナリティクス、クラウド推進など。 ◯Planning & Operation領域: 社内企画・運用、人事、財務会計、マーケティング、広報、情報システムなど社内組織の推進・運営業務。

  求める能力・経験

  ■必須（Basic Requirements）: ・専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院卒以上 ・各職種に関連する実務経験（コンサルティング経験、SIer/ITエンジニア経験、事業会社での業務改善・企画経験など） ・課題解決力、コミュニケーション能力、倫理的思考力 ■歓迎（Preferred Requirements）: ・大規模プロジェクトやPM/PLの経験 ・特定業界・業務分野（財務・会計、SCM、HR等）の高度な知見 ・英語をはじめとする語学力（ビジネスレベル）

  事業内容

  ・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング

• エージェント求人

  人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当/港区_電通デジタル

  500~800万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当/港区_電通デジタル気になる

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  仕事内容

  ■具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。 まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。 ②人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務 まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます ③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。 複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。 従業員からの労務相談対応 研修プログラムの企画・運営 人事関連法令の調査・対応

  求める能力・経験

  ■応募資格 (必須) 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル ■応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 ■求める人材像 「人」と「組織」の成長に、情熱と誠実さを持って取り組める方を求めています。変化を恐れず、自ら課題を見つけて改善していく、前向きな姿勢を評価します。周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を歓迎します。また、常に最新の知識やスキルを習得し、人事領域の専門性を高めていきたいという向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

  事業内容

  企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ 　ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 　からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

• エージェント求人

  【アビーム】SCMコンサルタント｜IT・基幹システム経験を最高峰ファームで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビーム】SCMコンサルタント｜IT・基幹システム経験を最高峰ファームで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SCMコンサルタント（Value Chain Excellence Sector）≪東京・大阪・名古屋≫ ◆職務内容 地政学リスクの高まりや地産地消・サステナビリティ対応により、サプライチェーン再構築は企業の最重要経営課題です。本ポジションでは、需給・調達・生産・物流・販売等のSCM全般において、最新デジタル技術を活用した高付加価値な変革を支援します。 BPRやシステム化構想策定からERP・SCP導入、グローバル展開まで一気通貫で携わり、日本企業の持続的な成長と競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクやDX需要に伴いSCM再構築の必然性が高まる背景から、市場価値が非常に高い領域です。 ・国内最大規模の専門集団として、現場に深く踏み込んだ大規模改革を強力に推進可能です。 ・日本発ファームのため意思決定が早く、自社主導で最新ソリューションへの投資を行えます。 ◆魅力 ・グローバル案件が豊富で、日系企業の海外進出や基幹一元化などスケールの大きな挑戦ができます。 ・19年続く専門育成プログラムや社内コミュニティがあり、未経験領域も確実にキャッチアップできます。 ・東京・大阪・名古屋の各拠点にて在宅勤務・リモートワークを組み合せた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動・業務最適化 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ一元化 ・BCP観点に基づくサプライチェーンリスク可視化と提言 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・要件定義や業務プロセス設計等の実務を担い、SCMの専門性を磨きます。 【SC（シニアコンサルタント）】 ・プロジェクトの中核として課題解決をリードし、後輩の育成も担います。 【Mgr以上】 ・PMとして全体の統括、顧客との合意形成、提案活動を通じて案件を獲得します。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ～ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 ・年間有給休暇（初年度13日）、マタニティ・育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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