RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🏆️株式会社リクルート/年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🏆️

400~663

株式会社リクルート

東京都港区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 広告企画
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 業務改善提案
  • 個人顧客営業
  • SaaS
  • 採用戦略立案
  • 営業

配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。

求める能力・経験

・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜663万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

145日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季10日、年末年始10日

その他

GW10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■給与 想定年収:400万~663万 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給:27万7569円~45万9866円 <内訳> 基準給:21万4892円~35万6025円 グレード手当:6万2677円~10万3841円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 深夜・休日勤

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

全国に拠点がございます。 募集ポジションにより勤務可能な拠点が異なる場合もございます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/(2022/10/01) ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【LEDディスプレイ既存営業管理職候補・上場企業・音響、映像分野リーディングカンパニー】■東京

    550~700

    ヒビノ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■お問い合わせを頂いたお客様へ、映像機器、映像システム機器の提案、設置後のフォローまでの  プロジェクト管理をお任せします  製品は海外製品が多いですが一部自社製品も取り扱っており、電機メーカーやアパレル、放送局、  ゼネコン、鉄道、イベント業等、幅広い業界からのご要望にお応えしていきます ! ■【具体時内容】 ・問い合わせ対応・ヒアリング ・システムの提案(提案書、各種資料の作成)、見積の作成 ・社内外関連部署への業務依頼および指示 ・発注手配および納入管理、納品 ・アフターフォロー(修理品の相談・手配、保守の提案・手配) ※お客様は既存メインになります。

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 音響製品・LEDディスプレイのいずれかの知識をお持ちの方で以下に該当する方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアや技術営業のご経験

    事業内容

    ■事業内容 業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング

  • エージェント求人

    ◤日本最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」◢ コンサルティングセールス/グロース上場/フレックス有

    500~900

    • 提案
    • 事業責任者
    • ヒアリング
    • 分析
    • 店舗
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 導入支援
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ミッションについて。 タイミーの活用を通じてクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長を支援する役割です。単なる導入支援に留まらず、利用満足度を高めるための継続的なサポートと提案を行い、顧客と共に事業改善を創り出します。 主な役割について。 既存クライアントの人的課題解決および業務プロセス再設計を行います。またタイミーの活用範囲を最大化させるため他店舗や他職種への展開を推進し、継続利用に向けた信頼関係を構築します。 具体的な業務内容について。 経営層や事業責任者に対する課題のヒアリングを実施します。人件費構造や現場オペレーションを分析し、多店舗展開を見据えた導入戦略を立案します。既存店舗内での別職種や、未導入店舗への拡大提案も行います。

    求める能力・経験

    無形法人営業のご経験(3年以上)

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営

  • エージェント求人

    ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援|労働力不足解消で社会課題解決|フレックス×在宅

    450~700

    • 転職支援
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 営業
    • パートナー
    • 不動産営業
    • 自動車販売/仕入れ
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 販売
    • 自動車/輸送機械
    • 保険
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側:未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側:慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    応募資格(以下のいずれかの経験をお持ちの方) 人材業界での実務経験(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績(1年半以上) 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

  • 企業ダイレクト

    【セールスオープンポジション】会員数1億人超Ponta会員データを活用/リモート

    520~840

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓) ■法人向け企画営業(マーケティングソリューション) ■マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 【データマーケティング事業】 ■アカウントプランナー(リーダー候補)■アカウントプランナー

    求める能力・経験

    【必須スキル】 マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用/在宅可

    660~840

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可

    520~670

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験  特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【歓迎】小売業界向けにマーケティング(デジタルを含む)支援をした経験

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可

    560~600

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴:クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • 企業ダイレクト

    【デジタルマーケティング営業職(海外)】英語活用/福利厚生充実

    450~700

    GMO TECH株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    英語圏のクライアント向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただきます。WEBでの営業活動の中で、長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施し、課題解決へ導きます。 【具体的には】■お客様の集客課題・ニーズをヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。■お客様の元でアフィリエイト広告など、あらゆる手法を組み合わせながら最適な集客戦略を提案していきます。■広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施します。 【変更の範囲】:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■ビジネスレベル以上の日本語(日本能力試験N1レベル)■ビジネスレベルの英語使用可能※語学については一次面接時に、簡単なテストを実施。応募言語での会話(自己紹介や経歴紹介など) 【必須】■営業経験 【歓迎】■課題解決型の営業経験 ■トリリンガル ■アフィリエイトに関する知見

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日/上場準備中

    364~500

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
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    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業:教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者(元アスリート等)のコーディネート:当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験2年以上(法人営業経験をお持ちの方大歓迎) 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)

  • 企業ダイレクト

    【体育会学生の就活イベント提案営業】未経験OK/年休125日/上場準備中

    364~500

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
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    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社主催の、体育会学生特化の就活イベントの提案営業、企画、運営をお任せします。開拓~商談~運営まで一気通貫で行って頂けます。 【仕事内容】 ■体育会学生の採用を検討している企業への新規開拓 ■商談、打ち合わせ ■イベント当日の運営 ■学生集客 ■大学訪問

    求める能力・経験

    ■過去のご経験は不問■ 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方、体育会学生の就活支援をしたい思いをお持ちの方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】体育会学生と企業との最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 【職場環境】誰もがフラットに意見を言い合える環境であり、チームワーク重視の組織です。

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)