【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【北陸/富山県(富山市・高岡市)】
344万~
株式会社リクルート
富山県高岡市
344万~
株式会社リクルート
富山県高岡市
一般事務
その他サービス業接客/フロアスタッフ
不動産個人営業
カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
高等学校、その他、短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
正社員
無
有
344万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
140日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給25万8500円(月給24万9453円) <内訳> 基本給:20万129円(19万円3124円) 職務手当:5万8371円(5万6329円) ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記()内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月)
当面無
富山県高岡市
状況に応じて北陸エリア(石川県・福井県)の別店舗へ配置転換の可能性あり。 変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
【休日】140日 ※会社休日は、シフト管理の上、部門毎のカレンダーにて定める。※職種、職場によって別の定めをすることがある。 【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
99名
1回〜2回
◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
最終更新日:
400~600万
✨約10,000棟の新築実績を持つタカノグループのオーナー様が中心、安定した顧客基盤 ✨「住まいのかかりつけ医」として長期的にお客様と関わるやりがい ✨成果は成約手当や賞与に反映、頑張りが収入に直結 ✨ 地域密着で富山を拠点にキャリアを築ける 約10,000棟の新築引渡し実績のある タカノグループのオーナー様を中心に、 「住まいのかかりつけ医」として営業担当が 窓口となります。 不具合やトラブルの解決からお付き合いが スタートする関係が多いですが、小規模な工事 でも満足いただき、感謝していただける 仕事です。 また、繰り返しお仕事をいただくことがある のも弊社リフォーム営業の大きな特徴です。 小さな問題解決から信頼関係を築き、 「〇〇さんにまたお願いしたい」と言って もらえることが大きなやりがいです。 地域社会に貢献できる、大変やりがいのある お仕事です。 飛び込み営業等はありません
必須 • 営業や販売の実務経験 • 普通自動車運転免許 歓迎 • 営業経験(業界不問) • 施工管理経験
木造注文住宅・リフォームを富山・石川で展開しています。 自然素材構造のタカノホーム、一条工務店と提携した一条タカノホーム、タカノリフォームの3事業で北陸の気候風土にあった住まいを提供しており、高品質の住宅に定評があります。 グループ会社と協力しながら住宅・不動産をトータルで提案・提供できる体制が整っています。
400~1000万
✨家はお客様の一生に一度のお買い物。お客様の思いをしっかり形にしていく醍醐味があります ✨実は「提案力」よりも「傾聴力」 お喋りが上手である必要はありません! ✨商品に絶対の自信があります! 安心してお客様にご紹介頂けます。 注文住宅(戸建て・新築)の営業をお願いします。 <具体的には・・> 〇展示場に常駐し、来場されたお客様に対しライフスタイルにあった注文住宅の御提案 〇資金計画・土地斡旋・間取り図、外構図なども含め、お客様の要望をもとにトータルプロデュース 〇ご契約を頂いた後も、打合せや現場確認などの手続きに同席し、お引渡し~定期点検まで 飛び込み営業等はありません。 ※自家用車を使用いただきます。 車両手当、ガソリン代別途支給 ※携帯電話は個人携帯を使用、通信手当支給
必須 ・営業や販売の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・お客様とコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPC操作 歓迎 ・建築系業界での経験、知識がある方 ・宅地建物取引士 ・AFP ・建築士資格 ・インテリアコーディネーター ※社内規程により資格手当もございます。
木造注文住宅・リフォームを富山・石川で展開しています。 自然素材構造のタカノホーム、一条工務店と提携した一条タカノホーム、タカノリフォームの3事業で北陸の気候風土にあった住まいを提供しており、高品質の住宅に定評があります。 グループ会社と協力しながら住宅・不動産をトータルで提案・提供できる体制が整っています。
264~315万
・受発注業務 ・仕入伝票処理 ・売上、請求処理 ・事務全般 他
エクセル・ワードの基本操作
医療機器及び医薬品の販売 医療の分野で心臓関係を得意としています
300~375万
○入出金・振替伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ○予算・決算資料の作成 ○税務関係資料の作成(会計システム使用) 他、電話対応や事務補助
日商簿記3級 必須 日商簿記2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
医療機器及び医薬品の販売
300~1000万
◎100%反響スタイル テレビCMやチラシ、Webサイトを見てお問い合わせいただいたお客様への提案です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、ニーズのあるお客様に寄り添った提案ができます。 ◎営業活動に集中できる「完全分業制」 営業と施工管理を完全に分けているため、契約後の工事管理や電話対応に追われることはありません。定時退社を徹底しており、プライベートも大切にできます。 ◎未経験からでも高収入を目指せる 未経験でも月給25万円以上+歩合給でスタート。入社1年目で年収600万円、将来的には年収1,000万円以上を実現している先輩も在籍しており、頑張りが正当に評価されます。 住宅リフォームの反響営業 ・HPやチラシ、CM等をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング ・現地調査、プラン立案、見積書作成 ・ご契約、アフターフォロー ※施工管理は別部署が担当するため、お客様への提案に専念できます。 【1日の流れ】 9:00 出社、訪問準備 10:00〜17:00 訪問対応 17:00〜18:00 報告・事務処理後、退社 ※休憩時間は自由に調整可能 ※定時後の残業はほぼなし (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 20代〜30代の若手から、経験豊富なベテランまで幅広く活躍中。 先輩のほとんどが未経験スタートだからこそ入社直後の社員にはいつも以上に気にかけてくれる方が多いです。 ・「定時後の残業なし」を方針としており、定時での帰宅を推奨しています。 ・3ヶ月に1度の食事会など、チームの垣根を越えた交流があり、風通しの良い組織です。 【募集背景】 業績好調につき、さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・何らかの営業経験(業界不問) ・接客、販売など、人と接する業務の経験
外壁リフォーム会社「外壁番長」を運営。 ◎創業60年の老舗企業。 ◎自社施工にこだわり、打ち合わせからアフターまで一貫対応 ◎経験豊富な職人が在籍し、安心して働ける環境
325~800万
【商談に専念できる環境】 働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活用して随時共有が可能です。 いちいち「会社へ戻って作業する」ことはありません。そのため商談に専念でき、1年で10棟以上の成約となる社員も少なくありません。 【入社後の研修について】 建築経験がある方は研修1ヶ月、建築知識が浅い方は最長6ヶ月研修期間を設けています。 集合型研修で住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、見積もりの作り方、ローンなど税金知識、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施工現場での工程管理等を座学や実習にて学びます。 大手企業ならではの実績に基づいた手厚い研修をご準備しております。 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 <具体的な流れ> 1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
必須 ・普通自動車運転免許 ・PCの業務使用が出来る方 ■下記いずれかに該当する方 ・建築・住宅業界の経験がある方 ⇒ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等 ※営業経験はなくとも設計や施工管理経験のある方が多数活躍いただいています ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方 歓迎 一・二級建築士 一・二級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター 福祉住環境コーディネーター 建築CAD 収納アドバイザー 等
〇ビルの開発 〇賃貸マンション、戸建住宅の開発・分譲 〇宅地の造成・分譲 〇海外不動産の開発・分譲 〇賃貸・建築土木工事の請負・設計・監理 〇不動産の売買・仲介・鑑定
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
319~415万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取専門ショップにて、査定・買取・販売を 中心とした店舗業務を担当します。 完全反響型のため新規営業なし・個人ノルマ なしで、落ち着いた環境で接客に向き合えます。 <具体的な業務> ・店舗での受付・接客・販売 ・ブランド品・貴金属・ホビー品などの査定・買取対応 ・商品登録などのPC事務作業(業務比率:店舗3/事務7) ・来店客対応(1日5〜10名) ・本部スタッフによる査定サポートあり 未経験でも安心!入社後1〜3か月の研修・ 勉強会・ロールプレイ・知識研修で着実に一人前へ。 総合的な鑑定力を磨ける「鑑定マイスター制度」もあり、 昇給にもつながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・強引な営業なしでも成約率8~9割! お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事 ・ブランド品・貴金属・アート・ホビーなど、 好きなジャンルを活かして活躍できる ・完全反響型だから、接客の楽しさにじっくり向き合える ・土日祝休みも選択可能! 年間休日120日でプライベートも充実 ・新規事業参加や店長・エリア長、 本部ポジションなど多彩なキャリアパスあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育て中のパパママも多数活躍しており、 家族を大切にしながら働ける福利厚生や 休暇制度が整った職場です。 ・20代〜30代が中心、社長も27歳! 若手の意見が通るフラットな社風 ・未経験からエリア長になった主婦も在籍! ・店長・エリアマネージャーへの昇進、 本部配属、新規事業参画など成長機会が豊富 ・評価基準が明確で、「頑張りが見えない」 という不安がない環境 ・売上だけでなくプロセスも評価に反映 ・社員同士の会食補助、フィットネス&セルフエステ無料、 社割制度など福利厚生が充実 教育体制も非常に手厚い職場です。 専属担当によるOJT、接客研修、知識研修、 eラーニングなど、未経験でも無理なく成長できます。
不問
貴金属、ブランド品、金券、切手、古銭、古美術品などの査定、買取の接客業務
500~900万
コールセンターにおけるスーパーバイザーおよび企画業務をご担当いただきます。 ■コールセンター業務企画、効率化施策の企画 ■スタッフィングや勤怠管理などのセンターマネジメント業務、新人オペレーターの研修育成 ■オペレーターのパフォーマンスデータの収集・分析、マニュアル整備や業務フローの構築 ■各種KPIの測定・管理、顧客満足度およびVoCの収集、分析 ■各種問い合わせ対応、顧客折衝 8割ほどはSVの仕事を行っていただきますが、体制再構築を行っている最中の為、企画業務(効率化施策など)の中心としても携わっていただきます。 配属先:ダイレクトバンキングセンター(法人インターネットバンキングヘルプデスク、カスタマーサクセスを含む部署) スタッフ含め15名(うちSV3名)20代~50代まで幅広く在籍。 別の部署を含めコールセンター全体では40名ほどの組織で、2026年秋ごろには約50名の組織となることを目指しています。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸三県でシェアトップの地方銀行です。近年は融資だけに留まらず、顧客の困りごとを解決するためにDX支援や人材支援を行っています。 ■男女ともに育児休業取得率100%であることをはじめとして様々な福利厚生が整っています。(1日の就業時間7.5時間、テレワーク制度、時差出勤制度、サテライトオフィス、借り上げ社宅、チャレンジ・ジョブ制度、社内副業制度、育児休業など) ■コールセンターSVは完全日勤、休日は銀行のカレンダーと同じです。夜勤の改善や安定基盤での従事ができる点が魅力です。
【必須要件】 ■コールセンターにおけるスーパーバイザー・チームリーダーなどのマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■金融業界(銀行、信用金庫、証券、生命保険、損害保険)での業務経験 ■複数部門、関係部署と協働しながら業務を遂行した経験 (VoCをもとに関係部と協業してサービス改善をおこなった経験があれば尚可) ■コールセンターソリューション導入による課題解決の経験 ■アウトバウンドのスーパーバイザー経験がある方
■普通銀行業
392~574万
反響型営業 ーーーーーー 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の対応 がほとんどなので、飛び込み営業や厳しい ノルマはございません!! お給料がハイブリット ーーーーーーーーーー 月額固定給与+成果給のハイブリッドで 安定した収入はもちろん、やりがいを もってお仕事できます! 福利厚生が充実 ーーーーーーー 地域社会を良くするにはまず、 身近な人からという想いで 福利厚生にも力を入れています! ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー 新築住宅や建築に関するコンサルティング営業 や接客を行うお仕事です。 実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様の ご要望をお聞きし、 設計職やインテリア コーディネーターと一緒にプランを作成 していただきます。 ・見学会での初回商談、 その後追客及び契約の獲得 ・商談の際必要になる見積書やプレゼン資料作成 ・家を建てるにあたっての役所調査、現場調査 ・施工開始後の現場管理 ・施工終了後のお客様邸訪問等 ーーーーーーーーーーーーー こんな方におすすめ ーーーーーーーーーーーーー ・建築やリフォームの知識、経験ある方 ・営業経験ある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ステップアップしたい方 ~まずはお気軽にお問い合わせください~
建築・リフォームの知識や施工の知識、経験 もしくは、営業経験 (経験があれば50代でもOK)
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