【埼玉｜未経験OK】人事事務 ◆年間休日120日(土日祝)｜残業ほぼ無し｜医療業界で安定した経営基盤

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• エージェント求人

  ✨未経験歓迎✨事務＋サポート系のお仕事に興味ありませんか？

  350~450万

  • プロジェクト
  • 撮影
  • 予算管理
  • スケジュール管理
  • 請求
  • データ/文字入力
  • 発注

  株式会社アーキ・ジャパン神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  ✨未経験歓迎✨事務＋サポート系のお仕事に興味ありませんか？ 気になる

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  仕事内容

  ◆ 土日祝休み！ ◆ 年間休日120日以上！ ◆ 賞与年2回！ ◆ 有給取得/育休取得率100％ ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能！ など、 「長く働きやすい環境」が整っています！ 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします！ ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4！ 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上！ →入社後1か月程度の研修があります♪ 　パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます！ ✨正社員デビューの方も大歓迎！ →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます！ 　もし困ったことがあっても相談しやすく、 　優しくフォローをしてくれます！ 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです！ ご返信お待ちしております🎵

  求める能力・経験

  ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・高卒以上の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉／採用人事】未経験OK／中途採用／残業10H／「安楽亭」等国内外300店舗以上展開

  422~594万

  • 課題設定
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 新卒採用
  • 審査/回収
  • イベント企画
  • 審査
  • リファラル/縁故採用
  • ヒアリング
  • 広報
  • 開発
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • コンサルタント

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉／採用人事】未経験OK／中途採用／残業10H／「安楽亭」等国内外300店舗以上展開気になる

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  仕事内容

  「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社の中途採用担当として、採用プロセスの立案～実行まで、経験スキルに合わせて幅広い業務をお任せします。 ■職務内容詳細： ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　 ・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等 ※数千件の応募が来る中で、年間30～40名程度を採用しています。 ■組織構成： 現在中途採用は2名体制で行っており、新卒採用は別部署にて対応しております。入社後は既存社員からOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方： 現担当も基本定時帰宅をしており、月残業の平均は10時間程度です。積極的な有休取得を推奨しており、働くパパママ世代も安心して働ける環境です。 ◎当求人の魅力： （1）裁量を持って採用戦略に関われる： 単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当できるポジション。 経営方針や事業フェーズに合わせた採用戦略を自ら考え、実行できる環境です！ （2）安定した事業基盤＋成長フェーズでスキルアップ 東証スタンダード上場企業で、安定した基盤を持ちながらも、2030年に向けた積極的な出店・業態開発を進める成長フェーズ。 採用活動を通じて、企業の拡大を支える経験が積めます！

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれか ・採用業務のご経験（新卒または中途） ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザーのご経験 ・人事・採用コンサルタントのご経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【埼玉／人事】新卒採用・育成推進／東証スタンダード上場／焼肉「安楽亭」展開／基本土日祝休み

  350~480万

  • エリア長
  • グローバルM&A
  • 株式
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 海外M&A
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • M&A対応
  • 教育
  • 営業
  • ブロック長
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 店舗
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 育成指導
  • 人材育成制度企画
  • 従業員育成
  • マネジメント

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉／人事】新卒採用・育成推進／東証スタンダード上場／焼肉「安楽亭」展開／基本土日祝休み気になる

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  仕事内容

  焼肉「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営を行う当社の新卒採用人事を募集します。 一人ひとりの人生に寄り添い、成長を共に感じることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細 ・適正配置を考慮した社員やパート・アルバイトの採用 L採用手法：ナビ媒体・合同説明会・学校訪問・人材紹介等 ・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などのアプローチ業務 ・社員の育成に関するエリア長、ブロック長への指導アドバイス ・現場従業員の不満を解消し、やりがい向上のための評価制度の改善・運用 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・メンタルケアやキャリアアドバイスなどのお悩み相談　等 ■教育体制 営業人事部の上司の指導のもと、OJT形式で一つひとつ学んでいける環境があるので、採用・育成業務の経験がない方もご安心ください。 ■組織構成 営業人事部：4名(男性2名、女性2名) 平均年齢：30代後半 ■やりがい ◎新卒採用・育成担当として、当社の魅力や情報を発信しながら目標達成に向けた活動を行っていきます。採用計画の立案からターゲット選定、選考活動までのプロセスを始め、入社後の人材育成にも関わっていただくことができます。 ◎自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをしていただくなど業務領域が広いので、自己スキルの成長にも繋げることが可能です。 ■働き方 基本土日祝休み（月9～11日休み）です。会社として無駄な残業をしない方針で、月残業の平均は20時間以下となっております。積極的に有給をとっていただいているので、連休の取得も可能です。 ■当社について ・グローバル出店…安楽亭グループは300店舗以上展開しており、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 ・M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

  求める能力・経験

  ■必須要件：以下いずれか ・新卒採用の経験 ・飲食業での教育マネジメント経験 ・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【三郷/採用】人材紹介営業や人事の経験を活かせます/土日祝休/年間休日125日

  369~474万

  

  株式会社新電気埼玉県三郷市

  【三郷/採用】人材紹介営業や人事の経験を活かせます/土日祝休/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  技術職の採用を主軸に、現場ヒアリング、求人票作成、エージェント折衝、面接運営を担います。さらに、社員研修の企画や外部講師の選定・実運用を担う役割です。 技術職採用に向け、エージェントへの情報提供や求人媒体の原稿作成、候補者の日程調整を遂行。現場の施工管理職と打ち合わせを行い、求める人物像を定義する工程から関わります。また、ゆくゆくは組織の課題感に基づき、全社員向けのビジネススキル研修やマインドセット教育のプログラムの立案にもチャレンジできます。外部研修会社との商談や当日の運営まで、自ら能動的に動いて組織のベースアップを実現するミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】■人事採用、または人材営業・コーディネーター経験1年以上。【歓迎】自ら行動し、関係者を巻き込みながら採用を成功させたい方。教育や研修に関心がある方。 《働き方》完全週休2日制（土日祝）で、年間休日も125日。有給休暇の取得もしやすく、100％取得している社員も。定時退社を推奨しており、家庭やプライベートを大切にしながら、腰を据えて専門性を磨けます。安定した経営基盤があるからこそ、焦らず着実に「攻めの人事」としてのスキルを積み上げていける、理想的なセカンドキャリアの舞台です。

  事業内容

  電気設備工事業・空調設備工事業・電気通信設備工事業

• エージェント求人

  配車チームの運行管理補助・事務スタッフ（三郷）

  420~420万

  株式会社ナンセイ埼玉県三郷市

  配車チームの運行管理補助・事務スタッフ（三郷）気になる

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  仕事内容

  当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、物流業界未経験でも安心して就業可能です。 主な業務内容： ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。現場と管理部門をつなぐ重要な役割です。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あります

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word/Excel基本操作・表作成・基本関数） ・27〜49歳 【歓迎条件】 ・物流経験者（事務未経験可） ・営業・販売職からのキャリアチェンジ希望者 ・事務経験のある若手 ・関東圏内の地図・道路に理解がある方

  事業内容

  内装解体事業（大型商業施設の原状回復工事）・産業廃棄物収集運搬・処分業・金属くず商を展開。内装解体から廃棄物中間処理まで一貫対応のワンストップ体制。ISO14001認証取得。設立1989年、グループ売上650億円超・従業員365名（2025年4月時点）。

• 企業ダイレクト

  【川口市/事務職】★未経験者の入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣

  268万~

  株式会社ＤＹＭキャリア埼玉県川口市

  【川口市/事務職】★未経験者の入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  【★未経験者歓迎、資格取得・スキルアップ可能】当社の取引先である法人顧客にて、派遣社員として事務業務をご担当いただきます。一般事務から人事・経理事務迄幅広い案件が用意されており、皆様に合った スキルアップが可能です。1400を超えるイーラニング・通信講座も無料！ 【業務の例】■一般事務：書類作成/顧客対応 ■営業事務：見積書/請求書作成/電話応対 ■貿易事務：資料作成/手続業務 ■経理事務：請求書発行/伝票処理 ■人事総務：給与計算/保険手続き/勤怠管理 ■医療事務：受付/カルテ整理/電話メール対応 ■デザイナー事務：WebサイトやLP制作/HPのレイアウト/デザイン構成/各種サイトのコーディング等

  求める能力・経験

  【今までのご経験は問いません！】 ★未経験歓迎/事務系職種へキャリアチェンジが叶えられます！ ★PCスキルが今は無くても、入社後研修を通して身に付けられるので安心 【魅力】■ご紹介先案件の質：帝国データバンクで評点の高い企業様です。大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります！※勤務先は東京・神奈川中心 ■フォロー体制事務未経験の方々が85%になってきますので未経験でも問題ございません！ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。【研修制度充実】FP、宅建など資格支援含むイーラニング/通信講座が充実してます！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【和光市/事務職】★未経験者の入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣

  268万~

  株式会社ＤＹＭキャリア埼玉県和光市

  【和光市/事務職】★未経験者の入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  【★未経験者歓迎、資格取得・スキルアップ可能】当社の取引先である法人顧客にて、派遣社員として事務業務をご担当いただきます。一般事務から人事・経理事務迄幅広い案件が用意されており、皆様に合った スキルアップが可能です。1400を超えるイーラニング・通信講座も無料！ 【業務の例】■一般事務：書類作成/顧客対応 ■営業事務：見積書/請求書作成/電話応対 ■貿易事務：資料作成/手続業務 ■経理事務：請求書発行/伝票処理 ■人事総務：給与計算/保険手続き/勤怠管理 ■医療事務：受付/カルテ整理/電話メール対応 ■デザイナー事務：WebサイトやLP制作/HPのレイアウト/デザイン構成/各種サイトのコーディング等

  求める能力・経験

  【今までのご経験は問いません！】 ★未経験歓迎/事務系職種へキャリアチェンジが叶えられます！ ★PCスキルが今は無くても、入社後研修を通して身に付けられるので安心 【魅力】■ご紹介先案件の質：帝国データバンクで評点の高い企業様です。大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります！※勤務先は東京・神奈川中心 ■フォロー体制事務未経験の方々が85%になってきますので未経験でも問題ございません！ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。【研修制度充実】FP、宅建など資格支援含むイーラニング/通信講座が充実してます！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【蕨市/事務職】★未経験者の入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣

  268万~

  株式会社ＤＹＭキャリア埼玉県蕨市

  【蕨市/事務職】★未経験者の入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  【★未経験者歓迎、資格取得・スキルアップ可能】当社の取引先である法人顧客にて、派遣社員として事務業務をご担当いただきます。一般事務から人事・経理事務迄幅広い案件が用意されており、皆様に合った スキルアップが可能です。1400を超えるイーラニング・通信講座も無料！ 【業務の例】■一般事務：書類作成/顧客対応 ■営業事務：見積書/請求書作成/電話応対 ■貿易事務：資料作成/手続業務 ■経理事務：請求書発行/伝票処理 ■人事総務：給与計算/保険手続き/勤怠管理 ■医療事務：受付/カルテ整理/電話メール対応 ■デザイナー事務：WebサイトやLP制作/HPのレイアウト/デザイン構成/各種サイトのコーディング等

  求める能力・経験

  【今までのご経験は問いません！】 ★未経験歓迎/事務系職種へキャリアチェンジが叶えられます！ ★PCスキルが今は無くても、入社後研修を通して身に付けられるので安心 【魅力】■ご紹介先案件の質：帝国データバンクで評点の高い企業様です。大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります！※勤務先は東京・神奈川中心 ■フォロー体制事務未経験の方々が85%になってきますので未経験でも問題ございません！ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。【研修制度充実】FP、宅建など資格支援含むイーラニング/通信講座が充実してます！

  事業内容

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• エージェント求人

  【本田技研/Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）

  600~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市, 埼玉県朝霞市

  【本田技研/Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  「The Power of Dreams ― How we move you.」を掲げ、取り組んでいます。 これは、Hondaの夢をかたちにした「時間や空間といったさまざまな制約から人を解放するモビリティ」や、「人の能力と可能性を拡張するモビリティ」により、より多くの人の夢の実現を後押しし、社会を前進させるための原動力となっていく、という思いを込めています。