【埼玉|未経験OK】人事事務 ◆年間休日120日(土日祝)|残業ほぼ無し|医療業界で安定した経営基盤
360~450万
株式会社タウンメディカル
埼玉県草加市
360~450万
株式会社タウンメディカル
埼玉県草加市
人事事務
採用人事
一般事務
◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる~残業も月10時間程度で働きやすい環境~◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容: 人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成~面接対応~採用までの対応 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ! ⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント!! 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100% ◎人事だけでなく、保育園運営サポートなど幅広い業務に関われるチャンスあり ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ≪産休育休取得率&復帰率100%≫
【必須条件】 業種・職種未経験歓迎! アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です!!
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季1日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
GW、慶弔休暇、産休・育休制度(復帰実績多数あり)、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥230,000~ 基本給¥206,000~ 固定残業代¥24,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
無
埼玉県草加市
埼玉県 草加市 高砂1-6-28
出産・育児支援制度 研修支援制度 託児所あり
有
• 社会保険完備 • 退職金制度(勤続3年以上) • 社員旅行 • インフルエンザ予防接種 • 定期健康診断 • 会員制リゾート施設利用(宿泊代一部負担で利用可) • 託児所あり(企業主導型保育園あり/谷塚・草加・東川口駅近くに弊社運営の保育園があります。自社社員は、通常の半額の保育料で預かり可能です)
3名
2回〜2回
〒340-0015 埼玉県草加市高砂1-6-28
・保険調剤薬局の運営 22店舗(埼玉県・東京都) ・企業主導型保育園の運営 グループ3園(谷塚園、草加園、東川口園)
最終更新日:
319~319万
「マイホームを購入したい!」というお客様の住宅ローンに関する一連の事務業務を担当するポジションになります。金融・不動産業界での知識や経験を活かしてご活躍出来ます。 【具体的には】 ■住宅ローン申込案件に対し、システムを活用した処理業務を行います。■AIで自動処理できない案件の対応、審査部門への依頼書類準備、審査承認後の契約書作成、担保事務などが主な業務です。 ■基本的には電子化されたシステム上での作業が中心ですが、お客様への確認連絡や不動産決済時の立会いなど対外的な業務もございます。
【必須】■金融業界または不動産業界でのご経験 【こんな方におすすめ】■金融・不動産業界でのご経験を活かして働きたい方■子育てなどご家庭と両立されている方も多くいらっしゃいます! 【ワークライフバランスを保って安定して働ける環境が整った企業!】 ■現在契約社員として働いてるメンバーも長く働いている方が非常に多く離職率は非常に低いです!■年休122日に加えて有休の消化率は90%越えの働きやすい環境!8割以上の方が最大20日の有給を使い切ります。■子供手当の支給、看護等休暇年5日(年次有給休暇と別枠の特別有給休暇)など、子育てと両立して働く方には嬉しい福利厚生が整備されています!
住宅ローンおよび関連商品の勧誘と契約締結の代理・媒介業務(銀行代理業)、損害保険代理店業務、貸付審査等銀行受託業務、保証業務
300~500万
住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 【キャリア(中途)採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. ★魅力POINT 経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。 年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎ 20代~30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります!
【必須条件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
310~400万
IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン!社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。
<必須要件> ①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)以上経験されている方も歓迎です ②Excel基本関数の使用経験または知見がある方 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ④ ①~③とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川在住で、公共交通機関で東京23区へ通勤できる方 ・大阪/京都/兵庫/奈良在住で、公共交通機関で大阪府へ通勤できる方
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350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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417万~
法人・3PL営業部にて、営業担当を支える事務職を募集します。受発注業務、書類作成、顧客対応を通じて営業活動全体を支える重要な役割です。 【業務例】※詳細は面談や面接にてご案内いたします。 ■受注・売上に関する事務業務 ■書類作成・管理 ■顧客対応(電話・メール) ■営業担当のサポート業務 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・基本的なPCスキル 【魅力】 ■ビックカメラグループの安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です ■充実した福利厚生 ■充実した研修制度で社員教育やスキル向上をサポート ■残業代は1分単位で支給、月20時間以内で働きやすい環境 ■昇給・賞与あり(前年実績4.1カ月)
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417万~
法人企業に対して物流サービスの提案営業を担当します。電話・メール・オンラインを活用したインサイドセールスと訪問営業を組み合わせ、顧客の課題をヒアリングし最適なソリューションを提案。 ・既存顧客へのフォロー・提案(訪問/電話/メール) ・問い合わせ・反響対応(インサイドセールス) ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理 ・輸送・保管・配送など物流サービスの企画・提案 ・見積書・提案書作成・契約後の運用フォロー ・社内(配車・倉庫・運行管理)との調整など
【必須】 ・基本的なPCスキル 【魅力】 ■ビックカメラグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■インサイドセールスと外勤営業の両方を経験できる ■チーム体制で案件を共有し相談しながら進められる ■充実した研修制度と先輩のサポートで、未経験からでも成長できる環境 ■残業は月20時間以内で、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現
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422~594万
焼肉の安楽亭やフォルクスなど様々な業態の飲食店を展開している当社において中途採用の企画・担当をお任せします。M&A・新規業態開発による人員増・採用強化を見据えた人事ポジションの採用です。 ■本社での人事業務をお任せ!駅徒歩1分と都心からのアクセス◎ 【具体的には】会社の財産となる人財の確保を担って頂きます。 ・募集部門の採用ニーズの確認、要件定義 ・組織・人事上の課題の明確化 ・採用手法の選定、依頼・日程調整、選考のフォロー など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■採用業務に関わるご経験 ※いずれも歓迎■人材紹介会社でのご経験 ■事業会社での中途採用経験 ■人事採用のコンサルタント経験 ■人材市場に精通している 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~500万
技術職の採用を主軸に、現場ヒアリング、求人票作成、エージェント折衝、面接運営を担います。さらに、社員研修の企画や外部講師の選定・実運用を担う役割です。 技術職採用に向け、エージェントへの情報提供や求人媒体の原稿作成、候補者の日程調整を遂行。現場の施工管理職と打ち合わせを行い、求める人物像を定義する工程から関わります。また、ゆくゆくは組織の課題感に基づき、全社員向けのビジネススキル研修やマインドセット教育のプログラムの立案にもチャレンジできます。外部研修会社との商談や当日の運営まで、自ら能動的に動いて組織のベースアップを実現するミッションです。
【必須】人材営業・コーディネーター(RA・CA等)の実務経験、または人事経験。Excel・PowerPoint中級程度操作ができる方。採用業務からスタートし、教育や研修の企画にも挑戦したい方歓迎! 《経験を活かす》人材紹介や人事で培ったマッチング力や折衝力を活かし、事業会社の人事として採用成功を牽引するスキル。 《研修への挑戦》採用に留まらず、全社向けのビジネススキル研修の企画・運営、外部講師の選定・運営など、教育領域へも挑戦可能。 《安定した基盤》下限年収400万~。官公庁案件メインの創業50年超企業だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます。
電気設備工事業・空調設備工事業・電気通信設備工事業
500~700万
鉄道インフラを守るための管理業務の補助から担当していただきます。 品質・予算・工期・安全・進捗管理、協力会社との調整、施主との折衝、アフターフォローまで将来的には幅広くお任せします。 社内外ともに人間関係が良く、安心して業務に集中できる環境です。 ■案件については鉄道会社からの依頼がほとんどを占めているため、無理な工期での案件はほぼなく、残業10時間程度ですんでいる状況です。実際に定時で帰宅する社員も非常に多いです。 ●未経験からでも育ててくれる基盤が整っている(実際に前職飲食店や営業職出身の方も大勢います) ●AIやロボットが普及してもなくなりにくい ●国家資格でキャリアアップできる ●収入や需要が安定している といった将来性の高さも魅力です。
高卒以上
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95~105万
◎人材(派遣及び紹介)会社である弊社にて、事務/経理として縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方の募集を行います。 【具体的な業務内容】 ■営業サポート業務 ■請求書や契約書送付等の事務業務 ■簡易的な給与計算(顧問で税理士や社労士はおりますのでご安心下さい) ■小口振込 ■営業のスケジュール調整 などサポート業務をお任せいたします。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel、メール処理/タイピング等) 【歓迎】■ロジカルに考えられる方■縁の下の力持ちとして活躍したい方■人材業界や人事部でのご経験をお持ちの方 【魅力】☆限定的な働き方(時間帯)のみ仕事ができる方も歓迎。 ■勤務時間がフレキシブル/一部リモート勤務可能/挑戦したい業務があればお任せする環境もございます!柔軟に自由に働くことを叶えられます! 【業務特徴】 月末~月初にかけての給与計算が主な業務になりますが、それ以外は比較的緩やかに働くことができます!
人材紹介事業 人事支援事業